《批評與自我批評 發(fā)言稿 心得體會 領導干部如何對待批評與自我批評》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《批評與自我批評 發(fā)言稿 心得體會 領導干部如何對待批評與自我批評（17頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、批評與自我批評 發(fā)言稿 心得體會 領導干部如何對待批評與自我批評 在批評與自我批評座談會上的發(fā)言 尊敬的領導、各位同事： 大家好！ 根據(jù)昨天的學習討論會安排，今天我們召開批評與自我批評座談會，借此機會我就自身存在的一些問題進行解剖分析，不足之處請大家予以批評指正。 對批評與自我批評的認識 首先談談我對批評與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷揭露和糾正我們在日常的工作生活中存在的一些錯誤傾向，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進，經常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態(tài)能夠對我們的工作起到很

2、好的促進作用。下面談談我的存在問題： 問題解剖分析 一是學習不夠，總是被動的、消極的去學，在學習中缺乏鉆研的精神，對待知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，對有些知識總是現(xiàn)學現(xiàn)用，學會就忘，知識底蘊不夠深厚，導致有些時候不能很好的勝任本職工作。 二是思想消極，受不良風氣影響存在干多干少一個樣的錯誤思想，事業(yè)心不夠強，有時還存在懈怠感。 三是工作還不夠扎實。 方法簡單，對待問題思考的層次不夠深； 有時候粗心大意不夠注重細節(jié)； 存在“等”、“靠”的思想，等一等看領導怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙； 對工作的要求不夠高，只滿足于干完成，沒有把工作做成精品

3、的意識。 原因分析及下步打算 我認為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結所在我認為是——學習,沒有扎實的理論基礎就不能夠形成一個成熟的方法論，也就沒有一個健全的世界觀，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去，同時思想境界不高，工作作風萎靡學習自然就沒有動力，所以下步我要以學習為突破口，不斷加強自身建設，努力提高自己的綜合素質，力爭更好的勝任本職崗位。 開展批評與自我批評之我見 　　當前，世情、國情、黨情正在發(fā)生復雜深刻的變化，黨面臨著執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、發(fā)展市場經濟的考驗、外部環(huán)境的考驗。這種考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。黨的建設的任務比過去任何時候都更加繁重和緊迫

4、，能不能經得起“四個考驗”，除了其他的重要舉措外，大興批評和自我批評之風具有極其重要的現(xiàn)實意義。 　　一、要實事求是 　　開展批評與自我批評，必須以事實為依據(jù)，一是一，二是二，“說話要有證據(jù)，批評要注意政治”。不能捕風捉影，不能添枝加葉，不能道聽途說，不能偏聽偏信，不能感情用事，不能見風就是雨。無論是批評別人，還是自我批評，對問題的性質和錯誤程度，要進行合乎實際的分析，并留有余地，不能把一般問題說成原則問題，把心理問題說成思想問題，把認識問題說成政治問題，把偶然的個別的錯誤說成一貫的錯誤。同時允許被批評的同志解釋、申辯，甚至反批評。批評錯了，還要及時改正、道歉。自我批評同樣也要實事

5、求是，既不能夸大，也不能縮小。 　　二、要以理服人 　　批評要有根據(jù)，要講道理，說服而不能壓服。開展批評需要擺事實、講道理，和風細雨，循循善誘，動之以情，曉之以理。開展批評和自我批評，為的是使存在缺點或犯錯誤的同志心悅誠服知錯、改錯，如果以勢壓人，只圖一時痛快，不計后果，往往不能從思想上解決問題。對自己的缺點和錯誤，也要堅持自己教育自己，自己說服自己。其實，人在存在缺點和錯誤的時候，最終都是通過自己教育自己來最終改正的。 　　三、要以情感人 　　開展批評和自我批評時要以誠相見、以情感人。如果犯錯誤的同時或存在缺點的同志感到你的批評出自真心，源于真情，就會虛心接受你的批評

6、，主動改正自己的缺點和錯誤。在批評和自我批評中，“情”是不可缺少的，社會生活中沒有情誼是不行的。就是以理服人，也要以情為紐帶，為橋梁。情不通則理不達，離開以情動人，理就會干巴巴的，很難為被批評者接受。 四、要防微杜漸 　　批評與自我批評要及時抓苗頭，“防患于未然”，不要等問題成了堆，蟻穴變成管涌，采取解決。毛主席說：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵，臉是應該經常洗的，不洗也會灰塵滿面。我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！魉桓?，戶樞不蠹’是說它們在不停的運動中抵抗了微生物或其他生活的侵蝕。經常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行‘

7、知無不言，言無不盡；言者無罪，聞者足戒；有則改之，無則加勉’，這些中國人民的有益格言，正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的唯一有效的方法?！蓖局g要經常提醒，經常拉袖子。作為個體，則應該吾日三省吾身，加強自身修養(yǎng)。只有在平時開展認真的批評和自我批評，才能使單位和個人少出問題，避免出大問題。 　　五、要因人而異 　　批評的方法多種多樣，需要因事因人因時因地而異，有時需要和風細雨式的，做到潤物無聲；有時需要疾風驟雨式的，使人振聾發(fā)聵；有的需要單獨批評，有的需要會議批評；有的需要直截了當，有的需要旁敲側擊；等等。古代的諫諍就有多種，一為諷諫，即以旁敲側擊的方式提

8、出；二為順諫，即以較為柔和的態(tài)度妥為勸說；三為規(guī)諫，即根據(jù)祖制、綱常、法律來規(guī)勸；四為致諫，即直接針對某種不法的無道的事件提出異議；五為陷諫，即更不留情面地提出自己的意見。五種方式由輕及重，所以孔子曰：“諫有五，吾從諷。諷也者，謂君父有闕而難言之，或托興詩賦以見乎詞，或假托他事以陳其義，冀有所悟而遷于善?！? 　　總之，在黨內開展正確的批評與自我批評，無論對黨員個人還是對黨的組織，都是必不可少的。對于共產黨員個人來說，是增強黨性鍛煉、不斷成就自我的重要手段。對黨組織來說，是堅持真理、修正錯誤的武器，也是妥善解決黨內矛盾、增進黨的團結統(tǒng)一的保證?，F(xiàn)在邊防部隊正在創(chuàng)建模范黨組織生活活動，我們在

9、工作中，應該更加自覺地拿起批評和自我批評這個武器，結合工作實際和思想實際，堅持真理，修正錯誤，為加強各級黨組織建設作出應有的貢獻。 領導干部如何對待批評與自我批評 　　開展批評與自我批評，并不是一件丑事。人非圣賢，孰能無過？犯了錯誤不要緊，關鍵是要及時改正。所以我們的黨員干部要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以“心底無私天地寬”的精神正確地對待批評與自我批評，達到統(tǒng)一思想、增進團結、共同提高、促進工作的目的。 　　批評與自我批評，這是我們黨開展黨內生活，服務群眾的一大法寶。批評，是對缺點和錯誤提出意見；自我批評，是對自身的缺點和錯誤進行查找和剖析。批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作

10、風之一，早在抗戰(zhàn)勝利前夕，毛澤東同志就形象地說：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵；臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌。”這個話，放到今天仍沒有過時。只有拿起這個武器，經常的開展批評與自我批評，才能有效地抵制各種不良風氣對黨員的侵蝕，才能及時地糾正黨員的缺點和錯誤。那么，我們的領導干部如何對待批評與自我批評呢？ 　　首先，開展批評與自我批評，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，既要嚴肅認真，又要心平氣和。要本著對黨、對人民、對組織、對同志高度負責的態(tài)度，從團結的愿望出發(fā)，做到自我批評要誠懇，相互批

11、評要中肯。我們要允許同志對自己的缺點、錯誤有一個認識的過程，批評不能庸俗化，更不能泄私憤、搞報復、借機整人。 　　善意的批評使人進步，認真的反省促人提高。古人提倡“聞過則喜”，懂得“過而能改，善莫大焉”；西諺亦云：“批評如同你忠實的門警，你若把它一腳踢開，你的一切就會被錯誤偷盡。”寧波市委原書記許運鴻因腐敗受刑，他在懺悔書中說道：正是由于沒有正常地開展批評與自我批評，致使獨斷專行、貪欲萌生。大量的“反面教材”反復驗證一個道理：許多干部犯錯誤總是從量變到質變，開始往往有個缺口，但由于沒有及時有效的批評，任其所以，日積月累，最后鑄成大錯。 　　其次，要正確對待批評與自我批評。開展批評與

12、自我批評的關鍵是黨員領導干部帶頭。各級領導班子的主要領導干部要把開展批評、幫助班子成員改正錯誤，作為自己的政治責任；同時，要勇于進行自我批評，對領導班子和成員工作中的問題，要主動承擔責任，帶動班子成員和廣大黨員把積極健康的思想斗爭開展起來，最終達到統(tǒng)一思想、增進團結、共同提高、促進工作的目的。 　　開展批評與自我批評，并不是一件丑事。人非圣賢，孰能無過？犯了錯誤不要緊，關鍵是要及時改正。一要通過反思，“照鏡子”，把表面的和潛伏的毛病一齊找出來。敢于觸及靈魂，做到解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及思想不怕痛。只有這樣，才能發(fā)現(xiàn)自己的毛病，才能對癥下藥，解決問題，不留“尾巴

13、”。對自己的缺點錯誤，不能就事論事，講一半留一半，要敢于挖根源，病根挖出來，才能防微杜漸。二要不怕“傷人”，敢于開展相互批評。首先要教育干部堅定不移地堅持黨性原則，克服“老好人”思想。要是非分明,光明磊落,不隱瞞自己的觀點;要以黨的利益、人民的利益、集體的利益為重,凡是有損于這三者利益的言行,都旗幟鮮明、理直氣壯地進行批評。三要是丟掉私心雜念,敢于碰硬,無私才能無畏。在開展批評時,不先打自己的小算盤。要敢于同一切不良行為做堅決的斗爭。 　　再次，開展批評與自我批評還要虛心接受群眾提出的批評意見，既聽喜也聽憂。各級領導干部對自己存在的缺點錯誤要敢于正視，向黨員、群眾公開進行自我批評，不諱疾

14、忌醫(yī)。這不僅不會降低自己的威信，反而會取得廣大黨員、群眾的信任和支持。 　　“心底無私天地寬”，只有無私，才能無畏，才能正視自己身上的毛病，才能勇于指出別人的不足，揭露矛盾，解決問題。在長期的革命、建設和改革中，我們黨始終堅持“懲前毖后，治病救人”的原則，開展積極的批評和自我批評。因此，當前的領導干部要敢于開展批評與自我批評，從團結的愿望出發(fā)，既嚴肅認真，又心平氣和；既堅持原則，又講究方法；既解決實際問題，又不就事論事；既充分敞開思想，又不泛泛而論，達到自我批評誠懇、相互批評中肯的效果。 如何開展自我批評的心得體會 　　勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期

15、革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。確保分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認真開展批評和自我批評尤為重要。 　　要把批評和自我批評開展起來，首先要消除思想顧慮?！敖馃o足赤，人無完人?！币粋€人有缺點毛病并不可怕，可怕的是諱疾忌醫(yī)，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救藥。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定；善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，

16、得到的將是同志的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以，真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。應該說，我們絕大多數(shù)黨員和領導干部對開展批評和自我批評的重要性是有正確認識的，但為什么在一些地方批評和自我批評開展不起來，特別是不敢相互批評呢？究其原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位，一事當前先替自己打算，“批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票”、于是就“事不關己，高高掛起”。 　　要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導干部帶好頭。黨員領導干部嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批

17、評意見，廣大黨員和群眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導干部提意見，黨員才會以領導同志為榜樣認真查擺自己的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出其他同志的缺點錯誤，與人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性鍛煉、學到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。 　　認真開展批評和自我批評，必須堅持走群眾路線。走群眾路線，就是要以誠懇的態(tài)度、切實的措施廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取普通群眾的意見；不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認真分類整理并原汁原

18、味地反饋給黨組織和黨員個人；不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，而且要負責任地研究解決問題的措施辦法并抓緊解決應該解決和有條件解決的問題。讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評、解決問題的誠意，充分調動和保護群眾的積極性。 　　認真開展批評和自我批評，必須堅持理論聯(lián)系實際。廣大黨員要以黨章和實踐“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的要求為指導，以優(yōu)秀共產黨員為鏡子，結合本系統(tǒng)本單位具體要求，做到既緊密聯(lián)系各自的工作實際，更緊密聯(lián)系自己在黨性修養(yǎng)和作風方面的實際；既認真查找機關單位存在的突出問題，更認真查找黨員特別是領導班子成員自身存在的突出問題。 認真開展批評和自我批評，必須把握

19、正確的出發(fā)點和落腳點。要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，與人為善，治病救人，通過批評和自我批評，在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎上達到新的團結，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要以改進和推動工作為出發(fā)點和落腳點，嚴格要求，實事求是，通過批評和自我批評，找準黨員和黨組織中存在的影響執(zhí)政能力建設、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響群眾切身利益的突出問題，不翻歷史舊賬，不糾纏細枝末節(jié)。要以提高黨員素質為出發(fā)點和落腳點，知無不言，言無不盡，通過開展批評和自我批評，引導和激勵廣大黨員增強政治意識和大局意識，講黨性，講原則，講真話，講實話，自覺經受嚴格的黨內生活鍛煉，自覺增強黨性修養(yǎng)。 民

20、主生活會如何開展批評與自我批評 　　批評與自我批評，作為黨內政治生活的基本形式，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，是在長期革命實踐中形成的加強黨的自身建設的重要經驗，也是黨不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要途徑。批評與自我批評是加強黨內監(jiān)督、提高拒腐防變能力的現(xiàn)實需要。在長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，要提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險的能力，必須進一步加強黨內監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督，既要靠思想教育，又要靠嚴格管理，還要靠制度約束。這里的每一個環(huán)節(jié)，都需要通過批評與自我批評來保證。批評與自我批評，正如毛澤東同志所比喻的掃灰塵、照鏡子和洗臉那樣，是一種相

21、互教育、相互監(jiān)督、相互提醒的好形式，具有很強的防范、免疫、挽救功能。一些黨員干部違法犯罪的事實說明，黨內必要的思想斗爭絕不能沒有，放棄批評與自我批評，如同戰(zhàn)士丟掉槍一樣，必然吃敗仗。近年來，通過“三講”集中教育特別是先進性教育活動，批評與自我批評的作風在黨內得到較好的恢復和發(fā)揚。但是，在一些黨組織和黨員干部當中，不能有效開展批評與自我批評的問題，仍然十分嚴重。那么，如何才能開展好批評與自我批評呢？筆者認為，要從以下幾個方面著手： 　　一、必須營造黨內民主的空氣。批評與自我批評開展得不好，與黨內民主空氣不夠濃厚有很大關系。特別是一些領導干部民主意識淡薄，作風霸道，“老虎屁股摸不得”，誰提意

22、見給誰臉色瞧。因此，要把批評與自我批評正常開展起來，一個重要前提是要充分發(fā)揚黨內民主。要認真落實黨員權利保障條例，建立和完善黨內情況反映制度，疏通和拓寬下情上達的渠道，營造黨內不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護黨員講真話、講實話、講心里話。要注意批評與自我批評的政治性，原則問題不放過，枝節(jié)問題不計較，堅持與人為善、治病救人，在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎上達到新的團結，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤。要嚴格實行“不抓辮子、不扣帽子、不打棍子”的“三不主義”，切實糾正一些領導干部聽不得批評意見甚至壓制批評的惡劣作風，對壓制批評、打擊報復，情節(jié)嚴重的，應當嚴肅處理。要健全組織生活制度，提高民主

23、生活會的質量，不僅要按時召開，而且必須講原則是非，嚴肅開展批評與自我批評，真正做到談問題不回避，找差距不護短，查根源不遮丑，切實糾正把民主生活會開成工作總結會的錯誤傾向。 　　二、要實事求是。開展批評與自我批評，必須以事實為依據(jù)，一是一，二是二，“說話要有證據(jù)，批評要注意政治”。不能捕風捉影，不能添枝加葉，不能道聽途說，不能偏聽偏信，不能感情用事，不能見風就是雨。無論是批評別人，還是自我批評，對問題的性質和錯誤程度，要進行合乎實際的分析，并留有余地，不能把一般問題說成原則問題，把心理問題說成思想問題，把認識問題說成政治問題，把偶然的個別的錯誤說成一貫的錯誤。同時允許被批評的同志解釋、申辯

24、，甚至反批評。批評錯了，還要及時改正、道歉。自我批評同樣也要實事求是，既不能夸大，也不能縮小。 　　三、要樹立正氣。敢于開展批評與自我批評，是一種可貴的品質和作風，我們在工作中必須堅決支持和保護敢于開展批評與自我批評的黨員干部。由于種種原因，一些同志對于開展批評與自我批評心存顧慮：自我批評，擔心影響個人“形象”；批評別人，擔心傷害同志感情，怕“得罪人”。 現(xiàn)實生活中，確實有一些堅持原則、大膽負責、敢于批評與自我批評的同志受到了不公正的對待，輕者在干部考核和選拔使用中丟掉了測評票、推薦票、選舉票，重者甚至遭受打擊報復。因此，要在黨內形成勇于開展批評與自我批評的良好風氣，極為重要的

25、一條，就是要支持和保護黨員干部開展批評與自我批評的積極性。對敢于開展批評與自我批評的黨員干部，黨組織要熱情鼓勵，堅決支持，嚴格保護。因此遭受打擊報復的，要敢于為他們主持公道。要進一步深化干部人事制度改革，在堅持擴大民主的基本方向的前提下，進一步完善民主推薦、民主測評、民主選舉制度，健全和完善選人用人機制。既要堅持群眾公認原則，又不簡單地以票取人；既不讓那些德才素質好、工作踏實、堅持原則的老實人吃虧，也不讓那些不把心思用在工作上、熱衷于拉關系、八面玲瓏的“老好人”占便宜。對那些敢抓敢管、勇于抵制歪風邪氣、在原則性問題上不怕得罪人的干部，要大膽選拔使用。選配主要領導干部，尤其要看他原則性強不強，既

26、要能團結人，還要敢批評人，能夠帶頭樹立正氣。 　　四、要防微杜漸。批評與自我批評要及時抓苗頭，“防患于未然”，不要等問題成了堆，蟻穴變成管涌，采取解決。毛主席說：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵，臉是應該經常洗的，不洗也會灰塵滿面。我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！魉桓?，戶樞不蠹’是說它們在不停的運動中抵抗了微生物或其他生活的侵蝕。經常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行‘知無不言，言無不盡；言者無罪，聞者足戒；有則改之，無則加勉’，這些中國人民的有益格言，正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的唯一有效的方法。

27、”同志之間要經常提醒，經常拉袖子。作為個體，則應該吾日三省吾身，加強自身修養(yǎng)。只有在平時開展認真的批評和自我批評，才能使單位和個人少出問題，避免出大問題。 　　五、要因人而異。古代的諫諍有多種，一為諷諫，即以旁敲側擊的方式提出；二為順諫，即以較為柔和的態(tài)度妥為勸說；三為規(guī)諫，即根據(jù)祖制、綱常、法律來規(guī)勸；四為致諫，即直接針對某種不法的無道的事件提出異議；五為陷諫，即更不留情面地提出自己的意見。五種方式由輕及重，所以孔子曰：“諫有五，吾從諷。諷也者，謂君父有闕而難言之，或托興詩賦以見乎詞，或假托他事以陳其義，冀有所悟而遷于善?！迸u的方法如此多種多樣，我們在實際操作中要因事因人因時因地而異，有時需要和風細雨式的，做到潤物無聲；有時需要疾風驟雨式的，使人振聾發(fā)聵；有的需要單獨批評，有的需要會議批評；有的需要直截了當，有的需要旁敲側擊。 　　總之，嚴肅認真地進行批評與自我批評，公開承認并改正自己的缺點錯誤，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標志。它是我黨解決思想問題的一個重要方法和經驗，是黨保持旺盛生命力的重要手段，同樣也是我們開展“雙爭”活動的有力武器。我們在工作中，應該正確使用批評和自我批評這個武器，結合工作實際和思想實際，堅持真理，修正錯誤，為加強各級黨組織建設做出應有的貢獻。