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1、 ⅩⅩ年個人工作小結(jié) 在場黨委和管理區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)務(wù)科的指導(dǎo)下，圍繞農(nóng)場二次創(chuàng)業(yè)精神，努力深化會計(jì)改革，不斷規(guī)范和強(qiáng)化會計(jì)核算。現(xiàn)根據(jù)農(nóng)場黨委文件精神要求，結(jié)合自己工作實(shí)際，將個人年來的工作、學(xué)習(xí)和今后的工作打算場領(lǐng)導(dǎo)和支部匯報(bào)如下： 一、 狠抓政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想觀念，職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改變。半年來本人能做到深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)二次創(chuàng)業(yè)精神，宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要點(diǎn)。在思想上、意識上做群眾的帶頭人和引路人，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法規(guī)，掌握農(nóng)場財(cái)務(wù)規(guī)定，切實(shí)履行財(cái)務(wù)職責(zé)，協(xié)助管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作，促進(jìn)社區(qū)三個文明建設(shè)的順利開展。 二、 在財(cái)務(wù)公開上做文章，還信于職工。 財(cái)務(wù)工作的好壞與管理

2、區(qū)的穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社區(qū)是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。上半年我區(qū)對07年租金收取，制造費(fèi)用的發(fā)生采取一事一議制度做到事前有預(yù)算，事后有決算并公示。通過公示欄把各次財(cái)務(wù)收支向管理區(qū)職工公示。真正做到了收支有據(jù)，財(cái)務(wù)透明。08年我區(qū)通過公示欄公布的各類費(fèi)用和收入項(xiàng)目達(dá)四十余項(xiàng)。由于今年肥料、農(nóng)藥的墊本數(shù)量大、品種多、單位面積大、負(fù)責(zé)物資結(jié)算的工作就我一個人、工作量是前幾年所沒有的，本人能做到加班加點(diǎn)工作確保在小麥二次兌現(xiàn)款未發(fā)放前承包結(jié)算帳與職工見面核對，深受職工好評。真正做到了還職工一個明白、還干部一個清白。 三、 積極完成上級財(cái)務(wù)部門和其他部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。 由于核算體制的轉(zhuǎn)變，會計(jì)由過去的管帳逐

3、漸轉(zhuǎn)化成理帳、報(bào)帳。會計(jì)由過去的單一財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橐载?cái)務(wù)和管理為主，其他部門工作要積極完成的崗位。由于認(rèn)識和工作領(lǐng)導(dǎo)到位我區(qū)能積極按時完成上級財(cái)務(wù)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。通過核算及時發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理存在的漏洞，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提出合理化建議。把管理區(qū)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)敏感問題，向上級財(cái)務(wù)部門予以匯報(bào)，并提出改進(jìn)方案和建議。 四、 存在不足和體會 在工作中雖然取得了一些成績，但反省自己的思想和個人行為還有很多不足。過去存在著會計(jì)只是單位的一般工作人員，只要領(lǐng)導(dǎo)同意就行，對與否和我沒有關(guān)系的思想，今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)場有關(guān)規(guī)定，杜絕不合理開支，規(guī)范自己的行為，不斷完善自己，重視財(cái)務(wù)會計(jì)工作，體會會計(jì)工

4、作的重要性，端正工作態(tài)度。我想工作就是要付出努力，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。工作的成功不在于行業(yè)，任何行業(yè)只要認(rèn)真工作，努力進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)和職工會對自己有一個完美的評價和打分。 其次要對農(nóng)場的二次創(chuàng)業(yè)要有新思想、新思維、新舉措、積極做好模范帶頭作用，極時捕促致富的信息源，為職工服務(wù)，在管理區(qū)中確定一到二個幫扶對象，在資金和創(chuàng)業(yè)信息上下文章，以點(diǎn)帶面形成二次創(chuàng)業(yè)的新氛圍。 總之一年以來，雖然做了一些工作，但工作中還存在著許多問題。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心克服自己工作中的不足。2009年我將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保財(cái)務(wù)公開”、“確保一事一議”、“取信于職工”等，這樣，就足以對管理區(qū)的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。 在今后的工作中，我決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，改正工作中的不足之處，不斷改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，力爭把五區(qū)的財(cái)務(wù)工作做得更好。為農(nóng)場的新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)，并請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 報(bào)告人：李軍 ⅩⅩ-12-31