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《反洗錢法》試題及參考答案

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1、《反洗錢法》測試題 單位:               部門:           姓名: 一、選擇題。(每小題2分,共80分) 1.按照反洗錢的規(guī)定,金融機構(gòu)對客戶的交易記錄,自交易記賬之日起至少保存( )年。 A:3年 B:5年 C:10年 D:15年 2.世界上最早對洗錢進行法律控制的國家是( ) A:英國 B:法國 C:澳大利亞 D:美國 3.我國規(guī)定的單位之間人民幣單筆轉(zhuǎn)賬需要進行大額支付交易報告的金額起點為( )。 A:20萬 B:50萬 C:200萬 D:500萬 4.洗錢的過程具有以下哪些特征( ) A:洗錢者考慮的是隱藏有關(guān)犯罪

2、收益的真正所有權(quán)和來源。 B:改變有關(guān)金錢的形式 C:洗錢過程中盡量避免留下明顯的痕跡 D:洗錢者能夠控制洗錢的全過程。 5.反洗錢現(xiàn)場檢查程序一般包括( )的檔案整理階段。 A:檢查準備 B:檢查實施 C:檢查報告 D:檢查處理 6.金融機構(gòu)各分支機構(gòu)應于每月初( )工作日內(nèi)匯總上報大額和可以外匯資金交易情況,逐級上報至主報告機構(gòu)。同時報送外匯局當?shù)胤志帧? A:3 B:5 C:10 D:15 7.我國政府已簽署并批準了下列哪些國際公約( ) A:《聯(lián)合國機制非法販運麻醉品和精神藥物公約》 B:《聯(lián)合國打擊跨國有組織犯罪公約》 C:《聯(lián)合國制止向恐

3、怖主義提供資助的國際公約》 D:《聯(lián)合國反腐敗公約》 8.金融機構(gòu)違反反洗錢法規(guī)定情節(jié)嚴重的,將被國務院反洗錢主管部門處以(  )元的罰款。 A:1-3萬元 B:3-10萬元 C:20-50萬元 D:50-500萬元 9.根據(jù)反洗錢法規(guī)定,金融機構(gòu)下列哪些行為將受到處罰( ) A:未按照規(guī)定建立反洗錢法內(nèi)控制度,未按照規(guī)定設立專門機構(gòu)活著制定專業(yè)機構(gòu)負責反洗錢工作的。 B:未按照規(guī)定要求單位提供有效證明文件和資料,進行核對登記,未按照規(guī)定保存客戶的賬戶資料和交易記錄的。 C:違反規(guī)定將反洗錢工作信息泄漏給客戶和其他工作人員的。 D:未按照規(guī)定報告大額交易和可疑交易的。 1

4、0.我國反洗錢工作有哪些重要意義( ) A:是維護我國國家利益和人民群眾根本利益的客觀需要。 B:是眼里打擊經(jīng)濟犯罪的需要 C:是遏制其他嚴重刑事犯罪的需要 D:是維護金融機構(gòu)信譽及金融穩(wěn)定的需要 11.金融情報中心具備( )基本功能 A:收集金融信息 B:分析金融信息 C:分發(fā)金融信息和分析結(jié)果 D:情報交流 12.我國( )最先明確了洗錢屬于犯罪。 A:修訂后的新憲法 B: 修訂后的新刑法 C: 修訂后的新中國人民銀行法 D:金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定 13.金融機構(gòu)反洗錢法“一個規(guī)定,兩個辦法”在( )正式實施 A:2003年3月1日

5、 B: 2003年7月1日 C:2003年2月1日 D:2004年4月1日 14.公檢法等部門查閱與案件有關(guān)的銀行存款或相關(guān)資料,查詢?nèi)吮仨毘鍪颈救斯ぷ髯C或執(zhí)行公務證和出具縣級(含)以上公安局,人民檢查院。人民法院簽發(fā)的( ) A:《介紹信》 B:《辦案協(xié)查函》 C:《協(xié)助查詢存款通知書》D:《查詢令》 15.中國反洗錢工作部際聯(lián)席會議的牽頭組織者是( ) A:公安部 B:國務院 C:中國人民銀行 D:財政部 16.9.11事件后,美國為加強對恐怖主義的打擊,頒布了著名的( )。涉及反恐融資,給金融機構(gòu)賦予了額外的客戶識別,業(yè)務禁止,情報收集和報告等義務。 A:《美

6、國銀行保密法》 B:《美國洗錢管制法》 C:《反恐宣言》 D:《愛國者法案》 17.人民銀行在反洗錢工作中的職責包括( ) A:反洗錢立法 B:制定金融業(yè)反洗錢規(guī)則的職能 C:對金融業(yè)反洗錢的行政管理職能 D:負責反洗錢的資金監(jiān)控 18.存款人開立什么賬戶實行核準制度,經(jīng)中國人民銀行核準后有開戶行核發(fā)開戶許可證( ) A:儲蓄存款賬戶 B:基本存款賬戶 C:一般存款賬戶 D:臨時存款賬戶 19.按《人民幣大額和可疑支付交易報告管理辦法》的規(guī)定,短期內(nèi)資金通過金融機構(gòu)流轉(zhuǎn)具有下列什么特點,有可能屬于可疑支付交易。(

7、 ) A:集中轉(zhuǎn)入,集中轉(zhuǎn)出 B: 集中轉(zhuǎn)入,分散轉(zhuǎn)出 C:分散轉(zhuǎn)入,集中轉(zhuǎn)出 D: 分散轉(zhuǎn)入,分散轉(zhuǎn)出 20.中國人民銀行發(fā)布的《大額現(xiàn)金支付登記備案規(guī)定》和《大額現(xiàn)金支付管理通知》。對大額現(xiàn)金交易有所規(guī)范,取現(xiàn)必須事先預約的標準為( ) A:個人提取3萬元以上的 B: 個人提取5萬元以上的 C: 單位提取20萬元以上的 D: 單位提取50萬元以上的 21.我國嚴禁公款私存,任何單位不得將單位資金以個人名義開立賬戶存儲,不得將企業(yè)單位資金轉(zhuǎn)入個人儲蓄賬戶套取現(xiàn)金,銀行不得為單位辦理資金轉(zhuǎn)入個人儲蓄的轉(zhuǎn)賬結(jié)算,但以下哪些情況除外(

8、) A:重大疾病的醫(yī)療費 B:臨時差旅費借支款 C:代發(fā)工資 D:小額個人勞務報酬 22.金融機構(gòu)反洗錢工作中的義務包括( ) A:建立反洗錢內(nèi)部控制制度和機構(gòu),并配備人員 B:客戶身份登記和審查客戶身份,保存客戶資料和交易激勵 C:向有關(guān)部門進行大額和可疑交易報告,向公安機關(guān)報告涉嫌犯罪線索 D:保密和宣傳培訓業(yè)務 23.不得作為實名證件使用的有( ) A:臨時身份證 B:學生證 C:機動車駕駛證 D:介紹信 E:法定身份證件的復印件 24.下列屬于可疑外匯現(xiàn)金交易的有哪些( ) A:居民張三當日單筆存入外幣現(xiàn)金3萬美元 B:居民李四當日在國家

9、外匯管理局審核標準內(nèi)4次存入英鎊 C:居民王五當日單筆提取外幣現(xiàn)金5萬美元 D:甲企業(yè)每逢雙日下午都會在外幣賬戶存入大量外幣現(xiàn)金,但很少提取 E:某外商投資企業(yè)以外幣現(xiàn)金方式到A地投資 25.金融機構(gòu)對下列外匯現(xiàn)金交易應進行核查,發(fā)現(xiàn)涉嫌洗錢的,應及時以紙質(zhì)文件上報并付相關(guān)附件( ) A:甲企業(yè)外匯賬戶10月20日存入11萬美元,10月21日支取10.9萬美元 B:張三將5筆共4萬美元現(xiàn)金存入李四的外幣儲蓄賬戶,張三的賬戶同時收取人民幣約33萬美元 C:李四當日單筆支取外幣現(xiàn)金5萬美元 D:美籍華人游客在個人信用卡單筆存入10萬美元 E:乙企業(yè)連續(xù)5天用大量人民幣現(xiàn)鈔購入

10、日元 26.郵政儲蓄機構(gòu)辦理銀行卡業(yè)務開立的賬戶納入( )管理 A:存款賬戶 B:儲蓄賬戶 C:單位銀行結(jié)算賬戶 D:個人銀行結(jié)算賬戶 27.一般存款賬戶不得辦理( ) A:現(xiàn)金繳存 B:現(xiàn)金支取 C:資金收入轉(zhuǎn)賬 D:資金付出轉(zhuǎn) 28.金融機構(gòu)為客戶開立外匯賬戶,在客戶身份認定上應當遵守什么規(guī)定?( ) A:《境內(nèi)外匯賬戶管理規(guī)定》 B: 《境外外匯賬戶管理規(guī)定》 C:《個人結(jié)算賬戶管理規(guī)定》 D:《個人存款賬戶實名制規(guī)定》 29.開戶銀行對本行簽發(fā)的超過大額現(xiàn)金標準,注明“現(xiàn)金”字樣的哪些票據(jù),應視同大額現(xiàn)金支付,實行登記備案制度?( ) A:銀行

11、本票 B:支票 C:銀行匯票 D:信用證 30.對于個人及來華人員超過等值( )以上的大額外幣現(xiàn)鈔存取,應當向開戶銀行提供身份證或護照,開戶銀行應逐筆登記備案。 A:1萬元人民幣 B:1萬美元 C:3萬元人民幣 D:3萬美元 31.金融行動特別工作組的工作目標是( ) A:向全球所有國家和地區(qū)推廣反洗錢信息 B:在金融行動特別工作組成員內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行《四十項建議》 C:在全球推動反洗錢專門立法 D:關(guān)注和檢討洗錢和反洗錢措施的發(fā)展趨勢。 32.下列哪些法律屬于澳大利亞的反洗錢法律( ) A:《1987年犯罪收益法》 B:《1987年刑事事務相互協(xié)助法》 C

12、:《1988年金融交易報告法》 D:《1994年禁止洗錢法》 33.下列哪些情況,存款人可疑申請開立臨時存款賬戶( ) A:經(jīng)營臨時業(yè)務 B:設立臨時機構(gòu) C:異地臨時經(jīng)營活動 D:注冊驗資 34.下列哪些專用賬戶不能支取現(xiàn)金( ) A:金融機構(gòu)存放同業(yè)資金賬戶 B:證券交易結(jié)算資金專用賬戶 C:期貨交易保證金賬戶 D:信托基金賬戶 35.下列哪些專用賬戶不能支取現(xiàn)金( ) A:基本建設基金賬戶 B:更新改造資金專用賬戶 C:政策性房地產(chǎn)資金專用賬戶 D:財政預算外資金專用賬戶 36.下列哪些專用賬戶可以支取現(xiàn)金而無需人民銀

13、行批準( ) A:糧棉油收購資金專用賬戶 B:社會保障基金專用賬戶 C:住房基金專用賬戶 D:黨團工會經(jīng)費專用賬戶 37.下列哪些組織屬于專業(yè)反洗錢國際組織( ) A:亞太反洗錢小組(APG) B:歐亞反洗錢與反恐融資小組(EAG) C:巴塞爾銀行監(jiān)管委員會 D:金融行動特別工作組 38.在柜臺發(fā)生的下列哪些現(xiàn)金支取活動屬于異常大額現(xiàn)金( ) A:開戶單位一日兩次申請支取大額現(xiàn)金 B: 開戶單位提取大額現(xiàn)金的時間出現(xiàn)異常變化 C:開戶單位連續(xù)幾個工作日提取的大額現(xiàn)金出現(xiàn)異常變化 D:開戶單位一日內(nèi)申請對同一

14、收款人簽發(fā)兩張金額為30萬元的現(xiàn)金銀行匯票 39.《金融行動特別工作組四十項建議》規(guī)定的常規(guī)客戶身份盡職調(diào)查措施有( ) A:確立客戶身份并利用可靠的,獨立來源的文件,數(shù)據(jù)或信息來驗證客戶身份 B:確立受益權(quán)人身份,并運用合理的手段進行驗證,以使該金融機構(gòu)明了受益權(quán)人的身份狀況,對于法人和實體,金融機構(gòu)應采用合理的措施了解該客戶的所有權(quán)和控制權(quán)結(jié)構(gòu) C:獲得有關(guān)該項業(yè)務的目的和意圖屬性的信息 D:對業(yè)務關(guān)系以及在這種業(yè)務關(guān)系的整個過程中進行的交易進行持續(xù)的盡職調(diào)查,以確保交易的進行符合該金融機構(gòu)對客戶及其風險狀況的認識 40.《金融行動特別工作組四十項建議》規(guī)定的各國反洗錢的基

15、本義務是( ) A:簽署反洗錢國際公約,通過國內(nèi)立法,以保證國際間反洗錢領(lǐng)域各個層次的合作有效開展 B:將洗錢犯罪定為刑事犯罪 C:洗錢犯罪的上游犯罪盡可能的廣泛 D:制定將犯罪收益查封和凍結(jié)的法律 二、簡答題(每題10分,共20分) 1、什么是反洗錢? 2、金融機構(gòu)的反洗錢義務有哪些? 選擇題答案 1.B. 2.D. 3.C. 4.ABCD. 5.ABCD. 6.B. 7.AB. 8.C 9.ABCD. 10ABCD 11.ABCD. 12.B. 13.A .14.C 15.

16、C 16.D. 17.BCD. 18.BD. 19.BC. 20.BC .21.CD. 22.ABCD. 23.BCDE. 24.BDE 25.ABE. 26.D. 27.B. 28.AD. 29.AC. 30.B. 31.ABD. 32.ABC. 33.BCD. 34.BCD. 35.ABC. 36.ABCD. 37.ABD. 38.BC. 39.ABCD .40.BCD 下面為贈送的述職報告 不需要的可以編輯刪除 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁: 大家好! 本人被組織任聘為。。。。副校長已有五年,主抓德育教育工作,分管學校后勤、德育、藝體、安全、

17、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長,我努力學習黨的教育方針,學習鄧小平教育理論。用全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī);在業(yè)務學習中,學習人文文化,加強自身政治理論,道德修養(yǎng),培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。 工作幾年來,我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓好德育工作,確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導培養(yǎng)“勤奮樂干,善于思索,不斷創(chuàng)新”三種優(yōu)秀品質(zhì)。以獎勵機制為主,及時勉勵,激發(fā)老師團隊精神,從而完成教育教學任務。其出發(fā)點是一切為了學生,為了學校的生存、發(fā)展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談談

18、自己的做法,將一年工作總結(jié)如下: 一、加強學習,聯(lián)系實際,提高認識 教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展,不學習就會跟不上時代的步伐,特別是作為一名校級領(lǐng)導和德育工作者,必須始終站在社會發(fā)展的前列,德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。因此,我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng),提高管理能力。在這一年里,我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內(nèi)部管理全書》、《教育管理》等各類書籍,這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的基礎(chǔ)。 (一)嚴格要求自己,以身作則 古人云“直而影正,以己以正而為人之標”,作為一名校級干部

19、,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就不能為人之標,就沒有能力去管理別人。作為校級領(lǐng)導成員、黨的教育工作者,面對當今變革的時代,面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此,我對自己提出了“凡事為先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務于全校師生。 (二)健全德育領(lǐng)導機構(gòu),重視班主任工作 (1)加強班主任隊伍建設,成功召開班主任經(jīng)驗交流會和例會; (2)迎接各類驗收,打造學校品牌。一年內(nèi),學校三度受

20、到省級表彰,先后被評為“省綠色學?!?、“省先進體育學校”、“省文明單位”; (3)建立德育長效機制,注重活動育人。先后舉行校第六屆藝術(shù)節(jié)、第六屆校體育運動會,開展了“陽光體育活動”,迎接了省“四個一”驗收并獲一等獎,開展“感恩教育”系列活動成效顯著,舉行元旦文娛晚會,多次召開家長會,宣傳學校品牌; (4)狠抓學生常規(guī)管理,養(yǎng)成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色; (5)成功組織高一新生軍訓,為學生奠定了學習和生活基礎(chǔ)。三個年級在班主任的管理下,教學秩序穩(wěn)定、教師培訓和考核到位,無論教學工作還是學生管理都有條不紊,開創(chuàng)地開展了學生小型體育競賽活動,使管理工作充滿生機與活力,

21、且成效顯著。 一是健全德育領(lǐng)導機構(gòu)。成立了由。。校長、書記、我、政教處主任、團委書記組成的德育工作領(lǐng)導小組。我們定期召開會議,研究德育工作,由我負責具體落實執(zhí)行。 二是建立德育工作網(wǎng)絡。在德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡,覆蓋了學校的各個層面。 三是重視班主任工作。學期初,我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任,并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓。組織召開全校 班主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會。在學校閱覽室為班主任老師訂閱了《班主任之友》、《中國德育》和《德育報》。通過經(jīng)驗交流,崗位培訓、教育管理理論學

22、習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術(shù)水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。 二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處 (一)是規(guī)劃機制。學校所有規(guī)劃都體現(xiàn)德育為首,都有德育內(nèi)容。 1、在我的組織下,政教處編印了《德育工作手冊》,收錄了我校多年來德育工作的規(guī)定及一年來制定的各項規(guī)章制度,下發(fā)到全體教師及學生手中,作為德育工作的導向。 2、學期初我負責制定德育工作規(guī)劃和政教處工作計劃。 (二)是管理機制。德育工作重在管理,重在落實。 目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀,學期末總評兌現(xiàn)。 一年來,我和政教處的同志一起以經(jīng)驗交

23、流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓,同時,也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內(nèi)容,來提高他們對德育工作的認識和工作責任心,鼓勵班主任、年級組長發(fā)現(xiàn)問題,大膽創(chuàng)新,互相學習,取長補短。通過各類學習活動,豐富了班主任、年級組長的工作理論和經(jīng)驗,提高了他們的工作水平,大大推進了德育工作的進程。作為管理者,在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作,抓住細微的工作亮點去看待其工作,給予充分的肯定和鼓勵。并經(jīng)常和教師探討研究,進一步提高他們的工作實效。同時,我建立了學校德育工作領(lǐng)導小組例會制度,每周一與政教處成員召開德育工作例會,商討學校近期工作,研究學生發(fā)展狀況。

24、 (三)是加強管理,提高工作效率 1)加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展,最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強,工作有特色,團結(jié)互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,首先是加強學習,其次是挖掘典型,鼓勵創(chuàng)新。 2)完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐,使我認識到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明確各項制度,能正確引導教師開展工作。今年,我和政教處的幾位同志,通過研究和探討,調(diào)整了各項考核內(nèi)容,細化了考核依據(jù),使班級考核和班主任考核既有機結(jié)合,又有所區(qū)別,從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性,使班主任工作目標更明確、更具體。同時,在管理制度上,

25、充分利用網(wǎng)絡管理,發(fā)揮年級組的作用,大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況,在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃,使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色。 3)構(gòu)建全員德育機制。拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構(gòu)建“三位一體”的全員育人機制,是我校德育工作的長期目標。在校內(nèi),我著重加強了德育團建設和學生自主管理建設,學生通過自主管理委員會,能基本參與到學校的管理;“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者,使家長、學生成為德育工作者成為

26、可能。在家庭,我著重加強了家校合作途徑的建設,通過數(shù)次的家委會會議,完善了《學學生家庭行為準則》和《學生家長行為準則》,并付諸于實施,使學生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了社會的一致好評。這一系列的工作,使我校的德育基礎(chǔ)得到進一步的鞏固和發(fā)展。 4)加強安全管理,完善管理機制。 校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和學校總務部門的支持下,我通過落實和完善各種規(guī)章制度,進行嚴格的系統(tǒng)管理,做到:人員進出嚴格把關(guān);學校24小時有人值班;每月對學校的安全設施進行檢查;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣

27、傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,與派出所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關(guān)系,基本形成了學校安全管理上的“內(nèi)外合力管理模式”,確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。 三、 樹立品牌意識,增強辦學特色優(yōu)勢 我校在08、09年文體、教學都取得好成績的基礎(chǔ)上,明確提出了“以師生同步發(fā)展為本”的辦學理念;以“打造新農(nóng)村品牌學?!钡霓k學方向;以“興文體教育,促學生全面發(fā)展;強師風建設,促學??焖侔l(fā)展”的辦學特色;師生齊努力,要把我校辦成師資一流、質(zhì)量領(lǐng)先、設施先進的新農(nóng)村品牌學校。我校的課外活動豐富多彩,有男、女籃球隊,有男、女排球隊,有美術(shù)繪畫興趣班、有舞蹈、合唱文藝隊等,學校為每一個

28、學生搭建展示自我才華的舞臺。09年11月我校舉行秋季田徑運動會、學校藝術(shù)節(jié)活動。主題是“攜手共建和諧校園”,(其他德育獎項)學校特色更加彰顯,學校聲譽日益提高,從而更好地提升了學校的品牌力和競爭力,為學校的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。我校還充分利用校園的廣播站、宣傳欄、標語、橫幅宣傳黨的政策,勵志格言等。讓校園處處充滿育人的氣息。今年五月我校被推薦為洛陽市“綠色學?!薄=衲晡倚s獲“河南中小學衛(wèi)生優(yōu)秀學?!?、“洛陽市規(guī)范化管理‘十佳’學?!?、“洛陽市基礎(chǔ)教育課程改革先進學校”等榮譽稱號。培養(yǎng)我校學生熱愛祖國,積極向上,團結(jié)友愛,文明禮貌的精神風貌.培養(yǎng)學生強烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在洛陽一高校園

29、怒放。 總之,學校各項工作都充滿生機和活力,成績的取得是全體教職工團結(jié)一心、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、扎實工作的結(jié)果。我們也清醒地看到,學校發(fā)展過程中還存在一些問題和不足。隨著辦學規(guī)模的擴大,生源質(zhì)量的下降,致使學生管理和教學工作顯得困難,在今后的工作中需要我們高度重視,并希望在上級組織的正確領(lǐng)導和大力支持下,依靠廣大教職工的共同努力,認真加以解決。而我更應該自覺堅持馬克思主義的知行統(tǒng)一觀,努力把自己造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識,又勇于實踐,善于實踐的教育管理專家。 一、理清工作思路,制定工作要點 要當好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。辦

30、公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必須有一個清晰的工作思路。因此,辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監(jiān)察工作要求,堅持以科學發(fā)展為指導,按照局領(lǐng)導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,增強五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點,明確職責、強化協(xié)作,高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時,根據(jù)省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2006年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察

31、工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。 二、加強隊伍建設,全面提高素質(zhì) 要做一名合格的職工代表,首先必須加強自身學習,為推進各項工作開展奠定堅實的基矗 我堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強、業(yè)務精、作風好為目標,全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行安排,積極探索和改進學習方法,通過全體工作人員集體學習、自學,學以致用等多種學習形式,強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,加強思想建設,今年以來,利用每周學習時間,先

32、后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務學習上,以網(wǎng)上辦公為契機,抓公文處理流程規(guī)范,推動公文管理“有序運作,無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項工作都處于起步階段,我們通過兩次大規(guī)模培訓,讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。 為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導和幫助,可謂手把手的教,并對容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問題,發(fā)通知進行解釋規(guī)范,經(jīng)過半年運作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點,嚴把材

33、料關(guān),深入一線,加強調(diào)研,力求精益求精。對材料的起草和修改,我都本著實事求是,尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度,尊重科學、重視制度的理性精神,深入基層,加強調(diào)研,團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作,近期,又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO9001貫標工作為依托,探索貫標工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》,堅持強化執(zhí)行,加強內(nèi)控,突出重點,重心下移四項原則,加強企業(yè)管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最

34、基本規(guī)章制度落實分解表,不斷推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會為要求,要求各種會議做到超前考慮,及早部署,會前訂出會議詳細的議程安排進度表,會中盡心盡職搞好服務,會后總結(jié)經(jīng)驗和不足,力求通過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。同時,認真組織大家學習《2006年市直機關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質(zhì)。 三、把握工作重點,增強工作實效 1、積極主動,認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調(diào)研和視察指導我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點問題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴格工作程序、強化辦事時限,認真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果,果必報”的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。 10

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