《《工業(yè)機(jī)器人技術(shù)》專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告5頁》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《工業(yè)機(jī)器人技術(shù)》專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告5頁（5頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、《工業(yè)機(jī)器人技術(shù)》專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告 一、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀 1.工業(yè)機(jī)器人正向全球范圍內(nèi)普及 生產(chǎn)力在不斷進(jìn)步，推動著科技的進(jìn)步與革新。自工業(yè)革命以來，人力勞動已經(jīng)逐漸被機(jī)械所取代，工業(yè)機(jī)器人的出現(xiàn)是人類在利用機(jī)械進(jìn)行社會生產(chǎn)史上的一個里程碑。全球諸多國家近半個世紀(jì)的工業(yè)機(jī)器人的使用實(shí)踐表明，工業(yè)機(jī)器人的普及是實(shí)現(xiàn)自動化生產(chǎn)，提高社會生產(chǎn)效率，推動企業(yè)和社會生產(chǎn)力發(fā)展的有效手段。隨著工業(yè)機(jī)器人向更深更廣方向的發(fā)展以及機(jī)器人智能化水平的提高,機(jī)器人的應(yīng)用范周還在不斷地?cái)U(kuò)大,已從汽車制造業(yè)推廣到其他制造業(yè),進(jìn)而推廣到諸如采礦機(jī)器人、建筑業(yè)機(jī)器人以及水電系統(tǒng)維護(hù)維修機(jī)器人等各種非制造行

2、業(yè)。此外,在國防軍事、醫(yī)療衛(wèi)生、生活服務(wù)等領(lǐng)域機(jī)器人的應(yīng)用也越來越多,如無人偵察機(jī)(飛行器)、警備機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人、家政服務(wù)機(jī)器人等均有應(yīng)用實(shí)例。機(jī)器人正在為提高人類的生活質(zhì)量發(fā)揮著重要的作用。 “工業(yè)4.0”兩大主題，“智慧工廠”重點(diǎn)研究智能化生產(chǎn)系統(tǒng)及過程，以及網(wǎng)絡(luò)化分布式生產(chǎn)設(shè)施的實(shí)現(xiàn)；“智能生產(chǎn)”主要涉及整個企業(yè)的生產(chǎn)物流管理、人機(jī)互動以及3D技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)過程中的應(yīng)用等。工業(yè)機(jī)器人屬于上述信息物理融合系統(tǒng)（CPS）或"物理計(jì)算"理念或課題（PhysicalComputing）。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全世界大約有100萬機(jī)器人在世界各個角落辛勤工作，特別是在人類難以勝任的危險(xiǎn)環(huán)境里。日本是機(jī)

3、器人密度最高的國家，每10萬人中就有295個機(jī)器人。目前，全球工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)總量已達(dá)到100多萬臺，主要分布在日本、美國、德國等發(fā)達(dá)國家。機(jī)器人新增的需求主要來自中國等新興市場，日本等發(fā)達(dá)國家的保有量較為平穩(wěn)。 在我國，工業(yè)機(jī)器人的最初規(guī)模應(yīng)用是在汽車和工程機(jī)械行業(yè)，主要用于汽車及工程機(jī)械的噴涂及焊接。工業(yè)機(jī)器人主要以點(diǎn)焊、弧焊、裝配和搬運(yùn)機(jī)器人為主，我國的工業(yè)機(jī)器人市場已經(jīng)開始形成，特別是加入WTO以后，對各種以工業(yè)機(jī)器人為主的先進(jìn)自動化裝備的需求日益迫切。我國現(xiàn)有的機(jī)器人研究開發(fā)和應(yīng)用的工程單位超過200家，其中從事工業(yè)機(jī)器人研究和應(yīng)用的超過80家?；菊莆樟瞬僮鳈C(jī)的設(shè)計(jì)制造技術(shù)、控制系

4、統(tǒng)硬件和軟件設(shè)計(jì)技術(shù)、運(yùn)動學(xué)和軌跡規(guī)劃技術(shù)，開發(fā)出弧焊、點(diǎn)焊、裝配、搬運(yùn)等機(jī)器人，目前生產(chǎn)的各類工業(yè)機(jī)器人中有90%以上用于生產(chǎn)中。 2.中國將成為全球最大的機(jī)器人市場 近年來，中國已成為工業(yè)機(jī)器人增長最快的國家之一。2004年以來，國內(nèi)機(jī)器人市場年均增長率達(dá)到40%以上。2011年，我國工業(yè)機(jī)器人市場增長率更是高達(dá)51%，位居全球第一。23000臺的絕對增量也僅次于日韓，排在全球第三位。中國工業(yè)機(jī)器人幾年內(nèi)或?qū)⒂瓉砭畤娛桨l(fā)展，而非簡單的線性增長。這種井噴式增長，與我國人口和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀密切相關(guān)。過去我們曾依靠低廉而充沛的人力資源，將中國發(fā)展為世界最大制造業(yè)大國。但隨著用工成本的增長，“人才紅

5、利”取代“人口紅利”，成為中國制造向中國智造轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。在這樣一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，工業(yè)機(jī)器人的井噴式增長，既反映出這樣的趨勢，也將為中國制造提“智”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為高端智能制造的代表，在新一輪工業(yè)革命中將成為制造模式變革的核心和推進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)動機(jī)。數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人市場需求日益強(qiáng)勁，新安裝量年均增長高達(dá)40%。三年內(nèi)，機(jī)器人的應(yīng)用會有快速的增加，五年后，機(jī)器人的應(yīng)用就會有一個直線式的上升。可見，我國機(jī)器人的應(yīng)用是今后發(fā)展的一個大趨勢。 3.國家政策扶持機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 2012年4月，科技部出臺《智能制造科技發(fā)展“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃》和《服務(wù)機(jī)器人科技發(fā)展“十二五”專

6、項(xiàng)規(guī)劃》，提出“十二五”期間將重點(diǎn)培育發(fā)展工業(yè)和服務(wù)機(jī)器人新興產(chǎn)業(yè)。其間，我國將攻克一批智能化高端裝備，發(fā)展和培育一批高技術(shù)產(chǎn)值超過100億元的核心企業(yè)。在第二個“規(guī)劃”中，提出攻克工業(yè)機(jī)器人本體、精密減速器、伺服驅(qū)動器和電機(jī)、控制器等核心部件的共性技術(shù)，自主研發(fā)工業(yè)機(jī)器人工程化產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)工業(yè)機(jī)器人及其核心部件的技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)化。服務(wù)機(jī)器人規(guī)劃中提到，全球服務(wù)機(jī)器人的產(chǎn)值將由2010年的約171億美元，增加到2025年的517億美元。我國將重點(diǎn)培育發(fā)展服務(wù)機(jī)器人新興產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展公共安全機(jī)器人、醫(yī)療康復(fù)機(jī)器人、仿生機(jī)器人平臺和模塊化核心部件等四大任務(wù)。 2012年8月，財(cái)政部公示2012年智

7、能制造裝備項(xiàng)目擬支持單位名單，共有64個項(xiàng)目入圍，其中機(jī)器人相關(guān)的上市公司項(xiàng)目達(dá)到9個，包括掛在柴可力的WP517系列發(fā)動機(jī)柔性自動化裝配生產(chǎn)線、軟控股份和賽輪股份的輪胎行業(yè)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化、寶信軟件的基于開放式標(biāo)準(zhǔn)總線大型自控系統(tǒng)、海立股份的空調(diào)壓縮機(jī)柔性自動化裝配生產(chǎn)線、三一重工的自動導(dǎo)引車AGV系統(tǒng)工程機(jī)械產(chǎn)品加工應(yīng)用、海大集團(tuán)的面向包裝物流領(lǐng)域搬運(yùn)機(jī)器人、天地科技的高端液壓支架智能焊接加工車間以及振華重工的海上鉆井平臺裝備制造智能化焊接車間等。國家政策顯示將大力扶持機(jī)器人及工業(yè)自動化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 中國本周公布了實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的首個十年行動綱領(lǐng)《中國制造2025》，她被視為中國版的“

8、工業(yè)4.0”規(guī)劃，為繼改革開放以來，再次向西方開放式學(xué)習(xí)。行動綱領(lǐng)提出：緊密圍繞重點(diǎn)制造領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展新一代信息技術(shù)與制造裝備融合的集成創(chuàng)新和工程應(yīng)用。支持政產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合攻關(guān)，開發(fā)智能產(chǎn)品和自主可控的智能裝置并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。依托優(yōu)勢企業(yè)，緊扣關(guān)鍵工序智能化、關(guān)鍵崗位機(jī)器人替代、生產(chǎn)過程智能優(yōu)化控制、供應(yīng)鏈優(yōu)化，建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域智能工廠/數(shù)字化車間。對于機(jī)器人，圍繞汽車、機(jī)械、電子、危險(xiǎn)品制造、國防軍工、化工、輕工等工業(yè)機(jī)器人、特種機(jī)器人，以及醫(yī)療健康、家庭服務(wù)、教育娛樂等服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用需求，積極研發(fā)新產(chǎn)品，促進(jìn)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化發(fā)展，擴(kuò)大市場應(yīng)用。突破機(jī)器人本體、減速器、伺服電機(jī)、控制器、傳感

9、器與驅(qū)動器等關(guān)鍵零部件及系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)制造等技術(shù)瓶頸。 4.工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才教育2012年5月30日，國務(wù)院通過了《“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》工業(yè)機(jī)器人等高端裝備制造產(chǎn)業(yè)已列入“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。預(yù)計(jì)到2015年中國機(jī)器人市場需求總量將占全球比重16.9%成為全球第一大市場。10年后機(jī)器人產(chǎn)業(yè)將是一個上萬億元產(chǎn)值的產(chǎn)業(yè)集群。目前，不少教育集團(tuán)也將目光轉(zhuǎn)向工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才教育領(lǐng)域，希望為我國的高端制造業(yè)和工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的發(fā)展添磚加瓦，通過職業(yè)教育和企業(yè)人才培訓(xùn)來助力“中國智造”。 工業(yè)4.0時(shí)代背景下，信息化與全球化融合、個性化和定制化生產(chǎn)方式和生活方式以及大數(shù)據(jù)、云

10、計(jì)算、虛擬化生活等等新技術(shù)的和理念的涌現(xiàn)，都給現(xiàn)代工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才培養(yǎng)模式帶來新的挑戰(zhàn)。這就要求我們的職業(yè)教育和人才培訓(xùn)要培養(yǎng)出適應(yīng)第三次工業(yè)革命需要的創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)勞動者。 二、工業(yè)機(jī)器人人才需求 1.機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迫切需要大量高技能人才中國工業(yè)機(jī)器人市場近年來持續(xù)表現(xiàn)強(qiáng)勁，市場容量不斷擴(kuò)大。工業(yè)機(jī)器人的熱潮帶動機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園的新建。到目前為止，上海、徐州、常州、昆山、哈爾濱、天津、重慶、唐山和青島等地均已經(jīng)著手開建機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展急需大量高素質(zhì)高級技能型專門人才，人才短缺已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。 2.工業(yè)機(jī)器人的日益廣泛應(yīng)用需要高技能專門人才 傳統(tǒng)制造業(yè)的

11、改造提升、人工成本快速提高促使企業(yè)用工業(yè)機(jī)器人來提高產(chǎn)業(yè)附加值、保證產(chǎn)品質(zhì)量，使工業(yè)機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的發(fā)展時(shí)機(jī)。目前在長三角地區(qū)使用工業(yè)機(jī)器人的企業(yè)六千多家，人才缺口達(dá)5000人左右。不僅企業(yè)需要工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場編程、機(jī)器人自動化線維護(hù)等方面的人才，還需要大量從事工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試和售后服務(wù)等工作的專門人才。隨著我國制造業(yè)的發(fā)展，預(yù)計(jì)未來3-5年，工業(yè)機(jī)器人的增速有望達(dá)到25%，高技能人才缺口將逐年加大。 3．工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出 目前國內(nèi)高職院校尚無工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方面的對口專業(yè)，從事工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場編程、機(jī)器人自動線維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試等崗位的人員主要來自對電

12、氣自動化技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)生的二次培訓(xùn)，而且短期培訓(xùn)難以達(dá)到崗位要求。 4.工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才荒 伴隨著機(jī)器人熱的另外一個隱憂也隨之浮出水面，那就是工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師的人才荒。一臺工業(yè)機(jī)器人（機(jī)械臂）能否投入到生產(chǎn)當(dāng)中去，以及能發(fā)揮多大的作用，取決于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，產(chǎn)品的多樣性還有周邊設(shè)施的配套程度。而解決這些問題卻需要3到5名相關(guān)的操作維護(hù)和集成應(yīng)用人才。目前，機(jī)器人在汽車制造以外的一般工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用需求快速增長，而相應(yīng)的人才儲備數(shù)量和質(zhì)量卻捉襟見肘。 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用（系統(tǒng)集成）是典型的多學(xué)科交叉融合的行業(yè)，目前的當(dāng)務(wù)之急，是大量培養(yǎng)掌握機(jī)器人系統(tǒng)知識并能與各行業(yè)工藝要求相結(jié)

13、合的應(yīng)用工程人才，幫助用戶解決機(jī)器人的應(yīng)用的實(shí)際問題，取得實(shí)效，以此開拓機(jī)器人市場。從一些招聘要求不難看出，操作機(jī)器人的技術(shù)人員，是目前企業(yè)中最缺的技術(shù)工人。企業(yè)把工業(yè)機(jī)器人買回來以后，想要把標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)器人變成一臺可以投入生產(chǎn)的專用自動化設(shè)備，這就需要機(jī)器人應(yīng)用工程師結(jié)合生產(chǎn)工藝和工件的類型，通過手動示教編程并結(jié)合周邊的輔助設(shè)施，才能使機(jī)器人完成特定的任務(wù)。 5.機(jī)器人技術(shù)對接區(qū)域經(jīng)濟(jì) 許昌市作為河南省中原城市群的主要城市之一，在許昌市建設(shè)的國家電子信息產(chǎn)業(yè)園、中原電氣谷，為機(jī)械加工、汽車后市場、電子信息類專業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的支撐，入住的企業(yè)急需高水平技能型的機(jī)械加工、電子信息等專業(yè)從業(yè)人

14、員。此外還有服務(wù)于許昌周邊地區(qū)及珠江三角洲和江浙等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的從業(yè)人員。機(jī)器人技術(shù)集電子、信息、物流、自動控制、數(shù)控技術(shù)于一體，許昌一些現(xiàn)代化水平比較高的企業(yè)（比如：富士康集團(tuán)新鄭工業(yè)園區(qū)、中煙集團(tuán)許昌公司、許繼集團(tuán)、森源電氣）開始越來越多地應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人。一方面是工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用高端技術(shù)人才需求飆升，一方面是相應(yīng)的人才供應(yīng)奇缺，更為重要的是，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用及高端技術(shù)人才的大量缺口，已經(jīng)開始制約相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的進(jìn)展，成為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的掣肘。因?yàn)?，?qiáng)化校企合作，推行嵌入式課程，創(chuàng)新專業(yè)申辦，崗位實(shí)訓(xùn)等學(xué)科教育創(chuàng)新模式，通過開設(shè)短期培訓(xùn)班或?qū)I(yè)共建模式，引入實(shí)務(wù)課程，提升教育質(zhì)量。推行“出口即入

15、口”教育模式，即為從人才培養(yǎng)的最終就業(yè)目標(biāo)倒過來設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，解決學(xué)生就業(yè)問題。 三、專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)條件我院具備工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)的辦學(xué)條件。我院現(xiàn)有機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化、應(yīng)用電子技術(shù)等高職?？茖I(yè)，這些為我系工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)的申辦提供了良好的基礎(chǔ)。 1.初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)我院有機(jī)電一體化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，他們有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、有多年的教學(xué)經(jīng)歷并積累了較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，完全可以勝任工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)的教學(xué)工作。機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化、應(yīng)用電子技術(shù)等專業(yè)現(xiàn)有33位專任教師、46位從企業(yè)引進(jìn)的企業(yè)

16、能工巧匠作兼職教師，專任教師中碩士21人，副高職稱以上18人，“雙師型”教師28人，許昌市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，河南省教育廳學(xué)術(shù)帶頭人1人。 2.實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件良好 目前機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有功能實(shí)訓(xùn)室12個，綜合實(shí)訓(xùn)室4個，兩個省級重點(diǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、一個中央財(cái)政支持的提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目，每年企業(yè)培訓(xùn)1200人次。2014年新建機(jī)器人實(shí)訓(xùn)室，能同時(shí)容納40人進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)，滿足教學(xué)需要。校中廠兩個，可容納50人進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)，滿足“學(xué)徒制”教學(xué)的要求。 3.積極探索工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，并收到了良好效果我院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)機(jī)電一體

17、化技術(shù)的大部分課程都可以移植到工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)，這也為該專業(yè)的創(chuàng)建也提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。積極推行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式和實(shí)施“工作站”式的頂崗實(shí)習(xí)管理模式，對培養(yǎng)應(yīng)用性人才起到了顯著的作用，應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)了供不應(yīng)求的狀況。 4.科研和社會服務(wù)取得了一定成果 五年來相關(guān)專業(yè)的骨干教師主持及參與教科研課題20余項(xiàng)，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作開設(shè)PLC、組態(tài)軟件、觸摸屏等多種培訓(xùn)課程，并每年為企業(yè)培訓(xùn)技師、高級技師、中高級維修電工300余人。在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文30多篇，其中核心期刊12篇，被EI檢索的文章5篇。 5.學(xué)生競賽連創(chuàng)佳績 在近五年中，機(jī)電工程系在省部級及以上職業(yè)院校技

18、能競賽中獲得一等獎4個、二等獎8個，三等獎17個。 四、專業(yè)定位 根據(jù)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的要求不同，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才培養(yǎng)的目標(biāo)與工廠或客戶的實(shí)際需求結(jié)合起來，為企業(yè)輸送一批既具備工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)知識，又能結(jié)合工藝和生產(chǎn)要求，能提出自動化解決方案并組織實(shí)施的應(yīng)用人才。1.培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，德、智、體、美等全面發(fā)展，具有良好的科學(xué)文化素養(yǎng)、職業(yè)道德和扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識。具有獲取新知識、新技能的意識和能力，能適應(yīng)不斷變化的工作需求。熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程，具有安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格按照行業(yè)安全工作規(guī)程進(jìn)行操作，遵守各項(xiàng)工藝流程，重視環(huán)境保護(hù)，并具有獨(dú)立解決非常規(guī)問

19、題的基本能力。掌握現(xiàn)代工業(yè)機(jī)器人安裝、調(diào)試、維護(hù)方面的專業(yè)知識和操作技能，具備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣控制、傳感技術(shù)、智能控制等專業(yè)技能，能從事工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)的模擬、編程、調(diào)試、操作、銷售及工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)維修與管理、生產(chǎn)管理及服務(wù)于生產(chǎn)第一線工作的高素質(zhì)高技能型人才。2.職業(yè)崗位 根據(jù)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)崗位的不同，對人才培養(yǎng)的內(nèi)容定位為面向培養(yǎng)面向汽車、機(jī)械加工、食品、電子等行業(yè)企業(yè)，主要從事包含自動化成套裝備中工業(yè)機(jī)器人作業(yè)單元的現(xiàn)場編程、調(diào)試維護(hù)、故障診斷、人機(jī)界面、觸摸屏編程等生產(chǎn)技術(shù)管理工作，以及工業(yè)機(jī)器人技術(shù)銷售和售后服務(wù)工作。工程師崗位分成3類：工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場示教編程維護(hù)工程師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)開發(fā)方案工程師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成應(yīng)用工程師。