企業(yè)競爭力提升工作意見.doc
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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 企業(yè)競爭力提升工作意見 姓名: XXX 部 門: XX部 企業(yè)競爭力提升工作意見 各企業(yè): 為認真貫徹落實縣“工業(yè)強縣、生態(tài)立縣、特色興縣”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步促進我鎮(zhèn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,提升企業(yè)的品牌優(yōu)勢,增強企業(yè)的市場競爭力,現(xiàn)根據(jù)文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,設立企業(yè)發(fā)展專項獎勵基金。具體工作意見如下: 一、資金來源: 由鎮(zhèn)財政每年在預算內(nèi)安排。 二、獎勵基金用途: 技術創(chuàng)新專項基金獎勵企業(yè)及經(jīng)營層管理人員。 三、獎勵種類及標準: 本獎勵種類分工業(yè)企業(yè)和建筑裝飾企業(yè)兩類。 (一)工業(yè)企業(yè) 1、基數(shù):增值稅100萬元以上(含100萬元)。 2、獎勵標準: (1)達到基數(shù)獎勵1萬元。 (2)增值稅101-200萬元,所得稅51-100萬元,獎留鎮(zhèn)財力的30%。 (3)增值稅201萬元以上,所得稅100萬元以上,獎留鎮(zhèn)財力的50%。 (4)招商引資企業(yè)在執(zhí)行招商引資政策年度內(nèi),執(zhí)行招商引資政策。 (二)建筑裝飾企業(yè) 1、基數(shù):以企業(yè)繳納的營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅核定基數(shù)。其中:漆橋公司880萬元、第九項目部32萬元、天龍公司32萬元、108工程處32萬元、李新民工程處32萬元、109工程處20萬元、環(huán)達公司34萬(含環(huán)昊公司)。 2、獎勵標準: (1)規(guī)模獎:達到基數(shù)按企業(yè)當年實際繳納入庫稅額(不含市場以外)的營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅的5%獎勵。 (2)對超基數(shù)部分按營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅給予地方留成財力的40%獎勵,環(huán)達公司超基數(shù)部分按原協(xié)議執(zhí)行。 (3)創(chuàng)收獎:對企業(yè)從市場以外的建筑裝飾收入回本鎮(zhèn)繳納的營業(yè)稅、個人所得稅可按實際入庫稅收地方留成財力的50%獎勵。 (4)質(zhì)量獎:對創(chuàng)“魯班獎”的企業(yè)(不含參建項目),除縣財政獎勵外,鎮(zhèn)財政另外一次性獎勵10萬元。 四、獎勵操作 各企業(yè)在次年1月份憑上年度繳稅憑證(復印件)加蓋企業(yè)公章及財務報告向鎮(zhèn)財政所提出申請,鎮(zhèn)財政所根據(jù)企業(yè)申請與稅務部門核實確認后,報鎮(zhèn)政府批準,由企業(yè)開具收據(jù),報領導審批后一次性進行獎勵。 五、獎勵基金的用途 以上獎勵基金30%直接用于獎勵企業(yè)法人代表及經(jīng)營管理層,其中獎勵法人代表部分不超過直接獎勵基金的50%。其余70%部分留企業(yè)購置生產(chǎn)設備,擴大再生產(chǎn)。 六、企業(yè)納稅額 不包括教育附加及各項基金、福利企業(yè)退稅、稅務部門稽查的稅款不計入當年納稅額,凡享受縣財政獎勵的獎勵項目,鎮(zhèn)財政不再重復獎勵。 七、本辦法一定三年有效,即XX-XX年。 第 5 頁 共 5 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考- 配套講稿:
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