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.附件 2：中國華電集團(tuán)公司基層黨支部工作條例第一章 總則第一條 為充分發(fā)揮中國華電集團(tuán)公司系統(tǒng)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》 （簡稱《黨章》 ）、有關(guān)規(guī)章制度及《中國華電集團(tuán)公司基層黨委工作條例》 ，制訂本條例。 第二條 黨支部是企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決定、部署落實(shí)到基層的重要責(zé)任。第三條 黨支部要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供支持和保證。 第二章 黨支部的組織第四條 凡有正式黨員 3 人以上，50 人以下的單位應(yīng)建立黨支.部。黨員在 50 人以上 100 人以下的應(yīng)建立黨總支部委員會(huì)。黨員少于 3 人的單位應(yīng)建立聯(lián)合黨支部。因臨時(shí)任務(wù)而組建的單位，有正式黨員 3 人以上，并且地點(diǎn)比較集中的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立臨時(shí)黨支部。建立黨總支、黨支部的，委員中要有紀(jì)檢委員。第五條 黨員在 7 人以上的黨支部應(yīng)設(shè)立支部委員會(huì)。黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，一般由 3 人或 5 人組成，最多不超過 7 人。黨員人數(shù)不足 7 人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記 1 人，必要時(shí)增選 1 名副書記。第六條 黨支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年。如有特殊情況需要提前或延期改選，應(yīng)經(jīng)過上級(jí)黨組織同意。黨支部委員因工作變動(dòng)或其他原因缺額，應(yīng)召開支部黨員大會(huì)及時(shí)補(bǔ)選。上級(jí)黨組織認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派黨支部的負(fù)責(zé)人。第三章 黨支部的任務(wù)和黨支部書記的職責(zé)第七條 黨支部的基本任務(wù):（一）宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨組織和本支部的決議，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，努力提高黨員隊(duì)伍在思想政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的綜合素質(zhì)；（二）抓好黨員的教育、管理與監(jiān)督。開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，保持和發(fā)展黨員先進(jìn)性。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活。堅(jiān)持民主集中制原則，積極開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)違紀(jì)黨員進(jìn)行處理，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。監(jiān).督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保證黨員權(quán)利不受侵犯。對(duì)成績突出的黨員建議上級(jí)黨組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（三）抓好組織發(fā)展工作。對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。指導(dǎo)團(tuán)支部做好“推優(yōu)”工作，重視在青年和生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，努力減少黨員空白班組。做好預(yù)備黨員的教育、考察和流動(dòng)黨員的管理工作；（四）做好保障與監(jiān)督。尊重和維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作的指揮權(quán)，參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題和改革措施的研究、制定、決策和實(shí)施；（五）抓好黨支部和黨員作用的發(fā)揮。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，動(dòng)員組織黨員到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位上去做骨干、當(dāng)先鋒，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)；（六）抓好反腐倡廉工作。監(jiān)督黨員干部和重點(diǎn)崗位人員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。加強(qiáng)廉潔自律教育，組織開展述職述廉工作，黨支部主要負(fù)責(zé)人每年要向支部黨員大會(huì)述職述廉一次；（七）抓好宣傳思想工作。經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解群眾對(duì)黨員、黨支部工作的批評(píng)和意見，關(guān)心職工生活，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，做好職工的思想政治工作、輿論宣傳引導(dǎo)和矛盾糾紛排查化解工作，組織進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，切實(shí)把廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性統(tǒng)一到完成企業(yè)中心任務(wù)上來；（八）抓好本單位精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極開展系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高職工文明素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，大力弘揚(yáng)企業(yè)精.神，積極開展富有特色的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；（九）注重發(fā)揮工團(tuán)等群眾組織的作用，支持這些組織依照各自的章程開展工作；（十）完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。第八條 黨支部書記的職責(zé)：（一）傳達(dá)、貫徹、落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示、決議，并緊密結(jié)合本單位的實(shí)際貫徹落實(shí)；（二）支持行政工作，保證生產(chǎn)、經(jīng)營和各項(xiàng)任務(wù)的完成；（三）負(fù)責(zé)召集黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)；結(jié)合本單位具體情況，研究安排支部工作，討論并集體決定支部重要工作和重大問題；經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、形勢(shì)任務(wù)和廉潔自律教育；（四）督促檢查黨支部工作決議、計(jì)劃的落實(shí)情況，并解決在貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題。按時(shí)向支委會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作；（五）負(fù)責(zé)抓好黨支部委員會(huì)的自身建設(shè)。按時(shí)組織支委學(xué)習(xí)，定期組織召開黨支部民主生活會(huì)。帶頭執(zhí)行民主集中制和黨的紀(jì)律，做好支部成員的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)工作；（六）負(fù)責(zé)組織本單位精神文明建設(shè)計(jì)劃、安排、實(shí)施和督促、檢查、考核工作；（七）圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)，組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)及創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。落實(shí)黨支部的各項(xiàng)制度，總結(jié)支部工作；（八）經(jīng)常深入職工群眾，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)及存在的問題，運(yùn)用多種形式做好職工的思想政治工作。對(duì)于職工在工作、生活中遇到的困難，支部書記應(yīng)與行政負(fù)責(zé)人共同協(xié)商，幫助解決；（九）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持幫助他們創(chuàng)造性地.開展工作。第九條 黨支部副書記協(xié)助書記工作，書記不在時(shí)，代行書記職責(zé)。黨政職務(wù)由一人兼任的，必須做到行使兩種職能，承擔(dān)兩個(gè)責(zé)任。第四章 黨支部參與本單位管理第十條 黨支部參與本單位的管理，支持行政領(lǐng)導(dǎo)正確行使職權(quán)，保證本單位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十一條 黨支部委員會(huì)必須對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行討論并作出決定：（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、指示的具體措施；（二）本單位思想政治工作和精神文明建設(shè)的重大活動(dòng)安排；（三）黨支部年度工作計(jì)劃、總結(jié)，準(zhǔn)備提交支部黨員大會(huì)的工作報(bào)告，以及黨內(nèi)重大活動(dòng)的安排；（四）制訂黨員發(fā)展計(jì)劃，確定發(fā)展對(duì)象，做好黨員發(fā)展和組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；（五）本單位工、青、婦等群眾組織負(fù)責(zé)人的推薦；（六）評(píng)選推薦黨內(nèi)外各類先進(jìn)人物，并提出評(píng)選表彰意見建議；（七）組織和動(dòng)員職工群眾圍繞本單位的中心工作所采取的重大措施；（八）職工教育培訓(xùn)和高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)工作；（九）單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)的議題及需提交會(huì)議討論的議案和民主管理方面的重大議題；（十）黨員和職工思想動(dòng)態(tài)定期分析、對(duì)策制定情況；.（十一）按照上級(jí)規(guī)定和要求應(yīng)由支部委員會(huì)討論決定的其他事項(xiàng)。第十二條 黨支部委員會(huì)必須對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行討論，并提出意見和建議：（一）績效工資分配方案的重大調(diào)整及獎(jiǎng)懲意見；（二）班組設(shè)置、班長任免及人員的分配調(diào)整；（三）各項(xiàng)制度的建立、修改和廢除；（四）本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重要工作及涉及職工群眾利益的重要事項(xiàng)；（五）其他需要由黨支部委員會(huì)討論的事項(xiàng)。第五章 黨支部的組織生活第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度：（一）黨支部黨員大會(huì)。每季度召開一次，根據(jù)工作需要，也可經(jīng)黨支部委員會(huì)決定隨時(shí)召開，其主要內(nèi)容是：1、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行上級(jí)和本企業(yè)黨政的指示、決議；2、討論完成本單位目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作以及落實(shí)這些任務(wù)的計(jì)劃措施；3、聽取黨支部的工作報(bào)告，對(duì)支部工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；4、選舉黨支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨員代表大會(huì)的代表；5、評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，討論和決定對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；6、作出發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議；7、討論和決定黨支部提交大會(huì)的有關(guān)重大問題。.黨支部黨員大會(huì)在討論和決定重大問題時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，并按少數(shù)服從多數(shù)原則進(jìn)行表決。要有專人做好記錄，并及時(shí)向黨委報(bào)告大會(huì)情況。（二）支委會(huì)。每月至少召開一次，根據(jù)工作需要，也可隨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容有：1、聽取行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；2、討論研究決定本條例第十一、十二條所列各項(xiàng)內(nèi)容；3、開好支委民主生活會(huì)。支委會(huì)要堅(jiān)持民主集中制原則，重要問題的決策要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員和群眾的意見。黨支部成員要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，做到相互協(xié)調(diào)，密切配合。對(duì)會(huì)議內(nèi)容要做好記錄。黨支部作出的決議或決定，支委會(huì)委員按照分工負(fù)責(zé)的原則貫徹落實(shí)。不允許公開的內(nèi)容，要嚴(yán)格保密。（三）黨小組會(huì)：每月召開一次，如黨支部有特殊任務(wù)，可隨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容有：1、組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)決議、指示等；2、發(fā)動(dòng)黨員圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，特別是急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)發(fā)揮模范帶頭作用，做好群眾的思想政治工作；3、開展民主評(píng)議黨員，評(píng)選優(yōu)秀黨員，討論發(fā)展黨員意見和對(duì)違紀(jì)黨員的處理意見，聽取預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)等有關(guān)事宜。4、開好黨小組民主生活會(huì)。黨小組會(huì)要增強(qiáng)政治性、思想性、原則性和針對(duì)性，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨小組會(huì)要做好記錄。（四）黨課：每季度一次。內(nèi)容主要是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、上級(jí)黨組織的重大決策或上級(jí)規(guī)定的其它內(nèi)容。.上黨課要認(rèn)真做好準(zhǔn)備。要聯(lián)系實(shí)際，講求效果。主要由支部委員講課。課后要組織討論，并做好記錄。第十四條 堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員工作每年進(jìn)行一次。評(píng)議時(shí)要對(duì)黨員進(jìn)行新形勢(shì)下黨員標(biāo)準(zhǔn)教育，在此基礎(chǔ)上開展民主評(píng)議活動(dòng)。黨員要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，然后以黨小組或黨支部為單位進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議中要堅(jiān)持原則，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持搞好群眾評(píng)議黨員制度，以支部為單位，組織所在單位（部門）職工對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)評(píng)議結(jié)果，黨支部要形成組織意見轉(zhuǎn)告本人。對(duì)于經(jīng)評(píng)議不合格的黨員，要提出妥善處置意見，提交支部黨員大會(huì)討論決定。第十五條 建立健全相關(guān)制度，確保黨支部組織生活經(jīng)常化、制度化。黨員要按時(shí)參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。第六章 黨支部的自身建設(shè)第十六條 加強(qiáng)支委會(huì)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的理論武裝，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)黨的紀(jì)律，樹立良好形象；注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場(chǎng)競爭、管理創(chuàng)新和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，努力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨支部。第十七條 堅(jiān)持開展黨的先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)黨員特別是支委會(huì)委員的綜合素質(zhì)，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和向心力。.第十八條 黨支部書記要協(xié)調(diào)好與行政負(fù)責(zé)人的關(guān)系，積極支持和配合行政負(fù)責(zé)人依法行政。黨政負(fù)責(zé)人及班子成員之間要互相尊重、互相理解、互相信任、互相配合，圍繞本單位的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同做好工作。第十九條 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全以民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度等為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨支部管理步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道，不斷提升工作的科學(xué)化水平。第七章 黨支部工作的檢查與考核第二十條 黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)要求是：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，各項(xiàng)承包指標(biāo)完成好，職工隊(duì)伍建設(shè)好，單位(黨支部)管理好，單位整體形象好；（二）對(duì)黨員的教育和管理有計(jì)劃、有措施，堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活制度；正常開展黨員發(fā)展工作；黨員在各項(xiàng)工作中切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，受到職工群眾的好評(píng)；黨員無違法違紀(jì)行為，黨員合格率100%；（三）重視抓好職工的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)。能夠結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地做好新形勢(shì)下職工思想政治工作；各種教育培訓(xùn)深入扎實(shí)，富有成效；加強(qiáng)職工道德建設(shè)，職工具有較高的道德水準(zhǔn)；職工愛崗敬業(yè)，忠于職守，全面完成各項(xiàng)任務(wù)；（四）緊緊圍繞改革、發(fā)展以及生產(chǎn)、經(jīng)營等中心任務(wù)開展工作，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，促進(jìn)扭虧增盈，提高經(jīng)濟(jì)效益；（五）認(rèn)真抓好本單位精神文明建設(shè)，不斷提高職工文明水平。.工作場(chǎng)所和環(huán)境整潔、美觀，有良好的生產(chǎn)、工作、生活、治安秩序；無影響穩(wěn)定和企業(yè)形象的事件。第二十一條 企業(yè)黨委要結(jié)合實(shí)際，制定黨支部工作考核辦法。黨支部要每月自查一次。企業(yè)黨委要定期進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果要作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的主要依據(jù)，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。第八章 附則第二十二條 本條例適用于中國華電集團(tuán)公司所屬各單位基層黨支部（總支） 。第二十三條 本條例由中國華電集團(tuán)公司政治工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。《中國華電集團(tuán)公司基層黨支部工作條例（試行）》同時(shí)廢止。