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..安全培訓(xùn)教育制度第一章 總 則第一條 為增強(qiáng)公司全員安全意識，促進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的普及，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，杜絕各類安全事故，結(jié)合公司實際特制定本制度。第二條 本制度適用于公司各部門和全體員工。第三條 安全教育培訓(xùn)項目包括：新員工三級安全教育、轉(zhuǎn)崗員工上崗前培訓(xùn)、脫崗（復(fù)崗）員工上崗前培訓(xùn)、安全專項培訓(xùn)、全員安全培訓(xùn)。第二章 職責(zé)分工第四條 人事主管部門職責(zé)：一、負(fù)責(zé)制定安全教育培訓(xùn)計劃，安排具體培訓(xùn)時間、場地及培訓(xùn)人員。二、負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)方案，組織安排新員工三級安全教育、轉(zhuǎn)崗員工上崗前培訓(xùn)、安全專項培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)和全員安全培訓(xùn)。三、負(fù)責(zé)公司級安全教育培訓(xùn)。四、協(xié)助、監(jiān)督各部門、各班組的安全教育培訓(xùn)。五、負(fù)責(zé)評估培訓(xùn)效果，建立員工培訓(xùn)檔案。第五條 業(yè)務(wù)部門職責(zé)：一、負(fù)責(zé)編制本部門的安全培訓(xùn)教材。二、對員工開展車間級安全教育。第六條 班組職責(zé)：一、負(fù)責(zé)編制本班組的安全培訓(xùn)內(nèi)容。二、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行班組級安全教育。第三章 培訓(xùn)內(nèi)容及要求第七條 三級安全教育培訓(xùn)。三級安全教育是指新員工上崗前應(yīng)接受公司級、車間級、班組級安全生產(chǎn)的綜合教育培訓(xùn)。一、三級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：（一）公司級安全教育主要包括：安全生產(chǎn)基本知識，安全相關(guān)規(guī)章制度，消防安全基礎(chǔ)知識，危險因素辨識及應(yīng)急措施，職業(yè)病防治及個體防護(hù)，公司..管理制度等。（二）部門（車間）級安全教育主要包括：本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，危險因素及應(yīng)急措施，消防器材、應(yīng)急物品的位置及疏散路線，勞保用品的配備和使用，有關(guān)事故案例及其它注意事項等。（三）班組級安全教育由班組長自行安排，主要包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，其它注意事項等。二、三級安全教育培訓(xùn)要求：（一）新員工崗前總培訓(xùn)學(xué)時不得少于 24 學(xué)時。（二）新員工完成公司三級安全教育后，應(yīng)填寫《新員工三級安全教育記錄》 （具體流程見附件） ，返回人事主管部門歸檔備存。（三）未接受崗前安全培訓(xùn)教育，或培訓(xùn)不合格的人員，人事部門不準(zhǔn)為其辦理新員工入職手續(xù)，更不準(zhǔn)安排上崗。第八條 轉(zhuǎn)崗員工上崗前安全培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗員工上崗前培訓(xùn)是指公司員工從某崗位調(diào)整到另一崗位上崗前進(jìn)行的培訓(xùn)。一、部門間員工轉(zhuǎn)崗上崗前培訓(xùn)內(nèi)容：（一）部門間調(diào)整轉(zhuǎn)崗的由部門和班組進(jìn)行培訓(xùn)，其培訓(xùn)內(nèi)容：1. 部門（車間）安全教育培訓(xùn)主要包括：本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，危險因素及應(yīng)急措施，消防器材、應(yīng)急物品的位置及疏散路線，勞保用品的配備和使用，有關(guān)事故案例及其它注意事項等。2.班組安全教育主要包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，其它注意事項等。（二）本部門內(nèi)員工轉(zhuǎn)崗上崗前培訓(xùn)內(nèi)容：主要包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，其它注意事項等。二、轉(zhuǎn)崗員工上崗前安全培訓(xùn)要求：（一）部門間調(diào)整轉(zhuǎn)崗的，培訓(xùn)總學(xué)時不得少于 16 學(xué)時；本部門內(nèi)轉(zhuǎn)崗的培訓(xùn)總學(xué)時不得少于 8 學(xué)時。（二）轉(zhuǎn)崗員工未接受崗前安全培訓(xùn)教育，或培訓(xùn)不合格的，不準(zhǔn)安排其上崗。..第九條 脫崗員工上崗前安全培訓(xùn)。脫崗員工上崗前安全培訓(xùn)是指公司員工因公司或個人原因離開原工作崗位 6 個月以上，又回到原工作崗位工作進(jìn)行的崗前培訓(xùn)。一、脫崗員工上崗前安全教育由班組負(fù)責(zé)。主要培訓(xùn)內(nèi)容：包括崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，有關(guān)事故案例及其它注意事項等。二、脫崗員工上崗前安全教育，培訓(xùn)總學(xué)時不得少于 8 學(xué)時。三、脫崗員工上崗前未接受崗前安全培訓(xùn)教育，或培訓(xùn)不合格的，不準(zhǔn)安排其上崗。四、脫崗員工重新按排新崗位的，按轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。第十條 專項安全教育。專項安全教育是指公司根據(jù)實際需求，針對某項安全問題或環(huán)境問題組織開展的安全教育培訓(xùn)。一、專項安全教育具體培訓(xùn)內(nèi)容由人事主管部門和業(yè)務(wù)部門根據(jù)公司實際和安全生產(chǎn)中的需求編制。二、專項安全教育培訓(xùn)完成后應(yīng)填寫培訓(xùn)記錄，并交人事主管部門存檔保存。第十一條 全員安全教育培訓(xùn)。全員安全教育培訓(xùn)是指公司每年對全體員工進(jìn)行的安全生產(chǎn)知識、技能循環(huán)培訓(xùn)。每年每名員工培訓(xùn)時間不得少于 6 學(xué)時。對培訓(xùn)不合格的不得安排上崗，并按公司有關(guān)制度予以處罰。第四章 附 則第十二條 在使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，公司人事主管部門應(yīng)組織相應(yīng)的技術(shù)人員對可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法和操作要領(lǐng)等進(jìn)行專項安全教育。第十三條 公司所有員工有權(quán)利和義務(wù)接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。第十四條 本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)屬公司人力資源主管部門。