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1、鄭州天禹煤業(yè)有限公司管理制度匯編 １４４ 第一部分 綜合管理制度 管理制度之1 科室百分考核制度 為進(jìn)一步完善目標(biāo)管理和考核，強(qiáng)化自主管理意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員工作積極性，完善公司內(nèi)部管理和考評(píng)機(jī)制，做到獎(jiǎng)罰分明，確保公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，特制定百分考核管理辦法如下； 1、成立百分考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：秦國(guó)偉 成員：高建中 栗超鋒 井煒華 2、領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展督查考核工作，每月專項(xiàng)檢查不少于3次，考核全面到位不留死角，確保考核真實(shí)

2、有效。 3、每月26日下午6:00前各科室把當(dāng)月考核結(jié)果以書面形式經(jīng)主管礦長(zhǎng)簽字后，報(bào)企管辦。 4、凡考核結(jié)果不按時(shí)上報(bào)，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元，凡考核結(jié)果不屬實(shí)，每項(xiàng)對(duì)考核人罰款20元。 5、每月27日19:00召開百分考核專題會(huì)議；各科室正職，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加；凡有特殊情況必須向考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按曠會(huì)處理，每次罰款100元，遲到每人罰款50元。 6、會(huì)議上，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)通報(bào)各科室考核結(jié)果，及得分情況，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各科室對(duì)考核不到的地方或漏缺的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，有異意者現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到位，按所得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列，確定排列名次。 7、考核必須堅(jiān)持實(shí)事求是，得分有理，扣分有據(jù)，堅(jiān)

3、決杜絕憑印象打分。 8、考核第一名獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人300元，考核最后一名罰單位負(fù)責(zé)人200元，倒數(shù)第二名者罰100元，現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)，并將考核結(jié)果張榜公布，公布時(shí)間不少于3天，連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為倒數(shù)第一，公布結(jié)果標(biāo)明主管領(lǐng)導(dǎo)。 9、企管辦要對(duì)每月的百分考核情況存檔歸案，作為年終評(píng)先一項(xiàng)指標(biāo)（包括獎(jiǎng)罰情況）。 10、百分考核最低得分均超過90分，不再做處罰。 11、對(duì)百分考核內(nèi)容持有異議或不同看法的，可直接提出由考評(píng)組討論進(jìn)一步完善，真正把百分考核管理工作落實(shí)到位，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)行。 12、本制度由企管辦監(jiān)督執(zhí)行。 管理制度之2 監(jiān)督督察制度 1、制度督查由企管辦牽頭組織落實(shí)。

4、 2、企管辦負(fù)責(zé)對(duì)全礦下發(fā)的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)完成情況，進(jìn)行重點(diǎn)督察落實(shí)。 3、企管辦對(duì)全礦制度執(zhí)行落實(shí)情況，采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，定期檢查每月一次，各部門要積極配合，否則對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 4、在會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，生產(chǎn)方面由調(diào)度室督辦落實(shí)通報(bào)反饋，安全方面由安全科督辦落實(shí)通報(bào)反饋，其他方面由企管辦督辦落實(shí)通報(bào)反饋，企管辦跟蹤督察領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)落實(shí)反饋情況。否則一項(xiàng)不落實(shí)，對(duì)督辦部門負(fù)責(zé)人罰款20元。 5、各單位負(fù)責(zé)人是制度執(zhí)行落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)制度執(zhí)行不力或落實(shí)不力的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款20元。 6、各單位執(zhí)行制度要嚴(yán)格按照制度規(guī)定條款進(jìn)行處

5、罰，發(fā)現(xiàn)避重就輕的或不按制度規(guī)定條款進(jìn)行處罰，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 7、各單位制定的日常、季度和年度考核的制度，不按規(guī)定檢查通報(bào)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 8、各單位的罰款要及時(shí)（最遲延長(zhǎng)一天時(shí)間）在會(huì)上通報(bào)后，并及時(shí)通報(bào)到當(dāng)事人，負(fù)責(zé)每次對(duì)責(zé)任人罰款20元。 9、每月26日前，安全科把上月罰款明細(xì)和制度執(zhí)行情況進(jìn)行匯總，經(jīng)系統(tǒng)礦長(zhǎng)審定后交財(cái)務(wù)科，否則對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款20元。 10、安全科每月對(duì)全礦罰款情況檢查匯總，發(fā)現(xiàn)不傳罰款單或少傳罰款單，對(duì)制度主管部門按通報(bào)罰款數(shù)額兩倍處罰。 11、每季度由企管辦對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估分析，對(duì)制度執(zhí)行好的單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。 12、本制度由礦領(lǐng)導(dǎo)、

6、安全科、企管辦監(jiān)督執(zhí)行。 管理制度之3 工作落實(shí)制度 1、礦所召開調(diào)度會(huì)、安全辦公會(huì)等各種會(huì)議，各牽頭部門要做好記錄，并落實(shí)所安排工作完成情況。否則，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元/次。 2、在會(huì)議上安排工作必須提出完成時(shí)間、責(zé)任單位和責(zé)任人。否則，對(duì)安排工作人員罰款20元/次。 3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)（部門）交辦的工作任務(wù)，相關(guān)部門（隊(duì)）必須嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)，落實(shí)不力或按規(guī)定不及時(shí)通報(bào)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款20元/次。 4、在會(huì)上通報(bào)問題時(shí)，由于責(zé)任單位工作不力造成的問題，要通報(bào)處罰意見。否則，對(duì)通報(bào)部門負(fù)責(zé)人罰款20元/次（特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)平衡）。 5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要求有具體日期

7、的，必須在要求的時(shí)間內(nèi)完成；沒有明確具體日期的，以三天時(shí)間為完成任務(wù)的期限。按受任務(wù)的單位，必須認(rèn)真落實(shí)完成。否則，對(duì)單位負(fù)責(zé)人或責(zé)任人每次罰款50元。對(duì)嚴(yán)重影響全礦安全生產(chǎn)的，召開分析會(huì)進(jìn)行落實(shí)責(zé)任。 6、接受工作的單位，在落實(shí)過程中確實(shí)有實(shí)際困難和客觀條件制約，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成，應(yīng)提前向交辦人匯報(bào)，經(jīng)交辦人認(rèn)可后，延遲完成；沒有匯報(bào)也沒有完成，對(duì)單位負(fù)責(zé)人一次罰款50元。 7、接受工作的單位，需要相關(guān)單位配合時(shí)，按《自覺聯(lián)系工作承諾制度》執(zhí)行，需礦領(lǐng)導(dǎo)平衡解決，以礦領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)安排為準(zhǔn)，否則罰負(fù)責(zé)人20元。 8、在工作落實(shí)中，落實(shí)不力對(duì)責(zé)任人罰款20元/次。推諉扯皮，又不能出據(jù)

8、書面記錄，對(duì)雙方各罰款50元/次。 9、各單位安排布置的工作，要嚴(yán)格認(rèn)真考核，做到有記錄落實(shí)。否則，一次罰單位負(fù)責(zé)人20元。 10、企管辦要不定期對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)對(duì)工作落實(shí)不力和沒有記錄，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款50元。 11、本制度由調(diào)度室、企管辦、安全科和礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。 管理制度之4 自覺聯(lián)系工作承諾制度 1、正常工作的進(jìn)行主要依靠科與科、科與隊(duì)、隊(duì)與隊(duì)之間的相互聯(lián)系和配合完成的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，都應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系、互相配合、互相支持，爭(zhēng)取圓滿完成。凡沒有聯(lián)系而在會(huì)上提出的問題或已安排了的工作自己不了解情況又在會(huì)上提出者，一次罰款10元。

9、 2、各單位需要其它部門協(xié)助做工作，要積極主動(dòng)地與之取得聯(lián)系,說明情況，講述原因,被聯(lián)系的部門要積極配合，大力支持，共同把工作做好，否則，有下列情況之一者對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款50-100元。 （1）因本單位沒有積極主動(dòng)與其它單位聯(lián)系，造成工作沒按時(shí)完成或造成安全隱患。 （2）因被聯(lián)系單位不積極配合，造成工作任務(wù)沒有按時(shí)完成。 （3）雙方都不負(fù)責(zé)任，互相推諉扯皮，造成工作任務(wù)沒按時(shí)完成。 （4）因特殊情況或自覺聯(lián)系不通，應(yīng)及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則造成工作任務(wù)未按時(shí)完成。 3、如果聯(lián)系人對(duì)被聯(lián)系人作出的承諾不放心，可讓對(duì)方在本人或單位的記錄薄上簽字，否則發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，視為沒有聯(lián)系。 4、聯(lián)

10、系工作一般要與被聯(lián)系單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。 5、因工作不負(fù)責(zé)，造成影響職工福利或在職工中造成不良影響，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意，可以加倍處罰。 6、因工作不負(fù)責(zé)造成重大（經(jīng)濟(jì)、政治）損失，開分析會(huì)并給予相應(yīng)處分。 7、本制度由調(diào)度室、企管辦監(jiān)督執(zhí)行。 第二部分 安全生產(chǎn)制度 (安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化) 管理制度之5 “三違”行為處罰條例 第一章 共性部分 （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、無安全措施或無貫徹、無考核，安排生產(chǎn)的罰款100元。 2、安排未通過規(guī)程、措施學(xué)習(xí)考試的職工上崗的罰款100元。 3、規(guī)程、措施的編制與現(xiàn)場(chǎng)不符或編制、審批程序違

11、反規(guī)定的罰款100元。 4、安全設(shè)施不齊全，強(qiáng)令工人作業(yè)的罰款100元。 5、對(duì)抵制或舉報(bào)違章指揮、制止違章的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的開除離礦。 6、現(xiàn)場(chǎng)存在事故隱患尚未處理，強(qiáng)令工人作業(yè)的罰款100元。 7、特殊工種未經(jīng)培訓(xùn)安排上崗的罰款100元。 8、作業(yè)時(shí)，不按規(guī)定配戴安全保護(hù)用品的罰款100元。 9、不服從管理，頂撞正常行使職責(zé)安全管理人員的罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的開除離礦。 10、破壞、偷盜安全生產(chǎn)設(shè)施、材料、設(shè)備的按照相應(yīng)價(jià)值的5倍處罰；情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。 11、造成各類隱患的相關(guān)責(zé)任人相互推諉的罰款100元。 12、可引發(fā)造成人身或非傷

12、亡事故的其他嚴(yán)重“三違”行為的罰款100元。 13、喝酒后上崗的罰款500元，醉酒鬧事的加倍處罰。 14、在礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆的，先對(duì)打架斗毆參與者每人罰款1000元，然后輕傷賠重傷；對(duì)參與打架斗毆人員的單位罰款1000元；連帶參與打架斗毆人員的單位正職100元；引起打架斗毆的責(zé)任人開除離礦；情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)另做處理。 15、使用非專用乘人設(shè)備代步的罰款100元 16、規(guī)程、措施的內(nèi)容違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定的罰款100元。 17、不實(shí)行一工程一措施的罰款100元。 18、私自攜帶煙火下井或在禁火區(qū)吸煙及使用火種的罰款100元。 19、重復(fù)隱患每條罰款500元。 20、被掛牌停頭

13、督辦的重大隱患，一次罰款1000元。 （二）、一般“三違”行為 1、班中睡覺的罰款50元。 2、固定崗位脫崗、串崗的罰款50元。 3、不執(zhí)行交接班制度的罰款50元。 4、上下井不排隊(duì)、侯車、搶上搶下的罰款50元。 5、允許閑雜人員進(jìn)入要害場(chǎng)所的罰款20元。 6、不按規(guī)定巡回檢查，造成空班漏檢的罰款50元。 7、跨越輸送帶、不走專設(shè)過橋的罰款20元。 8、不按規(guī)定發(fā)送信號(hào)的罰款50元。 9、穿化纖衣服下井的20元。 10、井下不按規(guī)定佩帶自救器的罰款50元。 11、參加安全例會(huì)（活動(dòng)）遲到的工人20元，干部50元，曠會(huì)的工人50元，干部100元。 12、一般工種未經(jīng)培訓(xùn)

14、上崗或特殊工種未持證上崗的罰款50元。 13、井口及井下人員不戴安全帽或在井下隨意脫掉安全帽的罰款50元。 14、井下隨便拆卸礦燈的罰款50元。 15、上井后不及時(shí)交回礦燈和自救器的罰款20元。 16、司機(jī)不按規(guī)定信號(hào)操作的罰款50元，造成嚴(yán)重后果的按照事故進(jìn)行追究。 17、管理人員發(fā)現(xiàn)違章不制止、不匯報(bào)的罰款50元。 18、未按規(guī)程、措施要求施工，造成隱患的罰款50元。 19、生產(chǎn)場(chǎng)所出現(xiàn)變化未及時(shí)修改補(bǔ)充安全技術(shù)措施的50元。 20、不按規(guī)定佩帶儀器、儀表的罰款50元。 21、發(fā)放不合格儀器、儀表的罰款50元。 22、晚下井、早上井的罰款50元。 23、使用不合格支護(hù)

15、材料及不合格防護(hù)用品的罰款20元。 24、消防設(shè)施和器材不按規(guī)定安設(shè)的罰款50元。 25、消防器材不按期校驗(yàn)或失效后不及時(shí)更換的罰款50元。 26、造成各類隱患的責(zé)任人員未落實(shí)安全措施的罰款50元。 第二章 采煤專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、工作面上、下隅角回收滯后的罰款100元。 2、違章進(jìn)入采空區(qū)的罰款100元。 3、爆破距離不夠或爆破與其他工序平行作業(yè)距離達(dá)不到要求的罰款100元。 4、掘進(jìn)機(jī)、刮板輸送機(jī)等設(shè)備檢修時(shí)不停電閉鎖的罰款100元。 5、初放工作面特殊支護(hù)未按規(guī)定支設(shè)的罰款100元。 6、初放工作面未經(jīng)會(huì)審擅自放頂?shù)牧P款100元。 7、

16、工作面過斷層等地質(zhì)構(gòu)造帶未采取特殊支護(hù)措施或特殊支護(hù)措施不按規(guī)定支設(shè)的100元。 8、使用支護(hù)錨桿起吊重物或使用不加固的棚粱起吊重物的100元。 9、采煤工作面未進(jìn)行防崩倒加固就進(jìn)行爆破作業(yè)的罰款100元。10、無措施使用爆破方法處理堵塞放煤口大塊煤矸的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、打眼、裝藥時(shí)啟動(dòng)刮板輸送機(jī)的罰款50元。 2、打眼結(jié)束后不切斷煤電鉆電源的罰款50元。 3、在煤壁區(qū)作業(yè)，工作前不敲幫問頂?shù)牧P款50元。 4、煤壁傘沿超過規(guī)定不處理繼續(xù)工作的罰款50元。 5、采煤工作面不設(shè)擋煤板、擋矸簾的罰款50元。 6、爆破后不按規(guī)程要求及時(shí)掛粱支護(hù)或爆破倒棚后

17、不處理繼續(xù)爆破的罰款50元。 7、不執(zhí)行先支后回操作順序的罰款50元。 8、失效支護(hù)不及時(shí)處理的罰款50元。 9、現(xiàn)場(chǎng)使用的回柱絞車安全設(shè)施不齊全或壓戧柱不全、倒拉的罰款50元。 10、有推棚、倒柱、片幫等問題不及時(shí)處理的罰款50元。 11、機(jī)械回柱時(shí)不使用繩頭的罰款20元。 12、推溜時(shí)脫節(jié)或急彎的罰款50元。 13、拆卸、安裝擋煤板時(shí)不停止輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的罰款50元。 14、柱子站在浮煤或浮矸上罰款20元。 15、三用閥的方向未按規(guī)定設(shè)置的每根罰款10元。 16、不按規(guī)定使用防倒鏈每棚罰款10元。 17、違章偷梁換柱的每根罰款50元。 18、斷面距離超過后不及時(shí)支護(hù)的罰

18、款50元。 19、特殊支架不合格進(jìn)行回柱放頂?shù)牧P款50元。 20、工作面上下端頭交接梁使用不合格、缺楔或長(zhǎng)鋼粱一粱少于三柱的罰款20元。 21、更換壓力管道不先進(jìn)行卸壓的罰款50元。 22、采煤工作面空頂作業(yè)的或超過4個(gè)不站臨時(shí)柱的，一個(gè)格罰款20元。 23、支護(hù)、打眼與回柱放頂平行距離達(dá)不到規(guī)定要求的罰款50元。 24、工作面隨意丟頂煤、底煤，浮煤超過規(guī)定每米罰款10元。 25、乳化泵壓力達(dá)不到規(guī)定要求或乳化液配比不足的罰款50元。 26、工作面空棚、空柱、缺料或連續(xù)兩棚空頂未接實(shí)用大笆瞞頂?shù)牧P款50元。 27、切頂線未按規(guī)定使用擋矸簾的罰款50元。 28、工作面擅自擴(kuò)大

19、或縮小控頂距的罰款50元。 29、支柱或回柱時(shí)單人作業(yè)的罰款50元。 30、一處連續(xù)三根及以上支柱初撐力達(dá)不到規(guī)定的罰款50元。 31、無柱懸臂粱上再掛臂粱的罰款20元。 32、煤幫有人作業(yè)時(shí)移工作面輸送機(jī)的罰款50元。 33、工作面兩端頭未按規(guī)定做超前的罰款50元。 34、工作面回柱放頂未按規(guī)定由下而上由采空區(qū)向煤幫的罰款50元。 35、用刮板輸送牽引設(shè)備回料的罰款50元。 37、使用斷絲過規(guī)定的鋼絲繩回料，回料無信號(hào)、無繩頭，人員未撤到安全距離以外就啟動(dòng)絞車的罰款50元。 36、機(jī)械回料時(shí)缺護(hù)身柱、護(hù)身板或未使用保險(xiǎn)鉤頭的罰款50元。 37、舍幫閉幫不嚴(yán)每處罰款20元。

20、 38、手把以上投煤每處罰款20元。 39、投煤無備用閉幫材料或不閉幫每處罰款20元。 第三章 掘進(jìn)專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、掘進(jìn)、巷道修護(hù)時(shí)空頂作業(yè)的罰款100元。 2、使用不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定支護(hù)材料的罰款100元。 3、三、四角門無專門設(shè)計(jì)、無專門措施施工的罰款100元。 4、套打殘炮眼的罰款100元。 5、修護(hù)獨(dú)頭巷道不由外向里逐棚（段）進(jìn)行，有兩組或以上人員同時(shí)施工，人員進(jìn)入獨(dú)頭修護(hù)點(diǎn)以里的罰款100元。 6、井筒作業(yè)沒有防止人員、物料跌落措施的罰款100元。 7、迎頭出現(xiàn)“三空”、后路有危棚不處理，繼續(xù)施工的罰款100元。 8、

21、耙斗機(jī)運(yùn)行范圍內(nèi)有人員停留或工作的100元。 9、耙裝機(jī)回頭輪掛在棚粱腿、錨桿（鎖）或鋼帶上的罰款100元。 10、錨噴支護(hù)巷道失效或不合格錨桿未處理就噴漿封閉的罰款500元。 11、噴漿厚度不符合規(guī)定，噴漿前不沖洗巷道頂幫，噴漿配料比例及摻和不符合要求的每米罰款100元。 12、斜巷施工未按規(guī)定設(shè)置躲避硐室或安全設(shè)施不全的罰款100元。 13、巷道嚴(yán)重失修影響通風(fēng)或行人，未組織力量進(jìn)行修護(hù)的罰款100元。 14、維修巷道架設(shè)或拆除支架時(shí)，一架未完工而中止工作的罰款100元。 15、傾斜巷道修護(hù)時(shí)分段平行進(jìn)行施工的罰款100元。 16、錨桿支護(hù)巷道40%以上螺母扭矩達(dá)不到規(guī)定要

22、求或連續(xù)兩排及以上錨桿螺母扭矩達(dá)不到規(guī)定要求的罰款200元。 17、斜巷施工耙裝機(jī)沒有防止下滑措施的罰款100元。 18、兩個(gè)平行修護(hù)之間的距離小于20米的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、施工前不認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂制度，未及時(shí)用長(zhǎng)把工具除去危巖、活石，除去時(shí)無人觀察頂板的罰款50元。 2、掘進(jìn)維修架棚巷道10米整體加固數(shù)量不夠或使用不正常，未按規(guī)定配備合格的安全點(diǎn)柱的罰款50元。 3、架棚間未按規(guī)定設(shè)撐木或拉桿，撐木和拉桿損壞未及時(shí)補(bǔ)設(shè)的，罰款50元。 4、吊盤用木楔固定的罰款50元。 5、耙裝機(jī)絞車的剎車裝置不可靠、用其他物料代替操作把操作的罰款50元。 6、用

23、支護(hù)錨桿、錨索、鋼帶粱、架棚起吊或牽引物料的罰款50元。 7、耙裝機(jī)鋼絲繩搭接使用，在一個(gè)捻距內(nèi)斷絲超過25%，或出現(xiàn)“燙發(fā)頭”的罰款50元。 8、巷道接頂不實(shí)的每米罰款50元。 9、修護(hù)巷道時(shí)大拉大換；更換巷道支護(hù)前，未先加固臨近支護(hù)；拆除原有支護(hù)后，未及時(shí)除掉活矸危巖并及時(shí)架設(shè)永久支護(hù)的罰款50元。 10、掘進(jìn)工作面開門、貫通未按規(guī)定執(zhí)行的罰款50元。 11、巷道三、四角門抬棚未按措施施工或未按規(guī)定組織驗(yàn)收的罰款50元。 12、架棚巷道棚腿失腳或棚腿未見底無鞋的罰款20元。 13、掘進(jìn)使用的耙裝機(jī)距迎頭距離超過規(guī)定的罰款50元。 14、扶棚支護(hù)未按規(guī)程、措施規(guī)定封幫接頂?shù)牧P

24、款50元。 15、傾角大于25度上山巷道施工未將運(yùn)輸巷與人行道分開的罰款50元。 16、兩幫空錨距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)掘進(jìn)的罰款50元。 17、不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、品種使用錨固劑、錨桿的每根罰款20元。 18、錨網(wǎng)支護(hù)巷道失效或不合格錨桿（鎖）未及時(shí)處理的罰款50元。 19、錨噴支護(hù)巷道錨固前未進(jìn)行初噴的罰款50元。 20、未停機(jī)處理堵塞的噴射管路，處理堵塞的噴射管路時(shí)噴射口前門或附近有人的罰款50元。 21、錨網(wǎng)支護(hù)巷道未進(jìn)行頂板離層監(jiān)測(cè)或沒有記錄排版的罰款50元。 22、人員違規(guī)進(jìn)入掛牌嚴(yán)禁通行的失修巷道的罰款50元。 23、斜巷挪移耙裝機(jī)時(shí)機(jī)器下方有人工作或停

25、留的罰款50元。 24、耙裝機(jī)作業(yè)時(shí)無照明的罰款50元。 25、綜掘機(jī)開機(jī)前不發(fā)報(bào)警信號(hào)，未進(jìn)行空載試運(yùn)轉(zhuǎn)的罰款50元。 26、綜掘機(jī)作業(yè)或檢修時(shí)，在截割臂和轉(zhuǎn)載橋前方或下方有人作業(yè)或停留的罰款50元。 27、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)離開操作臺(tái)時(shí)未斷開電源開關(guān)的罰款50元。 28、掘進(jìn)機(jī)前照明和后尾燈不完好作業(yè)的罰款50元。 29、錨桿間排距超過規(guī)定、錨索排距超過設(shè)計(jì)30%及以上的每根罰款20元。 30、管線、設(shè)備保護(hù)不到位就開工作業(yè)的罰款50元。 第四章 火工品專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、爆破時(shí)用煤粉及可燃性材料作為炮眼封泥的每炮罰款100元。 2、放明炮的罰款1

26、00元。 3、放糊炮的罰款100元. 4、違章處理拒爆的罰款100元。 5、剩余炸藥、雷管不及時(shí)交回炸藥庫(kù)或私藏炸藥、雷管的罰款100元。 6、不執(zhí)行“一炮三檢”或“三人連鎖放炮”制度的罰款100元。 7、不使用礦用防爆型發(fā)爆器爆破的罰款100元。 8、爆破前爆破工未發(fā)出警號(hào)、警戒的人、繩、牌不全；安全距離不夠；爆破后爆破工、班組長(zhǎng)、瓦斯員未巡視爆破地點(diǎn)的罰款100元。 9、在一個(gè)采煤工作面使用2臺(tái)發(fā)爆器同時(shí)進(jìn)行爆破的罰款100元。 10、炮后不檢查、收集遺漏未爆的雷管、炸藥的罰款100元。 11、裝好未放的炮未交接清楚的罰款100元。 12、轉(zhuǎn)借炸藥、雷管的1枚（碼）罰款

27、100元。 22、爆破地點(diǎn)附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%爆破的罰款100元 （二）、一般“三違”行為 1、火工品管理帳、卡、物不相符的罰款50元。 2、井筒運(yùn)送爆破材料時(shí)，押運(yùn)人員未事先通知絞車司機(jī)和井上下把鉤工的罰款50元。 3、將爆破材料堆放或停留在井上下的，井底車場(chǎng)或其他巷道內(nèi)的罰款50元。 4、報(bào)廢雷管、炸藥未單獨(dú)存放或存放數(shù)量超過規(guī)定的罰款50元。 5、爆炸材料庫(kù)不按有關(guān)規(guī)定管理和操作的罰款50元。 6、炮管人員不按爆破說明書審批雷管、炸藥的罰款50元。 7、裝配引藥時(shí)，未避開電氣設(shè)備；折斷或損壞腳線的，未用腳線將藥卷纏住并扭結(jié)成短路的罰款50元。 8

28、、裝藥后，雷管腳線未懸空；腳線與設(shè)備等導(dǎo)電體相接觸的罰款50元。 9、裝藥前不清除炮眼內(nèi)的煤粉或巖粉的罰款50元。 10、炸藥、雷管未分開存放在專用材料箱內(nèi)，專用材料箱放在不安全地點(diǎn)或警戒線以內(nèi)的罰款50元。 11、未按爆破說明書布置炮眼、裝藥、封孔、聯(lián)線等進(jìn)行爆破作業(yè)的罰款50元。 12、爆破工未隨身攜帶爆破鑰匙，或爆破后未立即將鑰匙拔出，摘掉母線并扭結(jié)成短路的罰款50元。 13、炮采工作面未執(zhí)行一組裝藥一次起爆的罰款50元。 14、采煤工作面規(guī)定爆破時(shí)留煤垛而沒留的罰款50元。 15、爆破母線有明接頭或用非絕緣膠布包扎的罰款50元。 16、爆破母線未懸掛的，或與電纜、信號(hào)線

29、未保持0.3米以上距離的罰款50元。 17、在交接班，人員上下井的時(shí)間內(nèi)運(yùn)送爆炸材料的罰款50元。 18、炮眼深度小于0.6米，無專門措施爆破或未封滿炮泥的罰款50元。 19、發(fā)爆器不及時(shí)回繳的罰款50元。 20、爆破崩倒棚柱不處理而繼續(xù)爆破的罰款50元。 21、無措施進(jìn)行反向裝藥爆破的罰款50元。 22、爆破作業(yè)前后不執(zhí)行灑水降塵的罰款50元。 23、迎頭20米范圍內(nèi)，積煤、矸或其他物體堵塞巷道斷面1/3以上爆破的罰款50元。 第五章 機(jī)電專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備的罰款100元。 2、將保護(hù)裝置甩掉不用的罰款100元。 3、

30、強(qiáng)行送電或未約時(shí)停送電的罰款100元。 4、井下打開電氣設(shè)備前未檢查瓦斯?jié)舛鹊牧P款100元。 5、開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險(xiǎn)絲的罰款100元。 6、不停機(jī)、停電處理故障或清理的罰款100元。 7、特種設(shè)備監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)不合格、強(qiáng)令使用的罰款100元。 8、擅自啟動(dòng)機(jī)電設(shè)備的罰款100元。 (二)、一般“三違”行為 1、在檢修時(shí)不執(zhí)行驗(yàn)電，放電制度的罰款50元。 2、在停止運(yùn)轉(zhuǎn)的帶式輸送機(jī)上行走或作業(yè)時(shí)未將啟動(dòng)開關(guān)閉鎖或留人看管的罰款50元。 3、沒有避開輸送機(jī)帶主副滾筒剁接頭的罰款50元。 4、輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)更換托輥的罰款50元。 5、煤電鉆、信號(hào)綜保不按規(guī)定試驗(yàn)的罰款

31、50元。 6、操作高壓電氣時(shí)不使用絕緣工具的罰款50元。 7、檢修機(jī)械時(shí)沒將開關(guān)閉鎖或閉鎖后無人看管或未掛停電牌罰款50元。 8、不執(zhí)行“兩票三制”規(guī)定的罰款50元。 9、不執(zhí)行停送電操作順序；高壓倒閘操作不認(rèn)真執(zhí)行唱票監(jiān)護(hù)制和監(jiān)護(hù)復(fù)審制的罰款50元。 10、供電系統(tǒng)施工時(shí)不按規(guī)定掛接地線的罰款50元。 11、起吊重物時(shí)重物或吊臂下方，或重物運(yùn)行前方及兩側(cè)有人的罰款50元 12、配置強(qiáng)酸、強(qiáng)堿溶液時(shí)不按規(guī)定操作或不佩戴防護(hù)用具的罰款50元。 13、擅自調(diào)整電器設(shè)備保護(hù)整定值的罰款50元。 14、電纜線帶電盤圈或“8”字（移動(dòng)電氣設(shè)備除外）的罰款50元。 15、檢修高壓開關(guān)或

32、變壓器時(shí)，切斷斷路器時(shí)拉開隔離插銷、隔離刀閘或拉開后不捆綁、不裝絕緣隔板、不閉鎖的罰款50元。 16、清理煤倉(cāng)或登高作業(yè)時(shí)工具不用繩栓牢、不系保險(xiǎn)帶的罰款50元。 17、未按規(guī)定驗(yàn)繩（包括檢驗(yàn)）、驗(yàn)罐、檢查井筒設(shè)施的或記錄不規(guī)范的罰款50元。 18、電氣設(shè)備不上架、不打接地線、不掛牌管理、不按期檢查、遭淋水的罰款20元。 第六章 運(yùn)輸專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為的 1、爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭的罰款100元。 2、絞車道運(yùn)輸時(shí)走人的罰款100元。 3、無措施用輸送帶或刮板輸送機(jī)運(yùn)物料的罰款100元。 4、絞車司機(jī)違反“六不開”規(guī)定開車；掛鉤工違反“六不掛”規(guī)定

33、掛鉤的罰款100元。 5、斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用“一坡三擋”安全設(shè)施，或安全設(shè)施不齊全、不完好時(shí)運(yùn)輸?shù)牧P款100元。 6、斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險(xiǎn)繩的罰款100元。 7、在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的罰款100元。 8、無措施運(yùn)送“四超”車輛的罰款100元。 9、無信號(hào)開車、開機(jī)的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、接、掐運(yùn)輸機(jī)鏈條不用緊鏈器的罰款50元. 2、刮板輸送機(jī)頭、尾未打壓柱、地錨或打得不合格的罰款50元。 3、斜巷或耙裝機(jī)鋼絲繩斷絲超過規(guī)定仍然使用的罰款50元。 4、斜巷鋼絲繩沒有定期驗(yàn)繩或驗(yàn)繩不作記錄的罰款50元。 5、司機(jī)在操作期間離開操作

34、臺(tái)的罰款50元。 6、司機(jī)在操作過程中換人的罰款50元。 7、在礦車運(yùn)行過程中摘掛鉤的罰款50元。 8、用手抓架空車重錘行走的罰款50元。 9、用車撞頂風(fēng)門的罰款50元。 10、推車遇拐彎、行人不鳴警不減速的罰款50元。 11、運(yùn)送“四超”車輛不用特制連接裝置、無人跟車監(jiān)護(hù)、車速超過措施規(guī)定的罰款50元。 12、斜巷運(yùn)輸時(shí)不設(shè)警戒的罰款50元。 13、副井上口把鉤工不執(zhí)行檢身制度或?qū)ο戮脑O(shè)備把關(guān)不嚴(yán)，允許沒有入井許可證人員入井、乘車秩序混亂的罰款50元。 14、斜巷運(yùn)輸加掛其他車輛或不在規(guī)定位置停車的罰款50元。 15、翻越輸送帶不走過橋；跨越運(yùn)行中的鋼絲繩的罰款50元。

35、 16、帶式輸送機(jī)防跑偏使用木料、鐵管等不轉(zhuǎn)動(dòng)物體的罰款50元。 17、帶式輸送機(jī)綜合保護(hù)、消防設(shè)施不全或失效仍開車的罰款50元。 第七章 通防專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為的 1、工作地點(diǎn)風(fēng)量不足強(qiáng)行生產(chǎn)、作業(yè)的罰款100元。 2、礦井、采區(qū)超通風(fēng)能力生產(chǎn)的罰款100元。 3、礦井沒有完整的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，生產(chǎn)采區(qū)、生產(chǎn)水平未實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)，采、掘工作面未實(shí)現(xiàn)獨(dú)立通風(fēng)（經(jīng)制定措施批準(zhǔn)的除外），采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)巷未貫穿整個(gè)采區(qū)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)不合理、不可靠強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 4、破壞、盜竊、盜用通防設(shè)施的按其價(jià)值的5倍處理。 5、同時(shí)打開同一地點(diǎn)風(fēng)門造成風(fēng)流短路的罰款1

36、00元。 6、瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的罰款100元。 7、在瓦斯、一氧化碳等有毒、有害氣體超限的地點(diǎn)及停風(fēng)區(qū)域強(qiáng)行作業(yè)的罰款100元。 8、人為造成局部通風(fēng)機(jī)無計(jì)劃停風(fēng)或任意開停局部通風(fēng)機(jī)造成瓦斯超限的罰款100元。 9、發(fā)現(xiàn)火情和其他重大“通防”隱患不及時(shí)匯報(bào)的罰款100元。 10、停風(fēng)后人員不及時(shí)撤到安全地點(diǎn)的罰款100元。 11、臨時(shí)停工地點(diǎn)不設(shè)置臨時(shí)柵欄的罰款100元。 12、無措施進(jìn)入盲巷的罰款100元。 13、瓦斯員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時(shí)，不責(zé)令停止作業(yè)并撤出人員匯報(bào)處理和拒不執(zhí)行瓦檢員撤人命令強(qiáng)行作業(yè)的罰款100元。 14、采煤工作面回風(fēng)上隅角回收不及時(shí)造

37、成瓦斯、有毒、有害氣體超限的罰款100元。 15、回采工作面煤層未進(jìn)行注水組織生產(chǎn)的罰款100元。 16、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)中一個(gè)及以上分站或礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常在相關(guān)區(qū)域強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 17、不及時(shí)組織、安排、處理、匯報(bào)重大“通防”隱患的罰款100元。 18、排放瓦斯不執(zhí)行“斷電、撤人、限量”三大原則的罰款100元。 19、臨時(shí)停風(fēng)區(qū)域不檢查瓦斯就送風(fēng)的罰款100元。 20、恢復(fù)通風(fēng)時(shí)，采用“一風(fēng)吹”送風(fēng)的罰款100元。 21、掘進(jìn)耙裝或爆破時(shí)掐風(fēng)筒罰款100元。 22、永久風(fēng)門不閉鎖的罰款100元。 23、老硐、盲巷不按規(guī)定及時(shí)封閉或柵欄不正規(guī)的罰款100元。

38、 24、臨時(shí)板墻釘布簾且只有一道的罰款100元。 25、通風(fēng)設(shè)施周圍5米內(nèi)存放雜物、電氣設(shè)備或作工具房的罰款100元。 26、瓦檢員填寫牌板和手冊(cè)不一致，井上瓦斯報(bào)表、手冊(cè)、牌板未做到“三對(duì)口”的罰款100元。 27、瓦斯傳感器挪移不及時(shí)、未校對(duì)或誤差超過規(guī)定未及時(shí)匯報(bào)處理的罰款100元。 28、井巷高冒區(qū)不及時(shí)處理、沒有掛牌管理定期檢查的罰款100元。 29、采煤工作面結(jié)束后未按規(guī)定及時(shí)封閉的罰款100元。 30、臺(tái)帳、報(bào)表、記錄弄虛作假的罰款100元。 31、采掘工作面不執(zhí)行綜合防塵措施施工的罰款100元。 32、煤層注水效果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 33、掘進(jìn)

39、機(jī)割煤時(shí)不開啟內(nèi)、外噴霧和內(nèi)、外噴霧壓力達(dá)不到要求及每個(gè)截割頭有3個(gè)以上內(nèi)噴霧頭堵塞強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 34、局部通風(fēng)機(jī)未設(shè)專人看管及風(fēng)機(jī)、風(fēng)袋的安裝使用不符合規(guī)定的罰款100元。 35、傳感器失靈、斷線不及時(shí)處理的罰款100元。 36、瓦檢員不在與檢查地點(diǎn)溫度相近的新鮮風(fēng)流中校正儀器和攜帶儀器、儀表?yè)p壞后不及時(shí)匯報(bào)、更換仍然堅(jiān)持工作的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、“通防”人員攜帶儀器、儀表不合格或不按操作過程操作的罰款50元。 3、采掘工作面干打眼的罰款50元 4、瓦檢員不在現(xiàn)場(chǎng)交接班的罰款50元。 5、瓦檢員不及時(shí)認(rèn)真填寫瓦斯記錄表、排版和班組長(zhǎng)、爆破

40、員、瓦檢員不簽字的罰款50元. 6、維修一道風(fēng)門時(shí)另一道未掛警示牌的或未有專人看管的罰款50元。 7、風(fēng)袋損壞沒及時(shí)補(bǔ)上的罰款每處10元。 8、隨意關(guān)閉運(yùn)煤中轉(zhuǎn)載點(diǎn)防塵三通閥門或不正常使用防塵設(shè)施的罰款50元。 9、防塵沖洗制度未按規(guī)定執(zhí)行造成巷道煤塵堆積、飛揚(yáng)未及時(shí)防塵的罰款50元 第八章 附則 1、罰款金額嚴(yán)格按條例執(zhí)行，若特殊情況經(jīng)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 2、調(diào)度室負(fù)責(zé)將罰款進(jìn)行黑板通報(bào)。1次不通報(bào)罰50元。 3、被處罰單位負(fù)責(zé)人應(yīng)第二天班前會(huì)進(jìn)行通報(bào)。1次不通報(bào)罰款50元。 4、被處罰人如有異議，2日內(nèi)可到安全科進(jìn)行核實(shí)，逾期視為認(rèn)可。 5、調(diào)度室負(fù)責(zé)

41、開罰款單。票據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)由開票者承擔(dān)。 6、抓三違人員下班后，應(yīng)根據(jù)本條例對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理，并在罰款登記表上寫明罰款原因及處罰依據(jù)；否則，罰款有填寫者承擔(dān)。 7、罰款落實(shí)不到人員者，誰罰款誰負(fù)責(zé)。 8、對(duì)工人罰款各單位不能出現(xiàn)重復(fù)，否則罰款自負(fù)。 9、本處罰條例解釋，修改權(quán)屬礦長(zhǎng)辦公會(huì)，井下其他處罰規(guī)定與本條例不符的，以本條例為準(zhǔn)。 10、沒有明確規(guī)定的其他三違行為，可比對(duì)本《條例》類似條款執(zhí)行。 管理制度之6 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 1、每月的單數(shù)為檢查日，臨時(shí)通知為準(zhǔn)，被檢查單位負(fù)責(zé)人或指派懂業(yè)務(wù)的副科長(zhǎng)以上人員參加。每月的1號(hào)、11號(hào)、21號(hào)結(jié)合安全自查進(jìn)行安全質(zhì)

42、量標(biāo)準(zhǔn)化抽查。 2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查每條巷道每個(gè)工作面逐個(gè)驗(yàn)收，月底調(diào)換施工地點(diǎn)和調(diào)換施工人員進(jìn)行組織。 3、檢查中得分低于70分立即停頭整改，每旬檢查全部高于70分的，停最低分。 4、停頭地點(diǎn)立即電話報(bào)告總經(jīng)理，施工單位整改結(jié)束，提出申請(qǐng)，有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織驗(yàn)收，施工單位負(fù)責(zé)人直接向吳經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 5、凡被停頭的地點(diǎn)一次罰款1000元，停頭單位落實(shí)到人。 6、每月進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，安企管理參加考核和工資掛鉤。 管理制度之7 隱患排查與整改落實(shí)制度 1、上級(jí)部門檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、安全檢查、調(diào)度會(huì)議上提出的不安全隱患及存在的問題，由安全科認(rèn)真作好紀(jì)錄，會(huì)后分單位、分

43、類別下發(fā)隱患整改通知書（一式兩份，安全科存放一份，整改單位一份）。對(duì)查出的問題和隱患屬于管理不當(dāng)因素造成的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給于責(zé)任人或責(zé)任單位負(fù)責(zé)人50-100元罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的加倍處罰。 2、整改單位在接到通知書后必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，對(duì)不能及時(shí)整改的隱患和問題要提前形成書面材料說明原因報(bào)經(jīng)安全科批準(zhǔn)。 3、安全科將按照各單位的反饋信息按照“五定”的原則逐一進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，對(duì)沒有按時(shí)整改又無提前匯報(bào)且不能說出原因的，將按照相關(guān)安全管理制度進(jìn)行處理。 4、在日常安全生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)進(jìn)行安排整改處理。 管理制度之8 群監(jiān)員管理制度 1、按時(shí)上下班，不曠工，不遲到，

44、不脫崗否則每次罰款20元。 2、每月參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須按時(shí)參加，礦上組織的各種學(xué)習(xí)、會(huì)議不得無故缺席。 3、每月組織一次群檢員學(xué)例會(huì)，總結(jié)上月工作，研究布置下月工作。 4、每月2號(hào)前，必須把、考核“三違”統(tǒng)計(jì)結(jié)果統(tǒng)計(jì)出來。 5、每月4號(hào)前，把上月接待員工作情況，相互自查一次，5日前把互查結(jié)果各整一份，作為考核依據(jù)，負(fù)責(zé)罰款10元。 6、有事請(qǐng)假，以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，沒有特殊情況，不準(zhǔn)打電話請(qǐng)假或銷假，請(qǐng)假扣工資，個(gè)人所開工資除以礦上規(guī)定的出勤天數(shù)，平均一天多少扣多少。有事不請(qǐng)假，視為曠工，曠工半天扣一天工資，曠工一天扣兩天工資，以此類推（所扣工資誰值班誰得）礦工10天者除扣工資外，寫出書面

45、檢查， 在會(huì)議上做檢查，礦工15天以上者勞動(dòng)部門處理。 7、除正常工作外，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作必須保質(zhì)保量按時(shí)完成。 管理制度之9 安全檢查制度 1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全檢查由安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立安全檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，辦公室設(shè)在安全科，安全科長(zhǎng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體安排、布置、實(shí)施、落實(shí)工作。 2、每月1日、11日、21日為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全檢查日，要求：上午檢查，下午匯報(bào)落實(shí)。 3、凡屬檢查組成員，必須按時(shí)參加檢查和會(huì)議，若有特殊情況不能參加，經(jīng)安全礦長(zhǎng)同意后由副職替代，否則遲到罰款50元，不參加罰款100元。 4、各級(jí)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，做

46、到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促使各項(xiàng)工程達(dá)標(biāo)。 5、各檢查小組必須嚴(yán)格按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》標(biāo)準(zhǔn)持專業(yè)工具對(duì)井上、下全面檢查，實(shí)測(cè)實(shí)量，做到得分有理、扣分有據(jù)。特殊情況達(dá)不到要求的由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組制訂計(jì)劃進(jìn)行處理。 6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查得分納入各科室百分考核內(nèi)容。 7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的資料要建立臺(tái)帳由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室存放。 管理制度之10 事故搶險(xiǎn)及報(bào)告制度 1、事故報(bào)告 1.1、在生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、工程、機(jī)電運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、安全員、調(diào)度員必須立即報(bào)告調(diào)度室、安全科和事故單位，報(bào)告內(nèi)容為發(fā)生事故的地點(diǎn)、類別、傷情程度、時(shí)間、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過等基

47、本情況。 1.2、調(diào)度室、安全科接到事故報(bào)告后，根據(jù)事故嚴(yán)重程度上報(bào)值班礦長(zhǎng)，值班礦長(zhǎng)根據(jù)事故情況通知有關(guān)單位和人員組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。 2、事故搶險(xiǎn) 值班礦長(zhǎng)根據(jù)事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度按照救援預(yù)案啟動(dòng)相應(yīng)程序進(jìn)行救災(zāi)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。 2.1、礦屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到救災(zāi)通知后，必須備齊必要的搶救器材到副井口待命。 2.2、礦領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)做好搶救人員的入井準(zhǔn)備和人員調(diào)配工作。 2.3、后勤供應(yīng)部門接通知后，立即準(zhǔn)備必要的搶險(xiǎn)救災(zāi)物資。 2.4、安全科、調(diào)度室、發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人員根據(jù)事故情況立即趕赴事故地點(diǎn)進(jìn)行處理，防止災(zāi)害事故擴(kuò)大并為事故分析調(diào)查取證提供依據(jù)。 3、獎(jiǎng)懲

48、 3.1、對(duì)事故搶救有功人員，給于100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。 3.2、參加事故搶救人員未能按時(shí)趕到指定地點(diǎn)，對(duì)責(zé)任人罰款200元。 3.3、對(duì)不能及時(shí)保障事故搶險(xiǎn)救災(zāi)需要的，罰責(zé)任單位責(zé)任人200元。 3.4、凡發(fā)現(xiàn)遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)事故情況影響事故搶救的，對(duì)班組長(zhǎng)、安全員、調(diào)度員及有關(guān)責(zé)任人各罰款200元。 管理制度之11 安全教育培訓(xùn)制度 1、培訓(xùn)原則 干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、急用先學(xué)、簡(jiǎn)便易行、突出實(shí)效、服務(wù)安全生產(chǎn)。 2、培訓(xùn)內(nèi)容 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示指令精神，以《煤礦安全規(guī)程》為主線，按照《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求，有針對(duì)性地進(jìn)行安全

49、規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程全方位培訓(xùn)，從法律法規(guī)、災(zāi)害防治、避災(zāi)自救、礦規(guī)礦紀(jì)等方面進(jìn)行普訓(xùn)。 3、培訓(xùn)方式 3.1、實(shí)行集中與分散相結(jié)合、全員輪訓(xùn)和特殊培訓(xùn)相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)與上級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合、科技創(chuàng)新和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。 3.2、采用電教、崗位教育、實(shí)物教育、事故案例、模擬試驗(yàn)、坑口教育或其它喻教育樂的方法進(jìn)行。 3.3、對(duì)技術(shù)較強(qiáng)的工種采用請(qǐng)進(jìn)來或送出去的方法進(jìn)行培訓(xùn)。 3.4、與大專院校結(jié)合對(duì)安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員進(jìn)行理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)資質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井發(fā)展的需要。 4、崗位資質(zhì)要求 4.1、特殊工種必須參加上級(jí)組織的培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，考試合格取得資格證后方可上崗操作。任何單

50、位和個(gè)人不得安排無證人員上崗，不得調(diào)換持有操作證人員的崗位，否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 4.2、對(duì)轉(zhuǎn)崗、換崗或離崗一年以上重新上崗的人員，必須接受相應(yīng)崗位培訓(xùn)，取得合格證后單位方可安排上崗。 4.3、新工人培訓(xùn)：新招收工人按公司新工人入礦規(guī)定，到培訓(xùn)中心接受為期72個(gè)學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)，考試合格辦理上崗證后，單位方可安排工作。 5、培訓(xùn)管理 5.1、根據(jù)安全生產(chǎn)需要，培訓(xùn)中心年初須拿出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)礦委同意后付諸實(shí)施。 5.2、培訓(xùn)中心必須建立健全所有在冊(cè)干部職工的培訓(xùn)檔案（在冊(cè)干部職工的基本情況、什么時(shí)間參加過哪一級(jí)別或什么樣的培訓(xùn)）。 5.3、每次培訓(xùn)或舉辦的活動(dòng)，培訓(xùn)中心都要建檔，詳細(xì)登

51、記培訓(xùn)的崗位、時(shí)間、參培人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師、考試試卷等。 5.4、根據(jù)培訓(xùn)崗位的需要，培訓(xùn)中心可抽調(diào)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員授課，被抽調(diào)授課的人員在合理安排工作后應(yīng)做好備課、授課，不得無辜推托。 5.5、各單位行政正職對(duì)本單位的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。 5.6、各單位接到培訓(xùn)通知后，必須認(rèn)真組織并將參培人員名單上報(bào)培訓(xùn)中心。每期培訓(xùn)的第一天，單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須按上報(bào)名單帶領(lǐng)參培人員到培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)。所有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員，必須遵守培訓(xùn)制度，對(duì)無故不參加或單位組織不力的給予50---100元處罰。 5.7、各單位必須針對(duì)本單位實(shí)際情況，開展經(jīng)常性的安全技術(shù)知識(shí)和崗位操作技能培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)。

52、 5.8、培訓(xùn)中心應(yīng)對(duì)各工種崗位進(jìn)行定期考核或不定期崗位抽查，督促各崗位人員養(yǎng)成自學(xué)提高自身技術(shù)素質(zhì)的良好風(fēng)氣。 5.9、外出學(xué)習(xí)由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，取得的有效證件由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理。 5.10、特殊崗位人員，需上級(jí)培訓(xùn)取得資格證才能上崗的，培訓(xùn)中心應(yīng)積極協(xié)調(diào)作好此項(xiàng)工作，費(fèi)用由公司先預(yù)付，工作滿一年給于報(bào)銷，如工作不滿一年離礦的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)（從工資中扣除）。復(fù)訓(xùn)費(fèi)用由礦方支付。 5.11、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)由于個(gè)人原因沒取得有效證件的，費(fèi)用自理，處100—200元罰款，并脫產(chǎn)參加相應(yīng)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后方可上班。 管理制度之12 井下衛(wèi)生區(qū)域管理制度 1、由企管辦負(fù)責(zé)標(biāo)志牌的制作，

53、安全科負(fù)責(zé)懸掛到位并管理 2、如安排有疏漏或工作地點(diǎn)變動(dòng)，由安全科按實(shí)際情況及時(shí)安排布置或變更責(zé)任人； 3、各種檢查中發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，對(duì)責(zé)任人罰款20元，對(duì)監(jiān)管 人罰款10元。 4、同一地點(diǎn)連續(xù)兩次不符合要求，由安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行黑板通報(bào) 5、突出加強(qiáng)各固定崗位人員（皮溜司機(jī)、司泵工等）的管理：一是切實(shí)搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生，二是嚴(yán)格履行職責(zé)，保證設(shè)備運(yùn)行效率，不空載運(yùn)行，三是開機(jī)時(shí)應(yīng)進(jìn)行噴霧降塵，四是放溜煤囤人員不能放空溜煤囤； 6、如出現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域空檔，安全科可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行分配； 各單位正職嚴(yán)格履行職責(zé)，安排布置安全生產(chǎn)工作同時(shí)，要把按分管區(qū)域衛(wèi)生作為一項(xiàng)重要工作安排專人管理；

54、 7、各級(jí)管理人員要監(jiān)督到位，切實(shí)把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理提高到一個(gè)新的臺(tái)階。 管理制度之13 管理人員抓“三違”指標(biāo)規(guī)定 為了加大反三違力度，提高管理人員管理素質(zhì)，保證我礦的安全生產(chǎn)，特在全礦范圍內(nèi)開展執(zhí)行抓三違指標(biāo)考核制度，具體制度規(guī)定如下： 1、人員范圍 各科室、科隊(duì)正副職以上人員、主要科室科員（調(diào)度員、安全員、）。 2、凡有下井任務(wù)的副礦長(zhǎng)人員每月1個(gè)反三違指標(biāo)。 3、一線科長(zhǎng)每月2個(gè)三違指標(biāo)。 4、隊(duì)部干部每月2個(gè)三違指標(biāo)。 5、安全員調(diào)度員每月3個(gè)三違指標(biāo)。 6、通風(fēng)員、班組長(zhǎng)、和科室人員重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，沒有三違指標(biāo)。 7、以上人員在安全質(zhì)

55、量標(biāo)準(zhǔn)化、百分考核、安全保證金管理等全部達(dá)到要求時(shí)，少一起對(duì)本人罰款50元。 8、所有三違填寫統(tǒng)一到調(diào)度室登記，安全科負(fù)責(zé)審核，處理、存檔、備案。 管理制度之14 事故分析處理制度 為了增強(qiáng)干部職工“要我安全變?yōu)槲乙踩?、我管安全、我抓安全”的自主保安意識(shí)，更好地執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，對(duì)違章造成事故的，必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，特制定如下制度： 1、發(fā)生人身輕傷、一般工程、機(jī)電運(yùn)輸、瓦斯超限事故的，按事故性質(zhì)對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人罰款200—500元，相關(guān)責(zé)任人罰款50—100元，罰責(zé)任班組第一責(zé)任人、責(zé)任科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)100—

56、200元，直接責(zé)任單位月總工資額下降5%。 2、發(fā)生人身重傷、重大工程、機(jī)電運(yùn)輸、瓦斯事故的，按事故性質(zhì)對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人罰款500—1000元，相關(guān)責(zé)任人罰款100—200元，罰責(zé)任班組第一責(zé)任人、責(zé)任科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200—500元，直接責(zé)任科隊(duì)月總工資額下降10%，相關(guān)單位月總工資額下降5%。 3、發(fā)生人身重傷以上事故，按事故性質(zhì)對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人罰款500—1000元，相關(guān)責(zé)任人罰款200—500元，罰責(zé)任班組第一責(zé)任人、責(zé)任科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)3000元并取消全年評(píng)先資格，罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)3000元，罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)5000元，直接責(zé)任科隊(duì)月總工資額下降20%。其他單位月總工資

57、額下降10%。 4、井下出現(xiàn)無計(jì)劃大面積停電造成影響的，根據(jù)事故危害程度參照上述第1條、第2條有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 5、發(fā)生事故除按上述規(guī)定處罰外，按照公司《安全抵押金管理辦法》扣除相關(guān)人員的安全抵押金。 6、發(fā)生事故時(shí)，安全科應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位責(zé)任人、負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位參加事故分析會(huì)議，按照四不放過原則進(jìn)行分析處理，對(duì)不按時(shí)或無故不參加者罰款100元。事故分析處理后，應(yīng)形成書面材料存檔備案，并根據(jù)事故性質(zhì)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 7、對(duì)違章和事故的分析處理，必須做到過程清楚、原因透析、責(zé)任劃分到位、處理意見有據(jù)和防范措施有效。 管理制度之15 安全員管理制度 1、安全員必須經(jīng)過專業(yè)培

58、訓(xùn)，考試合格，取得安全技術(shù)操作資格證后，持證上崗。 2、認(rèn)真執(zhí)行公司及礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一”的方針，堅(jiān)持八小時(shí)工作制，嚴(yán)格崗位交接班制度。 3、每班入井前必須在班前會(huì)上做好職工安全教育工作，并備有記錄。 4、班中要認(rèn)真執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，認(rèn)真排查隱患，并及時(shí)通知相關(guān)人員及時(shí)整改。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的重大隱患時(shí)，有權(quán)立即停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，在安全的前提下，組織人員及時(shí)處理。 5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)通風(fēng)設(shè)施、隔爆設(shè)施、有害氣體與溫度、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備和五小電器、巷道維護(hù)進(jìn)行日常檢查及維修督辦工作，并做好記錄反饋。 6、遇到重大問題（氣體超限、停電造成停風(fēng)、排放瓦斯），

59、首先撤出人員，在安全的前提下及時(shí)處理，自己不能處理的要立即向科室回報(bào)。 7、堅(jiān)持原則，嚴(yán)反“三違”，服務(wù)好安全生產(chǎn)。 8、下班后及時(shí)向科室匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況并認(rèn)真填寫跟班記錄。 管理制度之16 干部入井管理制度 為進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理力度，做到領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入一線，及時(shí)有效地解決現(xiàn)場(chǎng)中存在的問題和隱患，確保職工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部入井有關(guān)規(guī)定如下： 領(lǐng)導(dǎo)干部入井次數(shù)及班次規(guī)定統(tǒng)計(jì)表： 崗 位 班 次 合 計(jì) 備 注 零點(diǎn) 四點(diǎn) 礦長(zhǎng) 1 1 6 常務(wù)礦長(zhǎng) 1 1 6 生產(chǎn)系統(tǒng)副礦

60、長(zhǎng) 3 5 20 生產(chǎn)系統(tǒng)正職 5 7 20 機(jī)電15次 生產(chǎn)系統(tǒng)副職、采、掘隊(duì)長(zhǎng) 9 9 24 采、掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員 10 10 跟班入井記工 采、掘隊(duì)材料員 10 機(jī)電隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 5 7 24 機(jī)修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 5 機(jī)電隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng) 5 10 跟班入井記工 安全、調(diào)度、機(jī)電科員 10 企管辦主任 1 1 6 供應(yīng)科科長(zhǎng) 3 辦公室正副職、保衛(wèi)科長(zhǎng) 2 企管辦男科員 6 注：上述規(guī)定零點(diǎn)、四點(diǎn)次數(shù)為最低值（既

61、必須大于等于此值），否則按無入井對(duì)待。 1、入井管理規(guī)定： 1.1、領(lǐng)導(dǎo)干部入井前，須穿工作衣帶識(shí)別卡到調(diào)度室填寫入井記錄，了解上一班的安全生產(chǎn)情況，根據(jù)情況決定行走路線和重點(diǎn)守候地點(diǎn)，下班后到調(diào)度室填寫當(dāng)班安全生產(chǎn)情況、存在的問題以及需要加強(qiáng)管理工作重點(diǎn)等內(nèi)容。 1.2、入井時(shí)間不得低于4小時(shí)。 1.3、入井人員應(yīng)協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中遇到的問題，如發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全等重大隱患時(shí)，必須立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告值班礦長(zhǎng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 1.4、違反上述規(guī)定的按無入井對(duì)待。 2、跟班管理規(guī)定： 2.1、跟班人員必須堅(jiān)持八小時(shí)工作制，與當(dāng)班工人同上同下，班前參加調(diào)度室派活會(huì)和井口會(huì)

62、，對(duì)當(dāng)班的安全工作負(fù)全面責(zé)任。行走路線與交接班地點(diǎn)由調(diào)度室安排。 2.2、跟班人員不得遲到、早退，不得空班。特殊情況需找有資質(zhì)的相關(guān)人員代替跟班，若造成空班者，對(duì)責(zé)任人罰款100元。 2.3、跟班人員入井時(shí)間不得低于8小時(shí)，并且每隔2小時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)一次所經(jīng)工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)情況，了解全礦井安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)一步確定行走路線和工作重點(diǎn)。 3、入井補(bǔ)助： 3.1、按規(guī)定入井者補(bǔ)助30元/每班。 3.2、外出學(xué)習(xí)參觀下井的，由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽批后可按本礦下井規(guī)定考核和補(bǔ)助。 3.3、企管辦對(duì)干部下井次數(shù)和跟班情況要做好統(tǒng)計(jì)，按上述規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)助。 3.4、不能完成下井次數(shù)或違反上述規(guī)定的，八點(diǎn)、

63、四點(diǎn)班一次罰款50元，零點(diǎn)班一次罰款100元。 3.5、礦井沒正常生產(chǎn)的，下井次數(shù)按實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)同比例下調(diào)，完不成下井次數(shù)的按上條規(guī)定進(jìn)行處罰。 3.6、如因特殊情況無法完成下井任務(wù)的，須寫出事由證明由總經(jīng)理簽字后不再處罰。 管理制度之17 職工安全例會(huì)制度 為了提高全礦干部職工的安全防范意識(shí)，提高安全綜合水平，達(dá)到安全為天、警鐘常鳴之目的，特做如下規(guī)定： 1、每月3日、13日、23日為職工安全教育例會(huì)日，具體時(shí)間為9：00，14：00，17：00。 2、會(huì)議由安全科協(xié)助培訓(xùn)中心召開。 3、各隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須組織好人員按時(shí)到場(chǎng)，不能無故曠會(huì)，有特殊情況不能 參加的

64、須經(jīng)安全科長(zhǎng)同意，否則每缺一人（次）罰款10元，單位負(fù)責(zé)人不參加組織或組織不力的罰款100元。 4、到會(huì)人員要遵守會(huì)議制度，認(rèn)真聽取會(huì)議精神，會(huì)議要有記錄，做到有據(jù)可查。 5、會(huì)議內(nèi)容：（1）傳達(dá)上級(jí)主管部門的文件及指示精神。（2）通報(bào)一旬來的安全生產(chǎn)形勢(shì)和下一旬的工作重點(diǎn)。（3）通報(bào)違章人員及事故處理情況。（4）學(xué)習(xí)常用的安全生產(chǎn)方面的知識(shí)。 6、因特殊情況不能正常召開安全例會(huì)時(shí)，經(jīng)安全礦長(zhǎng)同意后安全例會(huì)移到班前會(huì)前按正常例會(huì)制度召開。 管理制度之18 安全辦公會(huì)議制度 為了落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)，牢固樹立“安全第一”思想，特制訂安全辦公會(huì)議制度如

65、下： 1、安全辦公會(huì)議定于每周日19：00召開,遲到罰款50元,曠會(huì)罰款100元。 2、安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，參加人員必須是各科隊(duì)行政正職，特殊情況不能參加經(jīng)主持會(huì)議礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后由副職代替參加，并做好記錄，會(huì)后及時(shí)召開部門會(huì)議，貫徹落實(shí)安全辦公會(huì)議精神。 3、會(huì)議內(nèi)容： 3.1、研究處理生產(chǎn)過程中的各種安全問題。 3.2、各單位匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況，對(duì)不利于安全生產(chǎn)的隱患提出整改建議。 3.3、安全科通報(bào)近期安全生產(chǎn)情況及反“三違”和事故處理情況，并對(duì)存在的不安全隱患提出合理化建議和整改處理意見。 3.4、安排部署下一旬安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和需要制訂的安全技術(shù)措施。

66、 管理制度之19 “三員一長(zhǎng)”管理制度 為了更好地發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)管理職能，做到隱患和問題及時(shí)消除整改，使安全管理重心下移到基層和現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握基層管理者的動(dòng)態(tài)，聽取基層干部意見，有針對(duì)性的制定安全生產(chǎn)管理對(duì)策，真正達(dá)到安全生產(chǎn)之目的，特制定安全員、調(diào)度員、通風(fēng)員、班組長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱“三員一長(zhǎng)”）管理制度如下： 1、每月24日為“三員一長(zhǎng)”固定開會(huì)學(xué)習(xí)日。如有特殊情況，由安全科提前通知。 2、參加人員：科隊(duì)副職、班組長(zhǎng)、調(diào)度員、安全員。 3、時(shí)間：上午9：00點(diǎn)名。 4、地點(diǎn)：培訓(xùn)中心 5、會(huì)議由安全科組織，培訓(xùn)中心，主管安全領(lǐng)導(dǎo)參加。 6、會(huì)議內(nèi)容： （1）“三員一長(zhǎng)”發(fā)言，主要內(nèi)容為目前安全管理中存在的不足和漏洞，以及在管理中遇到的困難，有針對(duì)性的提出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的方法； （2）傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門的文件指示精神； （3）通報(bào)一月的安全生產(chǎn)形勢(shì)和下一月的工作重點(diǎn)。 （4）學(xué)習(xí)常用的安全生產(chǎn)方面的知識(shí)。 7、與會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議，不得無故曠會(huì)，否則罰款100元/每人次。 8、到會(huì)人員要遵守會(huì)議制度，認(rèn)真聽取會(huì)議精神，作好記錄，真正做到業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)