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抓好黨風廉政建設為學院快速發(fā)展保駕護航,王超,胡錦濤總書記在中紀委三次會議上強調(diào)：*要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。*要全面推進黨的建設新的偉大工程，加強黨員干部隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力，必須大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。*越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅持求真務實，越要保持清醒的頭腦，越要堅持好的工作作風。,教育系統(tǒng)各級黨政領導亦多次強調(diào)：作為人才培養(yǎng)基地的高校黨組織要從黨的建設、政權建設和事業(yè)發(fā)展的高度，深刻認識堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，——是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容；——是建設社會主義政治文明的重要任務；——是全面貫徹“三個代表”重要思想、實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。,在學校黨委的統(tǒng)一要求和部署下，作為學?？焖侔l(fā)展的“新”學院，環(huán)境科學與工程學院黨政高度重視黨風廉政建設工作，并根據(jù)實際情況，確定黨風廉政建設工作的重心為：“做好院務公開，增強全院凝聚力”,環(huán)境學院主要采取以下措施：*思想重視加強學習*強化班子團結嚴格執(zhí)行民主集中制*大力推行院務公開制度*凈化學術風氣防止學術腐敗*強化服務意識做到勤政廉政,思想重視加強學習,學院成立以來我們根據(jù)黨委的有關要求，始終把加強黨風建設作為學院的重要工作，在工作中“一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核”?？傊Х秩齻€層次組織學習。第一層次——領導班子成員，主要形式有兩種：一是參加學校黨校和紀委組織的學習；二是中心組學習。第二層次——全體黨員，主要形式是黨的組織生活和學校組織的各項活動。第三層次——全體教職工，主要是利用星期三的集體活動時間組織學習。,強化班子團結嚴格執(zhí)行民主集中制,我們深刻認識到：學院之所以能有快速的發(fā)展，領導班子建設至關重要，班子團結是極端重要的因素?！獔F結是最重要的環(huán)境，是正氣，是福氣?！獔F結有利于干事業(yè)，出成績，出人才。正所謂：“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，必然垮臺?！?學院總支始終將領導班子建設放在首位。院黨政領導班子成員顧全大局，團結一心，勤政廉政，開拓進取，在認真學習《江蘇省高等學校院（系）黨組織工作暫行規(guī)定》的基礎上制定了《環(huán)境科學與工程學院黨政聯(lián)席會議制度》定期討論決定學院重大決策、重要人事問題、重要事項安排和大額度資金使用。,抓領導班子建設，關鍵可以從以下8個方面進行：（1）團結友善的工作環(huán)境（2）勤政廉潔的工作作風（3）民主集中的組織原則（4）分工合作的管理模式（5）虛心學習的工作方式（6）熱情服務的工作態(tài)度（7）開拓創(chuàng)新的工作膽識（8）求真務實的辦事準則做到上述8點，就是抓住了關鍵，群眾就會擁護，事業(yè)就能發(fā)展。,加強團結的方式：加強團結不等于一團和氣、不講原則、放任自由。團結的目的在于促進事業(yè)的發(fā)展。因此，學院領導應從下列尺度，在把握中尋求團結：（1）把握堅持原則與靈活辦事的尺度（2）把握公平公正與特殊考慮的尺度（3）把握奮發(fā)進取與淡薄名利的尺度（4）把握寬宏大度與精打細算的尺度（5）把握局部利益與全局平衡的尺度（6）把握樂于奉獻與合法收入的尺度,大力推行院務公開制度,為加強學院領導班子建設，增強行政決策的透明度，促進廉政勤政建設，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，我院大力推行院務公開制度。充分發(fā)揮二級教代會的作用，并成立院財務監(jiān)督小組，每學期上墻公布財務情況。,院務公開的內(nèi)容,事關學院改革發(fā)展的重大問題——學院發(fā)展規(guī)劃、院黨總支、行政的年度工作目標及執(zhí)行情況、學院年度財務情況、學校下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況等有關教職工切身利益、反映強烈的熱點、難點問題——考核、獎懲情況；年終分配情況以及教職工關心的其他重要事項；學校職能部門明確要求必須公開的其他事項關系領導班子黨風廉政建設的問題——業(yè)務招待費的使用情況、黨員發(fā)展情況、黨費使用情況等學生關心的重大問題——評獎、評優(yōu)；黨員發(fā)展情況；推薦免試研究生等,凈化學術風氣防止學術腐敗,高校學術腐敗近年有愈演愈烈的趨勢，貶損了學術的崇高形象，阻礙了學術的健康發(fā)展，以及高素質人才的培養(yǎng)和科技水平的提高。為此，我院采取有效預防措施，大力推行碩士論文盲評制度和重大科研項目招標制度。,建立評審專家?guī)鞂嵭须p盲評審,在研究生院的大力支持下，根據(jù)論文著作評審學位授予的不同要求，制定評委聘用辦法，建立相應的專家?guī)?，將每個專家的基本情況特別是廉政情況、履行職責情況登記在冊。對評委的每一次評審結果計分，并把得分高低作為評判評委是否合格的重要指標。在評審過程中，采取“獨立、保密進行”的工作做法，評審工作組織者既不向評審對象透露評審專家的任何信息，也不向評審專家透露評審對象的任何信息。每次參加評審的專家臨時抽簽決定，單獨通知到本人，并且迅速集中，以減少泄密機會。,重大科研項目院內(nèi)招投標制度,為了充分調(diào)動全院教職工的積極性，使更多的教師快速成長，同時也為了防止學術腐敗，針對學院承接的國家層面重大科研項目（973、863），我院擬采取招標制度。*確定需要招標的分項項目*院內(nèi)公布招標信息*成立專家評審組進行評審*明確甲乙方責任，簽訂分項協(xié)議書*提交成果，成果考核,強化服務意識做到勤政廉政,*服務意識淡薄是腐敗滋生的溫床*黨政領導干部廉潔從政，是工作作風建設的一項重要內(nèi)容*學院班子和辦公室的工作作風是黨風政風的具體體現(xiàn)*強化“管理就是服務，在服務中管理”的理念*強化服務意識、公仆意識，從思想根源上預防和解決腐敗問題，為干事干凈創(chuàng)造良好的環(huán)境,結束語,黨委林書記在03年紀檢監(jiān)察工作會議上提出反腐倡廉工作“貴在認真”，“貴在堅持”8字要求學院黨政一直認真執(zhí)行，堅決貫徹，真正做到“常在河邊走，堅決不濕鞋”、“心安理得，安身立命”，為學院的快速發(fā)展提供了政治保證。,,,謝謝！,