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計(jì)件工資制度 計(jì)件工資方法匯集

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1、 莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁

2、羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂

3、薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀

4、蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇?mèng)缕P莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀

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10、芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁

11、芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂

12、芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀

13、莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀

14、羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁

15、羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿

16、肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿

17、肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀

18、膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈

19、膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿

20、膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿

21、芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇

22、節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇 以下是最近整理的相關(guān)計(jì)件工資制度與計(jì)件工資方案是想實(shí)行計(jì)件制度單位,較好的參考資料 計(jì)件工資方案 計(jì)件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)

23、定的計(jì)件單位來計(jì)算的工資。它不直接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬,而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果來計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。是指按完成產(chǎn)品的數(shù)量來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。即,工資是用工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量乘以規(guī)定的計(jì)價(jià)單價(jià)計(jì)算得出的。計(jì)件工資可分個(gè)人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資。個(gè)人計(jì)件工資適用于個(gè)人能單獨(dú)操作而且能夠制定個(gè)人勞動(dòng)定額的工種;集體計(jì)件工資適用于工藝過程要求集體完成,不能直接計(jì)算個(gè)人完成合格產(chǎn)品的數(shù)量的工種。 計(jì)件工資計(jì)算的主要依據(jù)是計(jì)件單價(jià),即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。一般按各該等級(jí)工人的日(小時(shí))工資率除日(小時(shí))產(chǎn)量來確定,計(jì)算公式如下: 計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日(小時(shí))工資標(biāo)準(zhǔn)日(小時(shí))產(chǎn)量定

24、額 若按工時(shí)定額計(jì)算計(jì)件單價(jià),計(jì)算公式為: 計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日(小時(shí))工資標(biāo)準(zhǔn)單位產(chǎn)品的工時(shí)定額 計(jì)件工資具體有以下幾種形式: 1.直接計(jì)件工資。計(jì)件工人按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)件單價(jià)來支付工資; 2.間接計(jì)件工資。按工人所服務(wù)的計(jì)件工人的工作成績或所服務(wù)單位的工作成績來計(jì)算支付工資; 3.有限計(jì)件工資。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人規(guī)定其超額工資不得超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資總額的一定百分比; 4.無限計(jì)件工資。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人超額工資不加限制; 5.累進(jìn)計(jì)件工資,工人完成定額的部分按同一計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資,超過定額的部分,則按累進(jìn)遞增的單價(jià)計(jì)算工資; 6.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資。產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量

25、達(dá)到某一水平就給予一定獎(jiǎng)勵(lì); 計(jì)件工資 基本思路 (一)分析一線員工的工資構(gòu)成,W=W0+RQ,W指員工所獲報(bào)酬;W0保底工資;R計(jì)件單價(jià);Q員工所完成的產(chǎn)品數(shù)量。如有保底工資的一線員工,在確定保底工資時(shí)要考慮生產(chǎn)技術(shù)復(fù)雜程度、勞動(dòng)繁重程度、工資責(zé)任大小、勞動(dòng)環(huán)境的狀況、崗位任職資格等因素。 (二)接著確定計(jì)件工資形式,形式有 1、無限計(jì)件工資; 2、有限計(jì)件工資; 3、全額計(jì)件工資; 4、超額累進(jìn)計(jì)件工資; 5、間接計(jì)件工資; 6、集體計(jì)件工資; 7、提成工資。 (三)再確定計(jì)件單價(jià),計(jì)件單價(jià)有兩種計(jì)算方式: 1、計(jì)件單價(jià)=單位時(shí)間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)/該崗位單位時(shí)間的產(chǎn)量定

26、額; 2、計(jì)件單價(jià)=單位時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)單位產(chǎn)品的工時(shí)定額,根據(jù)對(duì)企業(yè)的作業(yè)分析選擇合適的計(jì)件單價(jià)計(jì)算方式。 (四)如一線員工生產(chǎn)的產(chǎn)品不只一種,那么我們有兩種應(yīng)付計(jì)件工資設(shè)計(jì)方式, 1、應(yīng)付計(jì)件工資=(本月生產(chǎn)每種產(chǎn)品產(chǎn)量該種產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)); 2、應(yīng)付計(jì)件工資=本月生產(chǎn)各種產(chǎn)品定額工時(shí)之和該工人小時(shí)工資率。 (五)1.計(jì)件工資上不封頂:生產(chǎn)正常或生產(chǎn)旺季的情況下計(jì)件員工的工資應(yīng)按實(shí)際情況計(jì)算工資,旺季上不封項(xiàng)。 2. 生產(chǎn)淡季的保底工資:生產(chǎn)淡季或產(chǎn)量較少的月份,計(jì)件工資達(dá)不到深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下,從《計(jì)件工資發(fā)放(比率)單價(jià)》之外的額度中以其它工資形式補(bǔ)足員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

27、計(jì)件工資的計(jì)算 ①當(dāng)日計(jì)劃生產(chǎn)數(shù)量在10000PCS以上,換料次數(shù)在5次以內(nèi)(含5次),按件資計(jì)算. ②若提前完成額定目標(biāo)產(chǎn)量,超出部分按累積件資計(jì)算. ③個(gè)人主觀原因未能達(dá)到額定產(chǎn)量的,不另計(jì)薪資. 件資單價(jià)=目標(biāo)拉日產(chǎn)量難度系數(shù); 目標(biāo)拉產(chǎn)量=理論工作時(shí)IE產(chǎn)能周期100% 實(shí)際產(chǎn)量=當(dāng)日拉生產(chǎn)數(shù)量; 計(jì)件工資=件資單價(jià)實(shí)際產(chǎn)量; 不良折扣: 產(chǎn)出之不良品造成的浪費(fèi),以不良品數(shù)量從良品件資中按不良品單價(jià)的規(guī)則扣除相應(yīng)的損耗. 不良品:①下一工序剔除的;②下一工段退貨的;③批量不良另案規(guī)定處理. 不良品單價(jià): 無配件產(chǎn)品與不良裝配 =件資單價(jià)*-100%; 含低值配

28、件與不良裝配類產(chǎn)品=件資單價(jià)*-200%; 高成本類=件資單價(jià)*-400%; 不良折扣=不良單價(jià)不良數(shù) 補(bǔ)時(shí)工資: 1 在當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃中主要生產(chǎn)任務(wù)不足支持正常工作時(shí)間,當(dāng)值人員分配到其它工作崗位,并有主管以上級(jí)干部簽名確認(rèn)的有效記錄,計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資. 2 因機(jī)械故障或其它因素影響到生產(chǎn)停滯1小時(shí)以上,作業(yè)人員接受其它工作安排的,可計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資。 注:為便于操作, 補(bǔ)數(shù)類生產(chǎn)訂單中,不作產(chǎn)品難度等級(jí)區(qū)分. 補(bǔ)計(jì)工時(shí) 符合補(bǔ)時(shí)工資條件的,需有當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)管理有效記錄含有時(shí)間、地點(diǎn)、誰、做了什么、做了多少、完成結(jié)果的日?qǐng)?bào)內(nèi)容.并有主管以上級(jí)干部簽名確認(rèn)的。生產(chǎn)作每日統(tǒng)計(jì),否則補(bǔ)時(shí)工資

29、無效。 補(bǔ)時(shí)金額=6元/H補(bǔ)計(jì)工時(shí). 日工資=總件件資-不良折扣 車間計(jì)件工資制度方案 第一章 總 則 第一條 按照車間經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章 原 則 第二條 按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長幅度與車間經(jīng)濟(jì)效益增長幅度同步,職工平均實(shí)際收入增長幅度與車間勞動(dòng)生產(chǎn)率增長幅度相適應(yīng)的原則。 第三條 結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點(diǎn),建立起車間規(guī)范合理的工資分配制度。 第四條 以員工崗位責(zé)任、勞動(dòng)績效、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能等指標(biāo)綜合考核員工報(bào)酬,適當(dāng)向經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重大、技術(shù)含量高、有定量工作指標(biāo)

30、的崗位傾斜。 第五條 構(gòu)造適當(dāng)工資檔次落差,調(diào)動(dòng)公司員工積極性的激勵(lì)機(jī)制。 第六條、計(jì)件工資的目的   員工實(shí)行計(jì)件工資制能夠準(zhǔn)確地反映出勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng)量,對(duì)個(gè)人勞動(dòng)投入與收入直接掛鉤,激勵(lì)作用顯著,同時(shí)反映勞動(dòng)者之間的生產(chǎn)效率差別,體現(xiàn)多勞多得,員工也比較能接受這種公平性,它還能促使工人自覺地改進(jìn)工作方法,提高技術(shù)水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率。 計(jì)件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位來計(jì)算的工資。它不直接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬,而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果來計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。是指按完成產(chǎn)品的數(shù)量來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。即,工資是用工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量乘以規(guī)定的計(jì)價(jià)單價(jià)計(jì)算得

31、出的。計(jì)件工資可分個(gè)人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資。個(gè)人計(jì)件工資適用于個(gè)人能單獨(dú)操作而且能夠制定個(gè)人勞動(dòng)定額的工種;集體計(jì)件工資適用于工序過程要求集體完成,不能直接計(jì)算個(gè)人完成合格產(chǎn)品的數(shù)量的工種。   第三章 計(jì)件工資方案的構(gòu)成 一、 計(jì)件工資方案原則:因事設(shè)崗、因崗定資(崗位基礎(chǔ)工資)、因效(益)定獎(jiǎng)(績效工資),在體現(xiàn)按勞分配的基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)不同崗位員工的積極性和創(chuàng)造性。 二、工資構(gòu)成:崗位基礎(chǔ)工資+崗位績效工資(績效工資基數(shù)*崗位價(jià)值系數(shù)*績效考核系數(shù))。 三、 工人在原計(jì)件工資的基礎(chǔ)上,增加齡績(工齡與成績)工資來拉開同一崗位新老工人工資差和同崗?fù)g不同

32、技術(shù)貢獻(xiàn)的工資差別。每級(jí)50元,一年工齡一級(jí). 四、 薪資制度 1.實(shí)行計(jì)件工資制的背景 工廠員工工資推行計(jì)件工資制,工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品款式達(dá)一千余種。每種都有很多道加工工序,在這種情況下,通常不宜實(shí)行計(jì)件工資制,工人的心理很矛盾,他們渴望競(jìng)爭(zhēng),獲取高工資,但又求穩(wěn)定,希望能得到一分固定的收入,因此造成實(shí)行計(jì)時(shí)工資,不使用計(jì)件工資,在生產(chǎn)任務(wù)緊急時(shí),要求工人加班,都是有制定加班費(fèi),所以,現(xiàn)工廠采用了一種特殊的計(jì)件工資制。 五. 計(jì)件測(cè)算基本方法 實(shí)行計(jì)件工資制的基本操作步驟如下: (1) 將加工工序分解,如一個(gè)焊點(diǎn)等等,估算出合理必要的加工時(shí)間,再將不同的焊點(diǎn)等級(jí)歸類(不同的尺寸加工的

33、時(shí)間不同)。焊點(diǎn)分為A、B等級(jí)焊點(diǎn)。再定出每一級(jí)焊點(diǎn)的加工時(shí)間做出合理的測(cè)算。 (2) 計(jì)件單價(jià)的計(jì)算。 (3) 計(jì)件工資跟計(jì)時(shí)工資底薪合理安排。 計(jì)件工資計(jì)算的主要依據(jù)是計(jì)件單價(jià),即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。 計(jì)算公式如下: 計(jì)件工資。實(shí)行保底工資+計(jì)件工資+生產(chǎn)績效+全勤+工額外獎(jiǎng)。 如:1.當(dāng)日計(jì)劃生產(chǎn)數(shù)量在10000PCS以上,換料次數(shù)在5次以內(nèi)(含5次),按件資計(jì)算. 2.若提前完成額定目標(biāo)產(chǎn)量,超出部分按累積件資計(jì)算. 3.個(gè)人主觀原因未能達(dá)到額定產(chǎn)量的,不另計(jì)薪資. 件資單價(jià)=目標(biāo)拉日產(chǎn)量難度系數(shù); 目標(biāo)拉產(chǎn)量=理論工作時(shí)IE產(chǎn)能周期100% 實(shí)際產(chǎn)量=

34、當(dāng)日拉生產(chǎn)數(shù)量; 計(jì)件工資=件資單價(jià)實(shí)際產(chǎn)量; (4) 不良折扣: 產(chǎn)出之不良品造成的浪費(fèi),以不良品數(shù)量從良品件資中按不良品單價(jià)的規(guī)則扣除相應(yīng)的損耗. 不良品:①下一工序剔除的;②下一工段退貨的;③批量不良另案規(guī)定處理. 不良品單價(jià): 無配件產(chǎn)品與不良裝配 =件資單價(jià)*-100%; 含低值配件與不良裝配類產(chǎn)品=件資單價(jià)*-200%; 高成本類=件資單價(jià)*-400%; 不良折扣=不良單價(jià)不良數(shù) (5) 補(bǔ)時(shí)工資: 1.在當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃中主要生產(chǎn)任務(wù)不足支持正常工作時(shí)間,當(dāng)值人員分配到其它工作崗位,并有主管以上級(jí)干部簽名確認(rèn)的有效記錄,計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資. 2.因機(jī)械故障或其

35、它因素影響到生產(chǎn)停滯1小時(shí)以上,作業(yè)人員接受其它工作安排的,可計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資。 注:為便于操作, 補(bǔ)數(shù)類生產(chǎn)訂單中,不作產(chǎn)品難度等級(jí)區(qū)分. 補(bǔ)計(jì)工時(shí) 符合補(bǔ)時(shí)工資條件的,需有當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)管理有效記錄含有時(shí)間、地點(diǎn)、誰、做了什么、做了多少、完成結(jié)果的日?qǐng)?bào)內(nèi)容.并有主管以上級(jí)干部簽名確認(rèn)的。生產(chǎn)作每日統(tǒng)計(jì),否則補(bǔ)時(shí)工資無效。 補(bǔ)時(shí)金額=?H補(bǔ)計(jì)工時(shí). 日工資=總件件資-不良折扣 (6) 計(jì)件工資具體有以下幾種形式:    1.直接計(jì)件工資。計(jì)件工人按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)件單價(jià)來支付工資;    2.間接計(jì)件工資。按工人所服務(wù)的計(jì)件工人的工作成績或所服務(wù)單位的工作成績來計(jì)算支付工資;

36、    3.有限計(jì)件工資。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人規(guī)定其超額工資不得超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資總額的一定百分比;    4.無限計(jì)件工資。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人超額工資不加限制;    5.累進(jìn)計(jì)件工資。工人完成定額的部分按同一計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資,超過定額的部分,則按累進(jìn)遞增的單價(jià)計(jì)算工資;    6.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資。產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量達(dá)到某一水平就給予一定獎(jiǎng)勵(lì); 7. 生產(chǎn)淡季的保底工資。生產(chǎn)淡季或產(chǎn)量較少的月份,計(jì)件工資達(dá)不到深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下,從《計(jì)件工資發(fā)放(比率)單價(jià)》之外的額度中以其它工資形式補(bǔ)足員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 8.工廠生產(chǎn)應(yīng)為分計(jì)時(shí)跟計(jì)件兩種結(jié)合,才能合理安排生產(chǎn)成本。 (7)

37、 采用計(jì)件法必須注意: 1. 計(jì)件測(cè)算的對(duì)象是十分熟練的工作,操作程序必須要方法得體,如操作本用右手拿鉗,而由于習(xí)慣非要用左手,加工時(shí)頻繁倒手拿工具的員工不應(yīng)作計(jì)件對(duì)象。再如因加工速度影響產(chǎn)品質(zhì)量,因款式及工序多而造成大量重復(fù)工作的也不應(yīng)作為計(jì)件對(duì)象。 2. 計(jì)件人員一定要用有工作經(jīng)驗(yàn)的員工,用到計(jì)件后,基本不用監(jiān)督計(jì)件員工了。 六.定出所以產(chǎn)品工序的單價(jià)及計(jì)算方法后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后存檔。 七.要完成計(jì)件工資必須有以下程序: 1. 基本工資表 員工在計(jì)件同時(shí)保持一定的基本底薪。 2. 工序單價(jià)表 為產(chǎn)品工序編上代碼如:001焊錫 002裝配等等,然后工序單價(jià)比如工序001單價(jià)

38、0.38元 3. 生產(chǎn)工序數(shù)據(jù)表 如下: 姓名 工序編號(hào) 工序單價(jià) 計(jì)件數(shù)量 計(jì)件工資 備注 合計(jì) 4. 計(jì)件工資統(tǒng)核算計(jì)表 如下: 日期: 姓名: 工序編號(hào) 工序名稱 工序單價(jià) 求和計(jì) 件數(shù)量 求和計(jì) 件工資 備注 合計(jì) 員工計(jì)件工資月份統(tǒng)計(jì)表 姓名: 工號(hào): 日 期 產(chǎn)品 名稱 工 序 工 時(shí) 工資本 數(shù) 量 工資額 減扣額 備注

39、 制表人: 制表日期: 年 月 日 員工計(jì)件工

40、資每日?qǐng)?bào)表 日期: 產(chǎn)品名稱 姓名 工 序 工 時(shí) 數(shù) 量 單價(jià) 減扣額 總金額 備注

41、 制表人: 制表日期: 年 月 日 車間計(jì)件制工資草案—— 一、實(shí)行計(jì)件工資人員 生產(chǎn)普工、班組長、跟班機(jī)修、叉車司機(jī)、鍋爐工 二、計(jì)件制工資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+計(jì)件工資 基礎(chǔ)工資:根據(jù)崗位特點(diǎn)、技術(shù)水平、工齡等因素并結(jié)合個(gè)人原有基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。 計(jì)件工資:根據(jù)產(chǎn)量、產(chǎn)

42、品合格率、計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)及崗位差別等因素予以核定。原則上班長、主機(jī)手、粉碎、中控等崗位按普通崗位的1.1-1.4倍分配 三、新舊車間計(jì)件制工資實(shí)例比較 1、新車間計(jì)算方法: 崗位 定員 基礎(chǔ)工資 系數(shù) 計(jì)件工資 總工資 班長(主機(jī)手) 1 1200 1.4 1722 2922 副主機(jī)手 1 800 1.1 1353 2153 下料組 4 600 1 1230 1830 噴油 1 700 1 1230 1930 包裝組長 1 700 1 1230 1930 包裝組員 4 600 1 1230 1830 中控 1

43、 1150 1.1 1353 2503 投小料 2 600 1 1230 1830 鍋爐組長 0.5 1200 1.4 1725 2925 鍋爐工 1 700 1 1232 1932 叉車司機(jī) 0.5 1150 1 1232 2382 跟班機(jī)修 0.5 1150 1 1232 2382 (每天:生產(chǎn)25噸30元=750元、每月:750元30天=22500元) 2、舊車間計(jì)算方法: 崗位 定員 基礎(chǔ)工資 系數(shù) 計(jì)件工資 總工資 班長(主機(jī)手) 1 1200 1.4 1729 2929 副主機(jī)手 1

44、 800 1.1 1358 2158 下料組 4 600 1 1235 1835 噴油 1 700 1 1235 1935 包裝組長 1 700 1 1235 1935 包裝組員 3 600 1 1235 1835 粉碎 1 800 1.1 1358 2458 鍋爐組長 0.5 1200 1.4 1725 2925 鍋爐工 1 700 1 1232 1932 叉車司機(jī) 0.5 1150 1 1232 2382 跟班機(jī)修 0.5 1150 1 1232 2382 (每天:生產(chǎn)21

45、噸30元=630元、每月:630元30天=18900元) 四、特別說明: 當(dāng)班生產(chǎn)出現(xiàn)不合格品,則不合格品相應(yīng)的計(jì)件工資不予核算,同時(shí)按規(guī)定追究相關(guān)人員工作責(zé)任。 對(duì)此草案有意見或建議及提出其它方案請(qǐng)寫在下面空白處(不夠另外附頁): 簽名/時(shí)間: 裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄

46、肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇

47、膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈

48、蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂

49、肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃

50、膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄

51、蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈

52、肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿

53、膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅

54、莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄

55、肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅

56、節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿

57、莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀

58、肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄

59、芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅

60、莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆

61、肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀

62、芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁

63、罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅

64、腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆

65、芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇

66、羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄

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