《政策法規(guī)讀本-專業(yè)技術(shù)人員一般公需科目 -BWORD版》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《政策法規(guī)讀本-專業(yè)技術(shù)人員一般公需科目 -BWORD版（23頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

單選題1.按照甲的安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲根據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。作品 W 的作者是（C） 。 A.甲 B.乙 C. 甲乙共同所有 D.甲乙各自所有 2.按照法律規(guī)定，商標(biāo)有效期屆滿后的寬展期為（）6 個(gè)月 3.按照憲法規(guī)定，除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 A.人民政府 B.人民法院 C.公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān) D．武警部隊(duì) 4.（C）不是我國工資法律調(diào)整的法律原則。 A.按勞分配原則 B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則 C.用人單位自主分配和勞動(dòng)者個(gè)人物質(zhì)利益原則 D.多種分配形式并存原則 5.（B）不屬于職工福利的范圍。 A.生活福利設(shè)施 B.文化娛樂設(shè)施 C.福利補(bǔ)貼 D.困難救濟(jì) 6.保護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為（B） 。 A.1 年 B.2 年 C.3 年 D.6 個(gè)月 7.（D）不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。A.加班加點(diǎn)工資 B.獎(jiǎng)金和津貼 C.特殊情況下支付的工資 D.單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用 8.（B）標(biāo)志著我國適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度基本建立 A 建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制 B 建立并普遍實(shí)行了勞動(dòng)合同制 C 推行集體合同制度 D 保障勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì) 9.出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議，孰是孰非，誰該享有這項(xiàng)權(quán)益，要以（D）為判斷根據(jù)進(jìn)行處理。 D.法律相關(guān)規(guī)定 10.從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員，為了防止他人學(xué)會(huì)、仿效自己的專業(yè)技藝，采用（D）等措施，以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益。D. 自我采取保密措施 11.出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議，孰是孰非，誰改享有這項(xiàng)權(quán)益，要以（D）為判斷根據(jù)進(jìn)行處理 D 法律相關(guān)規(guī)定 12.從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員，為了防止他人學(xué)會(huì)、仿效自己的專業(yè)技藝，采用（C）等措施，以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益 A 成立特定職業(yè)行會(huì)、制定行規(guī) B 盡力限制傳 C 以上都是 D 自我采取保密措施 13.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（C）日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申訴。 A.15 B.30 C.60 D.90 14.訂立技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采取的形式是（）書面形式 15.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，如有一方不服裁決，應(yīng)在收到裁決書后（D）天內(nèi)向法院提出訴訟。D.30 16、不屬于勞動(dòng)合同的必備條款有（D ） A.合同期限 B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 C.勞動(dòng)紀(jì)律 D.試用期限 17.對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的核算要堅(jiān)持（C）的原則 A 略有結(jié)余 B 收支平衡 C 以上都是 D 以收定支 18.對(duì)于最低生活保障制度，要完善財(cái)政撥款制度，確保低保經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)應(yīng)該（D） 。 A. 各級(jí)政府分擔(dān) B. 開設(shè)專門賬戶 C. 以個(gè)人所得稅為低保制度的專項(xiàng)財(cái)源 D. 以上都是 19.當(dāng)某人收到他人的信件時(shí)，信件作為有形物歸收信人所有，存在于信件上的著作權(quán)（如發(fā)表權(quán)、復(fù)制權(quán)等）歸（C）所有 C 寫信人 20.當(dāng)企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時(shí)，應(yīng)采取的法律救濟(jì)途徑，包括（B） A 刑法上的救濟(jì) B以上都是 C 民法上的救濟(jì) D 勞動(dòng)法上的救濟(jì) 21.對(duì)下列行政行為能提起訴訟的是（A ） 對(duì)行政機(jī)關(guān)罰款不服 22.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，如有一方不服裁決，應(yīng)在收到裁決書后（B、15）天內(nèi)向法院提出訴訟 B.15 23.法院調(diào)解不適用于（A） A.特別程序 24.非法藏匿、毀棄、拆閱公民的信件是一種侵犯公民（ 人身安全）權(quán)利的違法甚至是犯罪的行為 25.發(fā)明專利的保護(hù)期為（C） A.5 年 B.10 年 C.20 年 D.25 年 26.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（D）的工資報(bào)酬。A.100% B.150% C.200% D.300% 27.工資分配應(yīng)當(dāng)遵循（按勞分配）原則，實(shí)行同工同酬,公民的（D）方面的權(quán)利，指公民有依法直接參加國家政治管理和當(dāng)家作主方面的權(quán)利。D 政治 28.公民的人格尊嚴(yán)是公民對(duì)自己的社會(huì)價(jià)值的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，屬于公民（B）認(rèn)識(shí)范疇B 主觀判斷 29.公民的名譽(yù)權(quán)，指的是公民的（人格尊嚴(yán)）受法律的保護(hù) 30.關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn)，說法（錯(cuò)）的是（D ）D 以有形物的存在為前提 31.公民的作品，其發(fā)表權(quán)、使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)的保護(hù)期為作者終生及其死亡后（B）年B.50 32.根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，我國積極推行專業(yè)技術(shù)人員（A）制度 A 執(zhí)業(yè)資格 33.各級(jí)國家機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行（A ）制。 A. 任命 34.根據(jù)有關(guān)法律解釋， “爭(zhēng)議發(fā)生之日”是指“知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日” 。 （對(duì)）35.國家統(tǒng)籌式養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)不包括（A ） 。 A. 資金來源豐富 36.根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定，中國公民的著作權(quán)在下列何種情況下產(chǎn)生？（B）B. 隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生 37.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議申請(qǐng)人在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，就該具體行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性進(jìn)行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項(xiàng)？（B）B. 國務(wù)院部、委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章 38.各級(jí)工商行政管理部門不得為未滿（B）的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營業(yè)執(zhí)照。 A.15 周歲 B.16 周歲 C.17 周歲 D.18 周歲 39.國家（B）用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。 A.規(guī)定 B.鼓勵(lì) C.強(qiáng)制 D.支持 40.根據(jù)我國有關(guān)法律，用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)主任由（B）擔(dān)任。 A.職工代表 B.工會(huì)代表 C.用人單位代表 D.勞動(dòng)行政部門代表 41.國家商標(biāo)總局拒絕授予五糧液酒廠名為“名揚(yáng)天下”的商標(biāo)，主要是因?yàn)椋–） 。 A.有害于社會(huì)主義道德風(fēng)尚 B.會(huì)造成不良社會(huì)影響C.帶有夸大宣傳的傾向 D.直接表示了商品的特點(diǎn) 42.工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括（C） 。 A.版權(quán) B.商標(biāo)權(quán)C.制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) D.產(chǎn)地標(biāo)記 43.關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn)，說法錯(cuò)誤的是（A ） 具有非損耗性的特征 44.個(gè)人不愿公開或不愿告人的權(quán)利是指公民的（C） 。 A.名譽(yù)權(quán)B.知情權(quán)C.隱私權(quán)D.公開權(quán) 45.各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是（B） 。 A.教育行政管理部門 B.人事職稱改革部門 C.科技行政管理部門 D.勞動(dòng)行政管理部門 46.國家規(guī)定并由工商行政部門公布必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品有（A） 。 A.煙草制品 B.兒童食品 C.地方特色產(chǎn)品 D.電子產(chǎn)品 47.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)爭(zhēng)議（B） 。A．某醫(yī)院醫(yī)生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時(shí)間不準(zhǔn)帶手機(jī)的問題而與該醫(yī)院發(fā)生的爭(zhēng)議 B．某貨車司機(jī)在一次拉貨后因不滿其雇主某個(gè)體戶老板給付的報(bào)酬而與其發(fā)生的爭(zhēng)議 C．某國有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭(zhēng)議 D．某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議 48．根據(jù)我國的著作權(quán)取得制度，下列哪一選項(xiàng)的內(nèi)容符合我國公民著作權(quán)產(chǎn)生的情況？（ B ）A．隨作品的發(fā)表而自動(dòng)產(chǎn)生 B．隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生 C．在作品上加注版權(quán)標(biāo)記后自動(dòng)產(chǎn)生 D．在作品以一定的物質(zhì)形態(tài)固定后產(chǎn)生 49 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循（D）原則，實(shí)行同工同酬。 D.按勞分配50.合同制度保護(hù)方法包括（B）A 合作開發(fā)合同 B 以上都是 C 技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同 D 委托開發(fā)合同 51.畫家甲將其名畫以 2 萬元賣給乙，乙因此取得（C） 。 A.由該畫產(chǎn)生的著作人身權(quán) B.由該畫產(chǎn)生的著作財(cái)產(chǎn)權(quán) C.該畫原件所有權(quán)和原件展覽權(quán)D.該畫原件所有權(quán)和著作權(quán) 52.畫家吳忠經(jīng)常即興作畫，贈(zèng)送好友謝某，幾年后謝某已收藏吳忠畫 30 多幅。謝某從中選出 25 幅，以《吳忠畫冊(cè)》為名出版了署名吳忠的 25 幅畫，吳忠得知后十分氣憤，認(rèn)為謝某及出版社侵犯了自己的權(quán)利。依照法律，謝某侵犯了(BD) A．吳忠所贈(zèng)畫的財(cái)產(chǎn)所有權(quán) B．吳忠對(duì)贈(zèng)畫的發(fā)表權(quán) C．吳忠對(duì)贈(zèng)畫的展覽權(quán) D．吳忠的姓名權(quán)、作品使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán) 53.合同制度保護(hù)方法包括（B） B. 以上都是 54.勞動(dòng)者個(gè)人無須交納（B） 。 A.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) B.工傷保險(xiǎn)費(fèi) C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) D.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 55.洪昌家具廠設(shè)計(jì)了以下幾個(gè)產(chǎn)品商標(biāo)，不符合商標(biāo)法有關(guān)規(guī)定的是（B） 。 A.“洪昌” B.奧林匹克五環(huán)圖形 C.“長白山” D.“幸?！?56.競(jìng)業(yè)限制條款，約定有關(guān)人員在離開單位后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類商品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利益關(guān)系的 就職，競(jìng)業(yè)限制的前線最長不超過（）年A 三 B 四 C 一 D 二 57.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。B.一個(gè)月58.甲受乙委托，為乙畫了一幅肖像。雙方未就這幅畫的版權(quán)歸屬作出約定。乙去世后，其繼承人丙將這幅畫賣給丁。丁未經(jīng)任何人同意，將這幅畫復(fù)制出售。對(duì)丁的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？（B） 。 A.丁的行為是合法行為 B.丁侵犯了甲的著作權(quán) C.丁侵犯了乙的著作權(quán) D.丁侵犯了丙的著作權(quán) 59.甲經(jīng)乙許可，將乙的小說改編成電影劇本，丙獲該劇本手稿后，未征得甲和乙的同意，將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表，下列對(duì)丙的行為的說法哪項(xiàng)是正確的？（ D ） A．侵犯了甲的著作權(quán)，但未侵犯乙的著作權(quán) B．侵犯了乙的著作權(quán)，但未侵犯甲的著作權(quán) C．不構(gòu)成侵權(quán) D．同時(shí)侵犯了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán) 60.甲乙兩人系同事，甲曾委托乙創(chuàng)作一劇本，乙礙于情面答應(yīng)為其創(chuàng)作，但雙方?jīng)]有訂立任何書面合同，也未作出明確的口頭約定。乙按時(shí)完稿交甲審閱，甲看后讓乙再作修改。后甲因工作關(guān)系調(diào)到他省工作，乙修改完作品即以自己的名義對(duì)外發(fā)表。甲知悉后，提出著作權(quán)屬于自己。依法律規(guī)定，此劇本的著作權(quán)屬于誰？(D) A．甲、乙均不享有 B．甲、乙共同享有 C．甲一人享有 D．乙一人享有 61.甲單位接受乙單位委托的研究任務(wù)完成一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造。在雙方事前無協(xié)議約定的情況下，對(duì)該成果的專利申請(qǐng)權(quán)問題應(yīng)該如何確定：（A ） A．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲單位 B．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于乙單位 C．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲乙兩單位共同擁有 D．專利申請(qǐng)權(quán)歸兩單位中先提出專利申請(qǐng)者 62.建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（B） A.勞務(wù)合同 B.勞動(dòng)合同 C.雇傭合同 D.培訓(xùn)合同 63.甲完成乙委托設(shè)計(jì)的廠徽，但雙方并未約定其著作權(quán)的歸屬。該廠徽的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（B） 。 A.甲 B.乙 C. 甲與乙 D.乙的主管機(jī)關(guān) 64.建立股份有限公司的最低注冊(cè)資本是（）1000 萬元 65.甲公司在某媒體上發(fā)布了一則征集宣傳該公司產(chǎn)品廣告語的啟事。在征集啟事中，甲公司明確說明入選廣告語的創(chuàng)作者獲得 10 萬元獎(jiǎng)金，但其著作權(quán)全部歸公司所有。下列說法中正確的是（C） 。 A.甲公司的做法完全正確 B.該廣告語的署名權(quán)應(yīng)歸創(chuàng)作者所有 C.該廣告語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與創(chuàng)作者共有 D.該廣告語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與媒體共有 66.考核以（B）為主要考核內(nèi)容 B 工作實(shí)績(jī) 67.《勞動(dòng)法》規(guī)定試用期不得超過（A ）個(gè)月 A. 六 68.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿（C）年的，可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 C 十 69.《勞動(dòng)法》對(duì)（D）等基本內(nèi)容作了規(guī)定。 A. 訂立勞動(dòng) B. 勞動(dòng)合同的 C. 勞動(dòng)合同的 D.以上都是 70.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 1 年不足 5 年的，失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期最長為（12）個(gè)月 B.12 71.勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該（A ） 。 A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn) B.不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn) C.相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn) D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn) 72.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（A） 。 A.拒絕執(zhí)行 B.提出批評(píng) C.檢舉 D.控告 73.勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（C） 。 A.12 個(gè)月 B.10 個(gè)月 C.6 個(gè)月 D.3 個(gè)月 74.《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者（A ）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 A.必須 B.應(yīng)當(dāng) C.可以 D.能夠 75.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（A）日內(nèi)向人民法院起訴。 A.15 B.30 C.45 D.60 76.《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家對(duì)（B）實(shí)行宏觀調(diào)控。A.工資水平 B.工資總量 C.工資分配方式 D.工資分配原則 77.《勞動(dòng)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和（B）相適應(yīng)。 A.生產(chǎn)力發(fā)展水平 B.社會(huì)承受能力 C.人民生活水平 D.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平 78.勞動(dòng)者在同一單位工作滿（B）以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。 A.5 年 B.10 年 C.15 年 D.20 年 79.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須經(jīng)過（C） ，才可向人民法院提起訴訟。 A.調(diào)解 B.協(xié)商 C. 仲裁 D. 行政復(fù)議 80.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬的總和，它等于工資和福利之和。根據(jù)以上定義，下面哪種組合構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬：(A ) A.小王超額完成計(jì)件任務(wù) 500 件，按單價(jià) 10 元計(jì)，公司付給他 5000 元人民幣 B.小王超額完成任務(wù)，公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外，給了他兩周的帶薪假期 C.小王把公司發(fā)的 5000 元用來購買股票，獲得了 2000 元的收益 D.小王完成任務(wù)后又加班工作了 4 小時(shí)，公司付給他 400 元的加班費(fèi) 81.劉某由所在工作單位安排，承接了一個(gè)國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目，在工作期間出版了一本有關(guān)企業(yè)管理方面的專著并獲稿費(fèi) 15000 元，此稿酬應(yīng)歸誰所有？(C) A．應(yīng)全部歸劉某所在單位 B．歸劉某所有，由劉某所在單位繳納所得稅 C．歸劉某所有，但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅 D．歸劉某所在單位，但應(yīng)拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)劉某 82.勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或（C）確認(rèn)。 A.工商行政管理部門 B.各級(jí)行政部門 C.人民法院 D.各級(jí)人民政府 83.貿(mào)易的前提是（B） A.資源稀缺 B.存在差距 C.縮小差距 D.擴(kuò)大差距 84.目前還未實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)是（D ） 。 A.出版 B.衛(wèi)生 C.審計(jì) D.教育 85.某公司以掛號(hào)郵件向?qū)＠旨某鰧＠暾?qǐng)文件，郵件信封上的寄出郵戳日期不清。依照法律規(guī)定該文件的遞交日應(yīng)為：（B） A．專利申請(qǐng)文件上填寫的日期 B．該公司提交的寄出地郵局收據(jù)上的郵戳日期 C．郵件信封上的送達(dá)地郵戳日期 D．專利局收到該郵件的日期 86.某中學(xué)老師劉女士到甲照相館拍照紀(jì)念，攝影師乙偷偷留下劉女士的照片，將其賣給丙出版社用作掛歷。后來乙又將該照片送給丁廠作沐浴露的包裝。在本案中侵害劉女士肖像權(quán)的侵權(quán)人是：（D） A.乙和丙出版社，不包括丁廠 B.丙出版社和丁廠，不包括乙C.乙和丁廠，不包括丙出版社 D.乙、丙出版社和丁廠 87.某酒廠生產(chǎn)的“天下景”牌葡萄酒，其包裝正面和兩側(cè)的圖形、字體、色彩均與已在我國注冊(cè)的馳名商標(biāo)“萬寶路”牌卷煙的包裝盒相似，其封口上印的標(biāo)識(shí)也與“萬寶路”卷煙封口相近似。該廠所在地的工商局發(fā)現(xiàn)后，責(zé)令該廠停止銷售這種葡萄酒，收繳其全部外包裝，并處以罰款。關(guān)于本案的以下意見，正確的是哪項(xiàng)？(B) A．該廠使用的是商品裝潢，不構(gòu)成侵犯他人商標(biāo)專用權(quán) B．葡萄酒與卷煙不是同類產(chǎn)品，故本案不存在侵權(quán)問題 C． “萬寶路”是馳名商標(biāo)，根據(jù) 《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》應(yīng)擴(kuò)大其保護(hù)范圍 D．本案在“萬寶路”生產(chǎn)廠家未提出控告的情況下，工商行政管理機(jī)關(guān)報(bào)無權(quán)查處 88.美術(shù)作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移。但原件所有人享有美術(shù)作品原件的（C） 。 A.發(fā)表權(quán) B.復(fù)制權(quán) C.展覽權(quán) D.發(fā)行權(quán) 89.目前我國已經(jīng)初步建立起具有（C）多元功能的失業(yè)保障制度 90.馬克思主義歷史唯物主義理論認(rèn)為， （A ）既是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。 A. 工人階級(jí) 91.能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是（D ） 。 A.各級(jí)人民政府 B.工商行政管理部門 C.各級(jí)勞動(dòng)行政部門 D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 92.判定一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)是否有效，其根據(jù)是該設(shè)計(jì)是否具有（C） 。 A.創(chuàng)造性 B.實(shí)用性 C.新穎性 D.突出性 93.日常生活中，人們將商標(biāo)稱為（C） 。 A.名牌 B.商品名稱 C.牌子 D.牌號(hào) 94.平等權(quán)通過（D）來體現(xiàn) A 政治平等權(quán) B 民族平等，男女平等 C 社會(huì)經(jīng)濟(jì)平等權(quán) D 以上都是 95.侵權(quán)行為認(rèn)定的困難性，主要是指（C）A 對(duì)損害事 B 對(duì)剽竊、抄 C 以上都是 D 對(duì)作品的認(rèn) 96.侵權(quán)行為侵害的對(duì)象是（A ） A 著作人的作品97.權(quán)益的根本目的是（C） 。 C. 滿足權(quán)益主體物質(zhì)精神利益的需要 98.全國職稱外語等級(jí)考試的語種不包括（A ） 。 A. 韓語 99.榮譽(yù)權(quán)是一種（B） ，一經(jīng)獲得，即為公民、法人終身所有，未經(jīng)法定程序不得剝奪，也不能轉(zhuǎn)讓、繼承，因而與榮譽(yù)權(quán)人的身份密切相關(guān) B 身體權(quán) 100.人身自由是指公民的（A ）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和親和的權(quán)利 A 人身 101.失業(yè)預(yù)防 B 失業(yè)保險(xiǎn) C 以上都是 D 失業(yè)補(bǔ)救 102.（B）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。 B.過錯(cuò)責(zé)任原則 103.（B）是公民獲得所有權(quán)的前提 B.公民的合法收入 104.（D）是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件 D. 掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí) 105.（A）是公民參加公民參加國家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件 A.以上都是 106.（C）是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn) C. 失業(yè)保險(xiǎn) 107.全國職稱外語等級(jí)考試的語種不包括（C） C. 韓語 108.（C）是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。 C.保護(hù)作品完整權(quán) 109.私人物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人（C）的物品，它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用。 C.排他性 110.（C）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。 C.過錯(cuò)責(zé)任原則 111.（C）是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育。 C.繼續(xù)教育 112.社會(huì)保險(xiǎn)不包括（D） D.殘疾保險(xiǎn) 113.（C）是公民參加公民參加國家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。 C. 以上都是114.（C）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在 C. 客體的無形性 115.（D）是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致，而被告不能證明自己沒有過錯(cuò)，則應(yīng)推定被告有過錯(cuò)并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則 D.過錯(cuò)推定原則 116.設(shè)立有限責(zé)任公司時(shí)法律規(guī)定股東的條件是（）2 人以上 50 人以下 117.世界上絕大多數(shù)國家法律及國際公約都沒有授予財(cái)產(chǎn)權(quán)的對(duì)象是（C） 。 A.發(fā)明 B.商業(yè)秘密 C.科學(xué)發(fā)現(xiàn) D.外觀設(shè)計(jì) 118.（D）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在 119.社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是（A） A.職工 B.職工和農(nóng)民 C.城市居民 D.社會(huì)全體人員 120.失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期，最長期和最短期分別為（B） 。 A.12 個(gè)月、6 個(gè)月 B.24 個(gè)月、12 個(gè)月 C.36 個(gè)月、18 個(gè)月 D.48 個(gè)月、24 個(gè)月 121.（A）是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利 A 保護(hù)作品完整權(quán) 122.（B）是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn) B 醫(yī)療保險(xiǎn) 123.（B）是公民獲得所有權(quán)的前提 B 公民的合法收入 124.（A）是公民生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ) A 經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)方面的權(quán)利 125.(D）是公民參加國家管理和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件A 公民的 B 公人身 C 公政治 D 都是 126.(C）是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育 C 繼續(xù)教育 127.（D）是國家有關(guān)部門及團(tuán)體舉辦的社會(huì)文化事業(yè)，以及市政建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等等。D一般社會(huì)福利 128.（）是指社會(huì)成員受自然災(zāi)害及其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)原因而導(dǎo)致他們無法維持最低生活水平，由國家或社會(huì)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予賑濟(jì)行的幫助答案：社會(huì)救濟(jì) 129.（C）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù) C 過錯(cuò)責(zé)任原則 130.（C）是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 C 社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 131.（B）是一個(gè)技術(shù)性文件，是專利申請(qǐng)文件最重要的一部分，是申請(qǐng)專利的核心文件B 說明書 132.（A）是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件 A 掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí) 133.（D）是指當(dāng)事人各方就技術(shù)秘密共同開發(fā)所訂立的合同 D 合作開發(fā)合同 134.（B）是維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員依法應(yīng)得的合法權(quán)利和利益的重要根據(jù)。B. 權(quán)益 135.（B）是知識(shí)的生產(chǎn)、應(yīng)用、傳播得以實(shí)現(xiàn)的前提條件 B. 依法對(duì)知識(shí)的占有進(jìn)行界定 136.（A）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在 A. 客體的無形性 137.（D）是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。 D. 保護(hù)作品完整權(quán) 138.（A）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。 139.（C）是由政府或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與醫(yī)療供方協(xié)商，確定醫(yī)療供方單位時(shí)間總額預(yù)算。C. 總額預(yù)算方式 140.（D）是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致，而被告不能證明自己沒有過錯(cuò)，則應(yīng)推定被告有過錯(cuò)并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則 D 過錯(cuò)推定原則 141.（）是公民參加社會(huì)生活和國家管理以及享受其他權(quán)利的先決性條件 答案：人身自由 142.（）是公民在科學(xué)文化領(lǐng)領(lǐng)域中一項(xiàng)基本自由和權(quán)利，也是國家進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要 答案：公民的科學(xué)研究、文學(xué)創(chuàng)作自由的權(quán)利 143世界上大多數(shù)國家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)方式是（D ） D 個(gè)人投保、國家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式 144.實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益的前提是（D ）D 公平 145私人物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人（B）的物品，它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用 B 排他性 146.商業(yè)秘密的構(gòu)成條件包括（D ） 。 A. 非公開性 B. 實(shí)用性 C. 秘密管理性 D. 以上都是 147社會(huì)保險(xiǎn)制度必須帶有一定的（D ） ，強(qiáng)制政府、單位和個(gè)人按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn) D強(qiáng)制性 148. 統(tǒng)觀多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從資金的籌集管理和發(fā)放的方面來看，有（D）這幾種模式D 個(gè)人投保、國家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式 149.提出勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（B）日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng) B 六十150.投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)受保人的養(yǎng)老金規(guī)定了一定的層次性，不包括（D）D 社會(huì)優(yōu)撫 151.通常對(duì)（D）實(shí)行定期注冊(cè)管理，是一種動(dòng)態(tài)的長期的管理，考試后要注冊(cè)，不注冊(cè)，則資格失效 D 執(zhí)業(yè)資格 152.通過專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員所取得的《資格證書》的統(tǒng)一印制機(jī)關(guān)的（）省人事廳 153.特殊情況下的工資有（C） A.高溫補(bǔ)貼 B.科研津貼 C.婚、喪假工資 D. 獎(jiǎng)金 154.無權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的人通過合同將該財(cái)產(chǎn)出售、出租等的合同是（）效力待定合同 155.我國目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問題，主要表現(xiàn)在（A）A.以上都是 156.無正當(dāng)理由，注冊(cè)商標(biāo)所有人連續(xù)停止使用其注冊(cè)商標(biāo)的時(shí)間，不得超過（B） 。 A.1年 B.3 年 C.5 年 D. 7 年 157.為紀(jì)念“抗美援朝”五十周年，作家尚公于 2000 年 2 月寫成報(bào)告文學(xué)《偉大的戰(zhàn)略出擊》一書的初稿，5 月修改定稿，7 月由出版社正式出版，9 月經(jīng)版權(quán)登記。尚公從何時(shí)起取得該書的著作權(quán)？（A） 。 A.2 月 B.5 月 C.7 月 D.9 月 158.我國的多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中（B）可稱為第一層次，也是最高層次 B 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 159.我國仲裁實(shí)行（C）制度。 C.一裁終局 160.我國行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是（B）B. 違法歸責(zé)原則 161.我國目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制度建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問題，主要表現(xiàn)在（A） A 以上都是 162.下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是（B） A.姓名權(quán) B.繼承權(quán) C.榮譽(yù)權(quán) D.身體權(quán) 163.下列專屬專業(yè)技術(shù)人員所享有的權(quán)益是（）取得與職稱相應(yīng)待遇的權(quán)利 164.下列屬于法律性權(quán)益（法益）的是（）損害賠償 165.下列專業(yè)技術(shù)資格中通過全國統(tǒng)考取得的是（）計(jì)算機(jī)程序員 166.下列作為國家規(guī)定的審計(jì)是指（）行業(yè)審計(jì) 167.下列中實(shí)行強(qiáng)制注冊(cè)的商品商標(biāo)有（）紅塔山 168.現(xiàn)行憲法規(guī)定，我國公民在（C） 。A．法律上一律平等 B．立法上一律平等 C．法律面前一律平等 D．適用法律上一律平等 169.現(xiàn)行憲法規(guī)定，退休人員的生活受（D ） 。 A．國家的保障 B．社會(huì)的保障 C．所在工作單位的保障 D．國家和社會(huì)的保障 170.下列屬于國家賠償?shù)氖? B ) A.某醫(yī)生因公殉職，國家追認(rèn)其為烈士，并發(fā)給其家人每年 1 萬元的撫恤金 B.工商機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤地吊銷某律師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照，使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失，因此給予一次性的2 萬元賠償 C.公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項(xiàng)鏈，賠了人家 3000 多塊錢 D.國家財(cái)政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè) 171.下列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán)(B) A. 姓名權(quán) B. 繼承權(quán) C.肖像權(quán) D.榮譽(yù)權(quán) 172.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的的工資報(bào)酬（B） 。A.150% B.200% C.250% D.300% 173.下列敘述正確的是（A） 。 A.匯編權(quán)就是編輯權(quán) B.原作者對(duì)多次演繹后的作品不再享有版權(quán) C.改編作品一般不具有獨(dú)創(chuàng)性D.翻譯作品和改編作品均系演繹作品 174.下列哪一項(xiàng)屬于我國專利法保護(hù)的智力成果？（C） 。 A.一種新化學(xué)元素的發(fā)現(xiàn) B.一種速算方法 C.一種減肥新藥 D.一種新的放射療法 175.下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利？（B） 。 A.發(fā)明 B.實(shí)用新型 C.外觀設(shè)計(jì) D.計(jì)算機(jī)軟件 176.下列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不屬于《專利法》所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造？（A）A．在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造B．在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造 C．履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造 D．退休后作出的，與其在原單位承擔(dān)的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造 177.下列不是專利的是(B ) A.花生廠家申請(qǐng)保護(hù)的獨(dú)特外包裝袋B.李教授的書法作品及古玩 C.記錄同仁堂煉藥方法和秘箋，已申請(qǐng)專利局保護(hù) D.國家專利局認(rèn)可的太陽能新型灶具 178.下列屬于商標(biāo)的一項(xiàng)是：(B) A.伊利奶粉的包裝裝潢B.由字母和圖形組成的“三菱 ”汽車商標(biāo)C.恒生電腦在售后服務(wù)中使用的商務(wù)標(biāo)語D.行業(yè)標(biāo)記 179.享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件包括，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿（D）的 D.一年 180.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（D ） D. 以上都是 181.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（A ） A. 以上都是 D.客體的無形性 182.下列行為屬于勞動(dòng)糾紛的是：(C) B.患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 192.用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（B） 。 A.要求重新處理 B.提出意見 C.予以糾正 D.撤銷解除決定 193.用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬（B）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 A.15% B.25% C.35% D.45% 194.依勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為（A） 。 A. 權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議 B. 單個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議與集體勞動(dòng)爭(zhēng)議 C.個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議 D.國內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議 195.用國家的法律手段對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進(jìn)行保護(hù)是人類社會(huì)進(jìn)入（B）社會(huì)后才全面發(fā)展的。 A.奴隸社會(huì) B.資本主義社會(huì) C.封建社會(huì) D.社會(huì)主義社會(huì) 196.依我國《專利法》的規(guī)定，對(duì)專利復(fù)審委員會(huì)宣告專利權(quán)無效的決定不服的，可以自收到通知之日起的（D）內(nèi)向人民法院起訴。 A.15 天 B.一個(gè)月 C.二個(gè)月 D.三個(gè)月 197.隱私權(quán)，指的是任何公民都有擁有自己的秘密，如（C）等的權(quán)利 C. 以上都對(duì) 198.有關(guān)作品必須被復(fù)制夠一定數(shù)量，能（A ） ，才成其為出版。* A.“滿足公眾的合理要求” B.“滿足同行專家的合理要求” C.“滿足作者的合理要求” D.“滿足出版社的合理要求” 199.有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的國際公約中， 《伯爾尼公約》保護(hù)的對(duì)象是什么？（B ） A．注冊(cè)商標(biāo) B．文學(xué)藝術(shù)作品 C．錄音制品 D．集成電路的布圖設(shè)計(jì) 200.約翰于 1995 年 10 月 20 日就某一項(xiàng)發(fā)明在德國申請(qǐng)了專利，1996 年 9 月 30 日，就該發(fā)明又向中國專利局提出了專利申請(qǐng)，并申請(qǐng)了優(yōu)先權(quán)，后約翰的發(fā)明分別在德國和中國于 1997 年 12 月 3 日、1998 年 8 月 15 日被授予專利。據(jù)此，約翰的發(fā)明專利權(quán)在中國的有效期應(yīng)到（B） A.2012 年 12 月 31 日 B.2016 年 9 月 30 日 C.2011 年 8 月 15 日 D.2015 年 10 月 20 日 201.演繹作品所產(chǎn)生的著作權(quán)屬于（C） 。 A.演繹者 B.被演繹作品之著作權(quán)人 C.演繹者與被演繹作品之著作權(quán)人 D.國家 202.醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象是（A） 社會(huì)全體成員 B.職工 C.職工和農(nóng)民 D.城市居民 203.用人單位對(duì)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資的支付應(yīng)（D ）正常工作時(shí)間的工資 D 高于 204.依照民事訴訟法規(guī)定當(dāng)事人不得申請(qǐng)?jiān)賹彽呐袥Q是（C）C. 解除婚姻關(guān)系的判決 205.以下使用作品的行為，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可且不必支付報(bào)酬的有（C） C. 為介紹某一作品而適當(dāng)引用 206.《中華人民共和國保守國家秘密法》制訂于（）1988 年 207.張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國著作權(quán)法規(guī)定（A） 。 A. 張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán) B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán) C. 張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)C.17 D.18 208.在我國，享有申訴權(quán)的主體是（A ） 。 A ．公民 B．享有政治權(quán)利的公民 C．人民 D．十八周歲以上的公民 209.住宅不受侵犯屬于我國公民的（B） 。 A.政治自由權(quán)利 B.人身自由權(quán)利 C. 社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利D.人格尊嚴(yán)權(quán)利 210.在我國，公民一詞的含義是指（B） 。 A.出生在我國的人 B.具有我國國籍的人 C. 享有政治權(quán)利的人 D.年滿 18 歲具有我國國籍的人 211.《中華人民共和國勞動(dòng)法》適用于（B）等勞動(dòng)者。 A.國家機(jī)關(guān)公務(wù)員 B.企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 C.部隊(duì)軍人 D.家庭保姆 212.著作權(quán)的主體即著作權(quán)人，可以是（C） C. 自然人 213.住宅不受侵犯乃公民（A ）的一項(xiàng)基本保障，對(duì)住宅的非法侵犯，就是對(duì)人格尊嚴(yán)的不尊重 A 人格尊嚴(yán) 214.執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些（A ）的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制 A 以上都是 215.著作權(quán)的主體即著作權(quán)人，可以是（C） C 以上都是 216.專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí)，自己直接與相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉，或委托他人或律師與他人交涉，屬于（A）A 自我保護(hù)或自我救濟(jì) 217.（D）主要是工商行政管理機(jī)關(guān)作為不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主管機(jī)關(guān)對(duì)商業(yè)秘密侵權(quán)的處理D 行政法上的救濟(jì) 218.在我國《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利體系中， （C）被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置 C 平等權(quán) 219.最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的條件下，由（C）支付的保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動(dòng)報(bào)酬。C.所在用人單位 220在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過（D） 。D. 二年 221.掌握專有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專有技術(shù)的（B） ，以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。 B. 保密工作 222.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是公開的（公共產(chǎn)品屬性） ，而知識(shí)產(chǎn)品是壟斷的（私人產(chǎn)權(quán)屬性） 。 （錯(cuò)） 223.《專利法》所稱的（A） ，是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。 A. 發(fā)明 224.專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí)，自己直接與相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉，或委托他人或律師與他人交涉，屬于（A）A. 自我保護(hù)或自我救濟(jì) 225.職稱外語考試的 A 級(jí)適用于以下哪種類型的人員報(bào)考（A ）A.適用于高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報(bào)高級(jí)職稱，或其他系列中申報(bào)正高級(jí)職稱，或申報(bào)高級(jí)國際商務(wù)師的人員。 226.（A）專利申請(qǐng)自申請(qǐng)日起滿 18 個(gè)月即行公開 A 發(fā)明 多選題1.商業(yè)秘密的構(gòu)成要件答案：非公開性、有用性或稱作為實(shí)用性、秘密管理性 2.社會(huì)福利是社會(huì)為全體成員提供的各種福利性補(bǔ)貼及舉辦各種福利事業(yè)的總稱，它不包括（社會(huì)優(yōu)撫）職工、特殊、一般 3.（）是勞動(dòng)者最直接最切身的權(quán)利，勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 答案：生命安全 ，身體健康 4.事業(yè)單位(國家機(jī)關(guān)所屬的)的專業(yè)技術(shù)人員，在病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)正確的是 (ABCD) A.病假在兩個(gè)月（含）以內(nèi)的，發(fā)給原工資。 B.病假超過兩個(gè)月（不含）的，從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之九十，工作年限滿十年的工資照發(fā)； C.病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之七十,工作年限十年(含) 以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。 D.病假期間的工資可按標(biāo)準(zhǔn)工資的 10-15％提高。 5.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上（ABCD）A 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì) B 社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng) C 采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式 D 由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān) 6.所有權(quán)的功能包括（ABCD） A 使主體自由、平等地使用和支配自己的財(cái)產(chǎn)B 使財(cái)產(chǎn)關(guān)系特定化和穩(wěn)定化 C 確定財(cái)產(chǎn)在靜態(tài)上的歸屬關(guān)系D 確認(rèn)和穩(wěn)定財(cái)產(chǎn)才動(dòng)態(tài)中的交換關(guān)系 7.受雇的專業(yè)技術(shù)人員可隨時(shí)通知用人單位解除其勞動(dòng)合同的情形是（）在試用期內(nèi)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫工作的用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 8.通常影響企業(yè)投資回報(bào)的主要因素是（）企業(yè)盈利率稅收企業(yè)分配方式 9.我國著作權(quán)法所保護(hù)的作品包括（ACD） A.某著名法學(xué)家的課堂授課 C.某商品說明書 D.未以樂譜形式表現(xiàn)出來的曲調(diào) 10.我國主要商業(yè)秘密的立法分為（ABCD）幾類 A 勞動(dòng)法保護(hù) B 民法保護(hù) C 刑法保護(hù) D 行政法保護(hù) 11.我國正在建設(shè)中的社會(huì)保障體系包括（）社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利社會(huì)優(yōu)撫 12.我國現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍是境內(nèi)企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列爭(zhēng)議（AB） 。 A.因自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議 B.因執(zhí)行國家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議 C. 因人事任免發(fā)生的爭(zhēng)議 D.因偽造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭(zhēng)議 13.下列哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合制度（BCD） 。 A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn) B.基本醫(yī)療保險(xiǎn) C.失業(yè)保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn) 14.下列屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)的有（ABCD） 。* A.原產(chǎn)地標(biāo)記 B.商號(hào) C.版權(quán) D.實(shí)用新型 15.行政審判的依據(jù)是（ABC） A.法律 B. 行政法規(guī) C.地方性法規(guī) D.行政規(guī)章 16.行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審理復(fù)議案件時(shí)，遇到以下何種情形時(shí)可決定撤銷，變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法？（ABCD） A.具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)?B.具體行政行為主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的 C.具體行政行為適用依據(jù)錯(cuò)誤的 D.具體行政行為超越職權(quán)的 17.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（ABCD） A 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 B 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 C 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利C.國家資助 D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營收入 18.注冊(cè)商標(biāo)改變下列哪些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)提出變更申請(qǐng)：（CD） A．文字 B．圖形 C．注冊(cè)人名義 D．注冊(cè)人地址 19.作者甲將其創(chuàng)作的一部小說交乙出版社出版，但雙方始終未簽訂出版合同，事后，該作者又與丙出版社簽訂了專有出版合同，將此書交丙出版?，F(xiàn)乙對(duì)丙提出異議。本案依法應(yīng)如何認(rèn)定？（CD） A．甲的行為屬一稿多投，侵犯了乙的權(quán)利 B．丙明知乙已出版此書，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為C．甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求 D．乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書 20.在著作權(quán)中，作者的（BCD）的保護(hù)期限不受限制。 A.獲得報(bào)酬權(quán) B.署名權(quán) C.修改權(quán) D.保護(hù)作品完整權(quán) 21.執(zhí)行本單位任務(wù)完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指（）從事本職工作完成的發(fā)明創(chuàng)造在本職工作之外，接受單位分配的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后 1 年內(nèi)完成的與其原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造 22.專利實(shí)施許可合同可分為（）獨(dú)占許可合同獨(dú)家許可合同普通許可合同 23.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益中的公平，由相互制衡的利益之間的平衡來體現(xiàn)，包括(ABCD) 24.專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗的基本原則(ABCD) A.因事設(shè)崗的原則； B. 精簡(jiǎn)高效的原則； C.總量控制和結(jié)構(gòu)合理原則； D.重點(diǎn)與一般相結(jié)合的原則。 25.知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)資源的（ABCD）為重要因素的經(jīng)濟(jì) A 占有 B 配置 C 使用 D 生產(chǎn) 26.專利權(quán)的特點(diǎn)主要有（ABC） A 時(shí)間性 B 地域性 C 專有性 27.專業(yè)技術(shù)人員以其智慧和對(duì)社會(huì)及自然規(guī)律的把握運(yùn)用引領(lǐng)人類（AD ） A 改造社會(huì) D征服自然 28最低生活保障制度的制度架構(gòu)包括（ABC）三個(gè)層次 A 特殊需要 B 日常需要 C 酌情發(fā)放 29.專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會(huì)運(yùn)用性的（）：技術(shù)資產(chǎn)，知識(shí)財(cái)富，理論財(cái)富判斷題1.社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、投資、管理和發(fā)放應(yīng)統(tǒng)一由勞動(dòng)與社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。 （錯(cuò)） 2.商標(biāo)權(quán)如果未按時(shí)續(xù)展，依我國法律還可以采用“恢復(fù)程序” 。 （錯(cuò)） 3.實(shí)用新型既可以是具有一定形狀的產(chǎn)品，也可以是一種方法。 （錯(cuò)） 4.申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)一般應(yīng)遵循一外觀設(shè)計(jì)一專利的原則。 （對(duì)） 5.通過專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員所取得的《資格證書》的統(tǒng)一印制機(jī)關(guān)的（）省人事廳 6.我國公民創(chuàng)作的作品，不論是否發(fā)表都依法享有著作權(quán)。 （對(duì)） 7.我國科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)立國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)等 5 個(gè)。 （對(duì)） 8. .最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人大委員會(huì)制定，報(bào)全國人大備案。 （錯(cuò)） 9.我國養(yǎng)老待遇有離休、退休兩種形式。 （錯(cuò)） 10.我國對(duì)一項(xiàng)專利的保護(hù)期限為 20 年。 （錯(cuò)） 11.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三方代表民主協(xié)商原則。 （錯(cuò)） 12 最低工資標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院統(tǒng)一制定并頒布。 （錯(cuò)） 13.在我國除了基本社會(huì)保險(xiǎn)外，用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位職工建立單位補(bǔ)充保險(xiǎn)。 （對(duì)） 14.專業(yè)技術(shù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。 （對(duì)） 15.在合同發(fā)生重大誤解情況下法律允許受害的一方自行變更其合同。否 16.專業(yè)技術(shù)職務(wù)與學(xué)位一樣，一次獲得后終身擁有（錯(cuò)） 17.專業(yè)技術(shù)職務(wù)由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。 （對(duì)） 18.專業(yè)技術(shù)人員考核的結(jié)果一般分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 （錯(cuò)） 19.演繹作品的作者不享有完整的版權(quán)。 （對(duì)） 20.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 （對(duì)） 21 擁有某專業(yè)技術(shù)資格的人就享受相應(yīng)的待遇。 （錯(cuò)） 22 用人單位一律禁止與未滿 16 周歲的未成年人建立勞動(dòng)關(guān)系。 （錯(cuò)） 23.用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶。 （對(duì)） 24.醫(yī)療保險(xiǎn)基金政府承擔(dān)大部分，勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)小部分。 （錯(cuò)） 25.一旦錯(cuò)過勞動(dòng)仲裁時(shí)效，權(quán)利人的勝訴權(quán)就被消滅。 （對(duì)） 26.與一般民事糾紛的解決方式不同的是，仲裁是通過訴訟方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。（對(duì)） 27 用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周休息 1 日，不能隨意延長勞動(dòng)時(shí)間。 （錯(cuò)） 28 用國家的法律手段對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進(jìn)行保護(hù)是人類社會(huì)進(jìn)入封建社會(huì)后才全面發(fā)展的 （錯(cuò)） （應(yīng)該是資本主義社會(huì)） 29.一般勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。 正確 30.擁有某專業(yè)技術(shù)資格的人就享受相應(yīng)的待遇 （錯(cuò)） 31.依據(jù)勞動(dòng)法保護(hù)制度建立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度的主要手段是合同保護(hù) 正確 32.有形財(cái)產(chǎn)權(quán)以有形物的存在為前提，有形物一旦發(fā)生滅失，所有人的權(quán)利也就隨之消亡（對(duì)） 33.在職專業(yè)技術(shù)人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)的從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資，保留公職二年（對(duì)） 34.專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和任命都不是終身的，每一任期一般不超過 5 年 （對(duì)） 35.著作權(quán)人身權(quán)中的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)和修改權(quán)可以獲得永久性保護(hù) （錯(cuò)） 36.指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)可以是“絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)” ，即用最低生活保障金的“金額”來表示，也可以是“相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)” ，即用最低生活 5.保障金相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均收入的一定比例來表示 （對(duì)） 37.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是公開的（公共產(chǎn)品屬性） ，而知識(shí)產(chǎn)品是壟斷的（私人產(chǎn)權(quán)屬性） （錯(cuò)） 38.知識(shí)產(chǎn)品因其公共性將產(chǎn)生嚴(yán)重的外部效應(yīng)和“搭便車”行為 （對(duì)） 39.職稱改革后，職稱涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義，一個(gè)人評(píng)上了職稱，就意味著他即受聘了相應(yīng)的職務(wù)，可以享受相應(yīng)職務(wù)的待遇 （錯(cuò)） 40.只要是符合新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性的發(fā)明或?qū)嵱眯滦?，就可以自?dòng)取得專利權(quán) （錯(cuò)）41.專業(yè)技術(shù)是專門從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè)所需要的工作知識(shí)、理論和操作技能及技巧。 （對(duì)） 42.在我國，公民行使游行自由時(shí)應(yīng)向主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)并獲許可 （對(duì)） 43.只要?jiǎng)趧?dòng)者事實(shí)上已經(jīng)成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并且為其提供有償?shù)膭趧?dòng)，就應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法。 （對(duì)） 44.最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由地市人民政府規(guī)定，報(bào)省級(jí)人民政府備案。 （錯(cuò)） 45.注冊(cè)商標(biāo) 10 年有效期滿后自動(dòng)失效。 （錯(cuò)） 46.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體日益豐富。 （對(duì)） 47.在我國著作權(quán)法，表演者是唯一享有署名權(quán)的鄰接權(quán)主體。 （錯(cuò)） 48.在非生產(chǎn)性研究工作中未以專利權(quán)人允許而使用其專利不構(gòu)成侵權(quán)。 （對(duì)） 49.職工未到退休年齡而死亡，記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)作為 遺產(chǎn)繼承。 （對(duì)） 50.在我國社會(huì)保險(xiǎn)制度中，補(bǔ)充保險(xiǎn)部分由有人單位根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力設(shè)立。 （對(duì)） 51.在法治社會(huì)里，權(quán)利人的合法權(quán)益只靠法律的規(guī)定和國家強(qiáng)制力的保護(hù)就能實(shí)現(xiàn)。 （錯(cuò)）52.專業(yè)技術(shù)人員取得某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格后即可享受相應(yīng)的工資待遇。 （錯(cuò)） 53.專業(yè)技術(shù)資格考試是由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時(shí)間和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的考試。 （對(duì)） 54.專業(yè)技術(shù)人員在同一單位連續(xù)工作滿 5 年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，如果專業(yè)技術(shù)人員提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)同意訂立。 （錯(cuò)） 55.作為人身權(quán)的主要形式，人格權(quán)是以人格利益為客體和內(nèi)容，是一個(gè)自然的人成為社會(huì)意義上的人和法律主體的必要條件。 （對(duì)） 56.仲裁只適用于解決合同類糾紛。 （對(duì)） 57.專業(yè)技術(shù)職務(wù)與學(xué)位一樣，一次獲得后終身擁有。 （錯(cuò)） 58.專業(yè)技術(shù)資格考試是指各省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時(shí)間和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的考試。 （錯(cuò)） 59.專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等次。 （錯(cuò)） 60. 在我國，選舉權(quán)和被選舉權(quán)是統(tǒng)一的，凡是享有選舉權(quán)的人都同時(shí)享有被選舉權(quán)。 （對(duì)）61.自收自支的事業(yè)單位的崗位設(shè)置，由本單位根據(jù)需要自主確定。 （錯(cuò)） 62.專業(yè)技術(shù)人員的考績(jī)檔案原則上按人事檔案管理辦法管理，隨人事檔案轉(zhuǎn)移。 （對(duì)） 63.專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和任命都不是終身的，每一任期一般不超過 5 年。 （對(duì)） 64.自然人可能因?yàn)槟撤N法定原因喪失某種財(cái)產(chǎn)權(quán)利或政治權(quán)利，但不可能喪失基本人身權(quán)。（對(duì)）