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1、職工人員勞動合同范本 簡易勞動合同范本 勞動合同是市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系確立的基礎(chǔ)，下面職工人員勞動合同范本是WTT為大家整理的，在這里跟大家分享一下。 甲方：________________________________________________________________________________地址____________________________________________________________________________________________________________________________________

2、________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________________________________________________ 乙方：________________________________________性別________________________身份證號碼______________________________________________________________________________

3、______________________________________ 現(xiàn)住址________________________________________________________________________________________________________________聯(lián)系電話____________________________________________________________________________________________ 為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)

4、商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限自____________________年________________月________________日起至____________________年____________月____________日止。其中試用期為____________________年____________月____________日起至____________________年____________月____________日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______________

5、__________________工作崗位，工作地點為________________________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實行的工資形式的為________________________;工資為____________________元/月，其中試用期的工資為____________________元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 其他形式：_________________________

6、_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________

7、_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 第四條 工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為________________________________________________。 甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條 社會保險 甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險

8、費用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第八條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方(單位蓋章) 乙方(簽字)： 法人代表或主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽字)： 簽訂時間：________________年____________月____________日 第 5 頁 共 5 頁