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2018 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料 2018 年 1 月 25 日 這次民主生活會的主題是：認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國 特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威 和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。認真 開好這次民主生活會，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉 措。按照紀(jì)委和組織部《關(guān)于開好 2017 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生 活會的通知》要求，單位黨支部采取多種形式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想，深刻認識中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要 矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的 發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷，認真貫徹落實黨的十九大的重 大決策部署，堅決擁護和信賴以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央 領(lǐng)導(dǎo)集體。通過學(xué)習(xí)交流研討和個人自學(xué)，讀原著學(xué)原文悟原理、 聯(lián)系思想和工作實際，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想的歷史地位的豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白了“八個明確”主 要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為 開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。 一、存在問題 1 緊扣這次民主生活會的主題，主要從以下 6 個方面查擺存在 的問題。 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況： 雖然能夠牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“四 個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨 中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想， 滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠領(lǐng)悟“八個明確” 、 “十四個堅持” 的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下的 功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn) 象。 （二）堅持請示報告制度情況： 有時過多地考慮本地實際，強調(diào)客觀條件，存在著?紅燈繞著 走、黃燈搶著走的實用主 義傾向。在工作中的重大問題、臨機處 臵的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告， 但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯 恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想 和行為中還存在一定程度變通折中的現(xiàn)象。 （三）對黨忠誠老實情況： 行動中有憂讒畏譏的心理，尤其是對一些自認為無關(guān)緊要的 事情，即使有主張、有建議，也遵循?不說好、說不好、不好說的 原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼聽到反映也有?左耳進 右耳出的情況，不同程度存在?多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。 （四）履職盡責(zé)情況： 隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、 勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要 做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏 步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工 作拖拉推遲；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情 緒，存在?多一事不如少一事?的想法，缺乏攻堅克難的勇氣；在對 待個人進退上，不同程度有?不求有功但求無過?的思想。 （五）糾正“四風(fēng)”情況： 雖然能堅決摒棄?以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法， 但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡 快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存 在過于追求 出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚 主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關(guān)多，走進 基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心 多，對其它工作關(guān)注少；布布置安排多，督促檢查少的四多四少 問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準(zhǔn)確；有時由于性格脾氣原 因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況： 雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn) 在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一 點、住得舒適一點也無可厚非；偶爾有老同學(xué)來訪，為了面子好 看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想 也是不應(yīng)該的；在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十 分到位，還有?小節(jié)無妨大礙的模糊認識。二、原因分析認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主 要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點: 一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、 被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成 “規(guī)定動作” ，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想 信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精 神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神不夠，在學(xué)深悟透、融會貫 通，用講話精神指導(dǎo)推動實際工作上功夫下的不深。精神上“補 鈣”不及時，對“四大考驗” 、 “四大危險”認識不到位，沒有解 決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。 二是黨性修養(yǎng)還需加強。 黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得 還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能 及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際 鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取 和接受大家的批評和建議方面還存在差距。沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。 三是紀(jì)律觀念有所松懈。 沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn) 來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思 這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的 言行。在工作中，用感情代替了紀(jì)律，用批評代替了處罰，制度 執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力，導(dǎo)致有的職工對紀(jì)律、制度缺乏敬畏 之心，出現(xiàn)在三令五申的情況下仍有違犯紀(jì)律的現(xiàn)象。 四是能力素質(zhì)有待提升。 對照十九大提出的要求，在理念思 路、能力素質(zhì)、方法措施等方面，與新形勢下的要求還不完全適 應(yīng)，進一步加強能力素質(zhì)提升，注重業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的自覺性還需 不斷加強。 三、整改措施 （一）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想， 在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識” ，堅定 “四 個自信” ，做到“四個服從” ，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和 全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想 上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）認真執(zhí)行請示報告制度，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和 上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題 及時請示報告，臨機處臵突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項 按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。 （三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人” ，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜 不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。 （四）認真履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾， 以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗臶鮮明地批評 和糾正所分管股室、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政 策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人 進退留轉(zhuǎn)。（五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑疾， 擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，要查找解決問題表態(tài)多調(diào)門高、 行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)， 形成“頭雁效應(yīng)” 。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制各種腐蝕，堅決反 對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、 休假休息等方面的紀(jì)律規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實 中央八項規(guī)定和實施細則精神。2017 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料按照《中共**市** 局（公司）黨組關(guān)于開好 2017 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》 （***〔2018〕x 號）要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，積極組織十九大學(xué)習(xí)討論活動，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，廣泛征求全體黨員群眾意見，深入查擺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個方面存在問題，認真剖析并提出整改方向和措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面 1、缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。班子成員中總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由壓縮學(xué)習(xí)時間，缺乏持之以恒、自覺學(xué)習(xí)的精神。2、在學(xué)懂弄通做實上有差距。自黨的十九大勝利召開以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子，雖然多次組織黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)和討論，但一直偏重于中央、行業(yè)的一些重要會議、文件的傳達和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上注重形式不注重結(jié)果，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細致、不夠透徹。3、存在學(xué)用脫節(jié)的問題。在學(xué)習(xí)上常常存在上級讓學(xué)什么就學(xué)什么，缺乏自學(xué)的擠勁、鉆勁，不善于從理論和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作的實踐。4、存在理想信念迷失。對**行業(yè)未來發(fā)展形勢擔(dān)憂，感到迷茫和困惑，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面1、執(zhí)行決策、決議不夠到位。對黨中央決策部署以及上級黨委決議決定理解不夠透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折扣現(xiàn)象。2、對黨員干部的管理不夠嚴(yán)格。個別黨員干部的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識不強，政治敏感性不強，沒有嚴(yán)格落實請銷假、重大問題報告等制度，對中心黨員干部中出現(xiàn)的一些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。（三）對黨忠誠老實方面1、存在多報喜不報憂的思想。盡管在工作匯報中始終能夠堅持實事求是，如實反映情況，但在宣傳報道時會對工作中講成績、講好的方面多投稿，對問題和缺點則不報丑。2、存在著堅持原則不夠。班子成員對于一些問題和個人存在“老好人”思想，比如面對一些有悖原則的問題，沒有旗幟鮮明的及時批評、及時糾正。（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難方面1、工作不夠主動擔(dān)責(zé)。存在因循守舊，按部就班思想，對于各部門內(nèi)長期存在的一些難點問題、潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。2、計劃缺乏科學(xué)預(yù)判。在制定中心工作計劃和措施時，更多地著眼于完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，缺乏長期性、戰(zhàn)略性的全局角度，對實際工作中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。3、攻堅克難落實不力。在工作推進中，對于部分難點工作，一開始重視，決心落實解決，但遇到波折時，卻因為種種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面1、形式主義有所抬頭。在銷量壓力大、業(yè)務(wù)工作繁忙時抓工作不深不細，雖然能夠認真貫徹落實上級精神，但在日常工作中，存在把關(guān)不夠嚴(yán)格，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。2、官僚主義偶有反彈。雖然能夠積極主動聽取方方面面的意見，但由于**經(jīng)營工作頭緒多，任務(wù)重，深入基層、深入商戶面對面的時間少，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，從中提煉出成功經(jīng)驗和辦法欠缺。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面1、廉潔自律意識有所放松。在日常工作中雖然能嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，落實八項規(guī)定精神，支出均有明細且嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，但在艱苦樸素、勤儉節(jié)約方面還需進一步提升， “家大業(yè)大，浪費點沒啥”的思想仍沒有完全杜絕。2、 “一崗雙責(zé)”落實有所欠缺。對 “一崗雙責(zé)”的壓力傳導(dǎo)還不夠，部分班子成員認為只要把分管具體工作抓上去就行了，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對普通黨員日常監(jiān)督管理還缺乏行之有效的具體措施。二、問題存在的根源領(lǐng)導(dǎo)班子多次對查擺出“六個方面”的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀改造、內(nèi)部監(jiān)管和奮斗精神上存在問題。（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠重視，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，開展學(xué)習(xí)活動也是蜻蜓點水、淺嘗輒止，認為營銷工作是踏踏實實干出來的，實戰(zhàn)和經(jīng)驗遠比書本重要，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系；二是學(xué)習(xí)計劃不夠系統(tǒng)，沒有制度合理的學(xué)習(xí)計劃，上級要求或領(lǐng)導(dǎo)想到了，就組織開展學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)一繁忙，就放下不學(xué)習(xí)了，不能持之以恒，缺乏對理論的系統(tǒng)研究；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，沒有做到讀原文，原汁原味地學(xué)，很難把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作和生活。（二）主觀世界改造不夠自覺。一是理想信念有所下降，對“四大考驗” 、 “四種危險”缺乏警覺，革命意志消退，安于現(xiàn)狀不思進取，導(dǎo)致對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力；二是宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子在指導(dǎo)工作時主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決中心職工關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺；三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，考慮個人的進退榮辱多了，主動作為的決心不夠了。本帖隱藏的內(nèi)容（三）內(nèi)部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在追求工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，礙于各種情面，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；二是督促檢查落實不到位，對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣；三是紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，在工作中我們過度的講和諧、講團結(jié)，遵章守紀(jì)的宣傳教育力度不夠，對制度和決策的執(zhí)行力度不夠，對違反紀(jì)律的同志懲戒處理力度不夠。（四）艱苦奮斗精神不斷退化。一是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，認為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義開始萌芽，自我要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面出現(xiàn)了偏差；二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄，在困難和差距面前，勇于開拓、銳意進取，化腐朽為神奇的堅強意識不夠，導(dǎo)致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識沒行動；三是沒能正確處理市場經(jīng)濟利益分配原則與黨員干部自覺奉獻的關(guān)系，導(dǎo)致部分同志存在鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想。存在以上問題的原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上還不夠高，也是修身不嚴(yán)、修為不夠的具體表現(xiàn)，同時也是今后的努力方向。三、今后努力的方向和改進措施（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，共同進步。我們將帶領(lǐng)**全體干部職工繼續(xù)深化黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力。同時堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，深入思考破解制約營銷發(fā)展的重點難點，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的思路和方法，把學(xué)習(xí)成果的實用性應(yīng)用到經(jīng)營管理工作上來。（二）強化班子宗旨意識，提升素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為中心全體干部職工立好標(biāo)桿，面對不利于企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的錯誤言行,及時站出來堅決制止, 并加以教育疏導(dǎo)；加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入基層、深入商戶，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，研究新情況，解決新問題；堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。（三）加強內(nèi)部監(jiān)督管理，從嚴(yán)治企。班子成員要主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。一方面要堅持秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，防止權(quán)力任性，把組織和**體制給予的權(quán)力用到為推動全市營銷發(fā)展上。另一方面要從嚴(yán)落實制度紀(jì)律，發(fā)揮制度的剛性作用，敢于問責(zé)、敢于較真，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（四）強化崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。面對行業(yè)“四大難題”凸顯、 “三大壓力”疊加的嚴(yán)峻形勢，班子成員要帶好頭、領(lǐng)好向，做到勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，敢于動真碰硬，以釘釘子精神著力解決一些長期存在的難點問題、潛在性問題，對定下來的工作部署，一抓到底、善始善終，積極探索貨源供應(yīng)模式、**規(guī)范經(jīng)營防控體系、企業(yè)管理等工作中的創(chuàng)新點，最大限度調(diào)動部門黨員、職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保全面完成市局（公司）黨組賦予我們的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理任務(wù)。以上對照檢查如有不足，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。作為黨的高級干部，孫政才嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央離心離德。孫政才“六大紀(jì)律”項項違反、 “十個必須”條條觸犯、 “七個有之”樣樣皆占，是腐敗分子的典型，是名副其實的“兩面人” 。孫政才的嚴(yán)重違紀(jì)行為，完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重破壞黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，嚴(yán)重腐蝕了黨的肌體，嚴(yán)重損害了黨的形象，影響十分惡劣，教訓(xùn)極其深刻。對重慶而言，深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識” ，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是必須修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)” ，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園；三是必須嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化黨內(nèi)風(fēng)氣，營造良好政治生態(tài)；四是必須堅持為政以德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，保持清正廉潔的政治本色；五是必須堅持全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，著力構(gòu)建、不能腐、的體制機制，一步不松，半步不退。深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要著重從思想政治上入手，牢固樹立政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想防線。講政治是馬克思主義政黨的基本要求，黨員干部要不斷鞏固對黨的忠誠，防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，決不允許自行其是、各自為政。要不斷擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)” ，守住精神家園，經(jīng)得住權(quán)力、利益的誘惑和執(zhí)政的考驗。要下大氣力拔“爛樹” 、治“病樹” 、正“歪樹” ，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到警醒、警示、警戒。要明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅持自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，修身修心。要認真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅。深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要堅持問題導(dǎo)向，聯(lián)系重慶工作實際，從發(fā)展思路、民生保障、選人用人、作風(fēng)紀(jì)律等方面入手，及時進行有效糾偏整改。要切實貫徹落實新的發(fā)展理念，樹立正確政績觀，絕不能急功近利、弄虛作假、撈取政績；要切實保障和改善民生，讓民生工程成為“民心工程” “幸福工程” ，給人民群眾帶來真真切切的獲得感幸福感，絕不能成為“面子工程” “形象工程” ；要切實把好選人用人導(dǎo)向關(guān)口，把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來，絕不能任人唯親唯利、拉幫結(jié)派搞小圈子；要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到勤政務(wù)實、盡職盡力，真抓實干，絕不能作風(fēng)飄浮、庸懶無為；要切實把肅清孫政才的惡劣影響與清除“薄、王”思想遺毒結(jié)合起來，一體推進，確保全面、干凈、徹底肅清。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們要時時處處事事從政治和大局上向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移刷新吏治，推進全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，讓重慶的政治生態(tài)山清水秀、風(fēng)清氣正。