2018年巡視整改專題民主生活會對照檢查材料兩篇合集
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2018 年 巡視整改專題民主生活會對照檢查材料兩篇合集巡視整改專題民主生活會對照檢查材料根據(jù)《中共 xx 省紀委機關、中共 xx 省委組織部關于開展度縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》,以及省國資委的要求,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、認真學習習近平系列講話精神、學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,學習省委“兩個意見”、“一個決定”等文件規(guī)定,以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,認真對照“三嚴三實”要求,對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單,對照本次民主生活會征求到的意見,對照報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定,查找問題和差距,全面剖析自身存在的主要問題、原因,以及今后努力的方向和整改措施,形成以下對照檢查材料?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:一、查擺存在的主要問題:(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習,也抓得很緊,基本做到每天堅持讀書看報、看新聞,了解國家大事,但由于日常工作繁雜,每天學習的時間較短,加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行,沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫,以致對民主集中制的理論系統(tǒng)學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考,尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述,完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗,弄懂民主集中制的基本要求,了解民主集中制的基本程序,學會民主集中制的基本方法,熟悉黨內生活的基本規(guī)矩等方面還做得不夠。2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,也比較重視民主集中制建設,但由于抓建設、抓執(zhí)行的力度不夠大,以致貫徹執(zhí)行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。3、在從嚴執(zhí)行民主集中制上有差距。表現(xiàn)為自己帶頭貫徹執(zhí)行還有待進一步加強,對民主集中制有時堅持的比較好,有時候堅持的還不夠理想;注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執(zhí)行,對車間領導班子貫徹執(zhí)行民中集中制的指導、監(jiān)督還有待進一步加強。(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面經過自我剖析,我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己,嚴格按規(guī)章制度辦事,但也還存在一些不足:一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業(yè)的總工程師,有時會片面的認為自己只要把工作搞好,紀律上不犯錯誤就行了,忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用,對自身的使命感認識不夠充分。二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠,很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學活用。三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時,只是簡單地吸取教訓,從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時,存在以查找業(yè)務問題替代剖析思想問題的傾向,客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。(三)貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神、落實省委“兩個意見”和“一個決定”方面通過認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”,我通過自我反思,在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步,但還存在以下不足:一是深入調查研究還不夠。作為一名企業(yè)的總工程師,我雖然深入基層一線的時間較多,但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好,第一手材料掌握得不全面,不利于開展好群眾工作。二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多,督促檢查少,有的工作只注重結果,對過程重視不夠。三是在執(zhí)行力度上,個別工作任務由于沒有提前謀劃好,而出現(xiàn)推進速度慢、整體不協(xié)調的現(xiàn)象。(四)對巡視反饋問題整改方面結合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題,我結合工作和自身的實際情況,及時進行了自我反思和剖析??偟膩碚f,我在“一崗雙責”和廉潔從業(yè)等方面都得到了進一步提高,但在部分問題上還有待進一步加強:一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因,平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導,對發(fā)電和建材兩大系統(tǒng)的科技工作情況了解不夠,關心不足,在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。二是對全廠工程技術人員工作作風的監(jiān)督檢查有待進一步加強。在平時的工作中,過于注重科技工作的業(yè)務辦-理,對工程技術人員的工作作風建設有所忽略,庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生。(五)堅決反對“四風”,履職盡責、攻堅克難等方面。一是在 “四風”問題的整改方案和措施上,還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因,有時會忽視學習的積極性和系統(tǒng)性,雖然也在學,但大多是為了應付手頭工作的需要,用什么學什么,對理論學習缺乏深入不夠,沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。二是在履職盡責、攻堅克難方面,有時會出現(xiàn)“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象;在解決職工實際問題上,有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業(yè)知識學習上進步不夠,在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力上還存在不足。二、剖析產生問題的原因:按照“四對照”,結合對中央精神、相關規(guī)定、習近平同志講話和省委省政府的要求反復學習思考,對照班子問題認領個人的問題,對照“三嚴三實”要求,從身邊問題反思自己的問題,通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話,了解自己存在的不足,找到的上述問題,究其原因,主要是:(一)理想信念淡化,理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環(huán)境的變化,或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想,自己往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中,而放松了對理論的再學習,沒有處理好工作學習的關系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置,學習的自覺性不夠,往往滿足于一般的學,而沒有結合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統(tǒng)的比較、分析和研究,從而來指導自己的工作。(二)創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務工作研究得多、解決問題少,開展工作缺乏創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。(三)宗旨觀念淡化,對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深,“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領導崗位,與職工同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務、瑣事糾纏,深入基層調研工作難以做到扎實,與群眾面對面交流的時間相對較少,處理群眾問題上不夠主動積極。(四)黨性修養(yǎng)淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠。認為具體工作有專人負責,沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難,當面指出多,幫助少,為職工解決困難和問題不夠。三、今后努力方向和改進措施按照“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律,深化作風建設”民主生活會主題,通過對照檢查、查找問題、剖析原因,針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施:(一)求真務實,力戒形式主義1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神,用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態(tài),養(yǎng)成勤學好學的好習慣。堅持理論聯(lián)系實際的學風,把理論學習與企業(yè)管理工作實際結合起來,與自己的思想實際結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思,學有所悟,學有所用,不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際,讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際,使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。(二)密切聯(lián)系群眾,克服官僚主義1. 增強宗旨意識,改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益,落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民,牢固樹立宗旨意識和服務意識,尊重職工群眾的主體地位,把維護好職工群眾的切身利益放在首位。2.充分相信和依靠職工,不斷提升管理水平,推動全廠中心工作的開展,全面調動和激發(fā)員工工作積極性,開展好企業(yè)科技工作。(三)艱苦奮斗,反對享樂主義樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺凈化朋友圈、社交圈,做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評,自覺接受組織、同志和群眾的監(jiān)督。進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責任感和緊迫感,加強對技術創(chuàng)新業(yè)務工作的支持和指導,為干部職工群眾做好表率。(四)勤儉節(jié)約,杜絕奢靡之風在日常工作中嚴守底線,著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴,認真踐行清廉要求,堅持從自身做起、從現(xiàn)在改起,要求干部職工做到的,自己首先做到,要求干部員工不做的,自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式,培養(yǎng)健康的生活情趣,多學習少應酬、多鍛煉少喝酒,養(yǎng)成一些好習慣,樹立一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德,時刻檢點自己,管好配偶子女和身邊的工作人員,自覺抵制各種特權思想和特權現(xiàn)象。四、重點問題回應(一)“三公”經費等規(guī)定事項說明。在“三公”經費支出、職務消費、公務用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業(yè)方面,均未出現(xiàn)違規(guī)或超標情況。(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”,除“庸懶散浮拖”現(xiàn)象偶有發(fā)生外,個人從未出入私人會所,從未收受紅包禮金,從未跑官要官,在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。(三)對照黨的群眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的問題。按照中央、省委關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,結合民主生活會上大家提出的建議和意見,制定并實施了針對“四風”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。1、形式主義方面:一是加強學習。把理論學習和工作實踐結合起來,篤學慎思,做到學有所思,學有所得,學有所成;二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議,及時解決職工群體中的重點、難點問題,真正把職工利益放在首位;三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導和考核,全面推進全廠的中心工作。2、官僚主義方面:一是加強政治理論學習和思想引導,提高思想覺悟。二是堅定理想信念,加強政治意識、大局意識和責任意識;三是要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。3、享樂主義方面:認真克服“小勝即歡”的不良思想狀態(tài),銳意進取,發(fā)揚好艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的消費觀和享樂觀,自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時,積極地學習和研究當前煤炭企業(yè)的形式和困局,積極想辦法出主意為領導分憂。4、奢靡之風方面:一是進一步加強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng);二是真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲;三是以換位思考理解職工群眾和各科室的感受;四是以真誠態(tài)度了解職工群眾和各科室的訴求。(四)對照這次民主生活會前征求的意見和自己查找出來的其他問題的回應。1、關于“建議多下基層車間指導工作,多和職工談心”的建議,我會在以后的工作中,增大基層調研的深度和廣度,加強與職工和各級管理人員之間的談心交流,虛心并認真傾聽來自基層的心聲,切實解決好職工的反映強烈的問題。2、關于“建立洗煤故障分析檔案”的建議,此建議很合理,也很有必要,下一步我會組織車間和洗煤相關職能科室對此建議進行進一步探討和完善后,再進行實施。3、關于“多給有能力的職工發(fā)揮他們的特長”的建議,下一步我會加強對職工技術創(chuàng)新平臺的建設,進一步引導和發(fā)揮職工在技術創(chuàng)新上的特長,真正做到人盡其才,才盡其用。以上檢查不到之處,請同志們批評。巡視整改專題民主生活會對照檢查材料自開展深入學習科學發(fā)展觀活動以來,我對科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻,觸動很大,把本人工作實際與科學發(fā)展觀的要求相比,發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題,并從自己內心深處反思如下:一、存在的問題1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內涵理解得不深不透。2、深入調研不夠多。不能充分了解情況,以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考,但僅限于表面,還不夠深入細致,很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā),對單位作出的一些關系全局的安排理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務,自覺學習時間少,對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面,尤其是對農業(yè)適用新技術、農村實用法律法規(guī)學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位,可做可不做,可緊可慢,對單位全局和社會經濟發(fā)展不會造成什么影響,多一事不如少一事,盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環(huán)境中,工作的上進心和工作積極性不強,直接影響了工會工作的發(fā)展。二、對存在問題的根源分析:對存在的以上問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展的理念。1、學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。原因是:一是學習態(tài)度有所偏向,總認為學習是務虛的,離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鉆研自己感興趣的,而理論知識卻不愿看,不想學。三是學習方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一內容應該學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時自己也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。2、服務意識不強。由于理論學習不夠,思想不解放,導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄,改革意識不強,缺乏開拓進取精神。也講服務,但忽視了全心全意。求穩(wěn)怕亂,有事不關己,高高掛起的思想。3、工作過于只求完成任務,疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。存在重安排,輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。三、整改措施及努力方向1、加強理論學習,革新自我。按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發(fā)展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學苦讀的恒心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、特色。首先學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業(yè)務,不斷熟悉業(yè)務工作,爭取達到精通業(yè)務的程度,提高工作本能。第三,學科技,在科學技術日新月異的今天,要學會用科技手段高效能工作,第四,要學經濟,學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心,牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念,把握正確的政治方向,立足于工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學會看形勢,學會把握時局,學會從政治上觀察和處理問題。2、樹立全局意識,發(fā)展理念。在今后的工作中,要樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅持上下互動,協(xié)調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業(yè)的發(fā)展,融入于縣域經濟社會發(fā)展。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務和分管工作,要與移民工作大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。3、強化服務意識,轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則,立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法,改進工作作風,保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責任感,獻身事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔,在工作中樹立求真務實理念,要增強敬業(yè)意識,深入基層搞調研,腳踏實地干工作,全心全意搞服務,使作風在一線轉變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。要保持良好的心態(tài),踏實做事,積極進取,學會思考、學會總結、學會創(chuàng)新,不斷增長本領,充分調動自己的主觀能動性,提高工作效率,提升服務質量。- 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