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1、 青年突擊隊工作規(guī) 范 1 資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。 中平青

2、[ ]12 號 關(guān)于印發(fā) 《中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范》的通知 各單位團委 ( 總支 ) : 青年突擊隊活動是共青團組織的一項重要品牌活動。多年來 , 共青團組織依托青年突擊隊這個平臺 , 在引導廣大團員青年建功成 才和推動企業(yè)安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮了積極的作用。新時期 , 為進一 步加強青年突擊隊自身建設(shè) , 促進青年突擊隊為企業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻 , 集團團委特制定《中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范》。希望各單位團委 ( 總支 ) 結(jié)合實際 , 貫徹執(zhí)行

3、。 附件一 : 中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范 附件二 : 中平能化集團青年突擊隊創(chuàng)立申報表 2 資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。 ( 此為電子公文 ) 共青團中平能化集團委員會 8 月 6 日

4、 主題詞 : 印發(fā) 工作規(guī)范 通知 中平能化集團團委辦公室 8 月 6 日印發(fā) 3 資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。 附件一 中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范 為加強青年突擊隊思想、 組織、 技術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè) , 使青年突擊 隊的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、 規(guī)范化、 制度化 , 圍繞生產(chǎn)中的急、 難、 險、 重、 新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)更好地發(fā)揮作用 , 特制定本規(guī)范。

5、 一、 青年突擊隊的指導思想 : 以鄧小平理論和”三個代表” 重要思想為指導 , 貫徹落實科學發(fā)展觀 , 堅持弘揚青年突擊隊精神 , 培養(yǎng)一批技術(shù)精、 素質(zhì)高、 拉得出、 打得響、 過得硬的青年突 擊隊 , 造就一批精品工程、 品牌工程、 效益工程、 創(chuàng)水平工程。 二、 青年突擊隊的基本任務(wù) : 以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心 , 安全、優(yōu)質(zhì)、 高效、 低耗地完成各項突擊生產(chǎn)任務(wù) , 并在生產(chǎn)實踐中努力提高青年突擊隊的職業(yè)文明素質(zhì) , 使青年突擊隊真正成為青年成長成才的大熔爐和青年的一面旗幟。 三、 青年突擊隊精神 : 拼搏奉獻、 銳意進取

6、、 勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。 四、 青年突擊隊的組織形式 : 在上級組織的領(lǐng)導下開展工作 , 應(yīng)與行業(yè)和企業(yè)的生產(chǎn)組織形式相適應(yīng)。做好青年突擊隊競賽活 動及組織、 指導、 協(xié)調(diào)、 檢查、 宣傳、 激勵等工作。 五、 青年突擊隊組建原則及條件 : 1、 原則 : 以采掘接替、 瓦斯抽放、 重點工程、 關(guān)鍵項目、 4 資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。 技術(shù)難點及當年度企業(yè)臨時緊急任務(wù)等工作為重點 , 組建青年突擊 隊。 2、 條件 ①35 歲以下的青工占 60%以

7、上 ; ②青年突擊隊隊長應(yīng)由技術(shù)過硬、 敢于創(chuàng)新、 責任心強、富于奉獻精神的人員擔任 , 其年齡一般不超過 40 周歲 ; ③有健全的組織機構(gòu)和完善的工作制度 ; ④有爭創(chuàng)本單位以及本系統(tǒng)一流成績的奮斗目標和安全保證 措施 ; ⑤青年突擊隊員思想進步、 責任心強、 技術(shù)過硬、 作風踏 實 , 工作中能起模范帶頭作用 ; ⑥青年突擊隊所在單位團組織健全。六、 青年突擊隊隊長的職責 : 1、 組織帶領(lǐng)青年突擊隊隊員針對重點工程 , 開展生產(chǎn)突擊任 務(wù) , 落實各項管理制度 , 嚴格執(zhí)行措施 , 推進現(xiàn)場安全文化建設(shè)

8、 , 貫徹落實工作現(xiàn)場標識標志建設(shè) , 在保證安全的前提下 , 優(yōu)質(zhì)、 高效地完成突擊任務(wù)。 2、 有決策權(quán)和組織指揮權(quán) , 有權(quán)檢查、 制止和批評教育違 反操作規(guī)程的隊員 , 有權(quán)當即停止工作。 3、 對青年突擊隊員的評先、 獎懲以及學習培訓等方面提出 意見和建議。 4、 有權(quán)維護青年突擊隊員的合法權(quán)益。 5 資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。 七、 青年突擊隊的管理與考核 : 要以培育本質(zhì)安全青年人為目標 , 以安全、 質(zhì)量、 效益為重 點 , 不斷提高

9、青年職工執(zhí)行操作規(guī)程、標準化作業(yè)的自覺性 , 促進 管理水平全面提高。要建立以隊長、 生產(chǎn)骨干組成的核心小組。定期召開核心小組會議 , 由突擊隊長主持 , 研究突擊隊的生產(chǎn)計劃、 突擊方案及安全生產(chǎn)、 業(yè)務(wù)學習等問題。 1、 基礎(chǔ)管理。結(jié)合企業(yè)要求和青年突擊隊特點 , 制定工作規(guī) 劃, 建立健全青年突擊隊工作的有關(guān)制度。 2、 安全管理。牢固樹立安全第一的思想 , 做到施工有計劃、有措施 , 完工有總結(jié)。安全措施規(guī)范 , 安全標識齊全 , 隊員的自我保護意識和安全防護能力強 , 隊員無違章無違紀 , 參與突擊工程實現(xiàn)零事故。 3、 生

10、產(chǎn)管理。做到生產(chǎn)突擊任務(wù)明確 , 人員明確、 責任明 確; 做到生產(chǎn)突擊前動員 , 突擊中檢查 , 突擊后總結(jié) , 及時表揚先進 , 激發(fā)隊員積極的勞動熱情。 4、 質(zhì)量管理。牢固樹立質(zhì)量第一的思想 , 嚴格標準化作業(yè) , 確保工程質(zhì)量。 5、 設(shè)備管理。實行定人、 定機、 定崗位 , 使各項設(shè)備經(jīng)常 保持良好狀態(tài) , 不斷提高設(shè)備利用率。 6、 隊伍建設(shè)。積極組織隊員崗位練兵、 技術(shù)比武 , 引導隊 員過好”三關(guān)” ( 應(yīng)知應(yīng)會關(guān)、 實際操作關(guān)、 排除故障關(guān) ) , 不斷 提高隊員綜合素質(zhì) , 培養(yǎng)一

11、專多能型人才。發(fā)揮團員的模范帶頭作 6 資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。 用, 形成勤于學習、 善于創(chuàng)造、 甘于奉獻的良好隊風。 7、 標識建設(shè)。青年突擊隊視覺識別突出 , 做到工地有隊旗、 駐地有口號、 工程有標牌、 隊員有標記。現(xiàn)場標語、 口號設(shè)置 醒目 , 標牌標識明確。 八、 申報辦法 1、 由各單位團委 ( 總支 ) 向集團團委提出申請 , 并經(jīng)所在單 位黨組織和行政主管部門同意。 2、 各單位推薦集團級青年突擊隊以 1—2 支為宜 , 年產(chǎn) 3

12、00 萬噸以上的生產(chǎn)礦可推薦 3 支。 3、 填寫申報表格 , 并附年度工作規(guī)劃文字材料一份。 4、 申報表及工作規(guī)劃等文字材料于每年 1 月 20 日前上報集 團團委青工部。 九、 其它事宜 1、 當年度集團優(yōu)秀青年突擊隊的評選將在被確認的上報青 年突擊隊中產(chǎn)生。優(yōu)秀突擊隊隊長將是當年度的集團級青年崗位 能手。 2、 每年經(jīng)過授旗儀式、 競賽動員大會等形式啟動競賽活 動。 3、 每年對活動進行調(diào)研、 指導和檢查評比 , 掌握競賽活動 動態(tài) , 發(fā)現(xiàn)、 培養(yǎng)先進典型 , 宣傳先進人物和先進事跡。 4、 每年開展一次青年突擊隊、 青年工程檢查評比工作。 5、 青年突擊隊在施工生產(chǎn)中出現(xiàn)質(zhì)量安全事故、 違法違規(guī) 7