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1、
2014 年購物中心超市兩個文明建設工作總結
幾年來,** 店員工站在新的起點上, 努力邁向新的目標,
我們創(chuàng)建工作的主要特點是:以社區(qū)為依托,打造社企共建新局面;
以文化為手段,創(chuàng)造科普超市新形式;以學習為途徑,塑造干部員工
新面貌;以誠信為宗旨,營造便民利民新形象。
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一、主要工作
(一)以社區(qū)為
2、依托,打造社企共建新局面
我們針對 ** 店地處全國文明小區(qū)臨汾路街道的特點,把
“融入社區(qū),服務社區(qū),在融入和服務中發(fā)展壯大企業(yè)”作為企業(yè)文
明單位的目標, 抓融入與社區(qū)攜手共建, 使企業(yè)成為社區(qū)文明家園的
一員;抓服務, 努力營造家的氛圍,使顧客走入賣場有一種到家的感
覺。
** 店創(chuàng)建文明單位以來,先后與地區(qū)街道共同訂立了“擁
軍優(yōu)屬服務公約”,被閘北區(qū)雙擁辦授予“社區(qū)服務擁軍基地” ,被臨
汾街道授予“青少年德育教育基地”等,我們還分別與上海市武警指
揮學校、空軍士官學校、區(qū)交巡
3、警中隊簽訂了共創(chuàng)精神文明協(xié)議書,
共同落實地區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃。 為臨汾小區(qū)精神文明工作, 發(fā)揮了應有的
作用。
1、把吉買盛廣場辦成傳播兩個文明的場所
我們利用吉買盛廣場的優(yōu)勢,基本上做到月月有活動,這些活動結合了賣場與文明小區(qū)的特點,形式多樣、內容豐富,使廣場成為兩個文明的宣傳陣地和活動基地, 得到了街道、區(qū)領導的高度贊揚。由于今年受 “非典”影響,廣場活動改為以展板式進行宣傳, 如:“民族宗教法制宣傳周” 、“生命與健康”科普廣場宣傳、 “倡導交通文明、塑造上海形象” 、“全民健身周宣傳”等宣傳活動。在“八一”
建軍來臨之際,還與臨汾街道共同舉
4、辦了“四季華彩 XXXX 年閘北之夏社區(qū)文化巡回展演出”等廣場活動。
2、把吉買盛廣場辦成社區(qū)服務基地
我們將南京東路每月 20 日為民服務活動搬到了 ** 地區(qū),
與地區(qū)街道、居委聯(lián)合組織了吉買盛廣場每月 20 日“為民、便民、
利民”服務活動,內容有免費理發(fā),家電、鐘表、雨傘修理,義務咨
詢等,近四年來,我們和地區(qū)街道共同開展了社區(qū)為民活動 80 多次。
3、把吉買盛廣場辦成奉獻愛心、弘揚社區(qū)公德的中心
在開業(yè)之初,我們主動與街道聯(lián)系,把地區(qū)里的三位革命
烈士家屬和革命傷殘軍人作為優(yōu)撫對象,聘他們?yōu)槠髽I(yè)“榮譽職
5、工”
進行定期慰問;還在重陽節(jié)、春節(jié)期間向社區(qū)孤老送溫暖活動;向社區(qū)貧困學生、五好家庭捐贈禮品活動等。因此, ** 店被街道授予“社區(qū)志愿者服務” 先進集體,今年閘北報還報道了我們擁軍優(yōu)屬先進事跡。今年我店還為“抗擊非典”捐款,獻了愛心。
(二)以文化為手段,創(chuàng)造科普超市新形式
** 店借鑒臨汾社區(qū)思想政治工作的成功經驗,以推動社區(qū)的精神文明建設, 推動社會的科普工作作為根本目的, 把普及與公眾日常生活密切相關的基本科學知識工作作為任務, 弘揚科學精神, 倡導健康人生,傳播科學思想,普及科學知識。今年我店榮獲上海市科普示范商業(yè)企業(yè)光榮稱號,引起上海
6、科技報、上海青年報、閘北報等相關媒體的關注并相繼采訪報道。
1、增加商品的有關科普知識介紹
** 店作為全國首家科普超市,創(chuàng)造性地把商品的有關科普知識作為向顧客介紹的主要內容,通過對商品的有關科普知識介紹,使消費者在選購自己需要的商品的同時, 了解該種商品中包含的科學知識,幫助消費者更好地選購商品、使用商品,使普通的消費活動成為一次有意義的科普教育, 如介紹新品家電類的商品 “西門子 kk23edd
雙門冰箱”、“東芝 29g6d3c 電視機”、保健食品類商品“紅桃 k 生血
劑”、“腦白金”等,在商品進行科普知識介紹的同時,相應贈送有關
方面
7、知識的小冊子、小資料,讓消費者及時提供需要了解的科普知識,
起到了相互溝通的良好效果。
2、定期舉辦科普知識講座
配合商品的各類促銷活動及其它有關公益宣傳活動,定期進行一個專題的科普宣傳,請有關方面進行講座、咨詢等活動。如糖
尿病的防治、高血壓用藥知識,茶與健康一百知,非處方藥講座 ,家庭小藥箱的應用, 心血管病的防治,飲用水知識等等, 由瑞金醫(yī)院、閘北區(qū)中心醫(yī)院、上海醫(yī)藥公司等專業(yè)單位講課,近兩年來,累計聽課達一萬多人次,大大提高了企業(yè)知名度。
3、做好地區(qū)及員工的科普教育培訓工作
利用超市內兩萬多種商品,為地區(qū) *
8、* 五中、** 職校等學校學生進行普及科學知識, 增強感性認識的教育, 使他們能在實踐中得到學習鍛煉,對自己學習有一種緊迫感。 同時對超市內的員工進行相關的科普講座、培訓,增加員工對商品知識的了解,從而幫助消費者更科學的選購商品, 增強超市科普宣傳的力量, 如每月一次邀請新品廠家來為員工及廠方促銷員上課, 讓他們先熟悉了解商品, 使之能在工作中更好地為廣大消費者服務。
(三)以學習為途徑,塑造干部員工新面貌
堅持為社區(qū)服務是賣場的首要任務,而做好社區(qū)服務工作必須有一支過得硬的員工隊伍, 近兩年來,我們從企業(yè)的基礎工作著手,從企業(yè)的長遠利益出發(fā),黨支部、工會、團支部各個部門層
9、層發(fā)動,加強員工學習教育,塑造干部員工新面貌。
1、以建設學習型企業(yè)為目標,形成良好的學習氛圍
門店在抓好班子和管理干部隊伍學習的同時,還根據不同
層次、不同對象, 采取多種形式抓好員工隊伍的學習,推動學習型企
業(yè)
的建設。我們平時對主管以上干部不僅抓好如十六大文件精
神的政治理論學習, 還針對不同時段企業(yè)的情況, 如現(xiàn)階段重點抓好
iso9001 企業(yè)質量論證體系學習,以及經常同主管以上干部研討其他
賣場的最新發(fā)展情況,以適應我們企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新。
我們自 99 年
10、建立黨支部以來,就成立了黨章學習小組,
平時除了積極分子學習理論知識、交流思想情況,還采取“一幫一”
形式,使許多員工迅速成長,向黨組織不斷靠攏,目前已有 6 名同志
先后加入黨組織,還有 14 位同志打了入黨申請報告。
我們工會堅持利用班組的晨會和班后會組織員工學習,學
習內容有《上海商業(yè)服務質量規(guī)范》 、《上海計量監(jiān)督管理條例》 、《上海價格管理條例》、《零售商品稱重計量監(jiān)督規(guī)定》 、《中華人民共和國計量法》等,使班組爭先創(chuàng)優(yōu)意識增強,目前先后有兩個班組被評為上海市文明班組,今年又有兩個班組被評為市商委先進班組。
團支部較好地發(fā)揮
11、了自身作用,在前臺青年集中的地方開展爭創(chuàng)“共青團號”活動,公開向顧客承諾,做華聯(lián)吉買盛青年員工的表率。
2、加強崗位培訓,增強員工參與市場競爭的能力
門店內及時安排員工參與業(yè)務培訓,讓他們盡快掌握一門
技術,以增強商場競爭的能力。近兩年來,我們共培訓員工千余人,
還堅持每月一次為促銷員培訓,前后有 3000 多人參加了培訓。四年
來為新開設的門店輸送了各類骨干人員 100 多人,為企業(yè)的發(fā)展做出
了一定的貢獻,因此我們門店被稱之為吉買盛的“黃埔軍校” 。
3、加強技術練兵,提高服務水平和技能
根據公
12、司的統(tǒng)一部署和門店的實際情況,近兩年來我們積
極組織開展“練一流技能,創(chuàng)一流服務,建一流業(yè)績”為主題的崗位
練兵競賽活動,在廣大員工隊伍中形成“比技能,比服務,比業(yè)績”
的競賽氛圍,充分調動了廣大員工的工作熱情, 并且多次獲得了集團、
公司收銀、理貨員操作練兵等多個項目的第一名。
(四)以誠信為宗旨,營造便民利民的形象
以誠信服務作為企業(yè)宗旨,千方百計為廣大顧客營造一個便民利民的新形象, 正是我們所追求的目標, 為此我店今年獲得了上海市誠信服務先進單位榮譽。
1、召開社區(qū)座談會,傾聽他們對華聯(lián)吉買盛 ** 店誠信服務工作的意
13、見, 了解消費者對賣場的反映, 以及社會各界人士從政府職能部門的角度向我們提出寶貴建議,拉近了企業(yè)與政府職能部門、消費者的距離,為扎實開展誠信服務工作打下了基礎。
2、向社區(qū)公開承諾
我們根據門店的實際情況,首先在班組大類中學習并向社
會公開承諾的標準, 莊重地讓門店所有員工在承諾書上簽名, 要求落
實并加強貫徹, 誠信承諾書向社會公開后, 給** 店每位員工都帶來了
壓力,也促使了每位員工更加規(guī)范服務, 企業(yè)實行首問制后員工的服
務態(tài)度更好了,通過學習和公開承諾后,現(xiàn)門店是“三多一少”即:
主動幫助顧客的多
14、了,顧客的謝聲多了,好人好事多了,投訴少了。
各班組承諾內容都進一步完善了, 如后臺單證室?guī)椭探鉀Q訂單
過期簽字問題得到兌現(xiàn), 過去由供應商到賣場找領導簽字, 到現(xiàn)在的
領班到后臺為供應商簽字, 進一步方便了供應商送貨, 體現(xiàn)了善待供
應商的精神;收貨班組退調商品限時 15 分鐘完畢,不斷地提高了服
務質量,得到了供應商的好評。
3、建立誠信服務監(jiān)督員
“誠信吉買盛,真情為您服務”活動,向社會公開承諾服
務規(guī)范,提高服務水平,我們覺得光靠自己貫徹、落實、監(jiān)督是遠遠
不夠的,因此我們通過社區(qū)招聘監(jiān)督隊
15、伍俗稱啄木鳥, 讓他們平時作
為消費者來及時反映情況, 監(jiān)督我們的工作, 使這項工作真正落到實
處。
4、參加“雙信”單位評選
今年我們?yōu)榘验T店誠信服務工作更加規(guī)范化,便參加了上
海市、閘北區(qū)市、區(qū)兩級的“雙信”單位評選,且登報接受社會各界
人士的監(jiān)督。為此,我們專門邀請了閘北區(qū)“雙信”辦公室的正、副
兩位主任,幾次上門指導門店工作,提出存在的問題,要求他們以市
“雙信”單位標準嚴格要求每個大類、每位員工,確保每個環(huán)節(jié)都不
出錯,大大提高了誠信服務的工作水平。
二、主要體會
1、企業(yè)的
16、整體形象,員工的文明意識顯著提高
通過四年來的創(chuàng)建活動, ** 店在社區(qū)已樹立了良好的形
象,居民 意度、 可度大大提高。廣大 工的服 理念不斷深化,
融入社區(qū)、服 社區(qū)、 近社區(qū)的意 不斷增 ,珍惜 企 良好
的社會形象,已成 廣大 工的自 行 , 促 了 和社會雙重提
高。
2、促 了企 兩個文明的同步 展
通 四年的文明 位的 建工作,大大提高了干部、 工 伍的整體素 , 加 了與社區(qū)居民的感情 系, 來了大 的 旺人氣,促 了 店的管理水平和 的同步提高, 使企 效益逐年增加, 吉 盛 個新崛起的企 提高了知名度。
之,通 建活 ,提高了 工的整體素 ;提升了企 合素 ;展示了企 的 建特色;體 了企 文化內涵, 社會了解 吉 ** 店全體 工的精神面貌。
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