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1、 廣東韶鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼部 安全環(huán)保管理規(guī)定匯編 目 錄 1 煉鋼安【2011】第339號 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 2 煉鋼安【2011】第340號 安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 3 煉鋼安【2011】第341號 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 4 煉鋼安【2011】第342號 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 5 煉鋼安【2011】第343號 安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定 6 煉鋼安【2011】第344號 環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定 7 煉鋼安【2011】第348號 關(guān)于CO報警儀的管理規(guī)定 8 煉鋼安【2011】第349號 除塵設(shè)施運(yùn)行效果管理規(guī)定 9 煉鋼安【2011】第350號 關(guān)于對駐點(diǎn)

2、外委單位安全違章考核辦法 10 煉鋼安【2011】第351號 “三違”檢查考核管理規(guī)定 11 煉鋼安【2011】第352號 塔樓區(qū)域作業(yè)的安全管理規(guī)定 塔樓區(qū)域作業(yè)的安全規(guī)定 12 煉鋼安【2011】第353號 外委項目安全管理規(guī)定 13 煉鋼安【2011】第354號 隱患排查與治理管理制度 14 煉鋼安【2011】第355號 危險源辨識與風(fēng)險評價管理規(guī)定 15 煉鋼安【2011】第356號 高溫液體專項事故應(yīng)急救援預(yù)案 16 煉鋼安【2011】第357號 事故應(yīng)急救援管理制度 17 煉鋼安【2011】第358號 高溫液態(tài)金屬突發(fā)事故應(yīng)急處置措施

3、 18 煉鋼安【2011】第359號 放射防護(hù)措施及應(yīng)急處置方案 19 煉鋼安【2011】第360號 關(guān)于高溫液態(tài)金屬吊運(yùn)過程的安全管理規(guī)定 20 煉鋼安【2011】第361號 關(guān)于防止鋼、鐵水發(fā)生爆炸的規(guī)定 21 煉鋼安【2011】第362號 關(guān)于防止鋼包鋼渣脫落的規(guī)定 22 煉鋼安【2011】第363號 關(guān)于廢鋼中爆炸物及密封容器挑撿、保存、處理的規(guī)定 安全環(huán)保管理規(guī)定匯編

4、 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 煉鋼安【2011】第339號 為有效的實(shí)現(xiàn)煉鋼部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，達(dá)到公司對煉鋼部考核標(biāo)準(zhǔn)，明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等相關(guān)內(nèi)容，特制定本管理制度： 一、 目標(biāo)與指標(biāo)制定的原則 1、生產(chǎn)安全室根據(jù)公司安環(huán)部下發(fā)的年度安全生產(chǎn)工作及環(huán)保工作計劃的通知，并結(jié)合部門實(shí)際來確定煉鋼部年度安全生產(chǎn)（環(huán)保）目標(biāo)與指標(biāo)。 2、管理者代表批準(zhǔn)煉鋼部的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)。 二、 目標(biāo)與指標(biāo)的分解 煉鋼部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制定后，由生產(chǎn)安全室按煉鋼部部門及作業(yè)區(qū)的編制分解年度安全生產(chǎn)指標(biāo)，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后下發(fā)，做到層層有

5、指標(biāo)，人人有責(zé)任。 三、 目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施 生產(chǎn)安全室根據(jù)制定出來的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)編制煉鋼部年度安全（環(huán)保）工作計劃，重點(diǎn)內(nèi)容是通過“兩杯一月”安全生產(chǎn)競賽活動、各種安全檢查、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、隱患查找整改及公司上級部門的要求等落實(shí)以實(shí)現(xiàn)煉鋼部的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 四、 績效考核 煉鋼部管理科室及作業(yè)區(qū)的第一責(zé)任人負(fù)責(zé)本科室（作業(yè)區(qū)）安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)及相關(guān)內(nèi)容的實(shí)施，部安全生產(chǎn)室每半年對目標(biāo)與指標(biāo)的完成及安全工作計劃的落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析及考核，在“兩杯一月”專項安全競賽活動結(jié)束后也相應(yīng)進(jìn)行總結(jié)及評估。 五、 附則 1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安全環(huán)保線。 2、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

6、 煉鋼部 二〇一一年十二月十九日 編制：安全環(huán)保線 審核： 蔡國強(qiáng) 批準(zhǔn)：周逵 安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 煉鋼生【2011】第340號 第一章 總　則 第一條 為了嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨和國家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，充分明確本部的各級領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和全體員工以及各專業(yè)（職能）管理室和生產(chǎn)單位在安全生產(chǎn)管理工作中應(yīng)承擔(dān)的職能和責(zé)任，保障全體員工在生產(chǎn)工作過程

7、中的安全與健康，維護(hù)全體員工的安全生產(chǎn)合法權(quán)益和切身利益，促進(jìn)本部生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的順利進(jìn)行與健康、和諧發(fā)展。現(xiàn)依據(jù)中華人民共和國《憲法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)制度的相關(guān)要求，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于煉鐵部所屬各單位和全體在崗員工(含勞務(wù)工、臨時工、生產(chǎn)性民工)。 第三條 本規(guī)定是依據(jù)黨和國家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)所建立的，包括各級職能（專業(yè)）管理部門和生產(chǎn)單位及其各級領(lǐng)導(dǎo)者、職能（專業(yè)）管理者和全體工程技術(shù)人員、生產(chǎn)崗位操作人員在內(nèi)的，在生產(chǎn)或工作過程中必須承擔(dān)職能和責(zé)任的一種管理規(guī)定。 　　

8、第四條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)管理工作，是指各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動的總稱。 第五條 各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者以及全體員工要牢固樹立“人命關(guān)天”和“生命至尊”的理念，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性；充分理解各自在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作各自的議事日程中的頭等大事來抓，確保各自的安全生產(chǎn)職責(zé)落到實(shí)處。 第六條 各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者及全體員工在履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)過程中，必須牢固樹立和強(qiáng)化安全生產(chǎn)的社會價值觀念、企業(yè)價值觀念和現(xiàn)代價值觀念。 第七條 在實(shí)施和履行安全生產(chǎn)職責(zé)的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)

9、者和管理者以及全體員工必須嚴(yán)格貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，并在各自的安全生產(chǎn)職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第八條 部屬各單位以及各級領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和全體員工必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司及部的各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)格履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，扎實(shí)有效地搞好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項安全生產(chǎn)工作。 第九條 部生產(chǎn)安全室在貫徹實(shí)施本規(guī)定的過程中，對本部的安全生產(chǎn)管理工作行使指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、處置、檢查和考核等職能。 第二章 各級人員的安全職責(zé) 第十條　部長 1、對本部的勞動安全衛(wèi)生工作負(fù)全面管理責(zé)任。 2、組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行。

10、 3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施。 4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 7、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。 8、自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查，積極配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理和隱患整改。 9、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》的各項規(guī)定，加強(qiáng)生產(chǎn)、建筑（檢修）施工和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的安全監(jiān)督、控制和管理，確保其具備國家法定的安全生產(chǎn)條件；保障新、改、擴(kuò)建工程項目的各項安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生

11、產(chǎn)和使用(簡稱“三同時”原則)，并將其投資納入建設(shè)項目概算；確保各類安全衛(wèi)生防護(hù)裝備和設(shè)施齊全、完好、有效，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10、嚴(yán)格實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，逐級抓落實(shí)”的原則，督促各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者嚴(yán)格履行并落實(shí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，把安全生產(chǎn)管理工作“一票否決”的原則作為考核、評價、認(rèn)定各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者政績優(yōu)劣的一項主要措標(biāo)和重要內(nèi)容進(jìn)行評判和界定，對在安全生產(chǎn)管理工作中作出優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)的單位和人員應(yīng)給予相應(yīng)的表彰獎勵；對在安全生產(chǎn)管理工作中存在的各種瀆職、失職以及玩忽職守行為，應(yīng)依據(jù)國家、公司和本部的相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅的查處。 第十一條　副部長 （一

12、） 主管生產(chǎn)安全的副部長 　　1、對本部生產(chǎn)（工作）過程中的安全衛(wèi)生工作負(fù)具體管理責(zé)任。 　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項安全規(guī)章制度，并嚴(yán)厲制止各種違規(guī)違紀(jì)行為。 　　3、主動協(xié)助部長抓好日常的各項安全衛(wèi)生工作，及時解決生產(chǎn)（工作）過程中存在的各種不安全因素。 　　4、支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理部門和安全員開展安全監(jiān)督檢查工作。 　　5、正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，做到生產(chǎn)必須服從安全。 　6、參與或組織部的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的隱患(問題) 及時落實(shí)整改措施。 　　7、參與或主持各項安全規(guī)章制度的制訂或修訂，督促各作

13、業(yè)區(qū)（單位）健全各崗位(工種)的安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。 　　8、主動參與職工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的搶救及調(diào)查、 分析和處理，并提出事故的防范措施和處理意見。 　　9、加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時消除生產(chǎn)過程中存在的各種危險因素，確保安全工作與生產(chǎn)工作同步進(jìn)行。 　　10、參與組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，并及時做好檢查、考核和監(jiān)督落實(shí)工作，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 　?。ǘ?主管設(shè)備的副部長 　　1、對本部的設(shè)備、設(shè)施和建(構(gòu)) 筑物的本質(zhì)安全負(fù)具體管理責(zé)任。 2、主動協(xié)助部長落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司和部的各項安全規(guī)章，并嚴(yán)厲制止各

14、種失職和違規(guī)行為。 　　3、加強(qiáng)各種設(shè)備、設(shè)施和建（構(gòu)）筑物的維護(hù)保養(yǎng)工作， 確保各種安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施齊全、完好、有效。 　　4、組織制訂或修訂各種設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程， 并認(rèn)真督促實(shí)施。 　　5、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)措施計劃，保證各種設(shè)備、 設(shè)施的本質(zhì)安全。 　　6、組織各種設(shè)備、設(shè)施的專業(yè)安全檢查，對查出的隱患(問題)及時整改。 7、在制訂設(shè)備檢修計劃時，必須同時制訂各項安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的檢修項目以及檢修安全措施， 并督促實(shí)施。 　　8、組織或主持調(diào)查、分析和處理由于設(shè)備、 設(shè)施缺陷而引發(fā)的傷亡事故和職業(yè)中毒事故，并提出防范措施和處理意見。 　?。ㄈ≈鞴芄に嚰夹g(shù)的副部長

15、 　　1、對工藝技術(shù)的本質(zhì)安全負(fù)具體管理責(zé)任。 　　2、貫徹“三同時”原則， 在提出和擬定新上的工藝技術(shù)項目時，必須同時提出符合國家標(biāo)準(zhǔn)的各項安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。 　3、嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)， 積極改進(jìn)落后的生產(chǎn)工藝，不斷提高生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全化水平。 　　4、組織制訂工藝技術(shù)方面的各項安全技術(shù)操作規(guī)程， 并報上級主管部門審核批準(zhǔn)后，督促職工貫徹執(zhí)行。 　　5、組織工藝技術(shù)方面的專業(yè)安全檢查， 及時整改工藝技術(shù)上存在的隱患和問題。 　　6、組織開展安全技術(shù)研討和攻關(guān)活動， 積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的工藝技術(shù)和安全技術(shù)裝備。 　　7、組織或主持調(diào)查、分析和處理由于工藝設(shè)計缺

16、陷而引發(fā)的傷亡事故和職業(yè)中毒事故，并提出改進(jìn)措施和處理意見。 第十二條　各級黨組織的書記(含副書記) 　　1、對部的勞動安全衛(wèi)生管理工作負(fù)全面督察責(zé)任。 　　2、按照“三個代表”的要求，高度重視和關(guān)心員工的安全與健康；并把勞動安全衛(wèi)生工作納入部精神文明建設(shè)中的一項主要內(nèi)容來抓。 　　3、督促各級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項安全規(guī)章制度，切實(shí)做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項安全衛(wèi)生工作；并列為考核、評價各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項主要指標(biāo)。 　　4、堅持開展“黨員身邊無事故”活動，并做為黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的一項主要內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮全體黨員在勞動安全衛(wèi)生工作

17、中的先鋒表率作用和模范帶頭作用。 5、定期分析勞動安全衛(wèi)生工作動態(tài)，及時了解勞動安全衛(wèi)生工作的進(jìn)展情況和存在問題，及時掌握員工隊伍中存在的影響行為安全的各種心理因素和思想動態(tài)，并有針對性地向行政領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見或措施。 6、深入搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)，實(shí)施6S管理,大力營造濃厚的安全文化氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。 　　7、督促各級領(lǐng)導(dǎo)積極改善員工的勞動安全衛(wèi)生條件和作業(yè)環(huán)境，不斷提高本質(zhì)安全化水平。 8、當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時，應(yīng)主動參與調(diào)查、分析和處理，并積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好穩(wěn)定職工隊伍思想情緒、安撫傷者及家屬和恢復(fù)生產(chǎn)等各項善后工作；

18、對事故負(fù)有責(zé)任的黨員干部應(yīng)作出黨紀(jì)處分決定。 第十三條　工會主席（含各分會主席） 　　1、對部的勞動保護(hù)工作負(fù)全面監(jiān)督責(zé)任。 　　2、健全部的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查規(guī)定，配備專(兼)職的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，并積極開展工作，充分發(fā)揮廣大員工在安全衛(wèi)生工作中的監(jiān)督作用。 3、嚴(yán)格貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)， 關(guān)心職工的安全和健康，并及時反映職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、要求和合理化建議，對危及員工安全和健康的作業(yè)有權(quán)制止，對違反安全衛(wèi)生法規(guī)的行為有權(quán)檢舉控告，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益和切身利益。 4、參加新、改、擴(kuò)建工程和大中修工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體

19、工程實(shí)施“三同時”的審查和驗(yàn)收工作。 　　5、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查，對查出的隱患和職業(yè)危害因素，應(yīng)督促部的行政領(lǐng)導(dǎo)及時落實(shí)整改措施。 　　6、參加部員工傷亡事故與職業(yè)中毒事故的搶救及調(diào)查、分析和善后處理工作，并針對事故暴露出來的隱患、問題, 提出改進(jìn)措施。 　　7、定期分析研究部的勞動安全衛(wèi)生工作動態(tài)， 并針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境出謀獻(xiàn)策，促進(jìn)部不斷提高本質(zhì)安全化水平。 8、在部組織開展的勞動競賽活動中， 應(yīng)有安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容；并教育員工自覺遵章守紀(jì)，珍惜生命。 9、督促部行政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷改善員工的勞動條件和作業(yè)環(huán)境；并

20、對女員工、未成年工的特殊保護(hù)和員工工傷、職業(yè)病患者的療養(yǎng)以及勞動時間等進(jìn)行有效的監(jiān)督。 10、在組織各類評先、評優(yōu)、評模、評佳、評級、晉級等工作中，應(yīng)按照“一票否決” 的原則，嚴(yán)格把關(guān)。 第十四條　各室正、副主任 1、 對本室及職能（專業(yè)）管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)具體監(jiān)督管理責(zé)任。 2、貫徹落實(shí)國家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策以及法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司、部的各項安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核和嚴(yán)格獎懲。 3、 建立、健全本室及職能（專業(yè)）管理范圍內(nèi)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“五同時”的原則，保證安全生產(chǎn)管理工作與職能（專業(yè)）管理

21、工作同步進(jìn)行。 5、定期組織開展專業(yè)(職能)管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患或問題，及時落實(shí)整改措施。 6、教育和督促本室的職能(專業(yè))管理人員模范遵守各項安全規(guī)章制度，杜絕違規(guī)行為。 7、在本室的職能（專業(yè)）管理范圍職責(zé)內(nèi)組織開展各項安全競賽活動，并圍繞各項安全衛(wèi)生防護(hù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議或措施。 8、 對本室職能（專業(yè)）管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的人身傷亡事故和職業(yè)中毒事故，應(yīng)立即組織搶救并及時如實(shí)報告，切實(shí)做好事故的調(diào)查、分析和處理工作。 9、嚴(yán)格履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項安全生產(chǎn)管理工作，保障全體員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，維護(hù)全體

22、員工的安全生產(chǎn)權(quán)益和切身利益。 第十五條 各專業(yè)主管 1、對各自管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生防護(hù)工作負(fù)具體監(jiān)督管理責(zé)任。 2、教育和督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策以及各項法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并模范遵守各項安全規(guī)章制度，制止各種違規(guī)行為。 3、 嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)熟悉、掌握和認(rèn)真貫徹、落實(shí)公司、部、廠對本科室職能（專業(yè)）管理職責(zé)范圍內(nèi)在勞動安全衛(wèi)生防護(hù)工作方面的有關(guān)規(guī)定，保證本科室的職能(專業(yè))管理工作與部的安全衛(wèi)生防護(hù)工作同步進(jìn)行。 4、 自覺參加本室組織的職能安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的隱患（問題），從本職能管理的要求提出整改措施。 5、 對本職能管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)

23、生的各類事故，應(yīng)主動參加調(diào)查分析，并從職能管理的角度提出防范措施。 6、 積極參加本室組織開展的安全競賽活動，并圍繞本單位的勞動安全衛(wèi)生管理工作中存在的問題，主動提出改進(jìn)管理的合理化建議或措施。 7、 協(xié)助本室領(lǐng)導(dǎo)搞好各項安全衛(wèi)生管理工作，并有權(quán)拒絕和制止領(lǐng)導(dǎo)的各種違章指揮行為。 第十六條安全員 1、主動向領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹國家有關(guān)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體措施，并經(jīng)同意后督促實(shí)施。 2、參加制訂或修訂部的安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。 3、參加部組織的安全生產(chǎn)檢查或?qū)I(yè)安全檢查，并經(jīng)常深入現(xiàn)場(崗位)巡查，對發(fā)現(xiàn)的隱患(問題)應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)并提出整

24、改意見，督促及時整改。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好部的安全教育培訓(xùn)及各種安全競賽活動的宣傳發(fā)動工作。 5、認(rèn)真做好傷亡事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計上報及建檔工作。 6、認(rèn)真做好員工的勞動防護(hù)用品(用具)和保健費(fèi)、清涼飲料費(fèi)的管理工作。 7、積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)措施和安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。 8、對各種違規(guī)行為，有權(quán)予以制止，并提出處理意見；對危及職工生命安全或塵毒危害嚴(yán)重的情況，有權(quán)指令停止作業(yè)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 9、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況，并提出加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理的措施或建議。 第十七條 作業(yè)區(qū) (站)正、副職及值班工長 1、對本作業(yè)區(qū)人員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)直接管理責(zé)任。

25、 2、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和單位的各項安全規(guī)章制度，并制止各種違規(guī)行為。 3、堅持班前安全講話，在布置或分派生產(chǎn)(工作)任務(wù)時，必須進(jìn)行危險性預(yù)分析，提出安全注意事項或要求；如班中遇到設(shè)備故障或事故需處理時，應(yīng)提出具體的安全措施，并指定專人監(jiān)護(hù)后方可進(jìn)行。 4、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全意識和安全技能教育，并督促作業(yè)區(qū)人員按時開展安全日活動;對沒有經(jīng)過入部“三級安全教育” 的新工人和沒有取得操作證的特種作業(yè)人員，一律不準(zhǔn)安排獨(dú)立操作。 5、堅持日常的安全巡查和定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時處理，對暫時處理不了的隱患，應(yīng)向部領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告，并及時向員工布置臨時防范措施。 6、堅持定期的安

26、全日活動，對本作業(yè)區(qū)的安全工作及時分析、研究、總結(jié)和布置，保證安全工作的連續(xù)性。 7、結(jié)合本作業(yè)區(qū)的具體情況,組織制訂或修訂安全管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)及主管部門審定后實(shí)施。 8、支持和配合專職安技干部開展工作， 對安技干部下達(dá)的安全工作任務(wù)或指令，不得違抗或刁難。 9、本作業(yè)區(qū)發(fā)生傷亡事故時， 應(yīng)立即上報部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并積極組織搶救，主動參加事故調(diào)查、分析，提出處理意見和整改措施。 10、圍繞職業(yè)危害因素和事故暴露出來的問題，發(fā)動職工開展技術(shù)革新活動，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。。 11、在小結(jié)、匯報當(dāng)班生產(chǎn)(工作)情況時，應(yīng)同時小結(jié)、匯報安全情況；對當(dāng)班未處理好

27、的事故隱患或問題, 應(yīng)向下一班交待清楚，并提出處理意見。 第十八條值班主任(值班調(diào)度)　 1、對當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接指揮和監(jiān)督管理責(zé)任。 2、 貫徹落實(shí)各項安全規(guī)章制度，搞好當(dāng)班的安全監(jiān)督和檢查，如當(dāng)班發(fā)生設(shè)備或生產(chǎn)故障時，必須提出相應(yīng)的安全措施后才能進(jìn)行處理；對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的事故隱患或違規(guī)行為，必須及時報告并作出處理。 3、 及時傳達(dá)、貫徹本單位和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、指令或決定，并督促實(shí)施。 4、 督促當(dāng)班職工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，制止各種違規(guī)違紀(jì)行為。 5、 督促當(dāng)班各工段(站、室)負(fù)責(zé)人和班組長按時開展各項安全活動，對不按規(guī)定開展各項安全工作的工段(站、室)和班

28、組應(yīng)及時給予批評、教育和處理。 6、 在小結(jié)、匯報當(dāng)班生產(chǎn)(工作)情況時，應(yīng)同時小結(jié)、匯報當(dāng)班的安全工作動態(tài)情況；對當(dāng)班未處理好的事故隱患或問題, 應(yīng)向下一班交待清楚，并提出處理意見。 7、 當(dāng)班發(fā)生傷亡事故和急性中毒事故時，應(yīng)立即如實(shí)報告單位領(lǐng)導(dǎo)及公司總調(diào)度室，并積極組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，且主動參加事故的調(diào)查、分析和處理，提出防止類似事故的安全措施。 第十九條團(tuán)委書記(含團(tuán)支部書記) 1、對共青團(tuán)員、“青安崗”崗員及青年(35歲以下) 職工的勞動安全衛(wèi)生工作負(fù)具體監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。 2、必須把團(tuán)員、 青年的勞動安全衛(wèi)生工作列為各級團(tuán)組織的一項重要內(nèi)容來抓；并嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮團(tuán)組織

29、在部安全衛(wèi)生工作中的生力軍作用。 3、主動協(xié)助各級行政領(lǐng)導(dǎo)做好安全監(jiān)督工作；并定期分析團(tuán)員、青年在安全衛(wèi)生工作中的新動向，新問題，及時糾正和克服各種影響行為安全的不良傾向。 4、積極參加部開展的勞動安全衛(wèi)生檢查， 并對查出的隱患(問題)，發(fā)動團(tuán)員青年自覺參與整改。 5、自覺參加部員工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的搶救、調(diào)查、分析和處理工作；對事故負(fù)有責(zé)任的團(tuán)員應(yīng)作出組織處分決定。 6、教育團(tuán)員、青年認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守部的各項安全規(guī)章規(guī)定，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。 7、圍繞部安全衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的疑難問題,發(fā)動廣大團(tuán)員、青年開展技術(shù)攻關(guān)活動，及時消除生產(chǎn)過程中存在的各種不安全狀態(tài)和職業(yè)危害因素。

30、8、結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)，開展豐富多彩的安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動，不斷提高廣大團(tuán)員、青年的安全意識和安全技能，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的突擊隊作用。 第二十條　班組長 1、對本組員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)直接管理責(zé)任。 2、模范遵守并督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)厲制止“三違”行為。 3、扎實(shí)搞好本組員工的日常安全教育和新工人的崗位安全教育與考核。 4、扎實(shí)搞好班前安全檢查和班中安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患（問題）和違規(guī)行為應(yīng)及時處理。 5、堅持班前安全講話，在分派或接受生產(chǎn)（工作）任務(wù)時，必須同時提出安全措施或注意事項，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、及時反映職工對改善勞動安全衛(wèi)生條件

31、方面的意見、措施或建議。 7、積極開展安全合格班組活動，努力實(shí)現(xiàn)個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。 8、當(dāng)本組發(fā)生傷亡事故時，應(yīng)立即報告，及時組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并認(rèn)真分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)。 9、有權(quán)拒絕任何人的違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)；有權(quán)拒絕缺乏安全防護(hù)設(shè)施的作業(yè)。 第二十一條 管理人員和工程技術(shù)人員 （一）工程技術(shù)人員(含主任工程師、主辦工程師、工程師、助理工程師及點(diǎn)檢員) 1、對本專業(yè)工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。 　 2、在設(shè)計或制訂工程或工藝技術(shù)方案(包括各類技術(shù)指標(biāo)、工藝運(yùn)行操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程等)時， 必須根據(jù)國家頒布的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)

32、，同時提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施。 3、嚴(yán)格貫徹國家的各項安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)， 認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，保證專業(yè)技術(shù)工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行。 4、到現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)工作時，必須同時監(jiān)督、指導(dǎo)安全衛(wèi)生技術(shù)工作；并正確穿戴好勞動防護(hù)用品，模范遵守各項安全規(guī)章制度；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，必須予以制止?！　? 5、發(fā)生重大事故(包括設(shè)備、生產(chǎn)施工、人身傷亡事故)時，應(yīng)主動參加調(diào)查分析、作出技術(shù)鑒定，并提出防止類似事故的安全技術(shù)措施。 6、主動參加本專業(yè)組織的安全檢查和各項安全技術(shù)規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)、措施的制訂工作。 （二）　管理人員 　1、對本職能管理工作范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)

33、任。 　2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度，保證職能管理工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行。 　3、到現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)職能管理工作時， 必須正確穿戴好勞動防護(hù)用品，模范遵守各項安全規(guī)章制度；并同時檢查、指導(dǎo)安全衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素和違規(guī)行為，應(yīng)及時處理和制止。 　4、當(dāng)部發(fā)生事故(包括生產(chǎn)施工、設(shè)備、人身傷亡事故)時，應(yīng)主動參加調(diào)查分析，并從職能管理的角度提出防范措施。 　　5、主動參加部組織的各種安全檢查， 對職能管理范圍內(nèi)存在的隱患(問題)應(yīng)及時提出整改意見或措施。 第二十二條　員工 　　1、對違反安全規(guī)章制度而造成的傷亡事故負(fù)直接責(zé)任。 　　2、嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，杜絕

34、各種違規(guī)行為。 　　3、正確使用（操作）各種設(shè)備、工具、用具及正確穿戴個人勞動防護(hù)用品。 　　4、自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全知識，不斷提高安全意識和安全技能。 　　5、主動舉報事故隱患和違規(guī)行為。 　　6、當(dāng)發(fā)生傷亡事故時，如實(shí)反映有關(guān)情況；對事故的處理持有不同意見時，有權(quán)越級申訴。 　　7、有權(quán)拒絕、檢舉各級領(lǐng)導(dǎo)及職能管理人員的強(qiáng)令冒險或違章指揮；有權(quán)停止嚴(yán)重危及人身安全的一切作業(yè)；有權(quán)制止他人違章作業(yè)。 第三章 各級職能(專業(yè))管理部門的安全職責(zé) 第二十三條　安全管理線 1、嚴(yán)格貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項安全規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項安全監(jiān)督管理工

35、作；對“三級安全教育”監(jiān)督不力而引發(fā)的傷亡事故負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。 2、參加新、改、擴(kuò)建工程和新工藝的設(shè)計審查與竣工驗(yàn)收； 并督促落實(shí)“三同時”的原則。 3、編制年度安全工作計劃和安全技術(shù)措施計劃及安全競賽活動方案，并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促實(shí)施。 4、參與安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程以及勞動防護(hù)用品、保健費(fèi)、清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂或修訂，并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。 5、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門搞好塵、毒、高溫、噪音及其他職業(yè)危害因素的定期檢測；督促落實(shí)各項職業(yè)危害防治措施。 6、協(xié)助設(shè)備管理部門做好鍋爐、 壓力容器、壓力管道和起重機(jī)械等特種設(shè)備的安全監(jiān)督、監(jiān)測工作。 　7、牽頭做好各級職能

36、管理人員、特種作業(yè)人員和新入部職工的安全教育培訓(xùn)及考核。 　8、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并督促落實(shí)整改措施。 　9、積極推廣現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法和先進(jìn)的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，促進(jìn)企業(yè)單位不斷提高本質(zhì)安全化水平。 10、按時做好考核、總結(jié)工作，并提出改進(jìn)管理的意見或措施，呈報安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查。 11、做好傷亡事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計、上報及建檔工作，并擬定事故報告書，提出處理意見和預(yù)防措施。 第二十四條 綜合管理線 （一） 對存在以下問題負(fù)有直接管理責(zé)任 1、對傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全衛(wèi)生的文件、資料及部領(lǐng)導(dǎo)對安全衛(wèi)生工作的有關(guān)指示、決定和印發(fā)有

37、關(guān)安全生產(chǎn)文件不及時或失誤而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。 2、在存儲和提供國家及其部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度等文件、資料檔案方面存在缺陷的。 3、對部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各種經(jīng)濟(jì)承包方案或經(jīng)濟(jì)考核方案缺乏安全方面的內(nèi)容而引發(fā)傷亡事故和職業(yè)中毒事故的。 （二） 主要職責(zé)是 1、在制訂部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案時，應(yīng)有勞動安全衛(wèi)生防護(hù)考核方面的內(nèi)容。 2、在制訂各種承包經(jīng)營方案時， 必須同時制訂勞動安全衛(wèi)生方面的條款。 3、在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和承包經(jīng)營方案考核時，就根據(jù)安全管理部門呈報的安全考核情況，實(shí)施考核。 4、積極協(xié)助安全衛(wèi)生管理部門做好企業(yè)的各項安全衛(wèi)生防護(hù)工作和各項業(yè)務(wù)管理工作。 5、落實(shí)“五同時

38、”的原則，確保企業(yè)的各項職能(專業(yè)) 管理工作與安全衛(wèi)生管理工作同步進(jìn)行。 6、部或安全管理部門提出的安全衛(wèi)生工作措施、 方案以及各類事故報告和事故隱患整改報告(請示)等，應(yīng)及時提交領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并及時審核印發(fā)或督辦。 7、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查和傷亡事故的調(diào)查、 分析、處理工作，并對存在的管理缺陷(問題)提出改進(jìn)意見或措施。 　　8、對安全衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)職責(zé)不清的扯皮現(xiàn)象,要及時做好疏通、協(xié)調(diào)和處理工作。 9、對事故處理不服的上訪者， 應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好解釋疏導(dǎo)工作。 10、接待外來參觀、學(xué)習(xí)、辦事且需要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員時，應(yīng)交待安全注意事項，且按規(guī)定配備個人防護(hù)用品。

39、11、建立存儲國家及其部門頒布的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、制度等文件、資料檔案，為企業(yè)貫徹實(shí)施和查詢提供方便。 12、建立健全本部在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生方面發(fā)布的有關(guān)規(guī)章及文件等檔案、資料，確保做到有檔可查。 13、根據(jù)國家及其部門的有關(guān)規(guī)定或要求，協(xié)助和指導(dǎo)部的安全衛(wèi)生管理部門搞好建檔與管理工作。 　　14、督促各單位健全和落實(shí)各項安全衛(wèi)生管理制度。 　　15、認(rèn)真搞好本部門管轄范圍內(nèi)的各項安全衛(wèi)生管理工作。 第二十五條 人力資源 （一） 對存在以下問題負(fù)有直接管理責(zé)任 1、對因勞動組織嚴(yán)重不合理、勞力分配不當(dāng)、勞動紀(jì)律松弛等長期未予解決和安全教育培訓(xùn)計劃及經(jīng)費(fèi)不落實(shí)、不到位而造成后

40、果的。 2、對部安全衛(wèi)生專業(yè)（職能）管理機(jī)構(gòu)及人員的配置存在嚴(yán)重缺陷而造成后果的。 3、對員工社會工傷保險費(fèi)征繳及職工工傷保險待遇申報工作中造成失誤的。 （二） 主要職責(zé)是 1、認(rèn)真組織新招員工的體格檢查，嚴(yán)禁招用職業(yè)禁忌癥者，并妥善做好勞力與崗位(工種)的調(diào)配工作。 2、認(rèn)真貫徹《勞動法》和勞動管理法規(guī)、政策； 監(jiān)督各單位嚴(yán)格執(zhí)行工作時間、休息時間和女職工保護(hù)、社會保險等規(guī)定，嚴(yán)厲制止違法行為。 3、對已確診患有職業(yè)病(或工傷) 經(jīng)鑒定不能從事原工種作業(yè)的職工，應(yīng)按規(guī)定程序給予調(diào)整崗位。 4、認(rèn)真落實(shí)職工勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，切實(shí)做好職工隊伍的安全技能教育

41、和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、 考核、取證工作，并提供足夠的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和場所。 5、對沒有取得安全操作證的特種作業(yè)人員，不得安排獨(dú)立操作；經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動崗位的特種作業(yè)人員，應(yīng)及時將其名單報安全管理部門備案。 6、督促各單位做好新入部工人的“三級安全教育” 和職工隊伍的安全技能教育；并配合安全管理部門組織開展各項勞動安全衛(wèi)生競賽活動。 7、在辦理勞務(wù)合同或臨時用工協(xié)議時， 應(yīng)簽訂符合國家法律規(guī)定的安全責(zé)任條約，并督促執(zhí)行。 8、在編制部職能管理機(jī)構(gòu)及定員時，應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際設(shè)置安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并按照國家規(guī)定的比例配備具有較高文化、技術(shù)素質(zhì)的安全衛(wèi)生專業(yè)工程技術(shù)人員。 9

42、、督促各級職能管理人員嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。 10、對新入部的員工應(yīng)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生方面的教育。 11、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)社會工傷保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)，建立健全企業(yè)職工社會工傷保險規(guī)章制度,認(rèn)真做好企業(yè)職工工傷保險工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益。 12、切實(shí)搞好企業(yè)職工社會工傷保險費(fèi)征繳及職工工傷保險待遇申報工作。 13、加強(qiáng)與企業(yè)安全管理部門的聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行職工社會工傷保險待遇的申報程序；并定期向企業(yè)的安全管理部門反饋職工工傷保險的執(zhí)行情況。 14、主動參加傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析、處理及

43、工傷勞動能力鑒定工作；并針對事故暴露出來的問題，提出防范措施和處理意見；且按照公司對事故責(zé)任者的處理決定及時辦理工資總額扣減、工傷保險申報及建檔等手續(xù)。 15、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項安全法規(guī)、政策和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，積極參與企業(yè)各項勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理。 16、積極參加部組織開展的各項勞動安全衛(wèi)生競賽活動，扎實(shí)搞好本部門管理職責(zé)范圍內(nèi)的各項勞動安全衛(wèi)生工作。 第二十六條　生產(chǎn)管理線 1、對生產(chǎn)指揮不當(dāng)或指揮失誤而造成的傷亡事故負(fù)直接管理責(zé)任。 2、下達(dá)作業(yè)計劃或到現(xiàn)場處理生產(chǎn)問題時， 應(yīng)同時提出安全要求和安全措施，并及時傳達(dá)企業(yè)（部門）領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)作出的有

44、關(guān)指示和決定。 3、認(rèn)真落實(shí)安全與生產(chǎn)的有關(guān)技術(shù)規(guī)定，做到精心組織和合理安排生產(chǎn)。 4、在安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，妥善、果斷、 及時地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全因素或故障，嚴(yán)禁違章指揮行為。 5、參加企業(yè)（單位）組織的安全生產(chǎn)檢查或?qū)I(yè)安全檢查， 認(rèn)真掌握并及時通報企業(yè)（單位）的安全生產(chǎn)動態(tài)。 6、到現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)工作時，應(yīng)同時監(jiān)督、 檢查安全規(guī)章制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)違章行為應(yīng)立即制止。 7、認(rèn)真做好車輛的安全技術(shù)狀況的鑒定和車輛的年審工作。 8、接到傷亡事故報告時，應(yīng)及時告知安全管理部門、部領(lǐng)導(dǎo)和職工醫(yī)院；匯同事故單位立即組織搶救；待事故現(xiàn)場勘察完畢并征得安全管理部門的

45、同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)；并參加事故的調(diào)查、分析和處理工作。 9、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項安全衛(wèi)生法規(guī)和集團(tuán)公司的各項安全規(guī)章制度，積極參與企業(yè)各項勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銜接與管理。 10、積極參加部組織開展的各項勞動安全衛(wèi)生競賽活動；扎實(shí)搞好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項勞動安全衛(wèi)生工作，確保安全生產(chǎn)。 第二十七條　設(shè)備管理線 1、對設(shè)備長期失修或設(shè)備缺陷及缺乏安全防護(hù)裝置和設(shè)備大中修時沒有落實(shí)“三同時”項目而造成的傷亡事故負(fù)直接管理責(zé)任。 2、定期組織各種機(jī)械、電氣及管線和工業(yè)建筑、防洪防雷等專業(yè)安全檢查，對查出的隱患(問題)，應(yīng)及時落實(shí)整改措施，確保其安全運(yùn)行。 3、認(rèn)

46、真落實(shí)各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)檢修計劃，扎實(shí)搞好各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)、檢測工作。 4、在實(shí)施設(shè)備檢修計劃時， 必須嚴(yán)格執(zhí)行檢修安全規(guī)程，督促施工單位制訂和落實(shí)切實(shí)可行的檢修安全措施，確保檢修施工安全。 5、對新安裝的各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具(尤其是特種設(shè)備)及其有關(guān)安全資質(zhì)文件、資料，必須按照國家及其部門頒布的安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。 6、對革新、 改造、自制的非標(biāo)設(shè)備必須進(jìn)行安全技術(shù)性能的審查、驗(yàn)收與鑒定，發(fā)現(xiàn)不符合國家安全規(guī)范時，必須立即停止其安裝或運(yùn)行、使用。 7、督促設(shè)備使用單位建立、健全操作、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和點(diǎn)檢制度,并認(rèn)真做好設(shè)備事故的調(diào)查、分析、

47、處理工作。 8、嚴(yán)格貫徹國家及其部門關(guān)于設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各種設(shè)備的安全管理制度, 并切實(shí)做好特種設(shè)備安全資質(zhì)的取證工作。 9、在外委設(shè)備檢修工程施工前，工程負(fù)責(zé)人必須同時依據(jù)《廣東省韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)有限公司外委項目(工程)安全管理規(guī)定》簽定“外委項目(工程)安全管理協(xié)議書”,并切實(shí)做好施工過程中的安全監(jiān)督與管理工作。 10、參加職工傷亡事故的調(diào)查、分析，并就設(shè)備的安全使用、操作方面提出預(yù)防事故的措施。 11、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，積極參加企業(yè)組織開展的各項勞動安全衛(wèi)生競賽活動，扎實(shí)搞好本部門的各項勞

48、動安全衛(wèi)生工作。 第二十八條　技術(shù)管理線 1、對工藝技術(shù)缺陷或缺乏工藝技術(shù)操作規(guī)程而造成的人身傷亡事故負(fù)直接管理責(zé)任。 2、熟悉和掌握國家頒布的安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并在編制或制訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程和工藝技術(shù)指標(biāo)時,必須符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 3、在技術(shù)革新項目中或變更工藝技術(shù)流程時，必須認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或措施，并在投產(chǎn)前組織制訂工藝技術(shù)操作規(guī)程或管理辦法。 4、負(fù)責(zé)審核有關(guān)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程或措施，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施、并報安全管理部門備案。 5、在制訂長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)計劃或技術(shù)改造計劃時，應(yīng)同時制訂安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目。 6、在研究或決定

49、工藝技術(shù)及裝備項目時，應(yīng)從安全衛(wèi)生技術(shù)上選擇采用安全性能好、職業(yè)危害少的工藝技術(shù)裝備。 7、參與部組織的有關(guān)專業(yè)安全檢查，并及時整改工藝技術(shù)上存在的各種不安全因素。 8、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析， 并從技術(shù)上提出預(yù)防類似事故的防范措施。 9、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，積極參與部各項勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。 第二十九條　宣傳 1、對不及時宣傳、報導(dǎo)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生工作信息負(fù)直接管理責(zé)任。 2、認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，并充分利用有線電視、廣播和《韶鋼人》等輿論工具，

50、及時做好部勞動安全衛(wèi)生的各項宣傳報導(dǎo)工作以及輿論監(jiān)督工作，營造企業(yè)濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 3、在編制或布置年度宣傳報道任務(wù)、計劃時， 應(yīng)結(jié)合部安全衛(wèi)生工作實(shí)際，同時編制或布置安全衛(wèi)生方面的宣傳報道內(nèi)容，保證宣傳工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行，保證勞動安全衛(wèi)生宣傳報道工作具有連續(xù)性、廣泛性和真實(shí)性。 4、自覺參與部員工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析，并及時報道事故經(jīng)過、原因和事故教訓(xùn)。 5、依據(jù)國家和集團(tuán)公司對勞動安全衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定，積極參與部各項勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督管理。 6、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項安全規(guī)章制度，積極參加部組織開展的各項勞動安全衛(wèi)生競賽活動

51、，扎實(shí)搞好本部門管轄范圍內(nèi)的各項勞動安全衛(wèi)生工作。 第三十條　組織 1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家的安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，自覺參與部在勞動安全衛(wèi)生方面的監(jiān)察管理工作。 2、切實(shí)做好部提拔、任用干部過程中在安全管理能力方面的考察、考核工作，并如實(shí)向企業(yè)黨、政領(lǐng)導(dǎo)提供考察、考核情況。 3、積極協(xié)助各級組織做好黨員隊伍的安全監(jiān)督管理工作，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員在部安全生產(chǎn)方面的模范帶頭作用。 4、督促各級黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全衛(wèi)生法規(guī)、集團(tuán)公司和部的各項安全規(guī)章制度，杜絕違章違紀(jì)行為。 5、主動參加部在勞動安全衛(wèi)生方面組織開展的各項勞動安全衛(wèi)生工作。 第三十一條 治安保衛(wèi)

52、 （一）對存在以下問題負(fù)直接管理責(zé)任 1、對消防、交通以及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒物品等要害崗位管理不嚴(yán)或缺乏消防器材而造成不良后果的。 2、對部綜合治理方面存在缺陷而引發(fā)各類事故的。 （二） 主要職責(zé)是 1、嚴(yán)格貫徹國家頒布的交通安全管理和消防安全管理法規(guī)，切實(shí)搞好部的交通安全監(jiān)理和消防安全管理工作。 2、制訂和落實(shí)部的交通、消防管理規(guī)定和安全保衛(wèi)制度,并定期組織交通、消防等專業(yè)安全檢查，對查出的隱患(問題)應(yīng)及時提出改進(jìn)意見或措施，并督促整改。 3、認(rèn)真做好消防設(shè)備、器材的配備和定期更換、 維護(hù)保養(yǎng)等項管理工作，保證各種消防設(shè)備、設(shè)施處于完備和完好狀態(tài)。 4、經(jīng)常開展交

53、通規(guī)則、交通安全知識和防火、 滅火知識的宣傳教育，并組織專業(yè)和義務(wù)消防安全培訓(xùn)工作。 5、參加部組織的安全衛(wèi)生大檢查，并督促有關(guān)單位、 部門做好易燃、易爆、劇毒物品的保管、使用和發(fā)放工作。 6、督促有關(guān)單位(部門)落實(shí)要害崗位、設(shè)備(包括油庫、鍋爐（汽包）房、氧氣站、煤氣區(qū)域、變（配）電場所等)的安全保衛(wèi)措施和安全管理規(guī)定。 7、切實(shí)做好火災(zāi)事故和各類交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作；并參加部工亡事故的調(diào)查處理。 8、檢查、督促部各單位(部門)認(rèn)真落實(shí)防火、防爆計劃措施,發(fā)現(xiàn)隱患(問題)，及時指令整改。 9、嚴(yán)格貫徹國家的有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，制止各種失職瀆職和玩忽職守行為，確保

54、全體員工在社區(qū)活動中的安全與健康。 10、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項安全規(guī)章制度和社區(qū)綜合治理規(guī)定，制止社區(qū)活動中的各種違規(guī)行為。 11、檢查督促部各單位認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)物資的安全和防盜措施，真正做到“管好自己的人、看好自己的門”。 12、認(rèn)真貫徹落實(shí)部的各項安全規(guī)章規(guī)定，積極參與部各項勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。 第三十二條　工會 1、對部的勞動安全衛(wèi)生工作存在的缺陷或隱患(問題)由于整改不力而引發(fā)的傷亡事故和職業(yè)中毒事故負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。 2、建立健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和勞動保護(hù)監(jiān)督管理制度，配備專(兼)職勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，并認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)勞動安全

55、衛(wèi)生法規(guī)、政策，監(jiān)督部不斷改善員工的勞動條件和作業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮廣大員工在勞動安全衛(wèi)生工作中的監(jiān)督作用。 4、關(guān)心員工的安全和健康，切實(shí)維護(hù)員工的切身利益和合法權(quán)益；及時反映員工對安全衛(wèi)生方面的意見和要求；有權(quán)檢舉、控告、制止任何單位或個人違反安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的行為。 5、監(jiān)督部嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定勞動時間，并切實(shí)做好工傷和職業(yè)病職工的療養(yǎng)安排和女工勞動保護(hù)工作，保證員工能夠全面地享受國家所規(guī)定的一切勞保權(quán)益和待遇。 6、支持和配合部開展各項勞動安全衛(wèi)生競賽活動。并針對安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新活動，促進(jìn)部不斷提高本質(zhì)安全化水平。 7、教育員工嚴(yán)

56、格遵守勞動紀(jì)律和各項安全規(guī)章制度，不斷提高安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。 8、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查和新、改、擴(kuò)建工程及大中修工程項目勞動安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計審查與竣工驗(yàn)收工作，對查出的問題或缺陷，應(yīng)督促部領(lǐng)導(dǎo)及時落實(shí)整改措施。 9、參加部傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析，并協(xié)助行政做好事故的善后處理工作。 10、在各類評先、評優(yōu)、評模、評佳和升級、晉級工作中，認(rèn)真執(zhí)行“一票否決”的原則，嚴(yán)格把關(guān)。 　第三十三條　團(tuán)委 1、對團(tuán)員、青年違反部的安全衛(wèi)生制度而造成的傷亡事故和職業(yè)中毒事故負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任。 2、健全團(tuán)委和“青安崗”的安全衛(wèi)生管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

57、 3、健全“青安崗”的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備“青安崗”監(jiān)督員,并嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)。 4、結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)，開展“青安杯”競賽活動，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在部安全衛(wèi)生工作中的突擊隊作用和生力軍的作用。 5、配合行政和黨委切實(shí)搞好團(tuán)員、青年的安全思想、 安全意識和遵章守紀(jì)的教育，督促團(tuán)員、青年在部安全衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮積極性、自覺性和創(chuàng)造性。 6、督促團(tuán)員、 青年認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動安全衛(wèi)生知識、集團(tuán)公司和部的各項安全規(guī)章制度，不斷提高自己的安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為；并把團(tuán)員、青年的安全衛(wèi)生工作列為團(tuán)務(wù)工作的一項主要內(nèi)容進(jìn)行考核。 7、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查，并發(fā)動團(tuán)員、青年積極參與整改查出的隱

58、患(問題)。 8、參加部員工傷亡事故和中毒事故的調(diào)查、分析，對團(tuán)員、青年發(fā)生的事故，應(yīng)提出處理意見或建議。 9、發(fā)動廣大團(tuán)員、青年圍繞部存在的不安全因素和職業(yè)危害因素，開展安全衛(wèi)生技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。 第四章 追究事故責(zé)任的原則 第三十四條 事故責(zé)任層次的劃分 1、全面責(zé)任者或全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、全面管理責(zé)任者； 2、直接責(zé)任者或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、直接管理責(zé)任者； 3、主要責(zé)任者或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要管理責(zé)任者； 4、具體責(zé)任者或具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、具體管理責(zé)任者； 5、次要責(zé)任者或次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、次要管理責(zé)任者； 6、一定責(zé)任者或一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一

59、定管理責(zé)任者。 第三十五條 確定事故責(zé)任者的原則 1、因設(shè)計上的錯誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由設(shè)計者負(fù)責(zé)。 2、因制造、安裝、檢修、施工方面的錯誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由制造、安裝、檢修、施工者負(fù)責(zé)。 3、因工藝條件和技術(shù)操作方法的確定有錯誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件和技術(shù)操作方法的確定者負(fù)責(zé)。 4、因作出的錯誤決定而引發(fā)事故，造成嚴(yán)重后果的，由錯誤決定者負(fù)責(zé)。 5、因違章指揮而引發(fā)事故，造成嚴(yán)重后果的，由違章指揮者負(fù)責(zé)。 6、因安全規(guī)章制度不健全、不完善而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)。 7、因安全衛(wèi)生防護(hù)裝置（附件）

60、缺少或失效而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)。 8、因指派未經(jīng)安全教育或不懂安全操作知識的人員上崗操作而造成事故的，由指派者負(fù)責(zé)。 9、因違反安全規(guī)章制度或操作錯誤而造成事故的，由操作者負(fù)責(zé)。 10、因隨意拆除安全衛(wèi)生防護(hù)裝置或安全附件而造成事故的，由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。 11、對已發(fā)生過事故而又未及時采取有效的防范措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 12、對已查出的隱患（問題）有能力整改而未及時整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 13、對安全管理部門或其他專業(yè)（職能）管理部門下達(dá)的隱患（問題）整改指令（通知）未按規(guī)定的期限整改或違抗指令而導(dǎo)致事故發(fā)生

61、的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 14、對暫時無法整改的隱患（問題）未及時提出防范措施或執(zhí)行防范措施不力而導(dǎo)致事故的發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 15、對明知不安全而強(qiáng)令或指揮他人冒險作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，由指揮者負(fù)責(zé)。 16、對未按規(guī)定辦理有關(guān)許可簽證手續(xù)而從事煤氣、氧氣、乙炔氣、等易燃易爆設(shè)備（設(shè)施）以及鍋爐、壓力容器、壓力管道和電氣設(shè)施檢修或進(jìn)行爆破作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，由施工組織者負(fù)責(zé)。 17、對建筑、安裝、檢修工程在未制訂施工安全措施之前就開工而造成事故發(fā)生的，由工程施工的組織者負(fù)責(zé)。 18、對建筑、安裝、檢修工程的施工安全措施執(zhí)行不力或不執(zhí)行而造成事故的，由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 1

62、9、對職工舉報的事故隱患或重大危險因素，接報者或單位領(lǐng)導(dǎo)不予理睬或不予整改而造成事故的，由接報者或單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 20、對明知有危險或已發(fā)現(xiàn)（查出）的危險因素不予報告而引起事故發(fā)生的，由知情不報者負(fù)責(zé)。 第三十六條 確定事故責(zé)任部門的原則 1、因機(jī)械設(shè)備、動力設(shè)施、工業(yè)建筑等長期失修或檢修后安全衛(wèi)生防護(hù)裝置不齊全而導(dǎo)致傷亡（傷害）事故的，追究機(jī)械動力管理部門的責(zé)任。 2、因職工未經(jīng)“三級安全教育”就讓其上崗或?qū)Π踩芾砉ぷ鞅O(jiān)督不力而造成傷亡事故發(fā)生的，追究安全管理部門的責(zé)任。 3、因勞動組織存在缺陷，勞力調(diào)配不當(dāng)而長期未能得到有效解決，造成職工發(fā)生傷亡事故的，追究人力資源管理部

63、門的責(zé)任。 4、因工藝技術(shù)操作規(guī)程不健全或錯誤、工藝技術(shù)管理混亂而造成職工發(fā)生傷亡事故的，追究工藝技術(shù)管理部門的責(zé)任。 5、因原、燃材料存在危害因素或勞動工具、勞動保護(hù)用品（用具）的質(zhì)量不合格而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究供應(yīng)部門的責(zé)任。 6、因安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、裝置的設(shè)計錯誤或漏項而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究設(shè)計部門的責(zé)任。 7、因工程項目及其工藝流程布局的設(shè)計不符合國家安全規(guī)范或存在嚴(yán)重缺陷而導(dǎo)致員工發(fā)生傷亡事故的，追究設(shè)計部門的責(zé)任。 8、因生產(chǎn)指揮不當(dāng)或指揮失誤而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究生產(chǎn)指揮者的責(zé)任。 9、因設(shè)備大中修項目的安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施沒有做到“三同時”而造成

64、員工發(fā)生傷亡（傷害）事故的，追究大中修項目主管部門的責(zé)任。 10、因消防設(shè)施不完善或缺乏消防器材而造成職工發(fā)生傷亡事故的，追究消防管理部門的責(zé)任。 11、因新購置的各種設(shè)備、備件、儀表、器具（含各類特種設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)裝置、附件等）的質(zhì)量存在嚴(yán)重缺陷而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究設(shè)備備件管理部門的責(zé)任。 12、因校驗(yàn)后的壓力儀表、器具、裝置存在缺陷而引發(fā)員工傷亡事故的，追究計量管理部門的責(zé)任。 第三十七條 聘用臨工發(fā)生事故的責(zé)任確定 因一些零星工作（工程）事項，需要聘用個別或部分臨時工來協(xié)助完成而發(fā)生事故的，應(yīng)根據(jù)以下情況分別追究相關(guān)責(zé)任： 1、未經(jīng)勞資部門批準(zhǔn)而擅自聘用的，由聘

65、用單位承擔(dān)事故的全部責(zé)任；并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和決定聘用人員對事故的相關(guān)責(zé)任。 2、雖經(jīng)勞資部門批準(zhǔn)，但沒有與聘用人員簽訂合法手續(xù)或契約的，追究勞資部門及其領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事人員對事故的相關(guān)責(zé)任。 3、雖然合法聘用，但沒有對被聘人員進(jìn)行安全教育和安全交底的，追究用人單位領(lǐng)導(dǎo)及其組織、指揮人員對事故的相關(guān)責(zé)任。 第三十八條 多單位（隊伍）交叉作業(yè)發(fā)生事故的責(zé)任確定 因同一工程或同一作業(yè)場所，需要多單位（隊伍）同時參與、交叉配合作業(yè)而發(fā)生事故的，應(yīng)根據(jù)以下情況分別追究有關(guān)責(zé)任： 1、如甲單位違反企業(yè)的安全規(guī)章制度或違反乙單位的施工安全措施（以甲單位接到乙單位施工安全措施的時限為準(zhǔn)），造成乙單位發(fā)生

66、事故的，由甲單位承擔(dān)全部責(zé)任（含協(xié)助受害方擬定傷亡事故報告書，下同），并追究甲單位領(lǐng)導(dǎo)及其有關(guān)違規(guī)者的相關(guān)責(zé)任。反之亦然。 2、如甲乙雙方（或多方）均沒有制訂施工安全措施，而雙方（或多方）均存在違規(guī)作業(yè)行為，導(dǎo)致一方（或多方）發(fā)生事故 ，則按照“誰違規(guī)在先由誰負(fù)責(zé)”的原則查處違規(guī)在先方的全部責(zé)任。同時對被害方的違規(guī)人員也應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。 3、如甲乙雙方（或多方）均制訂了施工安全措施和要求（以相應(yīng)接到對方施工安全措施的時限為準(zhǔn)），而雙方（或多方）亦不存在違規(guī)行為，但由于甲方在作業(yè)過程中缺乏監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、確認(rèn)、協(xié)調(diào)、銜接或監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、確認(rèn)、協(xié)調(diào)、銜接不到位而導(dǎo)致乙方（或多方）發(fā)生事故的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任 4、屬統(tǒng)一安排多單位（隊伍）參與交叉作業(yè)，但由于主管或安排該工程的單位（部門）沒有對參加該工程施工作業(yè)的單位（隊伍）提出安全要求和審查參與施工單位（隊伍）的安全措施，或缺乏安全監(jiān)督、協(xié)調(diào)、銜接而導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)追究主管或安排該工程的部門及其領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任。 第三十九條 管理違章行為誘發(fā)事故的責(zé)任確定 凡存在以下行為均屬管理違章行為，由于管理違章行為而誘發(fā)事故的，均應(yīng)追