《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 (3)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 (3)（8頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1．目的和依據(jù) 為落實(shí)安全生產(chǎn)法有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求,規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高公司員工安全知識水平和實(shí)際操作技能,保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。 2．適用范圍 2.1．本規(guī)定適用于公司各部門及所有項(xiàng)目部。 2。2．定義 （1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是指本集團(tuán)公司的董事長、總經(jīng)理、管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理。 （2）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員 是指本公司安全科及分公司安全員。 （3）特種作業(yè)人員 特種作業(yè)指:電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械(含施工電梯)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)

2、、壓力容器操作等，從事特種作業(yè)的人員即是特種作業(yè)人員。 3．職責(zé) 3。1．公司董事長和總經(jīng)理 對本公司的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。批準(zhǔn)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。 3.2．公司企管部 （1）負(fù)責(zé)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理生產(chǎn)人員的培訓(xùn)組織工作。 （2）負(fù)責(zé)組織對新入職人員進(jìn)行“三級”安全教育,并負(fù)責(zé)組織公司級教育培訓(xùn)工作。 （3）負(fù)責(zé)將員工安全教育培訓(xùn)情況登記進(jìn)入員工檔案。 3.3．公司安全科以及分公司安全員 （1）負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。檢查責(zé)任部門安全教育培訓(xùn)的開展情況. （2)負(fù)責(zé)“三級”安全教育培訓(xùn)教材的選定和實(shí)施培訓(xùn)。 (3）負(fù)責(zé)制定員工安全技

3、術(shù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，制定考核考試辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。 (4)負(fù)責(zé)填寫“新員工安全教育卡片”及其它安全教育登記表。 3。4．項(xiàng)目經(jīng)理 （1）對其項(xiàng)目部的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé). （2）保證其項(xiàng)目部安全生產(chǎn)教育投入。 3.5．項(xiàng)目部專職安全員 （1）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部從業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并作相應(yīng)記錄. （2）負(fù)責(zé)對新上崗員工進(jìn)行項(xiàng)目部級的安全生產(chǎn)教育.項(xiàng)目經(jīng)理在“新工人安全教育卡片”上簽字后，才能分配到班組。統(tǒng)一保管“新工人安全教育卡片"并將填寫完整的教育卡片的復(fù)件件交分公司安全員報(bào)公司安全科備案. （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常安

4、全教育培訓(xùn)工作,并作相應(yīng)記錄。 （4）負(fù)責(zé)其項(xiàng)目部特種作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)工作。 3。6．班組長 （1）負(fù)責(zé)新員工班組級安全教育。經(jīng)考試合格后,班組長在教育卡片上簽字并將教育卡片送回項(xiàng)目部安全員處。 （2)組織本班組人員學(xué)習(xí)本班組安全操作規(guī)程，教育本班組人員尊章守紀(jì)。 4．教育培訓(xùn)內(nèi)容和要求 4。1．教育培訓(xùn)的對象 （1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。 （2）生產(chǎn)經(jīng)營單位新招錄的人員、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。 4.2．教育培訓(xùn)分類和要求 （1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)掛歷人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)

5、培訓(xùn),由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn). （2)新員工“三級"安全教育 新員工入職后,在分配到項(xiàng)目部前,首先進(jìn)行公司級教育。有安全科和分公司安全員負(fù)責(zé)填寫“新員工安全教育卡片”，經(jīng)考試合格，教育負(fù)責(zé)人在“教育卡片”上簽字蓋章交人事部門，人事部門才能將新員工連同“教育卡”一同分配到車間。公司安全教育時(shí)間為3～5天（不得少于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48小時(shí)）. 項(xiàng)目部級安全教育由項(xiàng)目經(jīng)理總負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部專職安全員負(fù)責(zé)實(shí)施，時(shí)間為2～4天,班組

6、長有權(quán)拒絕接受未經(jīng)過項(xiàng)目部級安全教育的新員工。 班組級教育由班組長負(fù)責(zé)，時(shí)間為1～2天。 （3）“四新”教育 在使用新材料、新工藝、新設(shè)備、新方法時(shí)，由公司安全部或項(xiàng)目部組織培訓(xùn)。 （4)“復(fù)工”及“換崗"教育 員工復(fù)工或換崗時(shí)，由員工所在部門組織進(jìn)行新崗位安全教育。 （5）特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn) 崗前培訓(xùn):從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門（負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，才能從事相關(guān)的特種作業(yè)。未經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書的人員，不能從事特種作業(yè)；否則，要追究有關(guān)部門或人員責(zé)任。 在崗培訓(xùn)

7、：項(xiàng)目部對所有取得操作證的特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)中要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和實(shí)施管理措施。對特種作業(yè)人員,在安全意識、安全技術(shù)知識、技能和個(gè)人品德等方面必須有嚴(yán)格要求,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的崗位培訓(xùn)。 （6）從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 生產(chǎn)經(jīng)營單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 公司機(jī)關(guān)從業(yè)人員經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由安全科負(fù)責(zé)人組織，企管部配合實(shí)施，項(xiàng)目部由項(xiàng)目部的專職安全員負(fù)責(zé)實(shí)施該項(xiàng)教育. 項(xiàng)目部經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每月不少于1次，可利用周一安全學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)行，也可根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況靈活安排，并做好相應(yīng)的記錄。公司的相關(guān)部門經(jīng)常性安全

8、生產(chǎn)教育培訓(xùn)每季度不少于1次，根據(jù)公司的安全生產(chǎn)形勢利用周四下午的學(xué)習(xí)時(shí)間靈活安排，并做好相應(yīng)的記錄。 5．安全教育培訓(xùn)的形式 本公司主要有以下的安全教育形式. 5。1．定期教育 （1)公司的安全例會(huì)每月一次,項(xiàng)目部及班組安全例會(huì)由各單位自行確定,但每月不得少于1次。 （2）公司利用各種形式的宣傳工具和手段進(jìn)行深化持久地安全教育。 5.2．安全培訓(xùn)班。包括一般安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,駕駛?cè)藛T年審，升級考試的培訓(xùn)班，安全知識專業(yè)講座等. 5.3．安全技術(shù)學(xué)術(shù)討論會(huì)，座談會(huì)，事故分析會(huì)，案例討論會(huì)。 5.4．與各種形式的安全檢查同步進(jìn)行現(xiàn)場教育。 5。5．集團(tuán)公司和基層單位組織開展的安全

9、教育培訓(xùn)活動(dòng)。 6．安全教育培訓(xùn)檔案管理 6.1．各級人員的安全教育培訓(xùn)必須建立檔案。檔案內(nèi)容也包括個(gè)人培訓(xùn)登記表，教育培訓(xùn)卡、教育培訓(xùn)成績、考試試卷、證書復(fù)印件、復(fù)審教育登記表、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)工作總結(jié)等. 6.2．檔案管理按公司檔案管理制度規(guī)定執(zhí)行. 寧波 安全生產(chǎn)檢查制度 一．基本要求： 1．安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段之一。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化、經(jīng)?；? 2．安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，必須建立有各

10、級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)人員參加的安全檢查組。 3．安全檢查的內(nèi)容：查思想、查紀(jì)律(包括勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律)、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患。 4．各級檢查人員有權(quán)要求受檢單位報(bào)告其安全工作情況，提供有關(guān)資料,有權(quán)要求配備陪檢人員，有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會(huì),有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)，對重大隱患有權(quán)提出限期整改的要求及意見，對蓄意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。 二．組織形式： 5．公司級安全檢查每月一次,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織每周檢查，班組負(fù)責(zé)每日檢查. 6．安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式，專業(yè)檢查時(shí),以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。 7．安全檢查內(nèi)容

11、： 7。1．日常安全檢查： （1)生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查； (2）非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本工種、崗位的特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查； （3）公司領(lǐng)導(dǎo)檢查各自的承包單位每月至少兩次，其他領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員,在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)督促有關(guān)部門解決。 7。2．定期安全檢查： （1）季節(jié)性安全檢查： ①春季安全大檢查：以防雷、防靜電、防解凍泄漏、防建筑物倒塌、防大風(fēng)、防火為重點(diǎn)； ②夏季安全大檢查：以防暑降溫、防雷、防靜電、防風(fēng)、防汛、防食物中毒為重點(diǎn)； ③秋季安全大檢查:以防火、防凍、防

12、塵、保溫、檢查安全防護(hù)設(shè)施為重點(diǎn); ④冬季安全大檢查：以防火防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點(diǎn)。 （2）節(jié)假日安全大檢查： 節(jié)假日前，對生產(chǎn)要害部位以防火防爆和崗位責(zé)任制、上崗人員、值班值宿安排、關(guān)鍵設(shè)備、備用設(shè)備、消防、保衛(wèi)等為重點(diǎn). 7.3．專業(yè)性安全大檢查: （1）檢查防火防爆、用火管理及消防設(shè)施； （2)檢查安全設(shè)施、人身安全，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、器具如通風(fēng)、除塵、防噪聲設(shè)施等； （3）檢查電氣設(shè)備防爆、防觸電、防雷、防靜電接地; （4）檢查鍋爐、壓力容器、特殊工種及用具等； （5)檢查設(shè)備、儀表、安全聯(lián)鎖、報(bào)警儀器、安全附件等； （6）檢查工藝操作，有無跑、冒、滴、漏

13、、堵、串等； (7）檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等. 7。4．不定期檢查： 機(jī)械設(shè)備試運(yùn)、腳手架投入使用前驗(yàn)收檢查，設(shè)備開、停工前、檢修后檢查,臨時(shí)性的專業(yè)檢查以及生產(chǎn)出現(xiàn)問題時(shí)必須組織的安全檢查。 8．各級安全檢查,必須認(rèn)真填寫記錄,對查出的隱患應(yīng)逐項(xiàng)研究，制定整改方案,按三級管理（公司、項(xiàng)目部、班組)逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，能整改的立即整改，不得拖延. 9．對查出的隱患要做到“三定”（即定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成日期),“三不交”（即班組能整改的不交到項(xiàng)目部,項(xiàng)目部能整改的不交到公司，公司能整改的不交上級)。 10．凡查出的重大隱患在未徹底解決前,各單位應(yīng)采取有效的防范措施，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督執(zhí)

14、行。 11．暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外,應(yīng)分別列入技措、安措和檢修計(jì)劃限期解決。 12．凡危及安全生產(chǎn)的隱患有條件整改而不及時(shí)整改，安全管理部門可以向有關(guān)單位和個(gè)人下達(dá)《限期整改通知書》，要求限期整改,被通知的單位和個(gè)人應(yīng)立即整改。 13．凡查出的各類隱患,因沒有及時(shí)整改而造成事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。 14．安全檢查計(jì)劃、檢查原始記錄、事故隱患和登記表、整改通知書、事故隱患報(bào)告書、復(fù)查記錄、銷案記錄、安全檢查總結(jié)等資料要?dú)w檔管理。 15．具體的管理按安全檔案管理規(guī)定實(shí)施。 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖 項(xiàng)目經(jīng)理 技術(shù)負(fù)責(zé)人 質(zhì)檢員 施工員 安全員 安全員 材料員 資料員 預(yù)算員 頂管作業(yè)班 鋼管開挖焊接班 Pccp作業(yè)班組