《個(gè)人社會(huì)實(shí)踐報(bào)告社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《個(gè)人社會(huì)實(shí)踐報(bào)告社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題調(diào)研報(bào)告（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 寒假個(gè)人社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 實(shí)踐題目： 社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題調(diào)研報(bào)告 實(shí)踐類(lèi)別: 工作實(shí)踐 實(shí)踐時(shí)間: 指導(dǎo)老師： 學(xué) 院: 班 級(jí): 學(xué) 號(hào)： 姓 名: 社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題調(diào)研 一、實(shí)踐目

2、的 1、養(yǎng)老問(wèn)題一直是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)，這和我們所處的時(shí)代和環(huán)境有關(guān)，更與我們每個(gè)人心靈所需所供，精神與物質(zhì)的條件等聯(lián)系的更加密切。因地區(qū)不同、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同以及個(gè)人原因的不同，養(yǎng)老問(wèn)題存在較大的差異性，敬老院建設(shè)更是存在區(qū)域性差異。例如沿海與內(nèi)陸的差異，平原與山區(qū)的差異，城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的差異。而針對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題，我們各個(gè)年齡各個(gè)階層的人們的態(tài)度也存在差異。讓老人家不僅有錢(qián)生活看病，還能享受高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)?！霸趯W(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，努力讓人民過(guò)上更好生活”，胡錦濤在黨的十八大報(bào)告中如是強(qiáng)調(diào)。而中國(guó)社科院曾在一份報(bào)告中指出，2011年以后的30年里，中國(guó)人口

3、老齡化將呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢(shì)，“老有所養(yǎng)”，無(wú)疑是迫在眉睫的民生議題。 2、 更有助于我們大學(xué)生從小視角了解大社會(huì)：在身心靈方面探討?zhàn)B老問(wèn)題，人們對(duì)待養(yǎng)老的態(tài)度是怎樣的，各個(gè)階層的人們又是怎樣對(duì)待的，就像一個(gè)放大鏡去了解人們內(nèi)心的索求與供給，責(zé)任與感恩等等。 3、 與專(zhuān)業(yè)相關(guān)：敬老院的建設(shè)就像無(wú)障礙設(shè)施一樣，都是針對(duì)特殊人群所做的一項(xiàng)具體調(diào)查，而敬老院一定有自己的特色之處，也是必須滿(mǎn)足合情、合理、方便、舒心等高要求的場(chǎng)所，對(duì)我們專(zhuān)業(yè)的借鑒和學(xué)習(xí)，對(duì)于社會(huì)敬老院的設(shè)施完善都有積極作用。 二、實(shí)踐過(guò)程 1、布點(diǎn)選擇分組： 大中小城市平均布點(diǎn)。我先后到濰坊市里的養(yǎng)老院進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，到濰坊較為富裕

4、的城市壽光進(jìn)行調(diào)研，到普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如洛城街道、文家街道、稻田鎮(zhèn)等養(yǎng)老院進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，到濰坊南部臨朐山區(qū)地區(qū)進(jìn)行調(diào)研，到青州山區(qū)進(jìn)行調(diào)研。 2、走進(jìn)社區(qū)： 大體分析養(yǎng)老難的情況類(lèi)別，例如無(wú)兒女的孤獨(dú)老人，有獨(dú)生子女的老人和子孫較多的老人，子女工作月收入，教育程度，與老人的關(guān)系遠(yuǎn)近等等問(wèn)題來(lái)做一份調(diào)查，走訪(fǎng)個(gè)體戶(hù)可以進(jìn)行問(wèn)卷式大撒網(wǎng)。我先后到屯田社區(qū)、富士社區(qū)等地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，走訪(fǎng)了許多老人，并與他們交流了思想看法，他們也反映了自己的實(shí)際情況，有兒女孝順的，有兒女不孝順的，有發(fā)福利的，有福利較少的等等，他們面臨的問(wèn)題差異很大。 3、走進(jìn)敬老院： 對(duì)濰坊敬老院的設(shè)施進(jìn)行調(diào)查，無(wú)障礙設(shè)施、衛(wèi)生間

5、、澡堂、餐廳、臥室等等日常必需的場(chǎng)所進(jìn)行體貼式細(xì)微研究，對(duì)老人的日常生活方便滿(mǎn)意度做一個(gè)大體了解。采訪(fǎng)工作人員及老人，跟蹤采訪(fǎng)他們一天的生活情況，據(jù)此來(lái)更加深入的了解敬老院的運(yùn)行情況并發(fā)現(xiàn)存在的更多問(wèn)題。 4、 走進(jìn)群眾：我設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷，主要是關(guān)于養(yǎng)老難問(wèn)題和如何最好解決養(yǎng)老的問(wèn)題的建議，調(diào)查了廣大群眾，他們都紛紛說(shuō)出了自己的想法。 三、實(shí)踐結(jié)果 “養(yǎng)老難”到底難在哪里： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率低。在我國(guó),納入基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群只占總?cè)丝诘?5％,低于20%的國(guó)際最低標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家在設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方案時(shí),未把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍。機(jī)關(guān)公務(wù)員及全額財(cái)政撥款事業(yè)單位職工的

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)仍實(shí)行國(guó)家財(cái)政統(tǒng)包;差額撥款和自收自支事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人繳費(fèi);部分股份制企業(yè)、“三資”企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織仍游離于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外?！? 2、統(tǒng)籌層次低。目前還沒(méi)有建立國(guó)家層面的統(tǒng)籌局面,絕大部分還是市縣級(jí)統(tǒng)籌,只有個(gè)別省份建立了省級(jí)統(tǒng)籌,養(yǎng)老保障制度的“適用性”和“便攜性”差,有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)具體的改革方案、政策制度和基金的調(diào)劑等問(wèn)題都是由地方政府決定,而各地在繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)等具體政策方面千差萬(wàn)別,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)養(yǎng)老金積累已達(dá)幾百個(gè)億,而老工業(yè)區(qū)及一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的貧困地區(qū)卻收不抵支,養(yǎng)老基金難以在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑,致使勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)也存在著諸

7、多的困難。3、養(yǎng)老設(shè)施總量供不應(yīng)求現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)制度基本上還是“補(bǔ)缺型”的制度框架,主要保障“三無(wú)”和困難老人的基本生存,服務(wù)面相對(duì)狹窄,尚未形成系統(tǒng)化的、惠及全體老年人的服務(wù)體系。在養(yǎng)老服務(wù)供給不足的同時(shí),又表現(xiàn)為供給相對(duì)過(guò)剩,有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施落后,生活缺乏情趣;有些又過(guò)于奢華,收費(fèi)過(guò)高,致使許多老年人望而卻步。結(jié)果是本來(lái)為數(shù)不多的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)利用率不高,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家老人進(jìn)福利院5～7%的社會(huì)供養(yǎng)比例。 四、實(shí)踐體會(huì) 1、養(yǎng)老并非只是金錢(qián)問(wèn)題。有好多人說(shuō)給收入低的人提高養(yǎng)老金就解決了，我認(rèn)為根本的問(wèn)題不是錢(qián)的問(wèn)題。人到了老年對(duì)物質(zhì)生活的要求極其有限，生活中往往吃藥用的錢(qián)超過(guò)了吃飯用的錢(qián)，在這

8、個(gè)時(shí)候錢(qián)多點(diǎn)是有好處，但解決不了根本問(wèn)題，因?yàn)榭床』ǖ腻X(qián)是無(wú)止境的。有的人說(shuō)我的身體很好，就是想多花錢(qián)，但是你想過(guò)沒(méi)有，你總有一天躺在床上不能動(dòng)時(shí)，任憑你有多少錢(qián)如果沒(méi)有人幫你花你的錢(qián)和紙有什么不同？因此我認(rèn)為養(yǎng)老的問(wèn)題主要應(yīng)該解決醫(yī)療和服務(wù)的問(wèn)題。好多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：好不容易攢點(diǎn)錢(qián)，一病回到解放前。中國(guó)人好多不是生活不了，而是病不起，不解決看病貴的問(wèn)題，就連好多中產(chǎn)階級(jí)得了大病也要破產(chǎn)。 2、對(duì)老人的服務(wù)問(wèn)題。說(shuō)大點(diǎn)已經(jīng)是到了考驗(yàn)政府是否以人為本的時(shí)刻了。我們都知道我們這一代人是為了響應(yīng)政府計(jì)劃生育的號(hào)召只生了一個(gè)孩子，現(xiàn)在30年過(guò)去了，孩子們正是工作掙錢(qián)養(yǎng)活自己的時(shí)候，他們其實(shí)沒(méi)有能力

9、同時(shí)照顧四個(gè)老人。我的朋友們已經(jīng)有了這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)楹⒆踊丶疑俸秃⒆觽儺a(chǎn)生矛盾。那么現(xiàn)在的問(wèn)題就是人老了需要有人服侍時(shí)社會(huì)服務(wù)跟不上?？赡苡械墓賳T會(huì)說(shuō)我們修了好多養(yǎng)老院，但是養(yǎng)老院只是集中養(yǎng)老的地方，而好多家庭有的人去不起，有的人不想去。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題如何解決？我認(rèn)為一是下狠心把醫(yī)院收歸國(guó)有，國(guó)家多為民分擔(dān)費(fèi)用，每個(gè)人有病國(guó)家給看，你有錢(qián)可以玩或做其它事。這樣好多人可以放心消費(fèi)，不用積攢生老病死的錢(qián)。還有就是醫(yī)生的工資不要和收入掛鉤，這樣才能解決醫(yī)院開(kāi)大藥方和亂檢查浪費(fèi)資源的問(wèn)題。二是把家庭服務(wù)成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)認(rèn)真經(jīng)營(yíng)，既解決了家庭服務(wù)問(wèn)題也解決了就業(yè)問(wèn)題。當(dāng)然拉近收入也要慢慢解決，否則有的人錢(qián)多的花

10、不了存在銀行和埋在地下的土里一樣不起作用，有的人想消費(fèi)因?yàn)轲B(yǎng)家糊口、買(mǎi)房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等等錢(qián)不敢花。國(guó)家現(xiàn)在很有錢(qián)，這是老百姓的共識(shí)，從朱總理讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)自己養(yǎng)自己、教育擴(kuò)大召收指標(biāo)、銀行收存款利息稅后國(guó)家甩掉多少包袱多了數(shù)不清的收入，看我們的國(guó)家現(xiàn)在辦了多少大事?。簥W運(yùn)會(huì)、航天飛機(jī)、世博會(huì)、國(guó)慶60大慶……國(guó)家城市建設(shè)、高速公路、高速鐵路、城市綠化等等。我們的國(guó)家是越來(lái)越漂亮了，人民的日子是越來(lái)越好了，突出的養(yǎng)老問(wèn)題就更應(yīng)該真實(shí)去抓了，因?yàn)槲覀兝狭耍荒軣o(wú)止境的等待各項(xiàng)人云亦云的不切實(shí)際的政策出臺(tái)，那樣社會(huì)問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多。 3、個(gè)人成長(zhǎng)。社會(huì)實(shí)踐是課堂教學(xué)的延伸和補(bǔ)充，它幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)理論

11、和實(shí)踐的結(jié)合，如今中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在開(kāi)展的過(guò)程中體現(xiàn)出諸多意義。社會(huì)綜合實(shí)踐課程開(kāi)設(shè)后，為 鍛煉學(xué)生的心理品質(zhì)提供了機(jī)遇，為深化課堂所學(xué)的內(nèi)容提供了條件，有利于最大限度地發(fā)揮對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育方面所起的特殊作用。有利于增強(qiáng)我們大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)各種人才的要求也隨之不斷變化，競(jìng)爭(zhēng)已成為社會(huì)的基本特征。因此，專(zhuān)業(yè)面窄，社會(huì)適應(yīng)性差，綜合能力不強(qiáng)的人才在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必然處于劣勢(shì)，社會(huì)實(shí)踐使大學(xué)生廣泛地接觸社會(huì)，了解社會(huì)，不斷地參與社會(huì)生活，在實(shí)踐中不斷動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)嘴，直接和社會(huì)各階層、各部門(mén)的人員打交道，培養(yǎng)和鍛煉實(shí)際的工作能力，并且在工作中發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)和提高，使之更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，獲取新的知識(shí)信息，以適應(yīng)社會(huì)的需要。