《副鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)班子成員的批評(píng)意見》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《副鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)班子成員的批評(píng)意見（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、副鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)班子成員的批評(píng)意見 副鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)班子成員的批評(píng)意見 一、同志 1、不結(jié)合實(shí)際，對(duì)年輕干部培養(yǎng)不夠。在工作中，你把年輕干部和老干部一樣對(duì)待，懈怠于對(duì)年輕干部培養(yǎng)方面，不花心思，不下力氣在業(yè)務(wù)上加以指導(dǎo)，不注重他們能力的培養(yǎng)。年輕干部剛參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了解不夠，對(duì)安排的多項(xiàng)工作手忙腳亂，特別是對(duì)農(nóng)村重大矛盾糾紛，作為包村干部應(yīng)該深入了解并解決。你就按常規(guī)方法派了下去，而年輕干部由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，不像老干部輕車熟路，解決效果不盡如意。你就大失所望，年輕干部又覺得非常委屈。如果你在解決之前考慮到這件事情的復(fù)雜性和年輕人的經(jīng)驗(yàn)缺陷，對(duì)這件事進(jìn)行詳細(xì)分析^p ，悉心指導(dǎo)并提出解

2、決辦法或者派老同志同往，事情就會(huì)處理得當(dāng)。這是享樂表現(xiàn)。 2、關(guān)心干部職工精神文化不足。鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)，單位干部職工離家甚遠(yuǎn)，幾乎一周時(shí)間都要待在單位，尤其在護(hù)林防火期和防洪防汛期，兩個(gè)多月都要堅(jiān)守崗位，干部職工業(yè)余時(shí)間除了看看電視，瀏覽網(wǎng)頁再無其它娛樂方式，精神文化十分匱乏，干部職工都反映生活枯燥，一到周末回家心切，有時(shí)心情不能有效調(diào)節(jié)，影響工作效率。而你未能考慮這些情況，未能把文化活動(dòng)中心盡快充實(shí)，并適時(shí)開展益智類、協(xié)作類文化活動(dòng)，改善干部職工精神文化生活，創(chuàng)造輕松愉快的工作環(huán)境。這是官僚表現(xiàn)。 二、同志 1、缺乏大局意識(shí)，全局觀念。你顧細(xì)節(jié)小事多，想大事、議大事、抓大事不夠。雖然你來單

3、位時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)你在伏案工作，寫材料、改材料。但我覺得，你把大部分的時(shí)間都用于小節(jié)，事必會(huì)影響到你發(fā)揮書記的參謀副手作用，因?yàn)楣芾淼膶哟蔚土耍染蜁?huì)大，就會(huì)分散你管理全局的精力，想大事、議大事、抓大事不夠。如果你能有效利用周邊資，把小事交給他們，把時(shí)間騰出來，履行自己的職權(quán)，不錯(cuò)位，不缺位，就能有效發(fā)揮的作用，為書記當(dāng)好參謀副手。這是享樂表現(xiàn)。 2、責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)村官干部管理不嚴(yán)格。你協(xié)助“”負(fù)責(zé)的行政管理工作如對(duì)機(jī)關(guān)干部出勤管理監(jiān)督到位，單位紀(jì)律執(zhí)行良好，能按時(shí)上下班，遵守簽到請(qǐng)假等制度。但對(duì)村官的管理存在薄弱環(huán)節(jié)，村官上班不準(zhǔn)時(shí)，紀(jì)律松散，吃苦精神不強(qiáng)，對(duì)村里的事務(wù)重資料建設(shè)，不參

4、與村內(nèi)重大事項(xiàng)。對(duì)于流傳的村官要分流到企業(yè)等流言，在村官中近期非常盛行，你應(yīng)該做好村官的安撫工作，讓他們不輕信流言，相信組織，安下心來扎根農(nóng)村，以為求位，無私奉獻(xiàn)。這是官僚表現(xiàn)。 三、同志 1、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。你習(xí)慣用老規(guī)矩、老方法辦事，缺乏憂患和創(chuàng)新意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，按部就班。比如，在處理村一商鋪和居民家因宅基地買賣糾紛，你在調(diào)解過程中，用傳統(tǒng)的調(diào)解方法曉之以情動(dòng)之于理很快使兩家達(dá)成意向，可等到隨后簽調(diào)解協(xié)議的時(shí)候，兩家又同時(shí)反悔。事后分析^p 其原因，主要是你只注重以傳統(tǒng)調(diào)解方式，看結(jié)果是否讓雙方都同意，沒有在調(diào)解中運(yùn)用相關(guān)法律硬性規(guī)定和結(jié)合現(xiàn)代群眾心理，缺乏創(chuàng)新，使一件事情再

5、三處理，幾次反悔。這是享樂表現(xiàn)。 2、疏于管理，有浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)這塊兒你思想上沒有特別重視起來，食堂管理制度已十分建全，可你疏于監(jiān)督管理，比如，食堂大師傅不能準(zhǔn)確把握每次用餐的人數(shù)，因?yàn)閱挝宦毠び袝r(shí)候因工作需要外出，可能前一分鐘在，后一分鐘就會(huì)離開單位，這樣大師傅會(huì)按原來的人數(shù)做飯，最后導(dǎo)致做了一大鍋，而吃飯的人所剩無幾。剩余的飯只能倒掉，這樣就會(huì)造成浪費(fèi)，如果在這方面加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，探索出科學(xué)合理的制度，浪費(fèi)就會(huì)減少。這是奢靡之風(fēng)表現(xiàn)。 四、同志 1、固步自封，顧大放小。你安于現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)所發(fā)生的矛盾和問題想當(dāng)然，用傳統(tǒng)思維去考慮，并注重大方面，往往忽視細(xì)節(jié)。主要是你感覺到自己

6、積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，自以為輕車熟路，以致對(duì)不少常規(guī)性的工作掉以輕心，忽視細(xì)節(jié)上的觀察、分析^p 和創(chuàng)新，確實(shí)也造成了一些不必要的問題，比如非煤礦山的安全管理上，覺得沒有大的安全隱患就睜一只眼閉一只眼，缺少在細(xì)節(jié)上抓督查，導(dǎo)致已被關(guān)停的不符合環(huán)保政策的微小企業(yè)時(shí)有死灰復(fù)燃現(xiàn)象。這是享樂表現(xiàn)。 2、與同志不交心，為同志出謀劃策少。你不主動(dòng)給身邊同志提意見，旁觀者輕。你是單位的老人，在這長(zhǎng)期工作，對(duì)這里的情況可以說了如指掌，積累的了豐富的經(jīng)驗(yàn)。但平時(shí)工作卻非常謹(jǐn)慎，為同志們出謀劃策不夠。比如，我任支部書記，又在王鳳片上，你是片長(zhǎng)。我任職以來，對(duì)村的許多事務(wù)管理上存在漏洞，處于懵懂狀態(tài)，每當(dāng)

7、遇到問題時(shí)就要請(qǐng)教你，你總是說那好辦或者說該怎么辦就怎么辦吧，也不說具體對(duì)策。就把我搪塞了過去，讓我一下子不知所措。這是官僚表現(xiàn)。 五、同志 1、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。你在工作中不主動(dòng)，對(duì)于困難沒有主動(dòng)出擊，不敢啃硬骨頭，應(yīng)付了事，不爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。比如：我鎮(zhèn)屬于縣城鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)，對(duì)于小城鎮(zhèn)建設(shè)，我鎮(zhèn)已聘請(qǐng)國字號(hào)設(shè)計(jì)單位高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃編制完成了總體規(guī)劃，確定了“一心、四軸、多片區(qū)”新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局，但實(shí)際操作中經(jīng)常是重面子，輕里子，習(xí)慣于夸夸其談，不善于研究和解決實(shí)質(zhì)性的工作，使規(guī)劃實(shí)施緩慢。到現(xiàn)在小城鎮(zhèn)建設(shè)沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。這是享樂表現(xiàn)。 2、遇事推諉，效率低下。你鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)力度不夠。我鎮(zhèn)有些公路

8、橋涵、水溝、擋墻、邊坡、標(biāo)志等附屬設(shè)施空缺較大，抵御自然災(zāi)害能力差，可你對(duì)養(yǎng)護(hù)路工作人員管理不到位，有些地方比如王鳳片上的段居住人口少，財(cái)力有限，可又是護(hù)林防火重點(diǎn)區(qū)，當(dāng)洪澇后有不少地方發(fā)生泥石流、坍塌，致使公路得不到及時(shí)定期養(yǎng)護(hù)，已失去管養(yǎng)遭到損害，致使公路的使用壽命大為降低。希望以后在這方面多大功夫，方便村民出行及生產(chǎn)生活。這是官僚表現(xiàn)。 六、同志 1、有推諉扯皮現(xiàn)象。你只滿足于上級(jí)布置和自己的分管工作，而對(duì)分管以外的工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)。還有領(lǐng)導(dǎo)交辦的立刻辦，有熟人托請(qǐng)的順利辦。比如，有一次，你下鄉(xiāng)有一個(gè)老百姓反映征地補(bǔ)償?shù)氖?，你說這件事情不屬于我分管之內(nèi)的，你去找鎮(zhèn)里某某領(lǐng)導(dǎo)吧，結(jié)果

9、，這位老百姓正好在你片上，書記安排你處理，你覺得很無奈，你就帶著情緒去處理，效果不好。不得不重新反工，你才下決心處理，把這件事處理完。這是享樂表現(xiàn)。 2、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，效率低下。你看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事“和事佬”。比如：環(huán)境衛(wèi)生工作中，有時(shí)雖然已經(jīng)到村落實(shí)，但也只是聽聽村干部匯報(bào)，坐在辦公室指導(dǎo)一下，沒有下決心打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，就是上面推一推，你這動(dòng)一動(dòng)，以致一些垃圾池、垃圾填埋場(chǎng)沒有科學(xué)選址，也沒有對(duì)配發(fā)的人力清潔車，保潔員管理進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，致使一些村垃極池、垃圾填埋場(chǎng)沒有設(shè)置醒目的標(biāo)牌，人力三輪車損壞后沒有維修，保潔員紀(jì)律渙散，不按時(shí)打掃衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生沒有建立長(zhǎng)效機(jī)制，使環(huán)境衛(wèi)生工作效果大打折扣。這是享樂表現(xiàn)。 第 4 頁 共 4 頁