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1、做好工會工作,營造和諧校園氛圍
導讀:素質(zhì)教育是二十一世紀的主旋律,教師是素質(zhì)教育的主體,工會要配合黨政,以師德建設(shè)為核心,以青年教師為重點,在教師中弘揚愛國、誠信、求真、創(chuàng)新、為人師表的民族精神。
中共中央提出構(gòu)建和諧社會,需要全社會各部門、各行業(yè)的齊努力、共參與。具體到我們的工作,那就是構(gòu)建和諧校園。構(gòu)建和諧校園,是一項長期艱巨的系統(tǒng)項目,要構(gòu)建和諧校園,首先要搞明白學校存在的和諧的因素有哪些?
1、民主法制是和諧校園的前提
民主法制是和諧校園最基本的指導原那么和最重要的運作機制。是學校管理的重要伎倆。
2、2、誠信友愛是和諧校園的根底
和諧校園的道德根底應是誠信友愛。誠信友愛可以增加學校的觀念認同和凝聚力,使領(lǐng)導與老師之間,老師與老師間,師生間、學生之間在彼此信任關(guān)愛中,感受做人的價值和尊嚴,體驗生命的意義和人生的美好。
3、平安文明是和諧校園的保障
中國乃禮儀之邦,文明國度。可在我們的生活中,總有則一些不文明的行為。表現(xiàn)在一些生活習慣、舉手投足間如隨地吐痰、大聲喧嘩、口吐臟字等就有失文明,還美其名曰"不拘小節(jié)";,這不拘小節(jié)就給不文明、不和諧披上了遮羞布。學校應該為教師、學生提供安定有保障的生活環(huán)境,主要在心理上提供一種平安與文明的良好氣氛,人
3、與人的各種交往在平安文明友善的環(huán)境中進行。
當前,各學校的開展很不平衡,距和諧校園的差距大小不同,都或多或少存在這樣那樣的缺點與缺乏,這些缺點與缺乏,與和諧校園格格不入,是和諧校園內(nèi)的不和諧之音。綜合一下,主要表現(xiàn)在:
1、領(lǐng)導班子建設(shè)有待加強
構(gòu)建和諧校園離不開團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子,和諧校園的構(gòu)建與開展,班子是關(guān)鍵。
2、干群之間短少信任溝通
干部是人民大眾的公用仆人。這不是口號,而要體現(xiàn)在具體行動中,要以工作為重,要為大眾謀利。
這些都是與和諧校園背道而馳的,要改變這些現(xiàn)狀,也就是創(chuàng)立和諧校園的過程。下面結(jié)合自己的理解談?wù)剟?chuàng)立和諧校
4、園的具體做法。
1、參與改革,促進和諧
胡錦濤同志在今年3月7日看望工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)的全國政協(xié)委員并加入聯(lián)組討論時發(fā)表的重要講話中,強調(diào)指出:共建共享是構(gòu)建和諧社會的必由之路,要把共同建設(shè)、共同享有和諧社會貫通于和諧社會建設(shè)的全過程,真正做到在共建中共享、在共享中共建。這個重要講話明確敘述了共建共享的一系列基本觀點:共建共享的主體是廣闊人民大眾;共建共享的基本是造福全體人民,實現(xiàn)他們的基本利益;共建共享的切入點是解決民生難題,完善公共效勞。"在共建中共享、在共享中共建";,進一步豐盛了社會主義和諧社會理論。
工會組織作為黨聯(lián)系大眾的橋梁
5、和紐帶,處在協(xié)調(diào)社會勞動關(guān)系和促進改革開展穩(wěn)定的特殊位置,因此,工會工作要始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以"三個代表";的重要思想作為指導。認真學習、貫徹黨的十七大精神,在園黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育的中心工作,貫徹落實新?工會法》,認真履行工會組織的根本職能,依據(jù)工會章程,充沛發(fā)揮橋梁和紐帶作用,維護廣闊教職工的合法權(quán)益,廣泛調(diào)動教職工的主動性,積極性和發(fā)明性,為學校的生存與開展作出奉獻。做好學校工會工作,是推動學校教育教學跨越式開展,創(chuàng)立和諧校園的有力保證。
2、維護穩(wěn)定,保障和諧
和諧校園離不動工會組織對教職工日常生活的關(guān)懷
6、和合法權(quán)益的維護。隨著經(jīng)濟的開展,制度的完善,教職工的合法權(quán)益得到了較好的保障,但合法權(quán)益受到侵犯的現(xiàn)象也時有發(fā)生。關(guān)懷教師生活和維護教職工的合法權(quán)益不受侵犯是工會的根本職責,也是建設(shè)和諧校園的需要,工會必須依法履行這一職責。
〔1〕全面實施送和煦項目,切實關(guān)懷教職工的日常生活是構(gòu)建和諧校園的必然要求。
我園工會在"送和煦";工作中,根據(jù)教職工的特點,在經(jīng)濟上、物質(zhì)上送和煦的同時,更重視精神方面送和煦工作。關(guān)懷有困難的教職工,關(guān)懷年老體弱和生病的教師,主動關(guān)懷教師的生活。平時,積極做好探望病、傷教工,做產(chǎn)女教工和家中有喪事的教職工,及時進行慰問,雖數(shù)量有
7、限,但卻能讓教職工感受到工會的和煦。
〔2〕重視關(guān)懷女教工的生活,維護女教工的合法權(quán)益
我園工會配合幼兒園行政對處于妊娠期和哺乳期的女教工,工作上作合理關(guān)照,對處于產(chǎn)假期的女教工進行及時慰問。在"三八婦女節(jié)";要讓女教師充沛體會到組織的關(guān)愛。同時根據(jù)女教師的身心特點要定期組織女教師進行身體檢查。組織的關(guān)愛使得身心舒暢,這是建立和諧校園的法寶。
3、提高素質(zhì),推動和諧
〔1〕如何在教師中倡導和諧理念、培育和諧精神?
1〕加強職業(yè)道德教育
素質(zhì)教育是二十一世紀的主旋律,教師是素質(zhì)教育的主體,工會要配合黨政,以師德建設(shè)為
8、核心,以青年教師為重點,在教師中弘揚愛國、誠信、求真、創(chuàng)新、為人師表的民族精神。把師德標準、家庭美德、校園文明、組室文明和社會文明作為重要抓手,樹典型、立標兵,全力提高教職工的整體素質(zhì),使每位教師成為合格的名副其實的人民教師。
2〕注重教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
根據(jù)近年來我園青年教師較多的特點,工會積極配合幼兒園發(fā)展園本課程開發(fā)、教學能手評選、教科研論文評比等活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。配合行政做好師徒結(jié)對工作,幫忙青年教師盡快成長,關(guān)懷共青團工作,關(guān)注青年教師的成長,切實提高青年教師教育教學的實際能力。
3〕豐盛教職員工文化生活,活潑校園文化氣氛。
為豐盛教工
9、的業(yè)余生活,我園工會組織教職員工加入幼兒園的趣味運動會、組織教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)和新年等的聯(lián)歡文藝活動,豐盛教職員工的文化生活,活潑校園文化氣氛,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工健康、高興地工作生活。我園工會組織的活動中有一個比擬精彩的活動,就是"我家有我更精彩";的一系列活動,通過秀一秀自己,秀一秀自己的才藝,秀一秀自己的好搭班等系列活動的發(fā)展,增強了全體教職工的凝聚力,也為每個員工搭建了展示自己的平臺,受到了員工的一致好評。
〔2〕如何通過"創(chuàng)立學習型組織,提高教師素質(zhì)";的活動創(chuàng)立來推動和諧?
隨著知識經(jīng)濟
10、的到來,學習的價值凸現(xiàn),以往的社會組織形態(tài)已經(jīng)不能適應信息社會的要求,需要建立與知識經(jīng)濟相適應的社會組織形態(tài)。幼兒園作為一個社會基層組織和兒童保教場所,理應成為一個學習型組織,使全體成員處于不斷學習和成長之中。
1〕幫忙教師樹立自我超越的意識
"自我超越";是指一個人能夠拓展個人才能,具有發(fā)明的意識和能力。幼兒教師面對幼教改革的新形勢,需要盡快轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),樹立學習的意識,在工作中不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2〕提高"會學";的能力
"學習型幼兒園";就是強調(diào)通過教師的自主性學習,
11、使學習與工作緊密結(jié)合,充沛調(diào)動教師的積極性,培養(yǎng)幼兒教師的自學能力。幼兒教師成為一名合格的、成功的教育者的過程,就是她們主動地充實、豐盛、完善自我的歷程,所以,培養(yǎng)幼兒教師的自主性學習能力是非常重要的。
3〕促進教師間的交往與對話
幼兒教師在團體學習中應注意:1、樹立開放的心態(tài)對待自己和他人,勇于面對事實真相,敢于成認自身的缺乏,不隱瞞個人的想法,與同事坦誠相待,共同開展;2、尊重同行教師,多向同行學習,多加入研討會,或與他人結(jié)成學習對子,借鑒他人的經(jīng)驗來完善自己。
4〕為幼兒教師的專業(yè)成長發(fā)明時空條件
"專業(yè)化的幼兒教師不僅需要教育學、心理學
12、以及有關(guān)幼兒開展的各類專門知識,需要自然科學、社會科學方面的根本知識,還需要一定的教育藝術(shù)、教育智慧以及熟練的互動策略和技能技巧";。所以要有時間、空間和豐盛的學習內(nèi)容等各方面的保障。我們幼兒園有閱覽室、教工溫馨小屋等等專門供教師學習和交流的場地。為教師學習環(huán)境,并定時舉行座談會、學習競賽、請專家講座、送出去進修等形式,使幼兒教師在一個寬松的、自主的學習環(huán)境中主動成長。另外,整潔優(yōu)美的學習環(huán)境使教師在獲得信息的同時,還得到了體力的休息和精神的享受。
"只有學得好,才能教得好";。社會要求學習,工作也需要學習;生存需要學習,成長更需要學習。對我們每一個人而言,學習是提供職業(yè)開展和提升生命和發(fā)明活動的動力源泉,也是我們終身開展的內(nèi)在動力。讓我們在團體中學習。在組織中成長,在學習中感悟,在感悟中開展。
總之,和諧的校園能使全體師生員工從人的內(nèi)心深處激發(fā)積極向上、朝氣蓬勃的凝聚力和向心力,使學校的各方面工作都得到突飛猛進的開展。在今后的工作中,我們工會組織要充沛調(diào)動廣闊教職員工的積極性,增強廣闊教職工參與管理學校的意識,加強學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。這樣才能為創(chuàng)和諧校園打下堅實的根底。
【做好工會工作,營造和諧校園氣氛】