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1、東營市金諾精細化工有限責(zé)任公司 管理制度 前 言 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，為了使企業(yè)建立安全生產(chǎn)的長效機制，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于2008年11月下發(fā)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》在全國范圍內(nèi)的危險化學(xué)品從業(yè)單位實施安全標(biāo)準(zhǔn)化活動。東營市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)上級主管部門的總體部署和要求制訂了詳細的工作計劃和安排。公司作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)一定按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極努力做好基礎(chǔ)工作，建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管

2、理體系，按期申請考核，力爭順利通過。 公司作為危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，一貫重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。多年來，公司在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷學(xué)習(xí)提高，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策以及地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)，全體員工在生產(chǎn)過程中熟知生產(chǎn)、使用危險化學(xué)品的危險特性，并將相關(guān)信息及時有效的傳達給相關(guān)方。 公司全體員工已經(jīng)樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念。在生產(chǎn)活動中牢固繃緊安全這根弦，筑起預(yù)防事故的第一道防線。公司制訂了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度并及 時進行安全培訓(xùn)教育，開展安全檢查，實施

3、安全生產(chǎn)獎懲制度，編制安全措施計劃以及突發(fā)事件的應(yīng)急救援預(yù)案等等。安全標(biāo)準(zhǔn)化的建立和實施必將使公司的安全管理更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制，安全生產(chǎn)工作將得到不斷的深化和提高。 目 錄 1、安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………………………………………………………4 2、識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求…………………12 3、安全生產(chǎn)會議管理………………………………………………………………14 4、安全費用保障制度………………………………………………………………15 5、安全生產(chǎn)獎懲管理制度…………………

4、………………………………………16 6、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審與修訂管理制度…………………………18 7、安全培訓(xùn)教育制度………………………………………………………………20 8、特種作業(yè)人員管理制度…………………………………………………………22 9、管理部門、基層班組安全活動管理制度………………………………………24 10、風(fēng)險評價管理制度………………………………………………………………25 11、安全檢查和隱患整改管理制度…………………………………………………29 12、重大危險源管理制度……………………………………………………………31 13、變更管理制度………

5、……………………………………………………………33 14、事故管理制度……………………………………………………………………35 15、防火、防爆安全管理制度………………………………………………………39 16、禁火、禁煙管理制度……………………………………………………………41 17、消防管理制度……………………………………………………………………42 18、倉庫、罐區(qū)安全管理制度………………………………………………………43 19、關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度……………………………………………45 20、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度…………………………………………………………48

6、21、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制…………………………………………………………51 22、安全作業(yè)管理制度………………………………………………………………53 廠區(qū)動火作業(yè)安全規(guī)程………………………………………………………54 廠區(qū)進入受限空間作業(yè)安全規(guī)程……………………………………………56 廠區(qū)臨時用電作業(yè)安全規(guī)程…………………………………………………58 廠區(qū)高處作業(yè)安全規(guī)程………………………………………………………60 廠區(qū)起重吊裝作業(yè)安全規(guī)程…………………………………………………62 廠區(qū)破土作業(yè)安全規(guī)程………………………………………………………64 廠區(qū)斷路作業(yè)安全規(guī)程……

7、…………………………………………………66 廠區(qū)設(shè)備檢修作業(yè)安全規(guī)程…………………………………………………67 高溫作業(yè)安全管理規(guī)定………………………………………………………69 廠區(qū)盲板抽堵作業(yè)安全規(guī)程…………………………………………………71 廠區(qū)特殊作業(yè)安全規(guī)程………………………………………………………73 廠區(qū)施工作業(yè)安全規(guī)程………………………………………………………74 事故柜管理規(guī)定………………………………………………………………76 23、危險化學(xué)品安全管理制度……………………………………………………77 24、安全檢維修管理制度……………………………………………

8、……………81 25、生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度…………………………………………82 26、承包商與供應(yīng)商管理制度……………………………………………………83 27、職業(yè)衛(wèi)生管理制度……………………………………………………………85 28、防塵、防毒管理制度…………………………………………………………86 29、勞動防護用品和保健品管理制度……………………………………………89 30、生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度………………………………………91 31、應(yīng)急救援管理制度……………………………………………………………92 32、安全檢查管理制度……………………………………

9、…………………96 33、安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評制度……………………………………………………99 34、安全責(zé)任考核制度……………………………………………………………101 35、安全管理績效考核制度………………………………………………………102 36、班組安全活動管理制度………………………………………………………104 37、工藝安全管理制度……………………………………………………………105 38、文件管理制度…………………………………………………………………107 39、安全事故報告制度……………………………………………………………111 40、危險化學(xué)品儲存、出入庫、運輸

10、、裝卸安全管理制度……………………114 41、安全設(shè)施管理制度……………………………………………………………118 42、動火安全審批制度……………………………………………………………119 43、用電安全管理制度……………………………………………………………121 44、應(yīng)急管理制度…………………………………………………………………123 安全生產(chǎn)責(zé)任制 總 則 1、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、持續(xù)發(fā)展”的方

11、針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、確保安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 2、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門實行“一崗雙責(zé)”，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。 3、車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要牢固樹立安全第一的思想，關(guān)愛生命、以人為本，認(rèn)真執(zhí)行“兩管” （即：管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)）、“五同時” （即：生產(chǎn)工作與安全工作同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比），把安全工作納入工作議程。 4、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每個員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

12、 總經(jīng)理安全職責(zé) 1．總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)負總責(zé)，應(yīng)牢固樹立安全第一的思想。 2．加強安全生產(chǎn)管理，負責(zé)建立健全全員生產(chǎn)責(zé)任制。檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。 3．組織制定安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。審查安全生產(chǎn)工作計劃，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 4．保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。 5．督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。 6．組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。 7．及時、如實報告生產(chǎn)事故。 8．嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，對員工加強安全培訓(xùn)教育，并對安全培訓(xùn)情況進行考核。 9．充實安全技術(shù)管

13、理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的獎懲。 副總經(jīng)理安全職責(zé) 1、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批； 2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施； 3、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改； 4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人； 5、組織安全教育和考核工作； 6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門； 7、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。 安全領(lǐng)導(dǎo)小

14、組安全職責(zé) 1.及時傳達貫徹政府及上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 2.宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。 3.促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 4.督促各部門、車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實一把手負責(zé)制和問責(zé)制。 5.督促和指導(dǎo)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。 6.依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。

15、 7.督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。 安全科安全職責(zé) 1．以國家《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo)，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。 2．組織制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和制度，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。 3．責(zé)成車間采取各種安全技術(shù)措施，使公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施達到安全生產(chǎn)的要求，保障員工有一個安全、可靠的作業(yè)環(huán)境，并進行監(jiān)督檢查。 4．責(zé)成車間采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，做好員工的特殊防護并進行監(jiān)督檢查。 5．負責(zé)對員工進行安全教育，提高員工安全素質(zhì)。 6．對生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各類工傷事故，安全事故及設(shè)備事故進行調(diào)查、處理和上報。

16、 安全科長安全職責(zé) 1．安全科長在總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護的方針、政策，規(guī)章制度，處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。 2．直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)，職業(yè)衛(wèi)生工作。定期參加安全工作會議。 3．按照“四不放過”原則，主持調(diào)查、分析、處理事故。 4．組織制定并審批安全措施計劃，及時研究解決出現(xiàn)的不安全因素，消除隱患，減少人身設(shè)備事故的發(fā)生。 5．監(jiān)督檢查對員工進行安全知識和技術(shù)知識的宣傳教育工作。 安全員安全職責(zé) 1．協(xié)助安全科長完成安全生產(chǎn)工作。 2．保證安全生產(chǎn)工作遵守有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定及其他有關(guān)要求。 3．對公司各種管理制度進行

17、評審和修訂。 4．在安全科長領(lǐng)導(dǎo)下，督促安全生產(chǎn)投入的有效實施。 5．組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度。 6．督促、檢查安全生產(chǎn)，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。 7．組織技術(shù)力量對事故發(fā)生的技術(shù)原因進行分析、鑒定，并提出改進措施，編制事故調(diào)查報告。 8．組織安全培訓(xùn)教育,確保從業(yè)人員具備與本職工作相應(yīng)的安全技能。 9．對外來施工單位的作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育 10．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。 辦公室安全職責(zé) 1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。對安全部門的有關(guān)材料及時組織匯審下發(fā)。 2．做好對新從業(yè)人員（包括臨時工錄用）和員工調(diào)配

18、工作。執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，監(jiān)督加班、加點情況，保證員工身體健康。 3．檢查安全責(zé)任制和規(guī)章制度的實施情況。 4．負責(zé)來公司臨時參觀、學(xué)習(xí)的外來人員安全教育、登記和安全臺帳的管理。 5．參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。 6．對公司安全生產(chǎn)進行總結(jié)。 7．對承包商和供應(yīng)商進行管理。 8．確保公司安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的及時支付。 9．保證事故隱患治理費用的及時支付，并監(jiān)督費用的使用情況。 10．確保公司資金預(yù)算安排的設(shè)備檢維修、技術(shù)改造和其它專項資金的及時支付，保證安全費用?？顚Ｓ?。 11．對勞保用品、安全生產(chǎn)設(shè)施經(jīng)費的使用進行財務(wù)監(jiān)督。 12．完成總經(jīng)理安排

19、的臨時性安全工作。 辦公室主任安全職責(zé) 1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。對安全部門的有關(guān)材料及時組織匯審下發(fā)。 2．做好對新從業(yè)人員（包括臨時工錄用）和員工調(diào)配工作。執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，監(jiān)督加班、加點情況，保證員工身體健康。 3．檢查安全責(zé)任制和規(guī)章制度的實施情況。 4．負責(zé)來公司臨時參觀、學(xué)習(xí)的外來人員安全教育、登記和安全臺帳的管理。 5．參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。 6．對公司安全生產(chǎn)進行總結(jié)。 7．對承包商和供應(yīng)商進行管理。 8．確保公司安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的及時支付。 9．保證事故隱患治理

20、費用的及時支付，并監(jiān)督費用的使用情況。 10．確保公司資金預(yù)算安排的設(shè)備檢維修、技術(shù)改造和其它專項資金的及時支付，保證安全費用?？顚Ｓ?。 11．對勞保用品、安全生產(chǎn)設(shè)施經(jīng)費的使用進行財務(wù)監(jiān)督。 12．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。 財務(wù)室安全職責(zé) 1、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源； 2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要； 3、分析經(jīng)濟活動狀況時，同時分析勞動保護及安全生產(chǎn)活動用款情況，并及時通知給有關(guān)單位和部門。 4、對公司組織的安全生產(chǎn)活動所需費用，做到及時支付不拖延。 5、協(xié)助安全部門收扣和發(fā)放獎懲款金

21、。 財務(wù)室主任安全職責(zé) 1、認(rèn)真宣傳貫徹國家及地方的各種安全管理規(guī)章制度，及時下達公司內(nèi)部的各種文件精神。 2、按時撥付公司的安全生產(chǎn)費用，保證事故隱患治理費用的及時撥付。 3、確保公司資金預(yù)算安排的檢修和其他專項資金的及時撥付。 4、對采購勞保用品、清涼飲料等所有的安全經(jīng)費進行專帳管理。 5、建立健全安全費用的各種臺賬，保證安全費用的?？顚Ｓ谩? 財務(wù)人員安全職責(zé) 1．按時撥付公司的安全生產(chǎn)費用。 2．保證事故隱患治理費用的及時撥付。 3．確保公司資金預(yù)算安排的檢修和其它專項資金的及時撥付。 4．對采購勞保用品、清涼飲料等所用的安全經(jīng)費進行專賬管理。 5．建立健全安全費

22、用的各種臺帳，保證安全費用的?？顚Ｓ?。 保衛(wèi)人員安全職責(zé) 1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和有關(guān)易燃易爆等危險物品管理規(guī)定。 2．負責(zé)公司消防、禁煙、交通、保衛(wèi)等安全管理工作。 3．負責(zé)廠區(qū)各類車輛安全措施的落實、檢查工作。 4．參加有關(guān)部門定期進行的安全檢查和節(jié)前的防火檢查。 5．負責(zé)對外來人員的證件檢查、臨時出入人員的檢查和登記，負責(zé)生產(chǎn)區(qū)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。 6．負責(zé)各類事故的人員疏散、戒嚴(yán)、搶險、現(xiàn)場保衛(wèi)工作，負責(zé)協(xié)助火災(zāi)、火警、破壞事故的調(diào)查處理及統(tǒng)計上報工作。 質(zhì)檢科安全職責(zé) 1、負責(zé)制定采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查考核。

23、 2、負責(zé)檢查關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料分析。有毒、有害物料分析必須及時準(zhǔn)確。 3、對有關(guān)動火作業(yè)和設(shè)備內(nèi)作業(yè)進行檢測分析，并做出數(shù)據(jù)報告。 4、負責(zé)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)分析。 5、完成各項臨時性安全工作。 質(zhì)檢科科長安全職責(zé) 1、負責(zé)制定化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查考核。 2、負責(zé)檢查關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料分析。有毒、有害物料分析必須及時準(zhǔn)確。 3、對有關(guān)動火作業(yè)和設(shè)備內(nèi)作業(yè)進行檢測分析，并提出分析數(shù)據(jù)報告。 4、負責(zé)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)分析。 5、完成各項臨時性安全工

24、作。 供銷科安全責(zé)任 1．對與供銷相關(guān)的安全工作負責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度。 2．負責(zé)原料采購供應(yīng)工作，并確保原料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。 3．對出入公司承運駕駛?cè)藛T進行安全教育。 4．嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，負責(zé)購方和承運方的資格審查，并及時向購方和承運方提供所售危化品的“一書一簽”（ 危險化學(xué)品《安全技術(shù)說明書》和《安全標(biāo)簽》），不向無安全經(jīng)營許可證的客戶售貨。不委托無危險化學(xué)品運輸資質(zhì)的單位承運公司產(chǎn)品。 5．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。 供銷科科長安全責(zé)任 1．對與供銷相關(guān)的安全工作負責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度。 2．負責(zé)原料采購供應(yīng)工作，并確保原

25、料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。 3．對出入公司承運駕駛?cè)藛T進行安全教育。 4．嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，負責(zé)購方和承運方的資格審查，并及時向購方和承運方提供所售?；返摹耙粫缓灐保?危險化學(xué)品《安全技術(shù)說明書》和《安全標(biāo)簽》），不向無安全經(jīng)營許可證的客戶售貨。不委托無危險化學(xué)品運輸資質(zhì)的單位承運公司產(chǎn)品。 5．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。 供銷人員安全職責(zé) 1．做好原料采購供應(yīng)工作，并確保原料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。 2．嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，做好購方和承運方的資格審查，并及時向購方和承運方提供所售危化品的“一書一簽”（危險化學(xué)品《安全技術(shù)說明

26、書》和《安全標(biāo)簽》），不向無安全經(jīng)營許可證的客戶售貨。不委托無危險化學(xué)品運輸資質(zhì)的單位承運產(chǎn)品。 3．完成各種臨時性安全工作。 生產(chǎn)辦主任安全職責(zé) 1. 生產(chǎn)辦主任是車間的第一安全責(zé)任人，對車間的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。 2. 保證國家安全生產(chǎn)法律、法令、規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度在車間的貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程。 3. 組織制定并實施車間安全管理規(guī)定、操作規(guī)程和安全措施計劃。 4. 組織對新員工（包括實習(xí)、代培人員）進行車間級安全教育和班組級安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)知識的教育，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組安全活動。 5. 每周組織一次車

27、間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。 6. 組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。 7. 對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責(zé)保護事故現(xiàn)場，查清原因、分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見，報安全科批準(zhǔn)后執(zhí)行。 車間安全職責(zé) 1. 保證國家安全生產(chǎn)法律、法令、規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度在車間的貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程。 2. 組織制定并實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。 3. 組織對新員工

28、（包括實習(xí)、代培人員）進行車間級安全教育和班組級安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)知識的教育，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組安全活動。 4. 每周組織一次車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。 5. 組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。 6. 對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責(zé)保護事故現(xiàn)場，查清原因、分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見，報安全科批準(zhǔn)后執(zhí)行。 班組安全職責(zé) 1．組織

29、員工學(xué)習(xí)安全知識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 2．組織班組級安全教育。 3．定期組織班組安全活動，做好班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。 4．檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。 5．嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。 6．做好本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 7．發(fā)現(xiàn)隱患，要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施。發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告。 班組長安全職責(zé) 1．組織員工學(xué)習(xí)安全知識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安

30、全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 2．組織班組級安全教育。 3．定期組織班組安全活動，做好班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。 4．檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。 5．嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。 6．負責(zé)本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 7．發(fā)現(xiàn)隱患，要及時解決，做好記錄，不能解決的及時上報，同時采取控制措施。發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告。 員工安全職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。 2、嚴(yán)

31、格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄，交接時必須交接安全情況，為接班人員創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件。 3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。 4、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 5、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。 6、積極參加各種安全活動。 7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。 識別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 及其他要求的管理制度 1. 目的 識別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度 2.

32、適用范圍 本制度適用于公司安全管理中法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的獲取，識別與更新的控制。 3. 引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件 3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 3.2《危險化學(xué)品安全管理條例》 3.3《安全生產(chǎn)許可證條例》 3.4《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》 4. 職責(zé) 安全員代表公司安全科通過各種渠道獲取與公司安全標(biāo)準(zhǔn)化活動有關(guān)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)確認(rèn)相關(guān)法律、法規(guī)的適用性。 5．工作程序 5.1安全員代表安全科通過主管部門確認(rèn)的評價機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。 5.2安全員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構(gòu)等部

33、門保持聯(lián)系，每季度至少交流一次（去訪或電話），主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求，也可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保公司在安全管理過程中能獲得最新的有效版本。 6．確認(rèn)、分布和更新 6.1安全科根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得法律、法規(guī)及其他要求的適用性。 6.1.1 是否與公司安全管理有關(guān)。 6.1.2 是否為最新版本。 6.2 安全科根據(jù)安全員收集的法律、法規(guī)及其他要求，制定適合公司的相關(guān)“法律、法規(guī)清單”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放到每位員工。 6.3 當(dāng)上述法律、法規(guī)及其他要求更新時，應(yīng)及時進行收集并修正清單，由安全員將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)人員，并對舊的文件做

34、相關(guān)的處理。 7.法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和符合性評價 7.1安全科按照法律、法規(guī)及其他要求，組織進行開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 7.2 安全科每年組織一次對公司的規(guī)章制度與國家的法律、法規(guī)的符合性進行評審，對不符合法律、法規(guī)及其他要求的情況立即整改，確保公司能夠按照現(xiàn)行的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進行安全工作。 7.3公司的安全生產(chǎn)管理制度每年進行一次全面的修訂和補充。 8. 附則 本制度由安全科負責(zé)解釋。 安全生產(chǎn)會議管理制度 為全面、及時掌握、分析、研

35、究公司的安全生產(chǎn)工作，強化全員的安全生產(chǎn)意識，促進公司安全生產(chǎn)和安全管理不斷上新水平，特制定本制度。 一、安全科成員會議 由總經(jīng)理主持，主要是學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和會議精神，通報安全生產(chǎn)工作情況，分析、研究 、部署安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)措施，針對具體的安全生產(chǎn)工作情況研究具體工作方案和實施辦法，公司安全科成員會議每季度召開一次。 二、安全生產(chǎn)調(diào)度會 由總經(jīng)理主持，主要調(diào)度安全工作情況，傳達上級安全生產(chǎn)工作精神，聽取部門安全工作情況匯報，指導(dǎo)部門安全工作的落實，安全生產(chǎn)調(diào)度會由安全科成員及部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人參加，每月召開一次。 三、安全管理工作現(xiàn)場會 由總經(jīng)理主持召開

36、，主要是針對安全生產(chǎn)和管理工作中的先進典型和事故隱患召開，會議根據(jù)安全工作的實際情況不定期舉行。 四、事故隱患分析會 由總經(jīng)理（安全科組長）主持召開，主要是對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和事故進行分析研究，制定整改措施和方案，部署事故隱患的整改和事故的調(diào)查處理，落實安全責(zé)任追究及對有關(guān)人員的處理，具體會議內(nèi)容和會議時間由安全科決定。 五、員工安全會議 由部門自行組織，部門員工參加，一般每月召開一次員工安全會議，傳達上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，總結(jié)、布置本部門安全生產(chǎn)工作和進行安全教育等。 六、安全生產(chǎn)表彰大會 公司每年召開一次，總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作，表彰先進集體和個人，對實現(xiàn)安全責(zé)任

37、目標(biāo)的進行獎勵，部署下一年度安全生產(chǎn)工作重點及安全工作計劃。 七、附則 本制度由安全科負責(zé)解釋。 安全費用保障制度 為保障公司安全費用的投入，確保公司安全設(shè)施、勞動防護用品、安全獎勵等各種安全費用能準(zhǔn)時到位，根據(jù)公司實際，特制定本制度。 1．安全費用的提取和財務(wù)管理 1.1安全費用按《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》第九條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取。危險品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。? 　?。ㄒ唬┤陮嶋H銷售收入在1000萬元（含）以下的，按照4%提?。? 　　（二）全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬

38、元（含）的部分,按照2%提??； 　?。ㄈ┤陮嶋H銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提??； 　?。ㄋ模┤陮嶋H銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。 1.2提取安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余供下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。 2．安全費用的使用范圍 2.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。公司安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)測、防火、滅火、防爆、防雷、防靜電等設(shè)施設(shè)備； 2.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。 2.3安全生產(chǎn)檢查

39、與評價支出。 2.4重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 2.5安全技能培訓(xùn)以及進行應(yīng)急救援演練支出。 2.6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 3.安全費用的使用程序 3.1每年的12月底各部門將下一年度的全年安全費用使用計劃報安全科，經(jīng)評審匯總后，由辦公室制訂年度安全費用使用計劃，報總經(jīng)理審批后實施。 3.2使用部門填寫《安全專項費用使用申請表》，經(jīng)辦公室鑒定，由總經(jīng)理簽字后，方可列支安全費用。 3.3辦公室負責(zé)對使用的安全費用進行登記備案，于年底將安全費用的提取和使用情況報總經(jīng)理。 4.附則 本制度由安全科負責(zé)解釋。 安全生產(chǎn)獎懲管理制度 為進一步貫徹《中華人民

40、共和國安全生產(chǎn)法》，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)生產(chǎn)意識，杜絕死亡、重傷事故及各類重大事故，最大限度地減少一般性事故，確保安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定，提高經(jīng)濟效益，依照《安全生產(chǎn)法》及上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。 一、獎 勵 1、公司對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的車間和個人的獎勵每年度進行一次。年終結(jié)合全年度工作總結(jié)一并表彰獎勵。 2完成年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的安全目標(biāo)的，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理獎勵1000元，部門負責(zé)人獎勵500元，員工獎勵100元。 3、在公司生產(chǎn)、工作或公益事業(yè)中凡符合下列條件之一者給予一定的物質(zhì)獎勵，獎勵金額由公司安全科開會研究決定 1）

41、突發(fā)性事故（事件）發(fā)生后，積極進行搶救，減少事故（事件）損失和人員傷亡的有功人員； 2）及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，避免重大事故發(fā)生的人員； 3）積極提出安全預(yù)防合理化建議，經(jīng)采用取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益的； 4）在生產(chǎn)衛(wèi)生，職業(yè)病防治和管理、環(huán)境保護、防盜、治安管理、安全培訓(xùn)及教育方面有顯著成績者。 二、處罰 1、年內(nèi)發(fā)生死亡或重傷事故一人次，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、車間主任取消評選先進資格；安全科成員扣除當(dāng)月獎金。 2、車間若發(fā)生重傷以上傷亡事故（含治安案件），除扣除全車間當(dāng)月獎金外，同時承擔(dān)地方政府的罰款。 3、凡是下列情形之一者，對部門或個人處100元以下的罰款。 1

42、）不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、對安全生產(chǎn)不重視的，不按期進行安全檢查或不按規(guī)定進行安全教育的； 2）無正當(dāng)理由不執(zhí)行或拖延執(zhí)行隱患整改通知書的； 3）發(fā)生事故后（含各類重大未遂事故及治安案件）不積極配合調(diào)查的單位及個人，或隱瞞不報。 4）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的； 5）不按規(guī)定使用勞動保護用品的； 6）未經(jīng)許可擅自拆除，無故停運職業(yè)安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施的（同時承擔(dān)地方政府罰款）。 6、對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的有關(guān)人員，不虛心按受批評教育和處罰，且態(tài)度不好者，除按本規(guī)定相應(yīng)條款處罰外，并責(zé)令停工進行安全教育，停工期間每天只發(fā)生活費。對拒不參加學(xué)習(xí)的，年內(nèi)累計二次以上

43、違規(guī)人員責(zé)令解聘。 三、附則 1.本制度自頒布之日起執(zhí)行。 2.本制度由安全科負責(zé)解釋。 安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審與修訂管理制度 為進一步加強公司制度化建設(shè)，完善規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂，促進公司基礎(chǔ)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。根據(jù)國家有關(guān)法律、地方各級政府法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第一章 總 則 第一條 規(guī)章制度和操作規(guī)程是公司建立正常工作秩序、經(jīng)營環(huán)境，規(guī)范全體員工行為的基本準(zhǔn)則。制定、修改和廢止規(guī)章制度和操作規(guī)程，應(yīng)依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和管

44、理及發(fā)展的需要，具有導(dǎo)向性、連續(xù)性和可操作性，有利于公司安全生產(chǎn)、提高經(jīng)營效率和效果，使公司能夠穩(wěn)定健康地發(fā)展。 第二條 規(guī)章制度和操作規(guī)程中規(guī)范的對象、范圍特指公司現(xiàn)有管理制度和生產(chǎn)車間的操作規(guī)程，以上制度和規(guī)程語言應(yīng)簡潔、準(zhǔn)確，條款之間應(yīng)具有合理的邏輯關(guān)系。 第三條 公司規(guī)章應(yīng)按照權(quán)利和義務(wù)對等的原則，明確規(guī)范雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并具有可操作性。 第四條 未經(jīng)審核批準(zhǔn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程無效。 第二章 起 草 第五條 在起草規(guī)章制度和操作規(guī)程前，參與人員應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗，充分聽取員工的意見。 第三章 審 核 第六條 公司審核小組主要審核以下內(nèi)容： （一）

45、 是否與國家法律、法規(guī)（含地方）相符； （二） 是否超越了現(xiàn)行業(yè)務(wù)和職責(zé)分工的范圍； （三） 是否具備各項規(guī)章所具備的一般特征； （四） 是否符合本辦法第三條的規(guī)定； （五） 需要審查的其他內(nèi)容。 第四章 頒布與解釋 第七條 規(guī)章制度由總經(jīng)理簽發(fā)，以公司文件的形式頒布。由安全科負責(zé)解釋。 第五章 修改與廢止 第八條 當(dāng)已頒布規(guī)章的規(guī)范對象、范圍或?qū)嵤l件發(fā)生較大變化，無法繼續(xù)完整地發(fā)揮應(yīng)有的規(guī)范作用時，公司安全科應(yīng)及時進行修改或通知廢止。 第九條 修改已頒布的規(guī)章應(yīng)按照本辦法關(guān)于起草、審核、頒布的工作制度進行。 第六章 附 則 第十條 公司安全科應(yīng)每年對規(guī)章制

46、度和操作規(guī)程進行評審，發(fā)現(xiàn)較大變化的應(yīng)及時修訂補充。原則每年對《安全操作規(guī)程》進行一次全面修訂。 安全培訓(xùn)教育制度 1．目的 為了提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，防止事故發(fā)生，加強安全管理，特制定本制度。 2．職責(zé) 安全科負責(zé)組織安全培訓(xùn)教育的管理、考核工作。 3．管理人員培訓(xùn)教育 3.1總經(jīng)理和安全員,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行培訓(xùn)和考核。 3.2各部門人員的安全培訓(xùn)教育由安全科組織實施，經(jīng)考核合格后方能上崗。 3.3 各級管

47、理人員每年至少兩次參加班組組織的安全活動（安全活動包括：培訓(xùn)、演講、知識競賽等）。 3.4安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有： （1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； （2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)； （3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； （4）典型事故案例、崗位事故預(yù)防措施和事故應(yīng)急措施等。 4．從業(yè)人員培訓(xùn)教育 4.1公司對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，經(jīng)考核合格方能上崗，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。從業(yè)人員每年再教育時間不少于20小時。 4.2 從業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)教育,或培訓(xùn)考核不合格

48、,不得上崗。 4.3特種作業(yè)人員（壓力容器操作工）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。 5. 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育 5.1公司對新從業(yè)人員實施公司級、車間級、班組級“三級安全教育”。 5.2公司級安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是： （1）有關(guān)的法律、法規(guī)； （2）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識； （3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律； （4）作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施； （5）有關(guān)事故案例等。 公司級安全培訓(xùn)教育時間為24學(xué)時。 5.3車間安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是： （1）本車間安全生產(chǎn)特點； （2）安全生

49、產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； （3）作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施； （4）典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。 車間級安全培訓(xùn)教育時間為24學(xué)時。 5.4班組級安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是： （1）崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項； （2）安全裝置、勞動防護用品的性能、作用及正確使用方法； （3）崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。 （4）班組安全教育時間為24學(xué)時。 6．其他人員培訓(xùn)教育 6.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進行安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。 6.2公司對外來人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教

50、育，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)許其進入公司。 7．日常安全教育 7.1公司開展安全活動，做好基本功訓(xùn)練。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全員定期參加安全活動并對安全活動記錄進行檢查、簽字。 7.2車間結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。 7.3 安全活動主要內(nèi)容包括： （1）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)； （2）學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識； （3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)； （4）開展防火、防爆、防中毒

51、及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練； （5）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動； （6）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險及防范措施； （7）其它安全活動。 8．附則 本制度由安全科負責(zé)解釋。 特種作業(yè)人員管理制度 1.目的 為加強對特種作業(yè)人員的管理，減少各類事故發(fā)生，特制定本制度。 2．使用范圍 本制度適用于公司壓力容器操作工和公司因工作需要聘請的特種作業(yè)人員的管理。 3.引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件 3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作培訓(xùn)管理辦法》 3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》 3.4《特種

52、作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》 4．職責(zé) 安全科責(zé)成安全員負責(zé)特種作業(yè)人員的綜合監(jiān)督管理。 5．術(shù)語 本制度采用GB5306-85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》中的術(shù)語和定義。 6.工作程序 6.1特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、廠內(nèi)機動車駕駛作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作及國務(wù)院行業(yè)主管部門、省安全部門規(guī)定的其他作業(yè)。 6.2特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件 6.2.1年齡年滿18周歲。 6.2.2身體健康，無妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 6.2.3具備本工種的安全技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。 6.3考核與培訓(xùn) 6.3.1特種作業(yè)人員在

53、獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。 6.3.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體內(nèi)容按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 6.3.4參加特種作業(yè)安全培訓(xùn)的人員按照公司年度培訓(xùn)計劃統(tǒng)一組織，安排參加培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為： a.健康檢查 b.違章違紀(jì)情況 c.安全工作新知識和事故案例的了解 d.本工種安全知識考試 6.3.5特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復(fù)審時間可延長至每4年一次。按照上級部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6.3.6對于參加上級主管部門的資格考試或復(fù)審不及格的特種作

54、業(yè)人員，按照公司里有關(guān)規(guī)定處理。 6.4監(jiān)督管理 安全員負責(zé)對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。特種作業(yè)人員必須持證上崗，否則，不能獨立上崗作業(yè)。 7．附則 本制度由安全科負責(zé)解釋。 管理部門、基層班組安全活動管理制度 1、目的 為使管理部門、基層班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司各部門、車間安全活動日開展的各項活動。 3、活動時間 各部門必須開展以班組、車間、科室為單位的安全日

55、活動，每兩周一次，一般活動時間為周二下午。安全日活動時間不得挪作它用。 4、活動內(nèi)容 4.1學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。 4.2結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。 4.3根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。 4.4定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的學(xué)習(xí)和考試。 4.5進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。 5、安全

56、日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全部要定期檢查。 6、車間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規(guī)定為： 6.1公司領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次。 6.2各部門領(lǐng)導(dǎo)每月參加兩次。 6.3原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。 6.4認(rèn)真執(zhí)行《班組安全日活動記錄表》等制度。 7、要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責(zé)，提高活動效果。 8、安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入安全責(zé)任制考

57、核當(dāng)中。 9、相關(guān)記錄 班組安全活動記錄 風(fēng)險評價管理制度 1、風(fēng)險評價的目的： 通過事先分析、評價、制定風(fēng)險控制措施，實施管理關(guān)口前移，事前預(yù)防，達到消減危害，控制風(fēng)險，遏制事故，避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。 2、風(fēng)險評價的范圍： （1）規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段； （2）常規(guī)和異常活動； （3）事故及潛在的緊急情況； （4）所有進入作業(yè)場所的人員的活動； （5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程； （6）作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品； （7）人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （8）丟棄、廢棄、拆除與

58、處置； （9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。 3、評價時機： 3.1 總經(jīng)理承諾常規(guī)活動每年一次。（一般不超過12個月）。 3.2 非常規(guī)活動開始之前，遇有下列情況應(yīng)在開始之前： 　3.2.1 新建、改建、擴建項目； 　3.2.2 技術(shù)改進項目； 3.2.3 生產(chǎn)設(shè)施的變更項目。 3.3當(dāng)下列情形發(fā)生時應(yīng)及時進行風(fēng)險評價： 3.3.1新的或變更的法律法規(guī)或其他要求; 3.3.2操作條件變化或工藝改變； 3.3.3技術(shù)改造項目； 3.3.4有對事件、事故或其他信息的新認(rèn)識； 3.3.5組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。 4、評價準(zhǔn)則： 4.1 有關(guān)安全法律、法規(guī)的規(guī)定。

59、 4.2 有關(guān)行業(yè)的規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.3 公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.4 公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。 4.5 合同規(guī)定。 5、評價方法 根據(jù)公司的實際情況，確定選擇工作危害表分析 （JHA）和安全檢查（SCL）以及風(fēng)險評價（LECD）方法進行風(fēng)險評價。 6、評價程序 風(fēng)險評價程序如下圖所示: 公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、合同規(guī)定 有關(guān)安全法律，法規(guī)要求 公司的安全管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 風(fēng)險評價準(zhǔn)則 行業(yè)設(shè)計規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 劃分作業(yè)活動 確定風(fēng)險評價范圍與目標(biāo) 按生產(chǎn)流程階段 按作業(yè)任務(wù) 按地理區(qū)域 按生產(chǎn)/服務(wù)階段 按部門 按裝

60、置 作業(yè)環(huán)境中的不安全因素 危害辨識 有害的作用環(huán)境 管理上的缺陷 人的不安全行為 輕微或略小的風(fēng)險（＜４） 評價風(fēng)險 可容忍（４－８） 重大風(fēng)險（15-16） 確定是否可接受風(fēng)險 中等（９－１２） 巨大風(fēng)險（20-25） 立刻 立即或近期整改 實施期限 指定風(fēng)險控制計劃 應(yīng)采取的行動／控制措施 兩年內(nèi)治理 評審控制計劃的適宜性 有條件有經(jīng)費時治理 7、評價過程: 7.1公司設(shè)立如下風(fēng)險評價組織 組 長：李春三 副組長：高廣磊、劉長征 成 員：李圣三、紀(jì)春辰、郭靖 7.2定期進行

61、風(fēng)險評價 A、根據(jù)2015年8月份山東賽飛特集團有限公司對公司的安全評價結(jié)果，公司存在重大危險源。 B、對車間危險部位每年進行一次風(fēng)險評價，寫出報告報到安全科備案。 C、班組級危險點，每年進行一次風(fēng)險評價，針對情況變化，確定其危險程度，特別注意工藝設(shè)備變動后的人員培訓(xùn)教育。 D、隨時進行風(fēng)險評價，生產(chǎn)裝置在運行中突然出現(xiàn)問題或經(jīng)過短暫超溫、超壓運行，受到外界因素影響后或重大變更時，應(yīng)按照實際要求接受同行業(yè)事故教訓(xùn)進行的風(fēng)險評價。 7.3危險源的評價 A、按照公司生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)管理分工，按廠房所在的位置，內(nèi)部各種設(shè)備裝置及工藝性質(zhì)，進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的人數(shù)狀況、活動頻次等，作業(yè)流程各階

62、段、各步驟、分析每一個生產(chǎn)經(jīng)營活動，每個時段存在什么危害，一旦出問題，首先會受到傷害的人員及人數(shù)，傷害程度可能性大小進行全面分析，提出措施。 B、危險源評價由車間安全第一責(zé)任人任，技術(shù)員和個別班組長為成員，進行經(jīng)常性的危害辨識，辨識結(jié)束后寫出報告交安全員，經(jīng)安全科審閱批準(zhǔn)后實施。 C、各車間按各自的工作性質(zhì)以崗位、工種為主，每年進行一次風(fēng)險評價。當(dāng)遇有重大變更時，應(yīng)隨時進行風(fēng)險評價。 8、風(fēng)險評價結(jié)束，寫出報告，除本單位留存外，還應(yīng)通報上一級管理部門備案。 附表－1： 事件發(fā)生的可能性L判斷準(zhǔn)則 等級 標(biāo)準(zhǔn) 5 在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施，危害的發(fā)生不能

63、被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測系統(tǒng)）或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。 4 危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未作過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)。危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。 3 沒有保護措施（如沒有保護措施、沒有個人防護用品等),或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)）或曾經(jīng)作過監(jiān)測或過去曾經(jīng)發(fā)生、或在異常情況下發(fā)生類似事故或事件。 2 危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進行監(jiān)測或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行或過去偶爾發(fā)生危險事故或事件。 1 有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

64、。極不可能發(fā)生事故或事件。 附表－2： 事件后果嚴(yán)重性S判別準(zhǔn)則 等級 法律、法規(guī)、其他要求 人 財產(chǎn)損失/萬元 停工 公司形象 5 違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 死亡 大于50 全部裝置或設(shè)備停工 重大國際 國內(nèi)影響 4 潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 喪失勞動能力 大于25 部分裝置或設(shè)備停工 行業(yè)內(nèi)、 省內(nèi)影響 3 不符合上級或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等 截肢、骨折、聽力損傷、慢性病 大于10 1套裝置停工或設(shè)備停工 地區(qū)影響 2 不符合公司的安全操作程序、規(guī)定 輕微受傷 間歇不舒服 小于10 受

65、影響不大，幾乎不停工 公司 周邊范圍 1 完全符合 無傷亡 無損失 沒有停工 形象沒有受損 附表－3： 風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則及控制措施 風(fēng)險度 （LS） 等級 應(yīng)采取的行動/控制措施 實施期限 20－25 巨大風(fēng)險 在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進措施進行評估。 立刻 15－16 重大風(fēng)險 采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查、測量、評估。 立即或 近期整改 9－12 中等 可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程、加強培訓(xùn)及溝通。 1年內(nèi)治理 4－8 可接受 可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需要

66、定期檢查。 有條件、 有經(jīng)費時 ＜4　 輕微或可 忽略的風(fēng)險 無需采取控制措施，但需保存記錄。 安全檢查和隱患整改管理制度 1．目的 為及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并對安全隱患進行評價、整改和控制，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全進一步得到改善，以保護公司員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。 2．職責(zé) 2.1安全科負責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查。對安全檢查中查出的事故隱患下達整改通知書，由車間制定整改方案報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，整改完畢后由安全科組織驗收。 2.2安全員負責(zé)日常安全檢查。 2.3車間負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施、電氣設(shè)備等進行檢查。 2.4每位員工都有報告和排除安全隱患的責(zé)任。 3．檢查形式、時間及內(nèi)容 3.1日常安全檢查 3.1.1安全員每天對廠區(qū)進行巡回檢查。 3.1.2員工在班前和班中都要對工作環(huán)境、安全措施、防護用品等進行檢查，避免事故發(fā)生。 3.1.3生產(chǎn)辦主任要經(jīng)常檢查員工對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況。在布置生產(chǎn)任務(wù)時，同時布置安全工作。對作業(yè)場所經(jīng)常進行安全檢查，檢查內(nèi)容有： （1）生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作； （2）生產(chǎn)中的安全注意事項； （3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)