《2021年衛(wèi)生院黨支部書記述職報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2021年衛(wèi)生院黨支部書記述職報告（6頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、2021年衛(wèi)生院黨支部書記述職報告 20年以來，我院黨委在上級的領導下，我和醫(yī)院領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員干部職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，扎實開展“兩學一做”學習活動，進一步激員、干部職工競進提質的精神狀態(tài)，主動迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、推動新發(fā)展，引導黨員、干部職工在醫(yī)院改革中做尖兵，在落實上當能手，在業(yè)務上爭一流，在服務上做模，為推動我院醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展，辦人民滿意醫(yī)院作出貢獻。確保了醫(yī)院各項工作的順利開展?，F將我負責的黨建、紀檢、計生、公衛(wèi)工作主要情況簡要匯報如下，不足之處，敬請批評指正： 一、創(chuàng)新基層黨

2、建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。作為黨支部書記我?guī)ь^學習、把握內涵、多措并舉，通過強班子、筑堡壘、建制度、創(chuàng)載體，努力開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。 1、強班子——建設一支政治素質高、作風過硬、團結協作、廉潔高效的領導班子。始終把維護班子團結和提升管理服務能力作為領導干部基本職責和重要能力，嚴格執(zhí)行支部議事規(guī)則、領導干部教育培訓學時學分管理，要求支委成員帶頭維護執(zhí)行，服從集體決定；帶頭宣講理論、指導學習；帶頭深入科室、解決問題，不斷提高自身的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。 2、筑堡壘——打造一支政治堅定、思想解放、技術精湛、服務優(yōu)良的黨員干部隊伍。推進黨員發(fā)展、教育管理的制度化

3、、系列化、多樣化建設，逐步調整黨員隊伍構成，重點抓中青年業(yè)務骨干和具有一定的組織能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務工作者的發(fā)展工作；嚴格黨內組織生活，把“三會一課”作為黨建工作的落腳點，確保組織生活質量。 3、建制度——建立一套機制健全、流程規(guī)、因地制宜、富有特色的黨建工作機制。對支部工作制度進行全面梳理，制定《醫(yī)院黨支部工作手冊》，明確工作職責、建立健全工作制度、規(guī)工作程序。堅持黨建工作和行政工作同安排同部署，年初工作會上醫(yī)院與科室負責人簽訂《黨風廉政及行風建設責任狀》，今年5月按照《醫(yī)德醫(yī)風考評辦法》，對全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)情況進行認真綜合考評，將考評結果記入個人醫(yī)德檔案，與績效工資、

4、評先選優(yōu)、職稱晉升相掛鉤。 4、創(chuàng)載體——探索一條與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建載體。以豐富活動為載體，把黨建工作寓教于各種有益的活動中，不斷提高黨建工作的親和力、吸引里、滲透力和感染力。舉辦乒乓球賽、演講比賽、技能競賽、優(yōu)秀護士評選、送醫(yī)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動，讓員工在自覺參與中體會醫(yī)院所提出的價值觀，做到在體會中理解，在理解中內化為自己的習慣并上升為理念。 二、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行黨建第一責任人職責。 作為支部書記，我時刻不忘抓黨建工作的重要性，經常問自己：怎樣做才能當新時期黨支部書記？怎樣做才能擺正位置，有所作為？怎樣做才能發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為行政工作保駕

5、護航？ 1、把方向——當醫(yī)院發(fā)展的“領航人”。我認為作為書記要把握醫(yī)院的發(fā)展方向，主要是政治方向，思想教育的導向和醫(yī)療工作的走向，為確保各項工作的出發(fā)點和落腳點體現在加快醫(yī)院發(fā)展上，我與班子進行了醫(yī)療資導向和競爭導向分析^p ，確定了“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，走以?？苾?yōu)勢帶動醫(yī)院發(fā)展的道路，確立了建設具有一定特色的醫(yī)的發(fā)展目標，明確了實現目標的工作措施。 2、善協調——做凝聚支部班子的“粘合劑”。黨支部要形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，不僅要求個體素質，而且要求群體力量強。書記和院長在一起搭班子共事，就要擰成一股繩，互相配合不推諉，一副擔子兩人挑。我堅決維護支部班子的團結，擺正

6、自已的位置，主動工作，善于溝通，帶動班子成員之間相互信任、相互支持、相互尊重，形成了團結協作、干事創(chuàng)業(yè)的共事氛圍，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 3、練內功——做黨務工作的“小行家”。為了更地完成黨組織賦予我的重任，我始終堅持把注重學習、提高自身素質作為一種政治責任和追求。 一是努力掌握黨務工作的基本知識，熟知基層黨務工作的原則、規(guī)定和程序，做黨務工作的內行。另一方面，積極參加上級舉辦的各類培訓，加強對領導科學、企業(yè)管理等知識的學習，更新了知識結構，拓寬知識層面，增強自身綜合素質。 三是在工作中注意向老書記和優(yōu)秀的黨務工作者學習，不斷提高自己分析^p 解決矛盾、果斷處理問題的能力。

7、三、標本兼治，綜合治理，健全管理機制、監(jiān)督機制，從頭上預防和治理腐敗。 醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。 (一)推行院務公開制度。 1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”

8、、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。 2、健全收費查詢制和一日清單制。醫(yī)院大廳設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。 (二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。 醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統計分析^p ，合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據情節(jié)對不合理用藥當事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。 (三)建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。 院內醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷，檢

9、查收費情況，嚴肅處理違反規(guī)定，亂收費、私自收費行為，做到規(guī)收費和依法收費。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組，嚴格控制醫(yī)療費用上漲，實現了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。 四、落實計生政策，加強監(jiān)管措施。 1、建立計生工作規(guī)章制度，認真落實計生工作責任制，把計生工作納入衛(wèi)生院的主要工作內容和績效考核內容。 2、貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府的計生政策，及時參加有關計生的工作會議，傳達會議精神，抓落實。 3、衛(wèi)生院領導與各科室簽定《計劃生育工作責任書》，做到工作有分工，責任有落實，獎懲有措施。 4、配合計生辦做計生政策的宣傳，積極參加計生辦的各項計生宣傳活

10、動，積極開展計生知識咨詢。 5、在孕產婦住院分娩期間，認真查看身份證或有效證件，完整記錄嬰兒父母雙方的姓名、戶籍等信息，存在問題的及時向鄉(xiāng)計生辦通報。 6、對農村孕產婦住院分娩實行補助時，要查看《生育證》或計生辦出具的計生證明。 7、開具出生證明書，必須要求出示《生育證》沒有《生育證》的，待計生辦開出證明后再給予辦理。 8、加強對衛(wèi)生院B超的使用管理，在使用B超，對孕產婦進行檢查時，嚴格遵行相關制度執(zhí)行。 9、在辦理衛(wèi)生許可證時，要查看計生辦的計生證明。 10、發(fā)現“禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人終止妊娠”的案件線索，及時上報衛(wèi)計局和鎮(zhèn)計生辦。 11、按要求做免費孕檢工作

11、，專人負責，及時上報。 12、狠抓院內計生工作，保證衛(wèi)生院干部、職工、聘用人員中無政策外生育，計生率達100。 13、嚴格杜絕計劃生育假手術、假證明及胎兒性別鑒定等問題。 五、充分認識公衛(wèi)的重要性，做各項工作。 我院制定了一系列公共衛(wèi)生科的管理和考核制度，強化自身的職能，真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動采納有關醫(yī)務人員提出的管理辦法，的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利開展的方法、措施，更地促進了公共衛(wèi)生服務工作的有序進行。今年公共衛(wèi)生服務工作的亮點有： 1、20年度公衛(wèi)科人員年初下達各項工作任務;每天上班實行考制度,每季度實行結算,按實際完成工

12、作量進行績效工資發(fā)放,執(zhí)行按勞分配,打破平均，發(fā)揮職工積極性，年終結算各項任務.2、計劃免疫工作在年初的“山東省疫苗風波”事件的沖擊下，我們嚴格落實上級主管部門的指示精神，確保疫苗的供應渠道和質量。進一步規(guī)接種人員的日常操作行為，保證接種安全，對逾期未種兒童實行電話和短信通知跟蹤服務，使我院接種率仍排在市內前列。二類疫苗接種工作有序開展，依然保持良的發(fā)展態(tài)勢。 3、婦幼保健工作有了進一步的提高，婦?？茷檩爡^(qū)內的育齡婦女開展了宮頸癌工作，共篩查了1076人次，并為疑似陽性患者進行了指導。兒保科為所有的幼托兒童進行了全面的健康免費體檢服務。 六、存在的主要問題及下步工作打算 回顧一年來的各項

13、工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現為： 1.學習政治理論知識不夠深入，理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。 2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。 3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創(chuàng)新。 4.基本公共衛(wèi)生服務項目工作量大；人才缺乏，專業(yè)醫(yī)師、護士人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度；居民對基本公共衛(wèi)生服務項目認識存有距離，上門建檔和隨訪存在一定困難；流動人口難以建檔。 5、我院人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨著許多新情況新問題。 下一步，我們將立足崗位特點，做行業(yè)服務，以黨建促行風、以行風建設促進醫(yī)療服務水平的提高，努力為群眾提供更加安全、方便、有效、價廉的醫(yī)療服務。 以上述職，不妥之處請領導批評指正。 第 6 頁 共 6 頁