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國企紀委書記 2018 年度對照“思想政治、精神狀 態(tài)、工作作風”三個方面民主生活會個人剖析材料按照省分公司黨組關于召開民主生活會的統(tǒng)一部署，我經(jīng)過會前深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照“思想政治、精神狀 態(tài)、工作作風” 三個方面，認真查找了自己存在的問題，剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、巡視整改專題民主生活會整改情況巡視整改專題民主生活會，查找了四個方面的問題：一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神差距明顯，黨的領導弱化方面，學習深度不夠、 “人民郵政人民” 的宗旨意 識有所淡化、監(jiān)督 執(zhí)紀問責存在“ 寬、松、軟” 現(xiàn) 象。二是黨的組織建設薄弱，政治生 態(tài)不健康方面，存在經(jīng)營管理和黨建工作“兩張皮” 的現(xiàn)象、 對基層開展指導還不夠、參與從選人用人方面需要進一步加強。三是在全面從嚴治黨不力，管黨治黨寬松軟方面，八項規(guī)定“紅線” 意識還不夠強。二、存在問題（一）在思想政治方面。雖然在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上能始終堅持與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但還存在政治敏銳性不夠強的問題。一是政治理論學習融匯貫通有差距，雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行了多輪學習，也經(jīng)常瀏覽黨的政治著作，但泛泛而學、學得不精，沒有深刻掌握內涵，運用到實踐當中還不夠。二是與錯誤言論制止不夠，雖然自己能夠做到立場堅定，面對謠言、流言、妄言不信不傳，但黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有用自己的言行去影響他人，對別人的錯誤動態(tài)和言論也沒有嚴厲制止和糾正。1.在精神狀態(tài)方面。責任擔當方面還存在不足。一是思想不夠解放，沒有以開放的胸襟和姿態(tài)去迎接新興事物，導致工作觀念比較滯后，解決問題的思路不寬、辦法不多。二是主動服務主動意識不足。沒有從服務對象的角度出發(fā)，對領導關注的工作辦得快，對群眾反映的訴求解決慢，主動發(fā)現(xiàn)問題少，被動接受意見多。三是對干部職工的監(jiān)督管理還不夠。如對分管領域作風建設教育管理不夠，在下半年組織的上下班紀律督查中，被通報的同志有多名是我分管的同志，這與自己平時沒有及時提醒糾正有關系。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，存在完成任務、闖關過河的錯誤心理，追求極致、爭創(chuàng)一流的苦干精神發(fā)揚不夠，滿足于過得去，不追求過得硬，少數(shù)工作質量不高。三是補位意識不強，主要把精力放在自己分管。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想， 往深里走、往心里走、往實里走方面 。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，學深學透方面做得不夠，在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務、輕思想，學習的系統(tǒng)性不強，較少以理論學習成果指導政協(xié)工作實踐，學用結合的關系處理不夠好。 2 、是否樹牢“ 四個意識” ，堅定“ 四個自信” 方面 。本人 始終 能夠把維護黨中央權威和集中 統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識” 在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，自覺維護黨中央權威。但是還存在對“四個意 識”“ 四個自信”的 標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。有時對一些苗頭性、傾向性問題或極個別黨員干部一些不太恰當?shù)难孕?，雖然有抵制、糾正，但是態(tài)度不夠堅決、徹底。 3 、是否存在 XX 、XX 惡劣影響方面。經(jīng)過專題民主生活會，本人能認識到 XX、XX 惡劣影響的危害性，肅清其惡劣影響是省委的重要決策部署，是維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的要求，是全面從嚴治黨的迫切需要。但是，在思想認識上還不夠深入，認為自己與 XX、XX 在工作和生活中都沒有交集， 認為時過境遷，惡劣影響已經(jīng)肅清，對肅清的徹底性認識不夠清醒，不夠深刻。 4 、是 否 遵守上級黨組織 決策部署方 面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。（二）精神狀態(tài)方面 1 、正確面對機構改革方面 。通過學習，我深刻認識到深化黨和國家機構改革，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場深刻變革，是關系黨和國家事業(yè)全局的重大政治任務，對加強黨的長期執(zhí)政能力建設、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、健全完善中國特色社會主義制度和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。面對改革我能夠正確面對個人進退留轉，坦然接受組織安排，但是認為 XX 機關在機構改革中變動不大，對機構改革關心不夠，對機構改革后政協(xié)與各部門的對接工作研究不夠。 2 、在是否存在不想為、不愿為、不敢為，不作為方面 。我能夠按照 XXX 的工作安排，認真做好對機關的管理工作，做好分管的經(jīng)濟科技方面的工作。但是主動作為不夠。對于上級安排的工作能按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創(chuàng)造性開展工作；另外存在創(chuàng)新意識也不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。 3 、意識形態(tài)方面。經(jīng)過去年省委巡視組對意識形態(tài)領域的巡查，我深刻認識到當前意識形態(tài)領域的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，增強了做好意識形態(tài)工作的緊迫性。但是面對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高 度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。（三）對照工作作風方面，作為紀委書記， “把紀律挺在前面” 的理念還沒有牢固 樹立，抓早抓小意 識不是很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題，更多的是采取提醒等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理， “咬耳扯袖、紅臉出汗” 四種形態(tài) 運用不充分。在形式主義、官僚主義等方面也存在一定的問題，在具體研究和推動黨風廉政建設相關工作時，安排布置多深入具體工作的指導和檢查落實不夠，不深不透，效果差，甚至有的流于形式，走了過場，導致紀委監(jiān)督責任發(fā)揮不夠到位。工作中調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導干部說得多，和一線員工直接交流偏少，談心往往只停留在分管的部門和業(yè)務范圍內。三、原因剖析（一）政治理論學習不深不透，思想上放松了嚴格要求。在全面從嚴治黨新形勢的認識理解仍不夠深入，對有些業(yè)務和生產(chǎn)環(huán)節(jié)不是很熟悉，對監(jiān)督執(zhí)紀問責的掌握運用仍不夠系統(tǒng)，在碰到新情況新問題時，很難做到系統(tǒng)地理解、靈活的掌握、有效的運用，有時感到思路不寬、方法不多。身為領導干部，盡管瑣事、繁事纏身，但一定不能放松學習和思想改造。思想上松一寸，行動上就會散一尺。作為監(jiān)督、查處腐敗行為的紀檢監(jiān)察干部，一定要在思想政治方面過硬。（二）黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠，導致了思想弱化，責任感降低。對黨性修養(yǎng)的錘煉、理想信念的堅定上，認識不足，堅持不夠。在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上存在患得患失、瞻前顧后， “為 了誰” 的理解不 夠透徹。在作 風建設與黨的要求還有一定差距，沒有深刻認識到自己手中的權利是人民賦予的，大局觀念缺失，忽視了郵政的政治和社會屬性。（三）宗旨意識不強，規(guī)矩意識不牢，致使紀律執(zhí)行有時不到位。在平時的工作中為人民服務的意識不牢，與員工溝通太少，調查研究不夠深入，只注重調查了解自己想要的問題，沒有關心被調查群眾想什么、要什么。作為紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，理應更要在嚴格自律方面帶好頭，做好表率，從嚴遵守中央八項規(guī)定和作風建設各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好全局，增強保持政治定力的能力，嚴格貫徹落實黨的紀律要求，牢牢把守紀律紅線。四、努力方向（一）講政治，勤學習，筑牢思想根基。紀檢工作的政治性、政策性、專業(yè)性強。作為紀檢監(jiān)察領導，要始終把講政治放在第一位，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，切實增強“ 四個意 識” ，堅 決做到“兩個維護” 。在日常工作和生活中，要樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治自覺和理念修養(yǎng)，加強黨的建設和全面從嚴治黨工作，認真研究和部署全面從嚴治黨工作任務，全面聚焦紀檢監(jiān)察中心任務，保持堅強政治定力，認真開展落實“兩個 責任” 專項檢查，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展新成效。（二）嚴于律已，保持正直無私無畏的精神狀態(tài)。古人云：“公生明，廉生威 ”、“打鐵先要本身硬”。律人者更 應先律己，在紀檢監(jiān)察這個特殊的系統(tǒng)中，作為紀檢干部只有自身過硬了，才有資格去監(jiān)督別人。在各項工作中，要以高標準嚴于律己，處處以公心來為企業(yè)和員工擔當，自覺站在企業(yè)發(fā)展和員工利益的角度上看待個人的得失。（三）強作風，有擔當，抓落實。一是加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，把全面從嚴治黨的壓力層層傳導下去。行“兩個維護” ，始 終 做到高度自 覺、步步緊跟。紀檢監(jiān)察機關作為政治機關、黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，在“兩個維護” 上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須牢固樹立“四個意識” 、堅定“四個自信 ”，把 “兩個維護”作為做好新 時代紀檢監(jiān)察工作的根本和靈魂，更加自覺地落實到強化監(jiān)督、執(zhí)紀審查、調查處置、巡察監(jiān)督、問責追究等每一項工作之中。當前和今后一個時期，全市各級紀檢監(jiān)察機關要認真貫徹落實省委十屆六次全會和市委七屆六次全會精神，聚焦以黨的建設高質量推動經(jīng)濟發(fā)展高質量這個主題，深刻領會和把握為什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新時代怎樣讓中原更加出彩，把中原更加出彩的目標和新時代的坐標系對照起來，把推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展與中原更加出彩的目標對照起來，按照省委王國生書記提出的“從感悟會議導向中抓落實、從增強責任擔當作為入手抓落實，從前看標兵回看追兵中抓落實，以好的作風抓落實”和“ 五個比一比”要求，找準工作結合點、切入點、著力點，力爭在執(zhí)紀監(jiān)察強黨建、為人民、促發(fā)展上多出彩出重彩，堅決把省委、省紀委和市委的部署要求落實到位。