《物資公司黨支部工作總結(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《物資公司黨支部工作總結(jié)（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

物 資 公 司 黨 支 部 工 作 總 結(jié)物資分公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，有力促進(jìn)和保證了物資分公司的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用明顯體現(xiàn)，帶動(dòng)了全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提前完成。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還專(zhuān)門(mén)印發(fā)了“八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會(huì)化用工人員，以此來(lái)進(jìn)一步推進(jìn)物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章，永葆先進(jìn)”知識(shí)試題競(jìng)賽，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為競(jìng)賽內(nèi)容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系，這十個(gè)章節(jié)選出了 100 個(gè)問(wèn)答題讓每個(gè)黨員進(jìn)行填寫(xiě)，以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強(qiáng)廣大黨員和干部職工隊(duì)伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動(dòng)。（二）、全面履行黨章賦予的職責(zé)，以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政政紀(jì)，實(shí)現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。物資公司黨支部在配合[您閱讀的文章來(lái)源文秘 114 網(wǎng)-文秘 114 網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)！]行政工作，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強(qiáng)廣大黨員和干部隊(duì)[范文為文秘 114 網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請(qǐng)加文秘 114 網(wǎng)外部鏈接！]伍的理想信念和道德素質(zhì)，增強(qiáng)工作中的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應(yīng)廠商、重點(diǎn)崗位工作人員簽訂的“物資供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書(shū)”、“重要崗位人員廉政保證書(shū)”，是加強(qiáng)廉政建設(shè)，明確廉潔自律，營(yíng)造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境，其根本目的，是為了保證生產(chǎn)流程的暢通，嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生，確保單位在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的安全和穩(wěn)定。深入貫徹落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪，確實(shí)保證“三個(gè)十條”實(shí)施，即國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、國(guó)家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”和國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”；加大廉潔教育力度，加強(qiáng)教育、監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪；從思想上引導(dǎo)員工，規(guī)范員工服務(wù)行為，以合同的形式，建立廉政互保機(jī)制，執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書(shū)，利用各種會(huì)議強(qiáng)調(diào)：物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵(lì)、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。（三）、以體制機(jī)制為途徑，深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動(dòng)，即要求每個(gè)黨員聯(lián)系一個(gè)班組，帶動(dòng)安全生產(chǎn)無(wú)違章；聯(lián)系一個(gè)職工，帶動(dòng)文明創(chuàng)建無(wú)違規(guī)；聯(lián)系一項(xiàng)工作，帶動(dòng)崗位奉獻(xiàn)無(wú)怨言。嚴(yán)防物資采購(gòu)中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，作為個(gè)人和部門(mén)考核評(píng)選依據(jù)，進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開(kāi)展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢(shì)下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展，提高“四個(gè)服務(wù)”水平；推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺(tái)階，明確每個(gè)黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。（四）、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會(huì)精神，共建和諧社會(huì)，有針對(duì)性地做好員工的思想工作，組織“三看三對(duì)比”大討論活動(dòng)，教育員工從國(guó)家宏觀政策來(lái)看，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代主題來(lái)看，從維護(hù)員工的根本利益來(lái)看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢(shì)所趨，縮小收入差距是勢(shì)在必行；引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會(huì)平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較，以在對(duì)比中提高員工認(rèn)識(shí)。討論中全體員工認(rèn)識(shí)到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛(ài)職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局；堅(jiān)持“嚴(yán)格管理，友情操作”方針，在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時(shí)，又結(jié)合實(shí)際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅(jiān)持愛(ài)心關(guān)懷困難職工，凝聚人心；今年以來(lái)已慰問(wèn)職工 9 人次，組織愛(ài)心捐款 6800 元。物資黨支部 20xx 年