機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書
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1編 號(hào) :機(jī)關(guān)事業(yè)單位(臨時(shí)用工)勞動(dòng)合同書甲 方 : 乙 方 : 簽 訂 日 期 : 年 月 日2根 據(jù) 《 中 華 人 民 共 和 國 勞 動(dòng) 合 同 法 》 和 有 關(guān) 法 律 、 法規(guī) ,甲 乙 雙 方 經(jīng) 平 等 自 愿 、 協(xié) 商 一 致 簽 訂 本 合 同 ,共 同 遵 守本 勞 動(dòng) 合 同 所 列 條 款 。一 、 勞 動(dòng) 合 同 雙 方 當(dāng) 事 人 基 本 情 況第 一 條 甲 方 法 定 代 表 人 ( 主 要 負(fù) 責(zé) 人 ) 或 委 托 代 理 人 地 址 第 二 條 乙 方 性 別 居 民 身 份 證 號(hào) 碼 或 者 其 他 有 效 證 件 名 稱 證 件 號(hào) 碼 在 甲 方 工 作 起 始 時(shí) 間 年 月 日家 庭 住 址 郵 政 編 碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)( 縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同類型和期限第 三 條 甲 、 乙 雙 方 選 擇 以 下 第 種 形 式 確 定 本 合 同期 限 :3( 一 ) 有 固 定 期 限 : 自 年 月 日 起 至 年 月 日 止 。( 二 ) 無 固 定 期 限 : 自 年 月 日 起 至 法 定的 或 本 合 同 所 約 定 的 終 止 條 件 出 現(xiàn) 時(shí) 止 。( 三 ) 以 完 成 一 定 的 工 作 ( 任 務(wù) ) 為 期 限 : 自 年 月 日 至 工 作 ( 任 務(wù) ) 完 成 時(shí) 即 行 終 止 。試 用 期 自 年 月 日 至 年 月 日 止 。三 、 工 作 內(nèi) 容 和 工 作 地 點(diǎn)第 四 條 乙 方 同 意 根 據(jù) 甲 方 工 作 需 要 , 擔(dān) 任 崗 位 (工 種 )工 作 。第 五 條 根 據(jù) 甲 方 的 崗 位 作 業(yè) 特 點(diǎn) , 乙 方 的 工 作 區(qū) 域 或工 作 地 點(diǎn) 為 第 六 條 乙 方 工 作 應(yīng) 達(dá) 到 標(biāo) 準(zhǔn) 。 4四 、 工 作 時(shí) 間 和 休 息 休 假第 七 條 甲 方 安 排 乙 方 執(zhí) 行 工 時(shí) 制 度 。執(zhí) 行 標(biāo) 準(zhǔn) 工 時(shí) 制 度 的 , 乙 方 每 天 工 作 時(shí) 間 不 超 過 8 小時(shí) , 每 周 工 作 不 超 過 40 小 時(shí) 。 每 周 休 息 日 為 五 、 勞 動(dòng) 報(bào) 酬第 八 條 乙方工資按照人社部門與財(cái)政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月工資為 六 、 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 及 其 他 保 險(xiǎn) 福 利 待 遇第 九 條 甲 乙 雙 方 按 國 家 、 省 和 哈 爾 濱 市 的 規(guī) 定 參 加 社會(huì) 保 險(xiǎn) 。 甲 方 應(yīng) 按 照 《 哈 爾 濱 市 市 直 機(jī) 關(guān) 事 業(yè) 單 位 臨 時(shí) 用工 管 理 暫 行 辦 法 》 為 乙 方 辦 理 有 關(guān) 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 手 續(xù) , 并 承 擔(dān)相 應(yīng) 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 義 務(wù) 。第 十 條 乙 方 患 病 或 非 因 工 負(fù) 傷 的 醫(yī) 療 待 遇 按 國 家 、 省 和哈 爾 濱 市 有 關(guān) 規(guī) 定 執(zhí) 行 。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、省和哈爾濱市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5七 、 勞 動(dòng) 保 護(hù) 、 勞 動(dòng) 條 件 和 職 業(yè) 危 害 防 護(hù)第 十 二 條 甲 方 根 據(jù) 生 產(chǎn) 崗 位 的 需 要 , 按 照 國 家 有 關(guān) 勞 動(dòng)安 全 、 衛(wèi) 生 的 規(guī) 定 為 乙 方 配 備 必 要 的 安 全 防 護(hù) 措 施 , 發(fā) 放 必要 的 勞 動(dòng) 保 護(hù) 用 品 。第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十 四 條 甲 乙 雙 方 解 除 、 終 止 、 續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同 應(yīng) 當(dāng) 依照 《 中 華 人 民 共 和 國 勞 動(dòng) 合 同 法 》 有 關(guān) 規(guī) 定 執(zhí) 行 。第 十 五 條 甲 方 應(yīng) 當(dāng) 在 解 除 或 者 終 止 本 合 同 時(shí) , 為 乙 方出 具 解 除 或 者 終 止 勞 動(dòng) 合 同 的 證 明 , 并 在 十 五 日 內(nèi) 為 乙 方 辦理 檔 案 和 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 關(guān) 系 轉(zhuǎn) 移 手 續(xù) 。第 十 六 條 乙 方 應(yīng) 當(dāng) 按 照 雙 方 約 定 , 辦 理 工 作 交 接 。 應(yīng)當(dāng) 支 付 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ) 償 的 , 在 辦 結(jié) 工 作 交 接 時(shí) 支 付 。九 、 當(dāng) 事 人 約 定 的 其 他 內(nèi) 容第 十 七 條 甲 乙 雙 方 約 定 本 合 同 增 加 以 下 內(nèi) 容 :6十 、 勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 處 理 及 其 它第 十 八 條 雙 方 因 履 行 本 合 同 發(fā) 生 爭(zhēng) 議 , 當(dāng) 事 人 可 以 向 勞動(dòng) 爭(zhēng) 議 調(diào) 解 委 員 會(huì) 申 請(qǐng) 調(diào) 解 ; 調(diào) 解 不 成 的 , 可 以 向 勞 動(dòng) 爭(zhēng)議 仲 裁 委 員 會(huì) 申 請(qǐng) 仲 裁 。當(dāng) 事 人 一 方 也 可 以 直 接 向 勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 仲 裁 委 員 會(huì) 申 請(qǐng) 仲 裁 。第 十 九 條 本 合 同 的 附 件 如 下 第 二 十 條 本 合 同 未 盡 事 宜 或 與 今 后 國 家 、 省 、 市 有 關(guān) 規(guī)定 相 悖 的 , 按 有 關(guān) 規(guī) 定 執(zhí) 行 。第 二 十 一 條 本 合 同 一 式 兩 份 , 甲 乙 雙 方 各 執(zhí) 一 份 。7甲方 (公章) 乙方 (簽字或者蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 (簽字或者蓋章)簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日勞 動(dòng) 合 同 變 更 書因 原因,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,現(xiàn)變更本合同部分內(nèi)容。(一) (二) (三) (四) 原勞動(dòng)合同未變更部分仍然有效。甲方 (公章) 乙方(簽字或者蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 8(簽字或者蓋章)簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日鑒證機(jī)關(guān):(公章)鑒證人員:(蓋章)二 0 一 年 月 日注:1、本合同一式二份,甲乙雙方各一份;2、本合同鑒證機(jī)關(guān)系哈爾濱市人才服務(wù)局合同鑒證處。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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