五大工程提升安全文化水平.doc
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五大工程提升安全文化水平 萊鋼焦化廠始建于1970年1月,經(jīng)過37年的建設(shè)發(fā)展,現(xiàn)具有年產(chǎn)410萬噸焦炭生產(chǎn)能力,擁有配套的焦油、苯加工裝置,是冶金行業(yè)首批通過ISO9002質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系國家認(rèn)證企業(yè)。多年來,我廠認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終把安全工作放在第一的位置,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的總方針,堅(jiān)持“以人為本”的安全管理理念,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和員工安全素質(zhì)的提高,扎實(shí)做好安全文化建設(shè)的“五大工程”,全面提升企業(yè)安全文化水平。 一、安全文化目標(biāo)工程 在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出了“六為零”的企業(yè)愿景。在“六為零”的企業(yè)愿景中,明確指出了安全文化理念和目標(biāo)“安全零事故”,并把“零事故”理論像血液一樣注入整個(gè)廠內(nèi)部。以“零事故”理念的傳播為契機(jī),幫助員工樹立全員安全責(zé)任意識(shí)、關(guān)愛互助意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全”的氛圍。為了“零事故”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),焦化廠進(jìn)行了多項(xiàng)安全文化相關(guān)體系的建設(shè)。 (一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定下發(fā)了《生產(chǎn)安全事故追究規(guī)定》,修訂完善了《安全生產(chǎn)薪酬考核辦法》、《安全生產(chǎn)績效考核辦法》等25項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)置焦化廠安全生產(chǎn)委員會(huì),配備了符合標(biāo)準(zhǔn)要求的各級(jí)安全管理人員,明確了各級(jí)安全管理人員職責(zé)。 (二)每年年初召開全廠安全生產(chǎn)工作會(huì)議,學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)和公司安全生產(chǎn)會(huì)議精神,明確每年安全生產(chǎn)工作的總體思路與任務(wù)目標(biāo)。層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書、互保聯(lián)保責(zé)任書等,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,形成了“級(jí)級(jí)有目標(biāo),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好局面。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵(lì)和約束作用,把干部職工的經(jīng)濟(jì)利益與安全績效掛鉤,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé),促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。 (三)為切實(shí)做好“精細(xì)化”管理,將安全管理的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、分解。我廠每季召開安委會(huì)會(huì)議,每月召開安全生產(chǎn)工作專題例會(huì),安排部署安全生產(chǎn)工作,分析存在的問題,研究措施進(jìn)行及時(shí)糾正,并保障安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)到位。 二、全員安全素質(zhì)提升工程 (一)廠安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加了萊蕪市安監(jiān)局組織的新取證、換證培訓(xùn)和考試,實(shí)現(xiàn)了23名安全管理人員全部持證上崗。 (二)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)廠人員的安全培訓(xùn)。焦化廠對(duì)新進(jìn)廠的職工堅(jiān)持進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育,系統(tǒng)講授安全管理、相關(guān)法律法規(guī)、事故案例、職業(yè)衛(wèi)生、消防管理、事故案例等內(nèi)容,提高新進(jìn)人員基本的安全意識(shí)和安全技能,并通過嚴(yán)格的考試考核合格后方可上崗,為新工人上崗后的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。 (三)特種作業(yè)人員培訓(xùn)。定期對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考試,實(shí)現(xiàn)了430名特種作業(yè)人員持證上崗,特殊工種持證率達(dá)到100%。 (四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力。安全科和教育培訓(xùn)部門聯(lián)合,以“安全零事故”為目標(biāo),認(rèn)真組織安全教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上,做到“兩結(jié)合”:即理論考核與實(shí)際操作相結(jié)合、專業(yè)培訓(xùn)與全面培訓(xùn)相結(jié)合,并根據(jù)不同的時(shí)期、不同的形勢(shì),采取有針對(duì)性的安全考試等培訓(xùn)活動(dòng)。定期組織職工進(jìn)行“學(xué)規(guī)程、用規(guī)程”考試,扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),鼓勵(lì)職工“一專多能”,提高職工安全操作技能,幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)能力。 三、安全文化活動(dòng)品牌打造工程 (一)深入持續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng) 1、采用多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營造濃厚的“安康杯”競(jìng)賽安全活動(dòng)氛圍。通過在醒目位置懸掛安全宣傳條幅、安全旗、安全貼畫、制作安全畫圖板等多種形式進(jìn)行宣傳,各單位組織開展事故反思、“安全?我的責(zé)任”大討論、安全漫畫展、突發(fā)性事故應(yīng)急處置和逃生自救演練、安全考試、觀看安全光碟等系列活動(dòng)。 2、多次舉行焦化廠安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽及安全課件展評(píng)活動(dòng)。用豐富多彩的活動(dòng)為職工上了一堂堂生動(dòng)的安全課,為干部職工敲響了安全警鐘。 (二)以“五個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容,廣泛深入地開展“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)。 1、萊鋼焦化廠團(tuán)委把“抓教育、強(qiáng)意識(shí)、抓制度、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓考核、強(qiáng)管理、抓落實(shí)、強(qiáng)守規(guī)”作為青安杯競(jìng)賽的主要內(nèi)容。廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把青安杯競(jìng)賽視為安全生產(chǎn)你的關(guān)鍵環(huán)節(jié),成立了由焦化廠團(tuán)委的牽頭,有關(guān)單位參與的“青安杯”競(jìng)賽保證體系,進(jìn)一步落實(shí)了青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)。 2、由廠安全部門、團(tuán)委工作人員組成總崗,生產(chǎn)廠長任總崗長,團(tuán)委負(fù)責(zé)人任副總崗長。先后在全廠各車間、生產(chǎn)崗位設(shè)立了16個(gè)青年安全監(jiān)督崗,共有142名班組長及青工擔(dān)任了青年安全監(jiān)督崗崗員,由各車間團(tuán)支部書記任崗長,各崗位專兼職安全員擔(dān)任副崗長。形成了以競(jìng)賽指導(dǎo)小組為總攬,廠黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,廠設(shè)總崗,各車間、作業(yè)區(qū)設(shè)立分崗的“點(diǎn)、線、面”三位一體的完整競(jìng)賽體系,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,一級(jí)抓一級(jí)、一層管一層,形成了責(zé)任明確、誰主管誰負(fù)責(zé)的管理模式,使處處有“安全員”,時(shí)時(shí)有“安全眼”。(三)扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),以活動(dòng)為契機(jī),達(dá)到以月促年的目的。 我們一直把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為一次集中進(jìn)行的全民安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),以提高全廠廣大干部職工安全意識(shí)和技能為目標(biāo),加強(qiáng)安全宣傳教育,全面提高安全綜合素質(zhì)。 在每年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,焦化廠精心策劃、認(rèn)真組織,使活動(dòng)得以深入、扎實(shí)開展。每年6月1日,召開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式,通過授安全旗、安全宣誓、安全簽名、宣讀倡議書等形式進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng),使廣大職工充分了解和認(rèn)識(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。同時(shí)配合懸掛橫幅、宣傳畫、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳。 (四)廠領(lǐng)導(dǎo)每月參加班組安全活動(dòng),車間安檢組定期對(duì)班組安全活動(dòng)、班組基礎(chǔ)管理進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)價(jià)。通過對(duì)班組安全活動(dòng)的督察、指導(dǎo)、評(píng)價(jià),比較客觀、真實(shí)的了解了班組安全活動(dòng)情況,提高了班組安全活動(dòng)的效果,實(shí)現(xiàn)了管理重心下移。 (五)開展班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),夯實(shí)“雙基”管理。 我廠根據(jù)公司要求結(jié)合我廠實(shí)際情況,制定、出臺(tái)了《焦化廠班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)全廠125個(gè)班組實(shí)行檢查登記管理,每個(gè)班組每月至少檢查一次,從班組安全組織、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng)、工前五分鐘、安全檢查、互保聯(lián)保等九個(gè)方面規(guī)范班組安全管理,做到班組管理有標(biāo)準(zhǔn)、工作有規(guī)范、考核有依據(jù),提高班組安全管理能力與水平,為全廠的安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 四、安全文化建設(shè)系統(tǒng)保障工程 加強(qiáng)日常點(diǎn)檢及大、中修安全管理和督查,定期組織開展安全隱患排查和治理工作,定期組織職工進(jìn)行突發(fā)事故應(yīng)急演練。 (一)廠、車間、班組安全檢查工作逐層細(xì)化,安全管理人員、班組成員每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及環(huán)境缺陷進(jìn)行系統(tǒng)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類不符合項(xiàng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)、整改。 (二)把煤氣、危險(xiǎn)化學(xué)品及重大危險(xiǎn)源作為安全管理重點(diǎn),認(rèn)真推行?;钒踩珮?biāo)準(zhǔn)化,狠抓安全管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),加大檢查頻次和力度,促使各項(xiàng)安全管理制度有效落實(shí)。對(duì)全廠81個(gè)焦?fàn)t、高爐煤氣排水器增設(shè)了安全警示標(biāo)識(shí),進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),明確責(zé)任單位。各車間針對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的煤氣設(shè)施、水封、CO報(bào)警儀、空氣呼吸器等實(shí)行專人點(diǎn)檢、維護(hù),確保煤氣設(shè)施的安全運(yùn)行。 (三)強(qiáng)化監(jiān)督,重點(diǎn)控制,優(yōu)化措施,確保安全。焦化廠對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔、登記,并上報(bào)萊蕪市安監(jiān)局備案;加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控,焦化廠制定重大危險(xiǎn)源控制方案、管理制度及崗位安全操作規(guī)程,實(shí)行廠級(jí)重點(diǎn)控制,各職能科室按照分管專業(yè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、布置、組織和落實(shí)相關(guān)控制措施,把握重要控制點(diǎn),確保不發(fā)生重大人身傷害、險(xiǎn)肇、設(shè)備、火災(zāi)事故。 (四)積極開展一氧化碳中毒、防洪等演練,對(duì)各類應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施及搶險(xiǎn)救援物資的準(zhǔn)備情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。 各單位針對(duì)本單位的安全特點(diǎn)和生產(chǎn)環(huán)境,進(jìn)行了應(yīng)急演練,驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案的可操作性。在演練的基礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修改,制定出實(shí)用、管用、易于操作的應(yīng)急救援預(yù)案,讓每一名管理者和職工都能看懂和掌握,知道發(fā)生險(xiǎn)情后如何應(yīng)急處置。 (五)圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織職工開展科技攻關(guān)和提合理化建議,廣泛收集數(shù)據(jù)認(rèn)真分析總結(jié),探索新工藝和新技術(shù),提高了設(shè)備的運(yùn)行安全可靠性和企業(yè)的安全防范能力。 五、安全文化傳播陣地建設(shè)工程 (一)焦化廠在各車間設(shè)立了職工安全活動(dòng)室,作為職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、接受安全教育、交流安全心得的場(chǎng)所。在活動(dòng)室中,懸掛著各車間安全愿景、目標(biāo),安全警句、格言等。 (二)在全廠開展安全格言警句、漫畫征集活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工每人寫一條安全警句、畫一幅安全漫畫,將收集到的警句、漫畫整理匯總,印刷成冊(cè)下發(fā)到職工,實(shí)現(xiàn)成果共享。 (三)在廠區(qū)主干道、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)車間制作安裝安全文化長廊,營造濃厚的安全文化氛圍。 (四)利用黑板報(bào)、報(bào)紙、焦化廠網(wǎng)站等各種宣傳陣地,采取靈活多樣的形式,宣傳國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型,強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)意識(shí)。 第 6 頁 共 6 頁- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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