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企業(yè)文化的“三心二意” 一個企業(yè)長期的發(fā)展離不開一個良好的氛圍，比如靜心思考，精心鉆研，經(jīng)心工作，一心一意開拓市場，一事一議探討發(fā)展，這就是我所說的三心二意,這是一個氛圍，是一個習(xí)慣，俗話說習(xí)慣成自然，如果每個員工都感受到了這種自然，那么這個習(xí)慣就已經(jīng)融入了這個企業(yè)，就是這個企業(yè)的企業(yè)文化。 企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化。所謂的物質(zhì)文化是跟我們生活息息相關(guān)的，關(guān)系到我們生活的衣食住行全都囊括在內(nèi)了。隨著高速發(fā)展的社會，企業(yè)也要與時俱進(jìn)，響應(yīng)國家的號召，積極發(fā)展娛樂文化建設(shè)，讓職工們每天都樂意上班，都樂意為公司的發(fā)展出謀劃策，培養(yǎng)職工的興趣愛好，豐富職工的業(yè)余生活，讓大家建立以企業(yè)為家的思想，因為人都有感性的一面，當(dāng)我們盡心盡力去做好一件事的時候，我們都會對此傾入情感，從而全心全意的付出。 施工企業(yè)企業(yè)文化更是離不開人才，著重于人才，因為施工企業(yè)的特殊性，所以我個人認(rèn)為施工企業(yè)的企業(yè)文化分以下幾點 1、人，施工企業(yè)對人的要求高而且多，因為施工本身的需要大量的人工，而有很大一部分的工人都是農(nóng)民工，他們從事較強的體力勞動，他們對施工本身的安全觀念比較淡，所以相應(yīng)的培訓(xùn)教育是必然的，讓他們感覺到安全責(zé)任事故不是與己無關(guān)，讓他們從心里認(rèn)清安全與責(zé)任的含義從而減少安全事故的發(fā)生。 2、才，作為施工企業(yè)的項目經(jīng)理屬于管理型人才，要對所在的項目認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠運用自己的專業(yè)知識和管理能力，敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，使用新工藝、新方、法新材料給項目潤色，使項目能夠保質(zhì)保量的按期交付使用。 3、核心任務(wù)，施工企業(yè)的核心任務(wù)是保證安全長遠(yuǎn)發(fā)展，所以施工企業(yè)的管理方面要把安全放在第一位。安全分為企業(yè)投資安全，施工過程安全。保證企業(yè)投資安全是企業(yè)的一個首要宗旨，所以企業(yè)本身應(yīng)該具有識別風(fēng)險的一種能力，應(yīng)該增加自己本身的抗風(fēng)險性，合理的規(guī)避風(fēng)險，保證企業(yè)能夠更好的發(fā)展運營。施工過程中大家嚴(yán)格按照規(guī)章制度去執(zhí)行，認(rèn)真的進(jìn)行安全檢查避免不應(yīng)該發(fā)生的安全事故發(fā)生，在根源上去杜絕發(fā)生事故，使每個人都能夠在思想上繃緊一根弦，因為安全無小事，讓大家在思想上得到認(rèn)知后才能更好的去杜絕事故的發(fā)生。 一個企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)文化，而企業(yè)文化的發(fā)展離不開大家，所以我們要從人的本身開始落實發(fā)展，調(diào)動大家的積極性，未企業(yè)創(chuàng)造更多效益。當(dāng)一個企業(yè)真正的出現(xiàn)了三心二意說時，這個企業(yè)文化必定會推動企業(yè)更快更好的發(fā)展，走向明天的輝煌。 第 2 頁 共 2 頁