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1、班主任工作反思與總結(jié)報告
班主任工作反思與總結(jié)報告 反思是對象明確的研究活動,更是班主任自我提升的有效途徑,深刻而持續(xù)的反思最有助于班主任的發(fā)展,深刻的反思體現(xiàn)在班主任反思時的持續(xù)、全面和徹底,這三個方面對大多數(shù)班主任而言,都有極大的發(fā)展空間。下面學(xué)習(xí)啦WTT為大家整理了班主任工作反思與總結(jié)報告,歡迎參考。
班主任工作反思與總結(jié)報告篇一 進入初三之后,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不是我想象中那樣踏實自覺;班里的學(xué)習(xí)氣氛也不如我想象中的那樣濃厚;學(xué)習(xí)成績非但沒有長進反而退步時,心里著實著急。一走進班里臉上就沒了笑容,以往說問題都是鼓勵加希望,現(xiàn)在則成了說教加批判。潤滑劑少了,運轉(zhuǎn)也就越來
2、越生澀。其實靜心想來,眼下壓力最大、生活最累的的確是眼前這些十四、五歲的孩子。他們對自己的學(xué)習(xí)成績實際上比任何人都在意,只是不愿意當(dāng)眾表現(xiàn)出來。作為一名班主任,首要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是盡自己最大的努力來調(diào)節(jié)他們的情緒,緩解他們的煩躁,讓他們盡量以較輕松的心態(tài)來面對一天的學(xué)習(xí)任務(wù)。心情好了,工作效率才會高起來。這本來就是適用于每一個人的規(guī)律。在我焦躁不安,批評他們的時候,實際上是在把自己的急躁情緒轉(zhuǎn)加給了他們。時間長了,他們不僅聽不進去,還會越來越憎惡說教, 因此在初三這個特殊時期,作為班主任老師,更應(yīng)當(dāng)保持平和、愉快的心態(tài),出現(xiàn)了問題,不問青紅皂白的批評起不到一點作用。只有心平氣和地與他們一起分析^p
3、 問題、找出原因才能找到解決問題的方法。這一點在初二時把握得挺好,可到了初三,卻一下子先亂了章法,歸根到底是自己心態(tài)不好,太過于急功近利了。
我發(fā)現(xiàn)初三的孩子比以前更加敏感,在他們煩躁不安,特別是對自己的學(xué)習(xí)不滿意時,教師的一個微笑都會帶給他們一天的好心情。所以面對他們控制好自己的情緒得非常重要的。應(yīng)當(dāng)注意隨時提醒自己是五十多個孩子的主心骨,自己的情緒直接影響他們。只有首先把握好自己,才能掌握主動,引導(dǎo)他們。
總之,初三是個非常特殊的階段,在這個時期,不僅不能把班主任的工作簡單化,反而要根據(jù)他們的心理特點更用心、更細致、更耐心地引導(dǎo)他們,盡最大的努力讓他們逐漸把精力集中到學(xué)習(xí)上。當(dāng)
4、然,學(xué)生工作總是需要一個過程的,而且我們面對的是有頭腦有思想的孩子,要求他們完全按照自己的意志行動是不現(xiàn)實的。這就更需要自己有良好的心態(tài)和極大的耐心。此時,我們與學(xué)生的愿望是一致的,那就是盡最大的努力使結(jié)果更圓滿。
班主任工作反思與總結(jié)報告篇二 班主任是班級管理工作的直接參與者,是學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者,是幫助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要。在過去一個學(xué)期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、日常工作篇
(1)在班級管理上:
1、開學(xué)初與學(xué)生多交流,了解學(xué)生的興趣愛好,分析^p 和了
5、解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學(xué)生給予充分的重視,通過確立班級負責(zé)人的形式,把他們鍛煉為首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下,挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班干隊伍。
、在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系,在班級管理和班委成員共同分析^p 和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學(xué)們服務(wù)的理念植入他們的工作中從取的效果來看,一支團結(jié)的班
6、干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,促進良好的班風(fēng)建設(shè)方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責(zé)任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。
(2)在學(xué)風(fēng)建設(shè)上:
1、積極配合學(xué)校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據(jù)本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學(xué)生談心的時間,向?qū)W生進行信心教育的滲透,對學(xué)生進行賞識教育,多給學(xué)生鼓舞,多給學(xué)生自信,多給學(xué)生支持。
、與各學(xué)科老師溝通聯(lián)系和交流,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,分析^p 學(xué)生的各科存在的問題;加強對學(xué)生進行法上的指導(dǎo),進行有針對性的輔導(dǎo)。
(3)在心理輔導(dǎo)上:
1、加強與心理
7、學(xué)老師的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生,以防范于未然; 、在家校方面,多與學(xué)生家長溝通,全面了解學(xué)生的成長經(jīng)歷; 、開展主題班會,教育學(xué)生學(xué)會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習(xí)慣和生活作風(fēng)。
二、成績與問題篇
學(xué)風(fēng)建設(shè)上:在信心教育的影響下,我們班上的學(xué)生改變了自卑的學(xué)習(xí)心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲。絕大部分學(xué)生能夠做到勤于學(xué)問,告別三閑,有一股“靜、凈、競”的學(xué)習(xí)氛圍。
班級管理上:班干隊伍素質(zhì)加強,責(zé)任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結(jié)作風(fēng)好。雖然在班級管理上,取得一些成績,但是仍然還有很多不足:如學(xué)生自主學(xué)習(xí)的氣氛還不足;學(xué)生在惜時教育上缺乏,遲到現(xiàn)象會時有發(fā)生,目標(biāo)意識也不強等問題依然存在;
8、在管理方面,還欠缺更加科學(xué)、民主;學(xué)生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學(xué)生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學(xué)生還不能夠全面到位等等。
三、反思篇
(1)班主任班級管理工作有待加強。
1、班主任批評的藝術(shù)性。
、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。
、班級管理精致化水平有待加強。對宿舍管理上出現(xiàn)的問題就是上述原因所導(dǎo)致; 、學(xué)生心理輔導(dǎo)的持久性。
(2)班主任工作的反思 1、管理上的原則性。
、管理過程中的民主性。
、注重班主任的工作和心得交流。
四、方向篇
1、樹立正確的教育教學(xué)理念,平等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當(dāng)中,始終堅
9、持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法;同時多向有經(jīng)驗的教師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗。
、加強本學(xué)科的知識水平,擴大視野,在具體的教學(xué)過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí)力度,提高分析^p 學(xué)生學(xué)習(xí)心理,人際交往心理等方面的能力。
、向?qū)W生學(xué)習(xí)。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學(xué)生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑒的,如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設(shè)性的建議,學(xué)生與班主任的距離將進一步拉近,學(xué)生敢于也樂于和
10、班主任接近。
學(xué)高為師,德高為范,作為一名班主任,在日常行為應(yīng)該以身作則,言傳身教,這樣學(xué)生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。從教經(jīng)歷讓我真正體會到了為人師之苦,為人師之累,為人師之難,為人師之樂,它也讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認識和體會。
班主任工作反思與總結(jié)報告篇三 初二年級的學(xué)生處于心理和生理變化最快的一個時期,好多班主任對初二年級學(xué)生的教育都感到棘手,作為年級主任,經(jīng)常要協(xié)助班主任處理一些情況,下面筆者通過一個具體的案例,來探討教育的機智和藝術(shù)。
教育藝術(shù)需要教育機智,教育的機智對班主任來說就是面對不同個性
11、特征的教育對象和不斷變化的教育情境,作出最合理的選擇,采取最恰當(dāng)?shù)姆椒?,才能收到良好的教育效果?
初二下學(xué)期開學(xué)沒幾天,A班的班主任向我反應(yīng),班上的王某同學(xué)老毛病又犯了!一聽到名字,我就頭痛!因為王某是一個問題比較嚴重的學(xué)生,他在初一的違紀材料是非常多的。我想,隨著年齡的增長,他會轉(zhuǎn)變好的。剛上課幾天,他表現(xiàn)還不錯,但過了一個星期,他的老毛病又犯了:上課遲到、睡覺、擾亂課堂、不交作業(yè)。老師批評他,總是一幅滿不在乎的樣子,任你說破嘴皮,他總是不聽。而且,曠課的次數(shù)一天比一天多。班主任幾乎每天找他談話并給他家長打電話反映他在學(xué)校情況和逃課的事情,他家長當(dāng)時就跟班主任講,他下班回去會跟他好好說的
12、。(后來班上的同學(xué)告訴班主任,所打的電話并不是他家長接,每次接電話是他自己或者是他的朋友。)接下來的事情更讓老師們生氣,更嚴重的是:有一天,數(shù)學(xué)老師很生氣來跟我反映說,王某同學(xué)把她告到了教育局,說老師變相體罰學(xué)生,原因是他一次數(shù)學(xué)作業(yè)不認真,老師讓他把錯的題認真改兩遍。不僅是數(shù)學(xué)老師,還有其他老師也反映該生在班上經(jīng)常攪窩子擾亂課堂。我覺得此事不能再拖了,經(jīng)過思考,我決定讓這個學(xué)生換位思考,讓他當(dāng)一次老師! 經(jīng)過與班主任的商討之后,我們找來了王某同學(xué),我心平氣和地對王某說:“他說,老師我錯了 !我知道我的行為很過分。我不應(yīng)該當(dāng)眾辱罵您,我對不起您!其實有些道理我不是不明白,就是自己太沖動,愛面子
13、。換句話說就是太幼稚、不懂事,怕在同學(xué)面前丟臉,想出風(fēng)頭。
老師對不起!我向您真誠的道歉!請您原諒我!我保證,以后我一定會聽您和其他老師的話。為了證明他的道歉有誠意,他還去隔壁班做了檢討,并以書面的形式公開向我道歉。我發(fā)現(xiàn)他悔改之意很大,就原諒了他,并跟他足足談了三個多小時。(包括學(xué)習(xí)、生活、興趣、愛好等) 通過這事后,他改變了很多,上學(xué)來得特別早時,我當(dāng)著全班同學(xué)表揚他。以前空手來學(xué)校的他既然帶來一袋的書,早讀時,他很多字不懂,我就慢慢教他,并摸摸他的頭說,別著急慢慢學(xué),老師會教你。有一次,天氣很熱,我來到班級,發(fā)現(xiàn)他一個人在班上,我跑到小賣部給他買了一瓶水,他滿懷感激的收下了。第二天,
14、我接到他家長的電話說,小健回家說班主任表揚他,并給他買了水。從那以后,只要他有點進步,我就及時表揚他,利用課間時間找他談心。在我的關(guān)心和關(guān)愛下,小健表現(xiàn)更加積極了,一天準時上學(xué)、放學(xué),擾亂課堂次數(shù)也少了。對于科任老師的批評他也虛心接受,并改正。
這個案例使我感觸頗深:初中階段,是十分關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期,是奠定人生發(fā)展的基礎(chǔ)時期,學(xué)生正處于青春期,遇到困難,尤其是被老師批評的時候,常因閱歷不足而無法成熟地正面處理,常會選擇一些叛逆的行為來表示他們的不滿。就小健而言,他由于沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),和老師、父母之間缺少交流和溝通,因此遇到問題采取頂撞或辱罵老師的方式來發(fā)泄心中的不滿,其實在他的內(nèi)心,可能正
15、渴望被老師、父母真正理解。教師只有充分尊重學(xué)生,愛護學(xué)生,寬容學(xué)生,才能激起學(xué)生心靈的漣漪,緩解他的抵觸情緒,從而達到教育、轉(zhuǎn)化的目的,當(dāng)然可能也會有一些反復(fù),但只要學(xué)校、家庭相互配合,多給予一份關(guān)愛,多給學(xué)生一份溫暖,做學(xué)生的良師益友,積極建立和諧的師生關(guān)系,相信他會進步的。
教育家葉圣陶說:“無論是聰明的、愚蠢的、干凈的骯臟的,我們都應(yīng)該稱他們?yōu)樾∨笥选N乙鰧W(xué)生的朋友,我要學(xué)生做我的朋友。
俗話說:“十年樹木,百年樹人?!比耸亲铍y塑造的,雖然小健已有一定的進步,但只是教育過程的一部分,只是他成長中的一個起點,不能說已是徹底的成功,對他的教育使我認識到,教育是一項長期的艱巨的任務(wù),
16、不應(yīng)該有一絲一毫的松懈與疏忽;更重要的是不要吝惜我們的贊揚之詞,學(xué)生有問題及時處理,有進步更要及時表揚。學(xué)生希望得到老師的認可,這會激發(fā)他們強大的學(xué)習(xí)動力,增強信心,也許不經(jīng)意的一句話、一個眼神、一個動作,就能將我們的愛心在每個天真可愛而又充滿靈性的生命中傳遞。只要我們真誠地用愛心來澆灌身邊一棵棵樹苗,相信總有一天他們會長成參天大樹! 正如蘇霍姆林斯基所說過的:“每個人都有一顆成為好人的心。每一個學(xué)生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽?!边@就要求我們?nèi)コ浞值淖鹬?、寬容、信任學(xué)生。作為教師,我們應(yīng)該有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心和責(zé)任感,尤其像一些行為習(xí)慣差的學(xué)生,本身就存在很多到問題,一味的抱怨或是責(zé)罵只會加強他們的抵觸情緒,甚至自暴自棄,對他們的成長更不利,教師應(yīng)該懂得愛的藝術(shù),用師者廣博的生命之愛去尊重每一個學(xué)生,澆灌他們的心田,幫助他們形成積極的自我觀念和健康的人格。充分尊重學(xué)生,愛護學(xué)生,寬容學(xué)生,能激起學(xué)生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達到教育、轉(zhuǎn)化的目的,使其按教師的意愿投入學(xué)習(xí),正確處理好各方面的關(guān)系,使整個班級朝共同的目標(biāo)努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。
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