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公安交警大隊“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報（與）交警大隊整改措施《合集》公安交警大隊“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話精神，按照省委和上級公安機關黨委統(tǒng)一安排部署，從 2 月中旬開始至四月底，xx 市公安局 xx 公安交警大隊黨支部在全體民警中開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論，大隊通過“五步驟三要求”，把大討論與交管工作相結(jié)合，進一步掀起大討論熱潮，全面展現(xiàn)交警新氣象。主要工作情況匯報如下：動員部署 緊密結(jié)合工作實際，通過召開動員部署會等形式，廣泛進行動員部署，把全體民警、輔警思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及上級公安機關黨委精神上來，廣泛征求意見建議，制定切實可行大討論工作方案，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身并踴躍參加這場大討論。學習研討 通過支部專題會議，領導干部講授黨課、黨員民警集中學習、記筆記、寫心得、研討等形式，組織廣大黨員民警深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和新的要求，進一步提升政治站位，搶抓機遇，更新觀念，創(chuàng)新思路。邀請專家學者對中央、省委出臺的有關政策法規(guī)進行講解輔導，組織觀看慶祝改革開放 40 周年專題片，更新民警的思想理念。查擺問題 以大討論為契機，認真對照“六個破除、六個著力、六個堅持“，深刻查找當前公安交管工作和隊伍建設中存在的突出問題、短板差距，認真謀劃研究 2019 年在政治建設、履行主體責任、改革創(chuàng)新、執(zhí)法服務、隊伍管理、科技強警等方面的思路、舉措。認真組織專題組織生活會，把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。深入實踐 把解決思想觀念問題與破解體制機制障礙結(jié)合起來，切實把討論成果轉(zhuǎn)化為改革公安體制機制，創(chuàng)新管理服務，規(guī)范執(zhí)法行為、提升科技應用能力等方面的實際成效。重點解決不重視學習、不敢擔當、不抓落實等問題，提升精神狀態(tài)、工作標準和本領能力，全力推進公安交管工作提級升檔上臺階鞏固提升 學習借鑒改革經(jīng)驗，梳理總結(jié)大討論的思想和實踐成果，召開大討論成果交流會，深化認識、推廣經(jīng)驗，固化形成新的工作標準。結(jié)合大討論開展情況，適時聽取各科室、中隊大討論情況匯報，加強針對性指導。大力宣傳新時代新?lián)斝伦鳛槊窬冗M典型。領導組辦公室選樹一批模范人物，總結(jié)一批先進事跡，以適當方式開展交流宣講，發(fā)揮示范榜樣作用，不斷把學習討論引向深入。大隊領導組辦公室結(jié)合交通安全管理工作實際，精心組織實施，科學組織安排，處理好大討論和各項工作的關系，做到“兩不誤、兩促進”。隊委成員及科室，中負責人做表率，帶頭轉(zhuǎn)變作風；及時對各科室，中隊開展情況進行督促檢查，把大討論列入年度重點工作任務，納入年度目標綜臺考評的重要內(nèi)容，防止出現(xiàn)工作冷區(qū)，死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，強化責任追究；加強對大討論的宣傳報道和引導工作，通過“雙微”、網(wǎng)絡、報刊媒體全方位報道大討論進展情況，依托教育基地、警營文化場所等平臺，通過舉辦報告會、論壇講座、宣傳標語等形式，帶動全體民警積極參與大討論，全方位展現(xiàn) xx 公安交管隊伍改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新形象。交警大隊整改措施xx 交警大隊按照支隊黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強烈、社會各界關注、各級領導關心的突出問題，結(jié)合大隊實際，認真開展紀律作風整頓活動。認真研究，明確重點，從實際出發(fā)制定整改方案，采取四項措施，確保查擺整改活動取得扎扎實實的效果。一、充分認識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從 9 月 25 日起，大隊高度重視，積極召開個人剖析會議，針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動地參與到活動中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學習、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優(yōu)點和不足及今后的努力方向。二、明確查擺整改的重點，確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認真研究，明確查擺剖析的重點，深入剖析交警工作和隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態(tài)、工作作風、廉政等方面認真進行查擺，針對查擺出來的問題，認真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協(xié)警個人剖析會上采取領導提、同志點、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認識自己在學習、思想、工作作風等方面的問題。同時，大隊進行民主測評，凡是稱職率達不到 60%的，按照相關規(guī)定，對其實行誡勉談話、組織跟班學習教育和整改。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。三、廣泛征求意見，認真開展自查。大隊通過召開座談會、設立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見 5 條。征求民警、協(xié)警對領導班子和單位的意見 3 條 ;民警個人的查擺堅持內(nèi)部自查、互查、領導提示、召開座談會討論、引導等形式進行。通過召開支部會或民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動查找領導班子和每個民警、協(xié)警，在隊伍建設、執(zhí)法辦案和學習、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準存在的問題，制定整改措施。四、領導干部帶頭，嚴格落實責任。大隊領導以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭抓落實，帶頭查找問題，帶頭進行整改。同時，對民警查找的問題進行正確引導，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實。針對查擺剖析出來的問題和不足認真進行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結(jié)，能夠改進的馬上改進，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強烈的問題查不清不放過，查出的問題責任不清不放過，整改措施不落實不放過。此次紀律作風教育活動，大隊采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細、做實、做透，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點人員要早打招呼、早提醒，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止隊伍發(fā)生違法違紀問題。通過此次活動的開展大隊隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊依然堅持嚴字當頭，始終繃緊加強隊伍管理這根弦，始終做到嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀律帶出鐵的隊伍。