《銀行行長(zhǎng)合規(guī)建設(shè)心得體會(huì)：合規(guī)文化應(yīng)植根于員工的一言一行之中》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《銀行行長(zhǎng)合規(guī)建設(shè)心得體會(huì)：合規(guī)文化應(yīng)植根于員工的一言一行之中（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、銀行行長(zhǎng)合規(guī)建設(shè)心得體會(huì)： 合規(guī)文化應(yīng)植根于員工的一言一行之中 隨著全球化進(jìn)程的加快，國(guó)內(nèi)外金融競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，銀行業(yè)合 規(guī)文化建設(shè)勢(shì)在必行。 農(nóng)發(fā)行要想在萬(wàn)眾矚目中做到 “讓國(guó)家滿意、 讓股東滿意、讓社會(huì)滿意、讓員工滿意” ，將農(nóng)發(fā)行建設(shè)成為城鄉(xiāng) 一體化的全能型國(guó)際金融企業(yè)，合規(guī)文化建設(shè)不容懈怠。 為防范金融風(fēng)險(xiǎn)，保證農(nóng)發(fā)行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程合 法合規(guī)，我行高度重視合規(guī)文化建設(shè)。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)發(fā)行踐行“細(xì) 節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”的理念，加強(qiáng)內(nèi)控管 理，狠抓案件防控工作，定期不定期檢查合法合規(guī)操作。但遺憾的 是，我行仍然有小部分員工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，工作中貪圖自身方

2、 便隨意發(fā)揮，一方面影響了工作效率和工作質(zhì)量，容易產(chǎn)生操作風(fēng) 險(xiǎn)，損害自身和客戶利益。另一方面，影響了農(nóng)發(fā)行專業(yè)化操作， 破壞我行公眾銀行形象。 我認(rèn)為，“合規(guī)”作為一種文化，需要在長(zhǎng)期中熏陶、沉淀、 強(qiáng)化，需要從思想、制度、環(huán)境等更方面不斷努力，需要各個(gè)部門 各個(gè)員工的通力合作，才能保證這種文化深入人心。 第一、加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，要樹立起合規(guī)意識(shí)。正確的意識(shí)， 最直接最有效是來(lái)自于有效的制度。我們要以《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從 業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為守則》 、《農(nóng)業(yè) 發(fā)展銀行內(nèi)部控制基本規(guī)定》等各項(xiàng)制度規(guī)范為導(dǎo)向，建立正確的 合規(guī)意識(shí)。今年2月，我行制定了《2012年合

3、規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施 方案》和《2012年合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施日程表》，在內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立 合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)專欄，以便更廣泛、更全面、更系統(tǒng)地推廣合規(guī) 文化，確保合規(guī)理念深入各個(gè)部門、各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，做到人人懂合規(guī)， 人人知合規(guī)。 第二、加強(qiáng)合規(guī)操作管理，確保合規(guī)操作落實(shí)到每個(gè)工作流 程上去。合規(guī)理念的確立，是要運(yùn)用到各項(xiàng)工作流程當(dāng)中去。領(lǐng)導(dǎo) 干部要當(dāng)好“帶頭人”，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事，秉公 辦事，切實(shí)做到各項(xiàng)工作決策合規(guī)合法， 為合規(guī)文化建設(shè)樹立榜樣； 要不斷提高內(nèi)控管理能力，加強(qiáng)案件防控，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；要 帶領(lǐng)員工樹立起“業(yè)務(wù)發(fā)展、合規(guī)為先”的理念，督促員工，嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)制度，合規(guī)合

4、法操作。特別是網(wǎng)點(diǎn)的一線員工，他們的月艮 務(wù)水平、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等，一舉一動(dòng)都直接反映了我行的綜 合能力，所以一線員工的合規(guī)操作尤其重要。一線員工在業(yè)務(wù)操作 中，每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)步驟，都必須嚴(yán)格按照我行各項(xiàng)制度進(jìn)行，不因 任何外界阻力而忽視制度的執(zhí)行，切實(shí)做到合規(guī)合法，才能保證業(yè) 務(wù)操作的正確、安全、高效，才能維護(hù)員工客戶的合法權(quán)益。 第三、加大合規(guī)監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反合規(guī)行為嚴(yán)懲不貸。 要 使合規(guī)相關(guān)規(guī)章制度行之有效，必須加強(qiáng)監(jiān)督力度，對(duì)違反合規(guī)的 行為嚴(yán)懲不貸，才能確保制度的不可抗拒性。通過(guò)定期和不定期的 方式，對(duì)我行重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，切 實(shí)做到有效防范和化解

5、各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督 促其整改和改進(jìn)，將合規(guī)工作落到實(shí)處，促進(jìn)我行合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。 同時(shí)，對(duì)整改不力行為，按照規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)故意違規(guī)者，嚴(yán)格 執(zhí)行“雙線問(wèn)責(zé)”、“重大案件上追兩級(jí)”規(guī)定，不搞特俗化，不走 人情路，切實(shí)保障合規(guī)制度的震懾性。 我行要不斷推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)，加強(qiáng)各個(gè)部門的組織協(xié)調(diào)作 用，做到全行員工積極參與，將合規(guī)理念貫穿于各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán) 節(jié)，營(yíng)造全行員工齊齊合規(guī)的環(huán)境氛圍，確保我行合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健經(jīng) 營(yíng)，以促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，推進(jìn)發(fā)展成為城鄉(xiāng)一體化的全能 型國(guó)際金融企業(yè)。合規(guī)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，要想合規(guī)文化經(jīng)久不 衰，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，還需要我行各級(jí)員工在未來(lái)的發(fā)展道路中孜孜不倦 地努力。