《18秋【貴州電大】[護(hù)理管理學(xué)(省)]護(hù)理管理學(xué)2階段性測(cè)驗(yàn)(共5頁(yè))》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《18秋【貴州電大】[護(hù)理管理學(xué)(省)]護(hù)理管理學(xué)2階段性測(cè)驗(yàn)(共5頁(yè))（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 【貴州電大】[護(hù)理管理學(xué)（?。護(hù)理管理學(xué)2階段性測(cè)驗(yàn) 試卷總分:100 得分:100 第1題,下列哪項(xiàng)不是目標(biāo)的作用（ ） 主體作用 激勵(lì)作用 協(xié)調(diào)作用 推動(dòng)作用 第2題,管理者對(duì)A類工作的管理要點(diǎn)是（ ） 授權(quán) 請(qǐng)別人做 明天做 親自去做 第3題,以護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理分為若干項(xiàng)目，遂項(xiàng)進(jìn)行循環(huán)管理的管理模式是（ ） 定項(xiàng)循環(huán)管理 定位循環(huán)管理 按病種循環(huán)管理 按病例循環(huán)管理 第4題,下列哪項(xiàng)不是目標(biāo)的作用：（ ） 指向作用 廣告作用 協(xié)調(diào)作用 推動(dòng)作用

2、 第5題,時(shí)間管理最重要的意義是（ ） 提高工作效率 激勵(lì)員工的事業(yè)心 有效利用時(shí)間 有利于管理 第6題,護(hù)理部根據(jù)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展變化及時(shí)調(diào)整工作模式，遵循的管理原理是（ ） 系統(tǒng)原理 人本原理 動(dòng)態(tài)原理 效益原理 第7題,根據(jù)1986年衛(wèi)生部規(guī)定，縣和縣以上醫(yī)院及300張床位以下的醫(yī)院護(hù)理行政管理體制實(shí)行（ ） 護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制 護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制 護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制 總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制 第8題,按照ABC時(shí)間管理法，A類工作應(yīng)占工作時(shí)數(shù)的（ ）％。 20％～3

3、0％ 30％～40％ 50％～60％ 60％～80％ 第9題,計(jì)劃的特征不包括（ ） 目的性 綱領(lǐng)性 組織性 效率性 第10題,擇優(yōu)是計(jì)劃工作的（ ）問題 重要 核心 不重要 關(guān)鍵 第11題,組織最重要的管理資源是（ ） 人力資源 財(cái)力資源 信息資源 時(shí)間資源 第12題,下列要素哪項(xiàng)是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、滿足社會(huì)需要的根本保證（ ） 組織目標(biāo) 任務(wù) 職權(quán)與責(zé)任 技術(shù)力量 第13題,組織長(zhǎng)期計(jì)劃一般由（ ）制定 中層管理者 被管理者 高層管理者 基層管理者

4、 第14題,組織為達(dá)到目的而制定的一種限定活動(dòng)范圍的計(jì)劃稱為（ ） 宗旨 目的 目標(biāo) 政策 第15題,在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)要達(dá)到的最終可測(cè)量的成果是（ ） 宗旨 目的 目標(biāo) 策略 第16題,用數(shù)字表示預(yù)期效果的一種數(shù)字化計(jì)劃稱為（ ） 宗旨 預(yù)算 目標(biāo) 策略 第17題,時(shí)間管理最重要的意義是（ ） 有效利用時(shí)間 激勵(lì)員工的事業(yè)心 有利于管理 提高工作效率 第18題,管理者在做計(jì)劃時(shí)需要回答的問題是（ ） 5W1H 4W1H 3WlH 2W1H 第19題,

5、現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量管理的階段是（ ） 質(zhì)量檢驗(yàn)階段 統(tǒng)計(jì)的管理階段 全面質(zhì)量管理階段 科學(xué)管理階段 第20題,管理職能中最基本的職能是（ ） 人員管理 控制 計(jì)劃 領(lǐng)導(dǎo) 第21題,簡(jiǎn)述計(jì)劃的步驟。 正確答案:答題要點(diǎn)：1.分析形勢(shì),確定任務(wù)2.確定目標(biāo)3.考慮計(jì)劃工作的前提4.確定備選方案5.評(píng)價(jià)備選方案6.選定方案7.制定輔助計(jì)劃8.編制預(yù)算,使計(jì)劃數(shù)字化。 第22題,醫(yī)院的組織系統(tǒng)。 正確答案:答題要點(diǎn)：根據(jù)醫(yī)院各組織中的職能作用，醫(yī)院一般分為五個(gè)組織系統(tǒng)：（1）黨群組系統(tǒng)（2）行政管理組織系統(tǒng)（3）臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng)（4）護(hù)理組織系統(tǒng)（5）醫(yī)技組織系統(tǒng) 專心---專注---專業(yè)