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. 偉峰公司意見調(diào)查表 各位同事，大家好： 公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速發(fā)展。請各位員工抽出您寶貴的休息時間參與我們的調(diào)查問卷，我們將采用問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。希望您能夠根據(jù)自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。謝謝您的配合！ 1.您在公司的任職時間是？ （ ）1-6月（ ）7-12月（ ）一年至兩年（ ）兩年以上 2.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，哪些方面還需改進？ （ ）很合理（ ）較合理（）一般（）不合理，需要改進的地方： 3.您是否滿意公司的各種薪酬制度？ （ ）非常滿意（ ）基本滿意（ ）不確定 ( ）基本不滿意 ( )非常不滿意 4.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。 （ ）合理 （ ）不合理，原因：_______________________________ 5.您認為公司當前人事管理的最大問題在于：（可多選） （ ）招聘（）制度管理體系（）工資福利（）考勤（）其它_______________ 6.您認為公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選） （ ）良好的個人素質(zhì)（ ）具備專業(yè)的技術管理、行業(yè)知識的管理人員 （ ）領導能力的管理人員（ ）具有專業(yè)管理知識的管理人員 （ ）其它：___________________________________ 7.您認為您目前的工作： （ ）很合適，并且有信心、有能力做好。（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺。 （ ）不是我理想的工作，但我能夠做好。（ ）不太適合，希望換一個崗位。 8.您是否明確自己的工作職責？ （ ）很不明確（ ）不太明確（ ）基本明確（ ）非常明確 9.作為公司其中的一員，您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做到不遲到不 請假？ （ ）非常不同意（ ）不同意（ ）基本同意（ ）非常同意 10.工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？ （ ）合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情 （ ）不合理，我認為員工有義務以公司利益為重 ( ）我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成 （ ）視情況而定 11.您目前的職業(yè)傾向: （ ）希望在目前這個方向一直干下去（ ）希望換一個方向 （ ）沒有想過 （ ）根據(jù)環(huán)境的變化可以變化1 12.您工作的壓力主要來自： （ ）任務量大（ ）工作難度大（ ）時間緊迫 （ ）領導要求過高（ ）其他同事帶來的壓力（ ）其它因素 13.您認為公司應該采用怎樣的計薪方式 （ ）計時（ ）計件（ ）計時+計件（ ）其它：________________________ 14.除薪酬外，您最看重： （ ）提高自己能力的機會（ ）好的工作環(huán)境（ ）和諧的人際關系 （ ）公司的發(fā)展前景 （ ）工作成就感（ ）其它 15.您認為自己在公司目前最大的問題是： （ ）沒有提高自己能力的機會（ ）工作環(huán)境較差（ ）人際關系不太和諧 （ ）工作沒有成就感（ ）跟部門領導或者上級領導不和（ ）其它 16.您是否能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標？ （ ）能 （ ）偶爾能 （ ）不能 17.您對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解程度。 （ ）不了解（ ）僅了解部分（ ）了解（ ）非常了解 18.您是否愿意長期在目前的公司工作？ （ ）愿意（ ）很愿意（ ）非常愿意（ ）不愿意，原因是：_______________________ 19.您周圍的同事們是否能夠致力于高質(zhì)量的工作？ （ ）都能（ ）絕大多數(shù)能（ ）只有極少數(shù)能（ ）都不能 20.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量（可多選）？ （ ）賞罰分明（ ）多了解員工的實際需要（ ）加強員工的培訓與鼓勵 （ ）培養(yǎng)員工的責任心（ ）讓員工能夠了解工作的全部（ ）公平合理的分配制度 （ ）完善的監(jiān)督和管理制度（）其它：________________________ 21.您認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？ （ ）完全不暢（ ）不太順暢（ ）基本順暢（ ）非常順暢 22.您認為同事之間的人際關系是否和諧？ （ ）感覺很不好（ ）感覺較差（ ）基本滿意（ ）非常滿意 23.您是否滿意您的工作環(huán)境？ （ ）基本滿意（ ）非常滿意（ ）感覺較差 31.我與我的領導能夠進行有效的溝通。 （）非常不同意（）不同意（）基本同意（）非常同意 32.我的上級能夠合理的分配工作量。 （）非常不同意（）不同意（）基本同意（）非常同意 33.在工作中，您是否經(jīng)常因工作出色而受到領導的表揚？ （）經(jīng)常（）偶爾（）基本沒有（）從沒有 37.您認為目前制約公司發(fā)展的主要因素是： （）缺乏大批骨干人才梯隊（）員工未來預期不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn) （）公司長遠目標不明確（）管理干部能力不夠 39.我希望這份調(diào)查表的結果出來后，公司會采取改進措施。 （）希望（）不希望（）不發(fā)表意見（）不同意（）堅決反對 40.年終獎是每個人都關心的問題，您認為依您目前的工作表現(xiàn)，期望值是多少？ 期望年終獎：元（請以詳細金額列出，并列舉得到這些獎金的理由是什么？） 理由：1.;2. ； 3.；4.； 41、建議反饋（分五個方面） 一、對公司未來的發(fā)展，您有何意見或建議： 二、您對部門領導的意見和建議： 三、您認為公司其他不合理的地方有哪些？對公司/部門的建議有？ 四、在您工作期間，遇到哪些困難？并且需要公司特別給予支持的地方？ 五、你對公司目前加班情況有何建議或意見： 精選word范本！