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1 目的
為更好地開(kāi)拓市場(chǎng),做好產(chǎn)品的宣傳、推廣工作,進(jìn)一步強(qiáng)化公司的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位,根據(jù)本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。
2 范圍
本制度適用于和本公司市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)的活動(dòng)。
3 職責(zé)
3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)批準(zhǔn)銷售合同。
3.2 市場(chǎng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)審核銷售合同,負(fù)責(zé)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)的人員和活動(dòng)。
3.3 客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶管理、客戶服務(wù)、簽署合同等。3.4 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收款、提成分配與結(jié)算等。
3.5 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)相應(yīng)工程的安裝、質(zhì)量、安全、協(xié)調(diào)等總體管理。
4 客戶經(jīng)理管理
4.1
2、 應(yīng)以和氣的態(tài)度與客戶接觸,并注意服裝儀容之整潔。
4.2 應(yīng)保守各項(xiàng)銷售計(jì)劃、營(yíng)銷政策等商業(yè)機(jī)密,不得泄漏他人。
4.3 應(yīng)熟悉公司產(chǎn)品的特性,能夠隨時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格等問(wèn)題。
4.4對(duì)待客戶的抱怨應(yīng)忍讓,不允許與客戶發(fā)生沖突。
4.5應(yīng)定期拜訪客戶,收集市場(chǎng)信息,主要包括以下內(nèi)容。
4.5.1 產(chǎn)品使用情況的反映
4.5.2客戶使用滿意度的反映(客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求)。
4.5.3 有關(guān)同行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
4.6 每月、每季度、每半年、每年進(jìn)行一次書(shū)面總結(jié),將業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司,并交檔案管理人員存檔。
4.7 出差每日應(yīng)按照《銷售過(guò)程管理手
3、冊(cè)》上報(bào)工作。
4.8 不得私自代銷非本公司產(chǎn)品。
4.9 客戶經(jīng)理每人向公司財(cái)務(wù)部交五萬(wàn)元工作保證金,工作保證金在財(cái)務(wù)部設(shè)專賬管理,按月息1%計(jì)息,每月結(jié)算利息,離職時(shí)退還保證金。
5 項(xiàng)目分配
5.1 客戶經(jīng)理從任何渠道獲取的客戶信息,應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)給辦事處總經(jīng)理,由辦事處總經(jīng)理按以下原則分配給相應(yīng)客戶經(jīng)理:
A.按經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)的市場(chǎng)區(qū)域劃分原則。
B.按客戶提出的要求及有利于項(xiàng)目簽約原則。
C.按得到信息時(shí)客戶經(jīng)理所處位置就近原則。
5.2 因工作調(diào)整、項(xiàng)目調(diào)整或其他某種原因,導(dǎo)致客戶經(jīng)理無(wú)法繼續(xù)完成所屬項(xiàng)目時(shí),以項(xiàng)目進(jìn)行階段分配項(xiàng)目提成,剩余部分則由接手的客戶經(jīng)理完成
4、。階段及比例如下:
A.合同洽談期。即經(jīng)市場(chǎng)部分配項(xiàng)目并與客戶接觸之后,簽訂合同之前轉(zhuǎn)手的項(xiàng)目。如項(xiàng)目簽約,原客戶經(jīng)理提成項(xiàng)目應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的4%,接手項(xiàng)目經(jīng)理提成項(xiàng)目應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的16%;并各自按比例承擔(dān)本制度6.5條規(guī)定的責(zé)任。
B.合同執(zhí)行期。即在合同簽訂之后,項(xiàng)目完成之前。對(duì)于交接時(shí)未收回的貨款,原客戶經(jīng)理提成應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的16%,接手客戶經(jīng)理提成應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的4%;各自按比例承擔(dān)本制度6.5條規(guī)定的責(zé)任。
6 銷售回款管理
6.1 客戶經(jīng)理收到客戶的貨款/支票應(yīng)當(dāng)日繳回,若因特殊原因不能繳回,應(yīng)電話通知市場(chǎng)部經(jīng)理,說(shuō)明理由。
6.2 任何人不得以
5、任何理由挪用公款,否則追究其法律責(zé)任。
6.3 應(yīng)以公司核定的單價(jià)向客戶報(bào)價(jià),不得私自變動(dòng)。
6.4 客戶經(jīng)理應(yīng)及時(shí)掌握客戶的付款能力,并在與客戶約定的結(jié)款日與客戶結(jié)款,不得延遲。
6.5 如客戶不能及時(shí)付款超過(guò)三個(gè)月時(shí),每延遲一個(gè)月,扣除客戶經(jīng)理延遲部分提成的0.5%,客戶破產(chǎn)、賴賬等原因使貨款無(wú)法追回造成壞賬的,客戶經(jīng)理承擔(dān)壞賬部分的5%,市場(chǎng)部經(jīng)理承擔(dān)壞賬部分的1%。如果壞賬又收回者,退回承擔(dān)的損失并按本制度第7條計(jì)算提成。
6.6 代理商代理的項(xiàng)目,客戶不能及時(shí)付款,每延遲一個(gè)月,扣除代理商延遲部分傭金的1%,客戶破產(chǎn)、賴賬等原因使貨款無(wú)法追回造成壞賬的,全部由代理商承擔(dān)。
7
6、 本公司內(nèi)部人員銷售提成的分配
7.1 客戶經(jīng)理按其本人直接銷售的應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的20%計(jì)算提成。
7.2 市場(chǎng)總監(jiān)按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的6%計(jì)算提成。
7.3 市場(chǎng)部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的8%計(jì)算提成。
7.4 直屬辦事處總經(jīng)理按所在辦事處總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的13%計(jì)算提成。
7.5 網(wǎng)絡(luò)銷售員按本人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接銷售的應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的20%計(jì)算提成。
7.6 銷售內(nèi)勤按所在辦事處總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款毛利潤(rùn)的1%計(jì)算提成。
7.7 項(xiàng)目機(jī)械工程師按其本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收款實(shí)際回款的0.1%計(jì)算提成。
7.8 項(xiàng)目電氣工程師按其本人負(fù)
7、責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收款實(shí)際回款的(PLC系統(tǒng)0.1%)、(ETC系統(tǒng)0.5%)計(jì)算提成。
7.9 生產(chǎn)部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款的0.05%計(jì)算提成。
7.10 質(zhì)管部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款的0.05%計(jì)算提成。
7.11 開(kāi)發(fā)部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款的0.05%計(jì)算提成。
7.12 采購(gòu)部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款的0.05%計(jì)算提成。
7.13 后勤部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款的0.05%計(jì)算提成。
7.14財(cái)務(wù)部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款的0.05%計(jì)算提成。
7.15工程部經(jīng)理按公司總銷售應(yīng)收款實(shí)際回款的0.05%計(jì)算提成。
7.16毛利潤(rùn)計(jì)算辦
8、法:合同價(jià)格-中間人提成-成本價(jià)-運(yùn)費(fèi)=毛利潤(rùn),成本價(jià)為對(duì)外報(bào)價(jià)的86%。如因個(gè)別項(xiàng)目開(kāi)拓市場(chǎng)或價(jià)格戰(zhàn),導(dǎo)致毛利潤(rùn)低于2%時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)按2%計(jì)算。
7.17 己辦理工作保證金的客戶經(jīng)理每月結(jié)算一次提成,未辦理工作保證金的客戶經(jīng)理一年結(jié)算一次(結(jié)算的提成先交足工作保證金)。提成按實(shí)際回款額度利潤(rùn)比例結(jié)算。
7.18 其他人員的提成款每年結(jié)算一次。
7.19 兼職人員按就高不就低原則計(jì)算提成。
7.20 所有人員的提成款產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由本人承擔(dān)。
8 業(yè)務(wù)報(bào)銷管理
8.1 客戶經(jīng)理旅差費(fèi)據(jù)實(shí)填單一次一報(bào),報(bào)銷單據(jù)先由市場(chǎng)部經(jīng)理審核簽字后由總經(jīng)理簽字報(bào)銷。
8.2 營(yíng)銷人員出差根
9、據(jù)出差時(shí)間、路程可先在財(cái)務(wù)部暫借不超過(guò)2000元的差旅費(fèi);辦事處總經(jīng)理保留5000元活動(dòng)經(jīng)費(fèi);報(bào)銷時(shí)收回。
8.3 招待費(fèi):客戶經(jīng)理每人每年6000元基礎(chǔ)指標(biāo),辦事處主任每人每年8000元基礎(chǔ)指標(biāo)(沒(méi)有相應(yīng)客戶經(jīng)理的客戶又與銷售掛鉤的費(fèi)用),市場(chǎng)部經(jīng)理每人每年12000元基礎(chǔ)指標(biāo),在客戶當(dāng)?shù)亟哟a(chǎn)生的招待費(fèi)用(客戶的交通費(fèi)、宴請(qǐng)費(fèi)、住宿費(fèi)、旅游費(fèi)等)計(jì)算給相應(yīng)人員;除基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)外再給予提成額10%的招待費(fèi)補(bǔ)貼,每月由財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì),年終結(jié)算,年度費(fèi)用節(jié)約自得,超出自負(fù),如中途離職按比例分配。
9 代理商的確定與管理
9.1 代理商分為個(gè)人項(xiàng)目代理、單位項(xiàng)目代理和區(qū)域代理三種。
9.2 個(gè)人
10、項(xiàng)目代理是指代理商為自然人,具有一定的社會(huì)閱歷和銷售能力,社會(huì)關(guān)系廣泛,社交能力強(qiáng),對(duì)立體車(chē)庫(kù)事業(yè)充滿激情,經(jīng)市場(chǎng)部經(jīng)理審核通過(guò)可以成為個(gè)人項(xiàng)目代理。個(gè)人項(xiàng)目代理可獲得公司提供的名片、宣傳資料等,以公司客戶經(jīng)理名義開(kāi)展銷售工作。
9.3 單位項(xiàng)目代理是指代理商為在工商部門(mén)注冊(cè)的合法組織,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與立體車(chē)庫(kù)有一定的關(guān)聯(lián)性,具有獨(dú)立法人資格,有固定的辦公場(chǎng)所和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),經(jīng)總經(jīng)理審核通過(guò)可以成為單位項(xiàng)目代理。單位項(xiàng)目代理可獲得公司提供的宣傳資料等,以公司代理商名義開(kāi)展銷售工作。
9.4 區(qū)域代理是指代理商為在工商部門(mén)注冊(cè)的合法組織,專業(yè)經(jīng)營(yíng)立體車(chē)庫(kù)或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與立體車(chē)庫(kù)有一定的關(guān)聯(lián)性,具有獨(dú)立法人
11、資格,有固定的辦公場(chǎng)所和營(yíng)銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì),經(jīng)總經(jīng)理審核通過(guò)并交納相應(yīng)的代理保證金可以成為區(qū)域代理。區(qū)域代理可獲得公司提供的宣傳資料、網(wǎng)絡(luò)推廣、廣告支持等,以公司指定區(qū)域獨(dú)家代理商名義開(kāi)展銷售工作。
9.5 個(gè)人項(xiàng)目代理和單位項(xiàng)目代理合同有效期為一年,每年復(fù)核合格可以續(xù)簽;區(qū)域代理合同有效期為三年,到期后復(fù)核合格可以續(xù)簽。
9.6 個(gè)人項(xiàng)目代理和單位項(xiàng)目代理不需交納代理保證金,區(qū)域代理需交納代理保證金,標(biāo)準(zhǔn)為:計(jì)劃單列市人民幣10萬(wàn)元,地級(jí)市(含縣區(qū))人民幣30萬(wàn)元,省會(huì)城市(含縣區(qū))人民幣50萬(wàn)元,中央直轄市(含縣區(qū))人民幣80萬(wàn)元。
9.7 區(qū)域代理在公司指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)展銷售工作,并受對(duì)應(yīng)
12、區(qū)域保護(hù),公司客戶經(jīng)理及其他形式代理商均不得在約定保護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售代理合同約定產(chǎn)品。區(qū)域代理應(yīng)完成銷售任務(wù)(與本公司結(jié)算的實(shí)際回款額),標(biāo)準(zhǔn)為:計(jì)劃單列市人民幣300萬(wàn)元/年,地級(jí)市(含縣區(qū))人民幣800萬(wàn)元/年,省會(huì)城市(含縣區(qū))人民幣1500萬(wàn)元/年,中央直轄市(含縣區(qū))人民幣3000萬(wàn)元/年。完成銷售任務(wù)者當(dāng)年無(wú)息退還代理保證金,連續(xù)三年完不成銷售任務(wù)者取消代理資格,不退還代理保證金。
9.8 區(qū)域代理在約定區(qū)域外銷售、個(gè)人項(xiàng)目代理、單位項(xiàng)目代理均不分區(qū)域,按本制度第5條分配項(xiàng)目。
9.9 傭金計(jì)算:個(gè)人項(xiàng)目代理結(jié)算價(jià)格按本公司銷售價(jià)下浮6%,實(shí)際銷售價(jià)格超出本公司銷售價(jià)格時(shí),超出部分
13、歸個(gè)人項(xiàng)目代理本人所有,但應(yīng)提供發(fā)票;單位項(xiàng)目代理結(jié)算價(jià)格按本公司銷售價(jià)下浮10%,本公司只提供本公司銷售價(jià)格90%的銷售發(fā)票,其余發(fā)票由單位項(xiàng)目代理負(fù)責(zé);區(qū)域代理結(jié)算價(jià)格按本公司銷售價(jià)下浮15%,本公司只提供本公司銷售價(jià)格85%的銷售發(fā)票,其余發(fā)票由區(qū)域代理負(fù)責(zé)。
9.10 代理商應(yīng)與本公司對(duì)外形象保持一致,不得損害本公司利益,不得以本公司名義從事非法活動(dòng)。
10 激勵(lì)機(jī)制
10.1客戶經(jīng)理每人每月兩項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)(簽訂價(jià)值40萬(wàn)元銷售合同、收回貨款40萬(wàn)元),其中任一項(xiàng)指標(biāo)超額完成任務(wù)者,每超出4萬(wàn)元,基本工資上浮1%,不大于50%;其中任一項(xiàng)指標(biāo)超完不成任務(wù)者,每少4萬(wàn)元,基本工資下
14、浮1%,不大于10%。
10.2辦事處主任每月兩項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)(簽訂價(jià)值80萬(wàn)元銷售合同、收回貨款80萬(wàn)元),其中任一項(xiàng)指標(biāo)超額完成任務(wù)者,每超出8萬(wàn)元,辦事處主任基本工資上浮1%,不大于50%;每少8萬(wàn)元,辦事處主任基本工資下浮1%,不大于10%。
10.3市場(chǎng)部經(jīng)理每月兩項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)(簽訂價(jià)值160萬(wàn)元銷售合同、收回貨款160萬(wàn)元),其中任一項(xiàng)指標(biāo)超額完成任務(wù)者,每超出16萬(wàn)元,市場(chǎng)部經(jīng)理基本工資上浮1%,不大于50%;每少16萬(wàn)元,市場(chǎng)部經(jīng)理基本工資下浮1%,不大于10%。
10.4每年12月31日以實(shí)際到賬款比上年度增加額獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)部經(jīng)理、辦事處主任和客戶經(jīng)理,增加額不足30%者不予獎(jiǎng)勵(lì),大于30%者每增加1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)100元(獎(jiǎng)金額不超過(guò)1萬(wàn)元)。
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