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性格與職業(yè)匹配讓你如虎添翼(共11頁(yè))

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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 性格與職業(yè)匹配讓你如虎添翼   受訪專(zhuān)家/華南師范大學(xué)心理學(xué)院教授 王才康 文/羊城晚報(bào)記者 張華   每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的:有的人做事雷厲風(fēng)行,有的人做事慢條斯理,有的人機(jī)智靈活,有的人愛(ài)鉆牛角尖,有的人內(nèi)心堅(jiān)韌,有人內(nèi)心脆弱……這些差異就是“性格”。華南師范大學(xué)心理學(xué)院教授王才康說(shuō),性格沒(méi)有“好”與“差”之分,但不同的性格特點(diǎn)對(duì)于不同的職業(yè)確實(shí)存在“匹配”與“不匹配”的問(wèn)題,就如一個(gè)性格急躁的人很難做好服務(wù)業(yè),而一個(gè)內(nèi)向的人也很難做好銷(xiāo)售工作一樣。因此,明確自己的性格特點(diǎn),并且選擇合適自己的職業(yè),這是人生重要的一步。   

2、一個(gè)人的個(gè)性會(huì)影響到職業(yè)的適宜度。當(dāng)他從事的職業(yè)與其個(gè)性相吻合時(shí),容易發(fā)揮其能力,做出成就。反之,可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi),或者必須付出更大的努力才能成功。   性格與工作不匹配,會(huì)感到工作壓抑   從我們的幼年開(kāi)始,每個(gè)人身上就編織了一件無(wú)形的外衣:它滲透于我們的日常生活以及待人接物之中。這件外衣就是我們的“性格”。華南師范大學(xué)心理學(xué)院王才康教授說(shuō),性格是一個(gè)人穩(wěn)定的心理特點(diǎn),它的外在表現(xiàn)就是行為。性格有一定的遺傳特點(diǎn),也就是說(shuō),父母是怎么樣的性格,孩子也很容易有同樣的性格特點(diǎn)。   我們說(shuō)“性格決定命運(yùn)”, 性格也影響著我們的職業(yè)(比如工作方式)、生活習(xí)慣(比如起居飲食)以及行為方

3、式(比如人際交往)等方方面面,其實(shí)這也在無(wú)形中要求著我們的性格必須與我們的職業(yè)相匹配,比如從事財(cái)務(wù)工作的人要求細(xì)致謹(jǐn)慎,從事銷(xiāo)售工作的人需要熱情主動(dòng)……不同類(lèi)型的人在從事某些不同類(lèi)型的工作時(shí)會(huì)更加得心應(yīng)手,否則就會(huì)格格不入,做得很不舒心。   小陳是一個(gè)文靜、內(nèi)向的女孩,剛畢業(yè)的時(shí)候,考慮到戶口、城市發(fā)展的因素,她進(jìn)了一家企業(yè)的辦公室做企劃工作。半年下來(lái),她發(fā)現(xiàn)自己不太愿意與人打交道,討厭那些沒(méi)完沒(méi)了的溝通會(huì),更是不喜歡一群人鬧哄哄地做事,工作做得十分壓抑,內(nèi)心苦不堪言。   后來(lái)她痛定思痛,下決心辭職,去了一家雜志社做編輯,她真正體會(huì)到了工作的快樂(lè),因?yàn)榫庉嬤@份工作不需要過(guò)多的上傳下達(dá)

4、,相對(duì)獨(dú)立操作,她駕馭著自己喜歡的文字,內(nèi)心的豐富細(xì)膩的情感終于有了出路。她不僅能把自己獨(dú)特的構(gòu)思、想法,通過(guò)這些文章表現(xiàn)得淋漓盡致,版面也做得相當(dāng)精致,很快就成為雜志社的金牌編輯。   如果把一句比喻用在性格與職業(yè)上,則“性格如腳,工作如鞋”。合腳的鞋子能使你健步如飛,不合腳的鞋子再漂亮也會(huì)夾腳,甚至?xí)テ颇愕哪_。所以,當(dāng)你的性格與工作很不匹配時(shí),你會(huì)感到工作無(wú)趣和壓抑,與出色的工作表現(xiàn)永遠(yuǎn)是擦肩而過(guò)。   “順應(yīng)”O(jiān)R“挑戰(zhàn)”,選擇時(shí)應(yīng)慎重   當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)不適合自己,即職業(yè)角色的要求和你的性格特點(diǎn)不相匹配時(shí),你該怎么辦?王才康說(shuō),兩個(gè)方法值得借鑒:順應(yīng)或者優(yōu)化?!绊槕?yīng)本性”的做法是

5、,如果你了解和認(rèn)清自己的性格特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己和職業(yè)角色的要求很不匹配時(shí),可以換一份工作,找一個(gè)適合自己個(gè)性特點(diǎn)的職業(yè),發(fā)揮和強(qiáng)化性格中的優(yōu)勢(shì),弱化和規(guī)避性格中的劣勢(shì)。   而“優(yōu)化性格”的做法就完全不同了,你需要改變自己已經(jīng)定型的性格,逐漸改善性格與職業(yè)角色要求之間不協(xié)調(diào)的部分。比這個(gè)過(guò)程會(huì)很漫長(zhǎng),甚至經(jīng)歷較強(qiáng)烈的心理斗爭(zhēng),需要經(jīng)歷一番磨煉。例如,一個(gè)性格內(nèi)向的人,需要在一個(gè)公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表演說(shuō),會(huì)讓他感到緊張或?qū)⒐ぷ鞲阍?,如果他想要將這項(xiàng)任務(wù)完成,可能他要花1-2周提前做好心理準(zhǔn)備,克服面對(duì)大眾時(shí)的害羞、膽怯和不善言辭等心理弱點(diǎn)。   王才康說(shuō),雖說(shuō)“江山易改,本性難移”,但性格也會(huì)在人的

6、成長(zhǎng)過(guò)程中,通過(guò)各種事情的磨煉而改變一部分。比如有些粗枝大葉的人,干了幾年會(huì)計(jì)工作后會(huì)變得細(xì)心、謹(jǐn)慎。有些人一向壓抑封閉,但是突然有些事激發(fā)了他的興趣,同時(shí)受到了鼓舞,找到了自信,性格從此變得開(kāi)朗活潑起來(lái)。   那么,面對(duì)性格與工作不匹配的時(shí)候,是選擇順應(yīng)還是挑戰(zhàn)自我,這需要你作出謹(jǐn)慎的選擇。請(qǐng)記住兩句話:如果找對(duì)職業(yè),每一種性格都有可能發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì);如果想挑戰(zhàn)自己的性格弱點(diǎn),就應(yīng)該磨煉自己,去塑造和優(yōu)化性格,這將更大程度上獲得心理上的成功。   我們現(xiàn)在來(lái)看看一些職場(chǎng)人士如何看待自己的性格與職業(yè)之間的關(guān)系———   例一:會(huì)計(jì)   廣東省某重金屬冶煉公司財(cái)務(wù)總監(jiān)龔學(xué)存:大部分從

7、事財(cái)會(huì)工作的人,性格多內(nèi)向平靜、穩(wěn)重、情感不易外露、善于忍耐、注意力不易轉(zhuǎn)移。作為一家上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),龔學(xué)存說(shuō),從事20年多年的財(cái)務(wù)工作,性格從內(nèi)向也變得外向了,實(shí)際上,這也是自我不斷完善的過(guò)程。   “在財(cái)務(wù)這一塊,要求會(huì)計(jì)人員必須具備穩(wěn)重心細(xì)、保守秘密等職業(yè)特征。有的人性格急躁,雖然動(dòng)作快,但做報(bào)表經(jīng)常出錯(cuò)。因此,心浮氣躁的人是不適合從事財(cái)會(huì)這一職業(yè)的?!?   龔學(xué)存如今的工作重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到企業(yè)融資這一塊,因而他經(jīng)常需要與銀行、券商及內(nèi)部人員打交道,因?yàn)楣ぷ鞯臍v練,他也變得十分健談,性格上也變得主動(dòng)、熱情。他建議,性格內(nèi)向的會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該在性格上不斷調(diào)整自己,讓自己變得更加積極

8、,參與企業(yè)的業(yè)務(wù)管理,從而發(fā)揮更大的作用。在這一點(diǎn)上,對(duì)單位的主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)管理層次高的會(huì)計(jì)人員要求會(huì)更高。   例二:醫(yī)生   廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院生殖中心主任龍曉林:“馬大哈,粗枝大葉,是醫(yī)生這一職業(yè)最大的禁忌,也是病人最大的災(zāi)難。”龍曉林說(shuō),醫(yī)生這一職業(yè)要求人善于觀察、歸納和總結(jié),手術(shù)醫(yī)生更是要求心細(xì)手巧。而富有同情心、耐心和愛(ài)心,這些都是從事醫(yī)務(wù)工作的基本要求。   正是有這些性格上的要求,很多人感覺(jué)不適應(yīng),因而醫(yī)生的流失率很高。   龍曉林說(shuō),現(xiàn)在,對(duì)醫(yī)生的要求越來(lái)越高,一名合格的醫(yī)生除了博學(xué)多識(shí)、醫(yī)術(shù)精良外,還有四點(diǎn)要求:一是同情、尊重、合作;二是正

9、直和責(zé)任;三是追求卓越;四是公平而合理地運(yùn)用各種醫(yī)療服務(wù)資源。   值得強(qiáng)調(diào)的是,如今的醫(yī)生還必須具備很強(qiáng)的心理承受能力,內(nèi)心強(qiáng)大,因?yàn)闊o(wú)論多么勤奮敬業(yè)的醫(yī)生都會(huì)遇到挫折,一旦出現(xiàn)誤診誤治,醫(yī)生的心理狀態(tài)便產(chǎn)生變化,失去平衡、緊張郁悶,感到人格上的傷痛和壓抑。然而,現(xiàn)實(shí)的工作任務(wù)和道德規(guī)范要求,醫(yī)生必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),承受痛苦,進(jìn)行自我心理補(bǔ)救。   例三:幼師   華南師范大學(xué)附屬幼兒園副園長(zhǎng)吳冬梅:傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,幼師就是“保姆”、“阿姨”,看著孩子就可以了。這幾年開(kāi)始重視學(xué)前教育的重要性,所以,目前在幼兒園里,老師要教6個(gè)學(xué)科:語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、社會(huì)(合作分享)、健康(體育)、音樂(lè)(藝術(shù))、科

10、學(xué)(常識(shí)和手工)。   除了具備這些基本的知識(shí)技能外,幼師這一職業(yè)還要求在性格上是溫柔的、耐心的、有愛(ài)心的。在國(guó)外,幼師還必須參加過(guò)義工、愛(ài)心服務(wù)等鍛煉,遺憾的是,目前,在國(guó)內(nèi)常常會(huì)忽略考察幼師性格、人品、師品等。   吳冬梅稱,一個(gè)幼兒園老師通常要面對(duì)20-30個(gè)小朋友,這就要求幼師精力旺盛、富有愛(ài)心和激情,同時(shí)還必須是一個(gè)善于自我調(diào)節(jié)、控制情緒的高手。   Tips:一般自我效能感量表   一個(gè)相信自己能處理好各種事情的人,在工作中會(huì)更積極、更主動(dòng)。王才康說(shuō),在心理學(xué)上有一句話叫做“成功是成功之母”,就是說(shuō),只有勝任工作,才能獲得更大的信心,繼而能夠更好地工作。   以下1

11、0個(gè)句子可作為你平時(shí)對(duì)自己的看法,請(qǐng)根據(jù)你的實(shí)際情況(實(shí)際感受),在右面合適的□上打“√”。分為“完全不正確”、“有點(diǎn)正確”、“多數(shù)正確”或“完全正確”。評(píng)分時(shí),“完全不正確”記1分,“有點(diǎn)正確” 記2分, “多數(shù)正確” 記3分 ,“完全正確”記4分 。   1. 如果我盡力去做的話,我總是能夠解決問(wèn)題。   2. 即使別人反對(duì)我,我仍有辦法取得我所要的。   3. 對(duì)我來(lái)說(shuō),堅(jiān)持理想和達(dá)成目標(biāo)是輕而易舉的。   4. 我自信能有效地應(yīng)付任何突如其來(lái)的事情。   5. 以我的才智,我能應(yīng)付意料之外的情況。   6. 如果我付出必要的努力,我一定能解決大多數(shù)的難題。   7.

12、 我能冷靜地面對(duì)困難,因?yàn)槲倚刨囎约禾幚韱?wèn)題的能力。   8. 面對(duì)一個(gè)難題時(shí),我通常能找到幾個(gè)解決方法。   9. 有麻煩的時(shí)候,我通常能想到一些應(yīng)付的方法。   10. 無(wú)論什么事在我身上發(fā)生,我都能應(yīng)付自如。   記分方法:   分?jǐn)?shù)越高說(shuō)明越自信   1-10分:你的自信心很低,甚至有點(diǎn)自卑,建議經(jīng)常鼓勵(lì)自己,相信自己是行的,正確對(duì)待自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),學(xué)會(huì)欣賞自己。   10-20分:你的自信心偏低,有時(shí)候會(huì)感到信心不足,找出自己的優(yōu)點(diǎn),承認(rèn)它們,欣賞自己。   20-30分:你的自信心較高。   30-40分:你的自信心非常高,但要注意正確看待自己的缺點(diǎn)。   

13、6種性格你是哪一種?   美國(guó)心理學(xué)家和職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家霍蘭德經(jīng)過(guò)十幾年的跨國(guó)研究,提出了職業(yè)人格理論。他將職業(yè)選擇看作一個(gè)人人格的延伸。他認(rèn)為,個(gè)人的性格與工作環(huán)境之間的適配和對(duì)應(yīng)是職業(yè)滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)成就的基礎(chǔ)。人的性格大致可以劃分為六種類(lèi)型———研究型、藝術(shù)型、現(xiàn)實(shí)型、社會(huì)型、企業(yè)型和常規(guī)型。這六種類(lèi)型分別與六類(lèi)職業(yè)相對(duì)應(yīng),如果一個(gè)人具有某一種性格類(lèi)型,便易于對(duì)這一類(lèi)職業(yè)發(fā)生興趣,從而也適合于從事這種職業(yè)。   1、研究型   ———探索事物的本真   個(gè)性形容詞:謹(jǐn)慎、嚴(yán)格、嚴(yán)肅、內(nèi)向、謙虛、獨(dú)立性強(qiáng)   性格特色:他們心底通常會(huì)有十萬(wàn)個(gè)為什么,喜歡從自然界變化等各種事

14、物中發(fā)現(xiàn)奧妙之處,并迫不及待地想要追根究底。他們通常喜歡做統(tǒng)計(jì)分析,具備從事調(diào)查、觀察、評(píng)價(jià)、推理等方面活動(dòng)的能力。   職業(yè)選擇:適宜從事科學(xué)研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作,比如自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的研究人員;化學(xué)、冶金、電子等方面的工程師、技術(shù)人員;飛機(jī)駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員等。   2、藝術(shù)型   ———記錄心靈的路程   個(gè)性形容詞:浪漫、敏感、感性、情緒充沛、富有想象力   性格特色:內(nèi)心活動(dòng)比較復(fù)雜,情感充盈、敏感,善于表達(dá)且富有想象力,卻相對(duì)缺乏實(shí)際性。他們具備藝術(shù)性、獨(dú)創(chuàng)性的表達(dá)和直覺(jué)能力,對(duì)美的追求相對(duì)苛刻。   職業(yè)選擇:各類(lèi)藝術(shù)創(chuàng)作工作,比如音樂(lè)、舞蹈、戲劇等方面的

15、演員、藝術(shù)編導(dǎo);文學(xué)、藝術(shù)方面的評(píng)論員;繪畫(huà)、書(shū)法、攝影家;藝術(shù)、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設(shè)計(jì)師等。   3、現(xiàn)實(shí)型   ———咬合生命的齒輪   個(gè)性形容詞:坦率、正直、誠(chéng)實(shí)、謙遜   性格特色:這類(lèi)人是注重實(shí)際的唯物主義者,他們通常具備機(jī)械操作能力或一定的體力,適合與機(jī)械、工具、動(dòng)植物等具體事物打交道,他們具有實(shí)干家的精神,喜好樂(lè)此不疲地對(duì)具體事物進(jìn)行研究。   職業(yè)選擇:適宜從事各類(lèi)工程技術(shù)工作。通常需要一定體力,需要運(yùn)用工具或操作機(jī)器,主要職業(yè)有:工程師、技術(shù)員、測(cè)繪員等。   4、社會(huì)型   ———跨越心靈的溝壑   個(gè)性形容詞:善良、熱情、靈活、耐心、慷慨大

16、度、善于勸說(shuō)   性格特色:社會(huì)型的人擁有一顆活躍的心,他們通過(guò)自己良好的社會(huì)關(guān)系使得自己左右逢源,成為別人傾訴苦惱的最佳聽(tīng)眾。他們?nèi)谇楦泻屠硇詾橐惑w,為他人提供精妙而有意義的建議,安慰他人的心理慰藉。   職業(yè)選擇:適宜從事各種為他人服務(wù)的工作,如醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)、生活服務(wù)等,如教師、保育員、醫(yī)護(hù)人員、衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理等。   5、企業(yè)型   ———征服繁雜的疑惑   個(gè)性形容詞:樂(lè)觀、自信、外向、雄心勃勃、敢于冒險(xiǎn)、思維活躍   性格特色:無(wú)疑,企業(yè)型的人是適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人。他們對(duì)自己的才能自信且勇于表現(xiàn),同時(shí),有一定的集權(quán)性傾向,具備勸說(shuō)、管理、監(jiān)督、組織和領(lǐng)導(dǎo)等能力。   職業(yè)選擇:適宜從事經(jīng)理、企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門(mén)和單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等。   6、常規(guī)型   ———享受從容的姿態(tài)   個(gè)性形容詞:傳統(tǒng)、精確、注重細(xì)節(jié)、有恒心、有效率、服從組織安排   性格特色:踏實(shí)穩(wěn)重、平和,卻有些缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。他們能完成上司交付的任務(wù),嚴(yán)守紀(jì)律,卻不太奢求更高的職位和工作形式。   職業(yè)選擇:適宜從事各類(lèi)與文件檔案、圖書(shū)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類(lèi)相關(guān)的工作,如會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員、圖書(shū)管理員、審計(jì)人員、人事職員等。張華 專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)

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