2018高中數(shù)學(xué) 第4章 框圖 4.2 結(jié)構(gòu)圖課件 蘇教版選修1 -2.ppt
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第4章 框圖 4 2結(jié)構(gòu)圖 學(xué)習(xí)目標(biāo) 1 通過具體實(shí)例 了解結(jié)構(gòu)圖 2 會(huì)畫簡(jiǎn)單問題的結(jié)構(gòu)圖 體會(huì)結(jié)構(gòu)圖的作用 3 解讀結(jié)構(gòu)圖 并靈活運(yùn)用結(jié)構(gòu)圖 1 預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)挑戰(zhàn)自我 點(diǎn)點(diǎn)落實(shí) 2 課堂講義重點(diǎn)難點(diǎn) 個(gè)個(gè)擊破 3 當(dāng)堂檢測(cè)當(dāng)堂訓(xùn)練 體驗(yàn)成功 知識(shí)鏈接 1 試畫出認(rèn)識(shí)數(shù)的過程的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖 答 2 如何確定結(jié)構(gòu)圖中各元素之間的關(guān)系 答上下位元素之間是從屬或邏輯先后關(guān)系 同一元素的下位元素間一般是并列關(guān)系 預(yù)習(xí)導(dǎo)引 1 結(jié)構(gòu)圖表示一個(gè)系統(tǒng)中各部分之間的的框圖叫做結(jié)構(gòu)圖 一般由構(gòu)成系統(tǒng)的若干要素和表達(dá)各要素之間關(guān)系的連線 或方向箭頭 構(gòu)成 連線通常按照從上到下 從左到右的方向 方向箭頭按照箭頭所指的方向 表示要素的或邏輯的 組成結(jié)構(gòu) 從屬關(guān)系 先后關(guān)系 2 常用的結(jié)構(gòu)圖有 結(jié)構(gòu)圖 結(jié)構(gòu)圖等 知識(shí) 組織 要點(diǎn)一知識(shí)結(jié)構(gòu)圖例1畫出必修模塊 數(shù)學(xué) 必修5 第3章 不等式 的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖 解其知識(shí)結(jié)構(gòu)圖如圖所示 規(guī)律方法畫知識(shí)結(jié)構(gòu)圖 要對(duì)本章知識(shí)框架有個(gè)明確的了解 找出組成結(jié)構(gòu)圖的基本要素 明確邏輯上的先后順序及概念上的從屬關(guān)系 基本要素之間用帶箭頭的線連起來 跟蹤演練1試畫出數(shù)系的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖 解結(jié)構(gòu)圖如圖所示 要點(diǎn)二組織結(jié)構(gòu)圖例2某公司做人事調(diào)整 設(shè)總經(jīng)理一個(gè) 配有經(jīng)理助理一名 設(shè)副經(jīng)理兩人 直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) 設(shè)有6個(gè)部門 其中副經(jīng)理A管理生產(chǎn)部 安全部和質(zhì)量部 經(jīng)理B管理銷售部 財(cái)務(wù)部和保衛(wèi)部 生產(chǎn)車間由生產(chǎn)部和安全部共同管理 公司配有質(zhì)檢中心和門崗 請(qǐng)根據(jù)以上信息設(shè)計(jì)并畫出該公司的人事結(jié)構(gòu)圖 解人事結(jié)構(gòu)圖如下 規(guī)律方法要理清它們的從屬關(guān)系 先繪制草圖然后逐步修整完善 一般地 組織結(jié)構(gòu)圖呈 樹 形結(jié)構(gòu) 可采用從上到下或從左到右的順序繪圖 跟蹤演練2北京期貨商會(huì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置如下 1 會(huì)員代表大會(huì)下設(shè)監(jiān)事會(huì) 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì) 而會(huì)員代表大會(huì)與會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)共轄理事會(huì) 2 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)下設(shè)會(huì)長(zhǎng) 會(huì)長(zhǎng)管理秘書長(zhǎng) 3 秘書長(zhǎng)具體分管 秘書處 規(guī)范自律委員會(huì) 服務(wù)推廣委員會(huì) 發(fā)展創(chuàng)新委員會(huì) 據(jù)以上繪制其組織結(jié)構(gòu)圖 解結(jié)構(gòu)圖如圖所示 要點(diǎn)三結(jié)構(gòu)圖應(yīng)用例3以下為某集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)圖 請(qǐng)據(jù)上圖分析財(cái)務(wù)部和人力資源部的隸屬關(guān)系 解由組織結(jié)構(gòu)圖可分析得 財(cái)務(wù)部直屬總裁管理 而總裁又由董事長(zhǎng)管理 董事長(zhǎng)服從于董事會(huì)管理 人力資源部由董事長(zhǎng)助理直接管理 董事長(zhǎng)助理又由董事長(zhǎng)管理 董事長(zhǎng)又服從于董事會(huì)管理 董事會(huì)是最高管理部門 規(guī)律方法為尋找我們所需要的有用信息 首先要讀懂整個(gè)結(jié)構(gòu)圖的結(jié)構(gòu)特征 弄清各自的從屬關(guān)系或邏輯聯(lián)系 然后根據(jù)需要 按圖索驥 一般是先找 下位 元素 逐級(jí)逐步追溯其 上位 元素 而后按從最高級(jí)到最末級(jí)的順序把它們記敘下來 跟蹤演練3某網(wǎng)站設(shè)有房地產(chǎn)頻道 其欄目結(jié)構(gòu)圖如圖所示 1 某人若上網(wǎng)搜索租房信息 應(yīng)如何操作 解搜索租房信息 打開網(wǎng)站 房地產(chǎn)頻道 租房搜索即可 2 某人在建材裝修方面有法律咨詢需求 應(yīng)如何操作 解建材裝修方面法律咨詢 打開網(wǎng)站 房地產(chǎn)頻道 建材裝修 律師樓 1 根據(jù)下列結(jié)構(gòu)圖 總經(jīng)理的直接下屬是 1 2 3 解析由圖可知 總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)總工程師 開發(fā)部和專家辦公室 總工程師 專家 辦公室和開發(fā)部 2 如下圖所示是一商場(chǎng)某段時(shí)間制訂銷售計(jì)劃時(shí)的局部結(jié)構(gòu)圖 則影響 計(jì)劃 的主要要素有個(gè) 1 2 3 3 解析影響 計(jì)劃 的主要要素 政府行為 策劃部和社會(huì)需求 1 2 3 3 如圖所示為有關(guān)函數(shù)的結(jié)構(gòu)圖 由圖可知基本初等函數(shù)包括 函數(shù)與映射的關(guān)系是 解析理解函數(shù)的知識(shí)結(jié)構(gòu)即可求解 對(duì)數(shù)函數(shù) 冪函數(shù) 函數(shù)是一類特殊的映射 指數(shù)函數(shù) 課堂小結(jié)1 結(jié)構(gòu)圖可以表達(dá)系統(tǒng)各要素之間的關(guān)系 2 知識(shí)結(jié)構(gòu)圖可以直觀顯示各知識(shí)點(diǎn)間的邏輯先后關(guān)系或從屬關(guān)系 組織結(jié)構(gòu)圖表示各部門的從屬或平行關(guān)系 繪制結(jié)構(gòu)圖的關(guān)鍵是 分清各要素之間的關(guān)系 逐步細(xì)化 畫出圖形- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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