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提高“四個意識”增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力，機(jī)關(guān)企業(yè)基層組織工作條例材料六篇 【篇一】 中共中央政治局11月29日召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》。習(xí)近平主持會議。 在當(dāng)前的社會形勢下，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展支柱，也是社會發(fā)展的基礎(chǔ)。國有企業(yè)內(nèi)部的組織工作可以將其自身的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭力，是國有企業(yè)發(fā)展的重要保證。因此，在國有企業(yè)的發(fā)展管理過程中需要重視組織工作，保證黨的方針政策能夠落地，這不僅僅是推動國有企業(yè)發(fā)展的重要手段，還是建設(shè)社會主義和諧社會，實現(xiàn)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，實現(xiàn)國家全面發(fā)展的重要舉措。 加強(qiáng)國有企業(yè)組織工作的時效性。在評價體系的建設(shè)管理上，要堅持實用性、實踐性和可操作性，在指標(biāo)體系的涉及上，要從干部的管理配備、干部隊伍的培訓(xùn)教育、人才的引進(jìn)儲備、基礎(chǔ)組織的指導(dǎo)完善、基礎(chǔ)管理的規(guī)范有序等方面進(jìn)行，設(shè)立具體的指標(biāo)，建立指標(biāo)權(quán)重合理科學(xué)的指標(biāo)權(quán)重體系。在具體的評價工作中，進(jìn)行定期評價，要通過科學(xué)合理的激勵約束機(jī)制，激發(fā)每一個人的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性。進(jìn)行定期的總結(jié)匯總分析，分析存在的問題，汲取教訓(xùn)，總結(jié)取得的經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)光大，以提高國有企業(yè)的組織工作水平。 加強(qiáng)國有企業(yè)組織工作的創(chuàng)新性。國有企業(yè)在開展組織工作時，最為重要的就是不斷進(jìn)行創(chuàng)新。在人才隊伍的建設(shè)方面，需要建立完善的人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化人才的協(xié)調(diào)管理工作，為人才的發(fā)展提供穩(wěn)定公平的環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的建設(shè)方面，也應(yīng)該重視創(chuàng)新的重要性，提高教育培訓(xùn)的相關(guān)水平，提高國有企業(yè)的整體創(chuàng)新能力，并將創(chuàng)新能力作為考察國有企業(yè)干部綜合實力的重要標(biāo)準(zhǔn)，從根本上提高國有企業(yè)的創(chuàng)新能力。 對組織管理工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。國有企業(yè)需要加強(qiáng)對內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與培訓(xùn)，并結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展實際，制定干部隊伍建設(shè)的相關(guān)制度。加強(qiáng)基層組織的建設(shè)工作，將國有企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)與基層建設(shè)相結(jié)合，讓國有企業(yè)內(nèi)部的組織管理工作更加全面地開展，實現(xiàn)工作的協(xié)調(diào)性。在建設(shè)過程中，國有企業(yè)需要積極利用現(xiàn)有的教育資源，對內(nèi)部員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)水平與思想道德，進(jìn)而帶動國有企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。 【篇二】 中共中央政治局11月29日召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》。習(xí)近平主持會議。 在當(dāng)前的社會形勢下，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展支柱，也是社會發(fā)展的基礎(chǔ)。國有企業(yè)內(nèi)部的組織工作可以將其自身的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭力，是國有企業(yè)發(fā)展的重要保證。因此，在國有企業(yè)的發(fā)展管理過程中需要重視組織工作，保證黨的方針政策能夠落地，這不僅僅是推動國有企業(yè)發(fā)展的重要手段，還是建設(shè)社會主義和諧社會，實現(xiàn)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，實現(xiàn)國家全面發(fā)展的重要舉措。 明確組織工作的定位。國有企業(yè)是實現(xiàn)黨建工作的重要部門，在發(fā)展過程中必須貫徹落實黨的基本政策，并培養(yǎng)與時俱進(jìn)的管理思想，積極開展創(chuàng)新工作，結(jié)合實際情況對組織工作進(jìn)行全面開展。國有企業(yè)需要對自身的發(fā)展方向有一個明確的定位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展組織工作，健全組織管理工作的相關(guān)制度，加強(qiáng)對干部的管理培訓(xùn)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)而實現(xiàn)國有企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。 提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。國有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與組織工作的開展有著十分緊密的聯(lián)系，干部是組織工作的實施者與監(jiān)督者。領(lǐng)導(dǎo)干部自身需要做出表率作用，需要用更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己。加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的思想政治建設(shè)，在開展組織工作時，自覺發(fā)揮模范帶頭作用，只有這樣才能教育廣大職工堅定信念，提高“四個意識”，增強(qiáng)服務(wù)意識。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部需要潔身自好，廉潔自律，以身作則，最大程度上為組織工作的開展提供紀(jì)律保障。 【篇三】 1月29日習(xí)近平主持召開了中央政治局會議，審議了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，通過學(xué)習(xí)，有如下體會: 一是深化思想認(rèn)識。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識到黨建工作的重要性。全面提升黨員的整體政治理論水平，定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗；建立責(zé)任清單，把機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落細(xì)落實；健全黨的組織、配齊黨務(wù)力量、完善領(lǐng)導(dǎo)體制、跟進(jìn)黨的工作。 二是強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要與當(dāng)前開展的“不忘初心 、牢記使命”主題教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)黨章、黨史、國史、改革開放史等。要充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、陜西網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院等學(xué)習(xí)近平臺，抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)；通過開展心得體會交流、學(xué)習(xí)筆記展評、黨建知識測試等活動固牢學(xué)習(xí)成果。 三是合理配置，加大保障力度。將具有專業(yè)知識的年輕力量貫穿到黨建隊伍中，采取自愿、激勵方法，能者上、平者讓、庸者下，從而促進(jìn)黨員隊伍的積極性，從多渠道加大對黨建隊伍人員的保障。同時，在廣大黨員隊伍中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱潮，著力表彰優(yōu)秀黨員，弘揚(yáng)正氣，為開創(chuàng)工作新局面提供堅實的組織保障。 在當(dāng)前的社會形勢下，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展支柱，也是社會發(fā)展的基礎(chǔ)。國有企業(yè)內(nèi)部的組織工作可以將其自身的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭力，是國有企業(yè)發(fā)展的重要保證。因此，在國有企業(yè)的發(fā)展管理過程中需要重視組織工作，保證黨的方針政策能夠落地，這不僅僅是推動國有企業(yè)發(fā)展的重要手段，還是建設(shè)社會主義和諧社會，實現(xiàn)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，實現(xiàn)國家全面發(fā)展的重要舉措。 明確組織工作的定位。國有企業(yè)是實現(xiàn)黨建工作的重要部門，在發(fā)展過程中必須貫徹落實黨的基本政策，并培養(yǎng)與時俱進(jìn)的管理思想，積極開展創(chuàng)新工作，結(jié)合實際情況對組織工作進(jìn)行全面開展。國有企業(yè)需要對自身的發(fā)展方向有一個明確的定位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展組織工作，健全組織管理工作的相關(guān)制度，加強(qiáng)對干部的管理培訓(xùn)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)而實現(xiàn)國有企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。 提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。國有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與組織工作的開展有著十分緊密的聯(lián)系，干部是組織工作的實施者與監(jiān)督者。領(lǐng)導(dǎo)干部自身需要做出表率作用，需要用更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己。加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的思想政治建設(shè)，在開展組織工作時，自覺發(fā)揮模范帶頭作用，只有這樣才能教育廣大職工堅定信念，提高“四個意識”，增強(qiáng)服務(wù)意識。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部需要潔身自好，廉潔自律，以身作則，最大程度上為組織工作的開展提供紀(jì)律保障。 【篇四】 中共中央政治局11月29日召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》。習(xí)近平主持會議。 “欲筑室者，先治其基。”基層黨組織是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的“毛細(xì)血管”。建強(qiáng)黨的組織體系，必須堅持樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。 基層黨組織堅強(qiáng)有力，黨的執(zhí)政根基就會堅如磐石。黨的基層組織既是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，有助于提升黨員隊伍質(zhì)量，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力。這就需要在強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板上下功夫，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”。此次中央政治局會議修訂《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，對于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織作用具有十分重要的意義。研究制定《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，具有十分重要的意義。 【篇五】 11月29日習(xí)近平主持召開了中央政治局會議，審議了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，通過學(xué)習(xí)，有如下體會: 一是深化思想認(rèn)識。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識到黨建工作的重要性。全面提升黨員的整體政治理論水平，定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗；建立責(zé)任清單，把機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落細(xì)落實；健全黨的組織、配齊黨務(wù)力量、完善領(lǐng)導(dǎo)體制、跟進(jìn)黨的工作。 二是強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要與當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)黨章、黨史、國史、改革開放史等。要充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、陜西網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院等學(xué)習(xí)近平臺，抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)；通過開展心得體會交流、學(xué)習(xí)筆記展評、黨建知識測試等活動固牢學(xué)習(xí)成果。 三是合理配置，加大保障力度。將具有專業(yè)知識的年輕力量貫穿到黨建隊伍中，采取自愿、激勵方法，能者上、平者讓、庸者下，從而促進(jìn)黨員隊伍的積極性，從多渠道加大對黨建隊伍人員的保障。同時，在廣大黨員隊伍中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱潮，著力表彰優(yōu)秀黨員，弘揚(yáng)正氣，為開創(chuàng)工作新局面提供堅實的組織保障。 【篇六】 國有企業(yè)是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)，是中國特色社會主義的基石。改革開放以來，國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生、開拓國際市場、增強(qiáng)我國綜合實力都作出了重大貢獻(xiàn)。但是，隨著資金、資源、資產(chǎn)的不斷累積，國有企業(yè)腐敗問題也隨之嚴(yán)重，權(quán)錢交易、利益輸送、違規(guī)經(jīng)商、損公肥私、買官賣官、牟取黑錢、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、帶病提拔等，導(dǎo)致國有資產(chǎn)大量流失，國有企業(yè)成為腐敗“重災(zāi)區(qū)”，影響了經(jīng)濟(jì)社會的健康、快速、持續(xù)發(fā)展。 國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，經(jīng)不起揮霍和蠶食。對國企進(jìn)行巡視，是十八屆中央紀(jì)委五次全會作出的明確部署，從中央巡視組在巡視央企中發(fā)現(xiàn)的突出問題，印證了十八屆中央紀(jì)委五次全會強(qiáng)調(diào)“堅持從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)不能例外”的現(xiàn)實針對性和緊迫性。必須發(fā)揮好巡視利劍的作用，讓國企腐敗無處遁形，嚴(yán)防全民資產(chǎn)變成少數(shù)腐敗分子的“私人錢袋”。 那么，如何深化對國有企業(yè)的巡視工作？個人認(rèn)為： 一是要以紀(jì)律規(guī)矩為戒尺，落實全面從嚴(yán)治黨要求。巡視要落實全面從嚴(yán)治黨要求，就必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。巡視工作要用紀(jì)律的尺子去衡量被巡視企業(yè)黨組織、黨員干部的行為，緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律開展監(jiān)督。現(xiàn)在，企業(yè)聽到巡視組將開展巡視的消息就開始緊張，這是之前進(jìn)行的反腐敗工作的成效，“巡視”一詞帶來的震懾作用已經(jīng)漸漸侵入到具體工作中，這就是“不敢腐”。就是要通過巡視工作，提醒、教育、震動、震懾相關(guān)企業(yè)，讓他們知道反腐敗工作并不是“說說就過”，而是有具體行動并勢在必行。用這樣的“提醒”，加深企業(yè)黨員干部的黨性教育，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，推動企業(yè)黨組織增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把管黨治黨的政治責(zé)任落到實處。 二是要以巡視提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。中央巡視工作條例規(guī)定了開展巡視工作的9種方式方法，對這些方式方法，既要綜合運(yùn)用，又要探索創(chuàng)新，勇于實踐。首先要重點從黨風(fēng)廉政建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、遵守黨的政治紀(jì)律、干部任用等方面著力發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法和貪污腐敗等問題。其次，要堅持走群眾路線，要深入走訪調(diào)研，廣泛接觸基層干部群眾，聽取意見，了解企業(yè)重大決策等在基層的落實情況。只有明確問題出自哪里，深刻分析原因，才能提出一針見血的整改，才能使巡視反映的情況更加真實可靠，具有說服力。 三是發(fā)揮巡視監(jiān)督的作用。首先，要做好巡視反饋和問題監(jiān)督整改。在巡視結(jié)束后，巡視組要認(rèn)真整理巡視中了解和掌握的情況，把主要情況和問題搞準(zhǔn)確、弄明白，形成巡視工作報告，并及時向被巡視單位反饋意見。被巡視單位根據(jù)巡視組反饋的意見，召開專題會議研究制定整改方案，及時將整改情況按要求上報；其次，要做好問題移交。對巡視中了解掌握的案件線索，要根據(jù)問題性質(zhì)和輕重緩急等進(jìn)行分類整理，按照各司其職的原則，根據(jù)問題類別和性質(zhì)移交各有關(guān)部門辦理；再次，巡視組要加強(qiáng)監(jiān)督，對于巡視發(fā)現(xiàn)的反饋和移交的問題，要完善措施，加大督查工作力度，確保問題真正得到整改落實。 四是要堅持懲前毖后、治病救人，形成長效監(jiān)管機(jī)制。巡視工作、反腐敗工作的最終意義就是要形成“不想腐”的清廉政治生態(tài)環(huán)境。首先要把從嚴(yán)治黨融入企業(yè)黨組織日常的管理監(jiān)督中，逐步使發(fā)現(xiàn)的問題呈下降趨勢，讓廣大黨員和群眾看得到、感受得到從嚴(yán)治黨的成效。其次，針對巡視中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重的腐敗問題，要堅持打老虎”和“蒼蠅”一起打的高壓反腐態(tài)勢，用“打老虎”形成更高層面的震懾，用“滅蒼蠅”減少腐敗存量、遏制腐敗增量”。并針對整改落實過程中好的經(jīng)驗做法，用制度固定下來，形成長效工作機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制。 要推動國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，必須深化對國有企業(yè)的巡視工作，一步步抽絲剝繭，整改問題，治標(biāo)與治本齊頭并進(jìn)，才能讓國企落實全面從嚴(yán)治黨要求、真正完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，還國企一個健康的肌膚。 工作范文，僅供參考