《工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案有哪些》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案有哪些（10頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案有哪些 相信很多的工人都會(huì)知道工會(huì)這個(gè)組織，然而大多數(shù)的人 不知道工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)。下面為您精心推薦了工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí) 試題及答案，希望對(duì)您有所幫助。 工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案 一、選擇題 1. 新中國(guó)成立初期，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于 哪一年頒布實(shí)施 ?（A.1950 年 ） A.1950 年 B.1951 年 C.1952 年 2. 工會(huì)“建設(shè)職工之家”活動(dòng)始于哪一年 ?（A.1984 年） A.1984 年 B.1994 年 C.2004 年 3、2009 年，全國(guó)總工會(huì)命名的全國(guó)工會(huì)職工再就業(yè) 培訓(xùn)基地有多少個(gè) ?（B.113 個(gè) ） A.103

2、 個(gè) B.113 個(gè) C.123 個(gè) 4. 截至目前，中國(guó)工會(huì)已經(jīng)召開(kāi)了多少次全國(guó)代表 大會(huì) ?（C.15 次） A.13 次 B.14 次 C.15 次 5. 工會(huì)組織開(kāi)展普法活動(dòng)要以什么法律為重點(diǎn) ?（C. 勞 動(dòng)法律 ） A. 刑法 B. 經(jīng)濟(jì)法 C. 勞動(dòng)法律 6. 胡錦濤總書(shū)記在“ 2008'經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國(guó)際 論壇上提出，要讓各國(guó)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)什么勞動(dòng) ?（A. 體面勞動(dòng) ） A. 體面勞動(dòng) B. 安全勞動(dòng) C. 健康勞動(dòng) 7. 工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困 難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機(jī)制 ?（C. 工資支付保障機(jī)制 ） A. 工資集體協(xié)商共決

3、機(jī)制 B. 工資正常增長(zhǎng)機(jī)制 C.工資支付保障機(jī)制 8. 第一個(gè)工會(huì)困難職工幫扶中心是在哪里成立的 ?（B. 天津） A. 北京 B. 天津 C. 重慶 9. 中華全國(guó)總工會(huì)啟動(dòng)“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”是 在哪一年 ?（C.2009 年） A.2007 年 B.2008 年 C.2009 年 二、簡(jiǎn)述題： 1：中國(guó)工人階級(jí)的偉大品格是什么 ? 正確答案：信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉 獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開(kāi)拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息 2. 中國(guó)共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)主要有 哪幾個(gè) ? 正確答案： （1921 年 8 月成立的 ） 中國(guó)勞動(dòng)組合書(shū)記 部 （192

4、5 年 5 月成立的 ） 中華全國(guó)總工會(huì) （1939 年 4 月成立的 ） 中共中央職工運(yùn)動(dòng)委員會(huì) （1945 年 4 月成立的 ） 中國(guó)解放區(qū)職工聯(lián)合會(huì)籌備委 員會(huì) 3. 我國(guó)工會(huì)在組織結(jié)構(gòu)上，共設(shè)置了哪五級(jí)工會(huì)組織 正確答案 1：中華全國(guó)總工會(huì)、省級(jí)地方工會(huì)、市 （ 地州） 總工會(huì)、縣 （ 市、旗 ） 總工會(huì)及同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)。 正確答案 2：中華全國(guó)總工會(huì)，省級(jí)總工會(huì)及同級(jí)產(chǎn) 業(yè)工會(huì)，市級(jí)總工會(huì)及同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，縣級(jí)總工會(huì)及同級(jí)產(chǎn)業(yè) 工會(huì)，基層工會(huì) ] 4. 2008年，《中國(guó)工會(huì)章程 （修正案 ） 》共修改了幾 處?其中，增加了幾條 ?刪除了幾條 ?總條數(shù)增加了幾條

5、? 答案：共修改了 28 處。其中，增加了 2條，刪除了 1 條，總條數(shù)增加 1 條。 5、中國(guó)工會(huì)在國(guó)際事務(wù)中堅(jiān)持的方針是什么 ? 正確答案：獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合 作、增進(jìn)友誼 6、中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，選用了哪兩個(gè)漢字 ?它們的象征意 義是什么 ? 正確答案： （ 漢字） “中”、“工”， （經(jīng)藝術(shù)造型呈 圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線 ） 象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 7、在總結(jié)三峽工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全 國(guó)總工會(huì)又先后在哪五項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)中組織開(kāi)展了勞動(dòng) 競(jìng)賽? 答案：青藏鐵路建設(shè)工程、杭州灣大橋 （ 建設(shè)） 工程、 北京奧運(yùn)工程、上海

6、世博會(huì)工程、金沙江水電工程 （ 等國(guó)家重 點(diǎn)工程建設(shè) ） 三、填空題 1. 請(qǐng)答出一位人物姓名 這位同志是全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，新時(shí)期工人階 級(jí)的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事跡。參加 工作 30多年來(lái)，他牢記黨的宗旨，忠誠(chéng)黨的事業(yè) ; 他立足本職 崗位，弘揚(yáng)雷鋒精神，愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，助人為樂(lè)、關(guān)愛(ài) 他人。他是遼寧鞍鋼礦業(yè)公司齊大山鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室采場(chǎng)的一 名普通公路管理員 。 （ 答案為：郭明義 ） 2、請(qǐng)答出一個(gè)組織的名稱 這是 20 世紀(jì) 20 年代成立的中國(guó)工人團(tuán)體，這個(gè)組織 深受工人擁護(hù)，從發(fā)起到成立，不到兩個(gè)月，已有會(huì)員 270 人。 《共產(chǎn)黨》月刊

7、評(píng)價(jià)它是當(dāng)時(shí)工會(huì)團(tuán)體中辦得很有精神很有色 彩的工會(huì)。這個(gè)組織的出版刊物《機(jī)器工人》，用通俗的形式 向工人宣傳馬克思列寧主義 , 它也是上海共產(chǎn)黨早期組織領(lǐng)導(dǎo) 下成立的第一個(gè)工會(huì)組織 （ 答案為：上海機(jī)器工會(huì) ） 四、判斷題 1.1931 年，中華全國(guó)總工會(huì)從上海遷至瑞金。 （ 錯(cuò)， 1933 年 ） 2. 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心是堅(jiān)持中國(guó) 共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。 （ 正確 ） 3.. 職工數(shù)量達(dá)到 300 人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工 會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。 （錯(cuò)誤， 200人以上 ） 4. 全總提出的“兩個(gè)普遍”要求，指的是依法推動(dòng)企 業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍

8、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。 （ 錯(cuò)， 依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商 ） 5. 《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工 會(huì)、企業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格?！?（ 錯(cuò)，全國(guó)總工會(huì)、 地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì) ） 6. 2010 年，全國(guó)總工會(huì)頒布了《關(guān)于推行區(qū)域 （ 行 業(yè)） 職工代表大會(huì)制度的意見(jiàn) （ 試行）》。（正確） 7.. 中國(guó)工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級(jí)、群眾性和政治性的 有機(jī)統(tǒng)一。 （正確 ） 8. 中國(guó)工會(huì)是兼具各種社會(huì)功能，推動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)工人 階級(jí)利益的重要社會(huì)團(tuán)體。 （ 錯(cuò)，社會(huì)政治團(tuán)體 ） 9. 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè) 方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共

9、同研究解決有 關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。 （正確 ） 10. 工資集體協(xié)商的形式主要有企業(yè)工資集體協(xié)商、 行業(yè)性工資集體協(xié)商和區(qū)域性工資集體協(xié)商。 （正確 ） 工會(huì)基本知識(shí) 一、工會(huì)的主要職能 （ 一 ） 維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利 ; （ 二 ） 動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì) 和社會(huì)發(fā)展任務(wù) ; （ 三 ） 代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與 企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理 ; （ 四 ） 教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)， 建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。 二、工會(huì)的基本職責(zé) 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)在維護(hù)全 國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職

10、工的合法權(quán)益。 三、中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)的內(nèi)涵 將企業(yè)工會(huì)真正建成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、 維護(hù)職工權(quán)益、團(tuán)結(jié)職工群眾，有機(jī)結(jié)合統(tǒng)一起來(lái)的工會(huì)組織。 四、做好工會(huì)工作的四個(gè)方面 工會(huì)要做好工作，必須深入組織職工、廣泛動(dòng)員職工、 真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工。組織職工是前提，動(dòng)員職工是 手段，依靠職工是途徑，服務(wù)職工是目的。這四個(gè)方面相互聯(lián) 系，相輔相成，是一個(gè)有機(jī)整體。 五、中國(guó)工會(huì)的基本住址體系 中國(guó)工會(huì)的基本住址體系為：中華全國(guó)總工會(huì)、全國(guó) 產(chǎn)業(yè)工會(huì)、地方總工會(huì)、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)和工會(huì)基層委員會(huì)。中 國(guó)工會(huì)的組織體系所體現(xiàn)的是，中國(guó)工會(huì)是一個(gè)自上而下、統(tǒng) 一的工人階級(jí)群眾組

11、織，是在中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí) 行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合，以地方為主的有機(jī)整體。 六 、基層工會(huì)取得社團(tuán)法人資格的條件 （ 一 ） 依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)章程》 的規(guī)定成立 ; （ 二 ） 有健全的組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)過(guò)民主程序選舉產(chǎn)生的工 會(huì)主席 ; （ 三 ） 有固定的工作場(chǎng)所，能正常開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作 ; （ 四 ） 工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源穩(wěn)定，能夠依法收取和獨(dú)立管理、 使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按規(guī)定的比例及時(shí)、足額上繳經(jīng)費(fèi) ; （ 五 ） 能依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 七、企業(yè)工會(huì)的“八有”標(biāo)準(zhǔn) 要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)那些有名無(wú)實(shí)的企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范， 做到有牌子、有印章、有主席、有辦公場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)

12、、有制度、 有活動(dòng)、有作用。 八、工會(huì)組織多長(zhǎng)時(shí)間換屆一次 市和區(qū)、縣總工會(huì)委員會(huì)以及產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)每屆任 期 5 年?；鶎庸?huì)委員會(huì)每屆任期 3 年或 5 年，期限屆滿仍未 進(jìn)行換屆的，上級(jí)工會(huì)有權(quán)責(zé)令其限期進(jìn)行換屆。 九、工會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)的關(guān)系 企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，接受會(huì)員監(jiān)督。在會(huì)員大會(huì) 或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)日常工作。 十、工會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)的六項(xiàng)職權(quán) 1、審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。 2、審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況和經(jīng)費(fèi)審 查委員會(huì)的工作報(bào)告。 3、選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。 4、

13、聽(tīng)取工會(huì)主席、副主席的述職報(bào)告，并進(jìn)行民主 評(píng)議。 5、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組 成人員。 6、討論決定工會(huì)工作其他重大問(wèn)題。 十一、什么人不宜擔(dān)任企業(yè)的工會(huì)主席、副主席或工 會(huì)委員 工會(huì)主席、副主席不得由本企業(yè)的法定代表人兼任， 也不宜由分管勞動(dòng)、工資、人事的企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委 員會(huì)的成員。 十二、維護(hù)職工合法權(quán)益，必須從四方面入手 一是要從解決突出問(wèn)題入手，二是要從幫扶困難職工 入手，三是要從完善維權(quán)機(jī)制入手，四是要從加強(qiáng)思想引導(dǎo)入 手。 十三、工會(huì)的兩個(gè)主要維權(quán)手段是什么 工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)

14、調(diào)勞動(dòng)關(guān)系， 維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。 工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式，組 織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 簡(jiǎn)言之即：平等協(xié)商和集體合同制、職工代表大會(huì)制 度。 十四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成， 委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任 十五、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì) 代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由 勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。 十六、勞動(dòng)合同與集體合同的主要區(qū)別 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙

15、方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。集體合同是由工會(huì)代表職工 （ 沒(méi)有建立 工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表 ） 就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休 息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)簽訂的協(xié)議。 十七、職工董事、職工監(jiān)事是怎樣產(chǎn)生的 職工董事、職工監(jiān)事人選由企業(yè)工會(huì)提名，通過(guò)職工 代表大會(huì)或職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，對(duì)職工代表大會(huì)或職工大 會(huì)負(fù)責(zé)。企業(yè)工會(huì)主席、副主席一般作為職工董事、職工監(jiān)事 的候選人。 十八、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度 各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè) 方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，共同研究解決勞動(dòng)關(guān) 系方面的重大問(wèn)題。 十九、廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容的“三個(gè)重大” 一是涉及職工切

16、身利益的企業(yè)重大決策 ; 二是企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大事項(xiàng) ; 三是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問(wèn)題。 二十、企業(yè)職工代表大會(huì)的性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形 式，是職工行使民主管理的機(jī)構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)。 工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答 1、中國(guó)工會(huì)的性質(zhì) 中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階 級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的 重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。 2、 胡錦濤總書(shū)記在接見(jiàn)全總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成 員和工會(huì)十五大部分代表時(shí)，對(duì)新的歷史條件下發(fā)揮工人階級(jí) 主力軍作用提出哪些新的要求和發(fā)揮工會(huì)的什么作用 要求：一是要求我國(guó)工人

17、階級(jí)成為繼續(xù)解放思想、銳 意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒。 二是要求我國(guó)工人階級(jí)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì) 和諧的行動(dòng)楷模。 作用：要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，把提高職工 隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。 3、 中國(guó)工會(huì)十五大的報(bào)告中提出的今后五年的目標(biāo) 任務(wù)是什么 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào) ”為載體，廣 泛開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，更加 充分地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用；促進(jìn)社會(huì)和諧，以創(chuàng)建勞動(dòng) 關(guān)系和諧企業(yè)為手段，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍 和社會(huì)穩(wěn)定；推動(dòng)共建共享，以勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保 障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，健全完善維權(quán)機(jī)制，不斷增強(qiáng)維

18、權(quán) 實(shí)效;加強(qiáng)民主管理和基層民主建設(shè)，以職代會(huì)為基本制度， 擴(kuò)大有序參與，維護(hù)職工民主政治權(quán)利 ；激發(fā)組織活力，以加 強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為著力點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)職工 的水平，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力。 4、 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的基本內(nèi)涵是什么 以職工為本，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。 5、 “組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針是在什 么條件下提出來(lái)的 2004 年底，《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層 工會(huì)工作的決定》中提出了“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工 作方針，是在正確認(rèn)識(shí)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所帶來(lái)的新 情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握當(dāng)前職工隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)，全面 分析國(guó)內(nèi)外工會(huì)運(yùn)動(dòng)變化的形勢(shì)和基礎(chǔ)上提出來(lái)的，它是工會(huì) 實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是工會(huì)工作長(zhǎng)期實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié)和工會(huì)理論創(chuàng)新的嶄新成果，是對(duì)社會(huì)主義市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作特點(diǎn)和規(guī)律的充分反映。