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1、北京語言大學(xué)20春《中小企業(yè)管理》作業(yè)1答案
臺(tái)灣的塑料大王王永慶,通過辛勤勞動(dòng)、忘我工作為家族樹立了榜樣,這屬于家族企業(yè)的()優(yōu)點(diǎn)。
A.集權(quán)式的組織模式
B.總代理成本低
C.家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者的示范效應(yīng)和家族精神
D.凝聚力強(qiáng)
在中小企業(yè)運(yùn)營管理的過程中,主要包含()。
A.運(yùn)營戰(zhàn)略控制,產(chǎn)品選址,系統(tǒng)運(yùn)行控制
B.運(yùn)營戰(zhàn)略決策,運(yùn)營系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)運(yùn)行控制
C.運(yùn)營戰(zhàn)略決策,運(yùn)營系統(tǒng)設(shè)計(jì),存貨控制
D.目標(biāo),方針,步驟
新產(chǎn)品定價(jià)避稅法中的具體做法不含()。
A.提高或降低價(jià)格
B.投資低稅率產(chǎn)品,降低增值稅負(fù)擔(dān)
C.改變產(chǎn)品所耗原料和用途,避免交消費(fèi)稅
2、
D.改變產(chǎn)品性能,提高產(chǎn)品附加值,避免中間產(chǎn)品的消費(fèi)稅
以下()不屬于目標(biāo)市場營銷策略。
A.集中化市場營銷策略
B.無差別市場營銷策略
C.差別化市場營銷策略
D.全面化市場營銷策略
在中小企業(yè)質(zhì)量成本控制中,進(jìn)行全過程的質(zhì)量成本控制,不含()。
A.銷售過程的質(zhì)量成本控制
B.材料采購、耗用階段的質(zhì)量成本控制
C.售后階段的質(zhì)量成本控制
D.產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量成本控制
屬于中小企業(yè)信用管理職能的是()。
A.信用評估職能
B.信用監(jiān)控職能
C.信用調(diào)查職能
D.以上均是
SWOT分析方法中的S是指()。
A.企業(yè)自身的經(jīng)營優(yōu)勢
B.企
3、業(yè)外部的經(jīng)營優(yōu)勢
C.企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)
D.企業(yè)面臨的機(jī)遇
可口可樂公司在軟飲料市場與百事可樂展開了激烈競爭,但卻被高礦物質(zhì)水?dāng)D占了市場,上述情況說明他們忽略了來自()的威脅。
A.供應(yīng)商
B.消費(fèi)者
C.潛在替代品生產(chǎn)者
D.行業(yè)內(nèi)競爭者
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的業(yè)主()。
A.要與合伙人分享利潤
B.是企業(yè)的員工
C.擁有企業(yè)
D.不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
以下哪一項(xiàng)不屬于培訓(xùn)內(nèi)容()。
A.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
B.不在崗培訓(xùn)
C.規(guī)范培訓(xùn)
D.思維意識(shí)培訓(xùn)
創(chuàng)辦中小企業(yè)并獲得成功,需要考慮以下()機(jī)遇因素。
A.獲得相關(guān)信息、技術(shù)和專利
B.獲得充足的資金
C.
4、有志同道合的合作者
D.有力的政策制度環(huán)境
E.市場機(jī)遇
企業(yè)的7s分析,7s包括()。
A.職員
B.結(jié)構(gòu)
C.技能
D.戰(zhàn)略
E.制度
股權(quán)資本的主要來源有()。
A.個(gè)人
B.親戚朋友
C.私人投資者
D.風(fēng)險(xiǎn)資本家
E.小企業(yè)投資公司
特許經(jīng)營方面的常見欺詐行為有()。
A.市場代表的不良表現(xiàn)
B.不合法的交易程序
C.商圈內(nèi)的治安問題
D.現(xiàn)金交易
E.虛假廣告
下列()是企業(yè)在選擇目標(biāo)市場是可以選擇的市場覆蓋模式。
A.選擇專業(yè)化
B.市場集中化
C.市場全面化
D.市場專業(yè)化
E.產(chǎn)品集中化
公司是法人企業(yè)
5、,公司的財(cái)產(chǎn)屬于公司,公司可以以自己的名義從事經(jīng)營活動(dòng)。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
企業(yè)的核心專長本質(zhì)上是一種壟斷性和獨(dú)享性的戰(zhàn)略性資源。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
人力資源管理是指企業(yè)預(yù)測勞動(dòng)力需求、內(nèi)部勞動(dòng)力供給,比較和確定供求缺口,籌劃行動(dòng)填補(bǔ)缺口的過程和一系列活動(dòng)。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
推銷觀念和市場營銷觀念沒有差別。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
獎(jiǎng)金激勵(lì)體系的建立強(qiáng)化了報(bào)酬與工作業(yè)績的關(guān)系,它比基本工資體系更及時(shí)、直接的對員工的出色業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
創(chuàng)建中小企業(yè)的原因可以概括為兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)自我理想;實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。()
6、
A.正確
B.錯(cuò)誤
獨(dú)資企業(yè)業(yè)主資金有限,籌資能力弱,也不易留住人才。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
成功的企業(yè)主只要能夠全身心的投入工作,有沒有創(chuàng)業(yè)欲望和熱情都可以取得成功。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
企業(yè)報(bào)酬政策應(yīng)遵循公平支付的原則,明確決定薪酬構(gòu)成的基本要素,兼顧政府相關(guān)法規(guī),并要考慮薪金報(bào)酬的透明度。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
政府的財(cái)政補(bǔ)貼屬于政府資金援助方式。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:C
參考答案:B
參考答案:A
參考答案:D
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參考答案:A
參考答案:C
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參考答案:B
參考答案:ABCDE
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參考答案:A
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