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【發(fā)言材料】XX公司安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗交流材料(9頁).docx

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1、企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流材料 ****有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)建于2001年,占地138畝,注冊資金2000萬元,總投資8000萬元,主要生產(chǎn)。2012年完成銷售收入2.84億元,出口總額4000多萬美元,連續(xù)多年保持快速發(fā)展。認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作是一項至關(guān)重要的工作,為了關(guān)于社會、關(guān)于企業(yè)、關(guān)于每個職工負(fù)責(zé),多年來,積極貫徹“安全第一,預(yù)防為主”工作方針,確立“安全是天,人命關(guān)天,以人為本”的觀念,深入開展“安全整頓”、“安全生產(chǎn)月"、“5S檢查"等活動,大舉推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。我們清醒地認(rèn)識到:沒有安全就沒有效益;安全是企業(yè)生存、

2、發(fā)展、壯大的重要保證?,F(xiàn)就公司在安全生產(chǎn)上的工作進(jìn)行以下總結(jié): 一、狠抓安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè),強化安全管理活動功能1、安全重任人人挑,人人頭上有指標(biāo)。在確立“誰主管,誰負(fù)責(zé)"的基礎(chǔ)上,建立了公司、車間(部門)、班組三級安全組織管理網(wǎng),設(shè)置公司專職安全管理員,車間、班組兼職安全員;并且層層簽署年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,堅決依照“四不放過”的原則,查處安全責(zé)任事故,讓全體員工真正認(rèn)識到安全也是效益。 2、人人講安全、處處抓安全。要求班組每周組織一次班組安全教育和開展一次安全活動,做到扎扎實實,不走過場。把全廠一切崗位的安全操作規(guī)程制作成鏡框上墻,使安全操作規(guī)程深入到每個員工的心中,提高了員工的安全執(zhí)行力

3、。組織職工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程制度,探討安全管理的科學(xué)方法,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的強大合力,營造出人人講安全、處處抓安全的濃厚氛圍。 3、狠抓規(guī)程制度的落實。接合車間實際狀況以及工作實際,制定和完備《安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則》、《安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使規(guī)章制度滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每道工序,在安全生產(chǎn)上做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。凡是定了的制度,任何人都必需不折不扣地執(zhí)行和落實,如發(fā)生違規(guī)違章事件,就從嚴(yán)查處,從而產(chǎn)生了良好的鼓勵與制約作用,實現(xiàn)了由“關(guān)于人負(fù)責(zé)"到“關(guān)于事負(fù)責(zé)"的轉(zhuǎn)變。 4、力堵安全管理漏洞。1.在各工段設(shè)立安全巡查員,關(guān)于每天

4、的現(xiàn)場、設(shè)備進(jìn)行檢查,有效控制了“三違"現(xiàn)象的發(fā)生。 5、每月接合安全生產(chǎn),開展“優(yōu)秀員工”活動。每月都設(shè)置安全獎,關(guān)于表現(xiàn)好的部門進(jìn)行獎勵。 6、加強安全生產(chǎn)檢查工作。成立5S領(lǐng)導(dǎo)小組,每月至少進(jìn)行三次檢查評比,制定整改措施,并且把檢查結(jié)果納入績效考評中。 7、開展“杜絕事故,告別違章,千人簽字儀式"活動,提高全員安全意識。 8、加強勞動保護(hù)用品的管理。不同工種穿戴勞的動防護(hù)用品不同,必需監(jiān)督職工工作時正確穿戴勞動防護(hù)用品上崗。定期關(guān)于工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評判,不斷地改善公司工作、生產(chǎn)環(huán)境。 9、保證安全投入,確保安全設(shè)施滿足實際需要。加大投入完備公司消防供水系統(tǒng)建設(shè),

5、增加滅火器、消防服裝、消防設(shè)備設(shè)施的投入。建立小車追蹤系統(tǒng),關(guān)于重點部位安裝監(jiān)控、警報等設(shè)備,做好了預(yù)警預(yù)防的工作。 10、關(guān)于外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必需“三證"齊全(法人、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照),并且簽署協(xié)議書,明確各自責(zé)任。經(jīng)過這些活動,極大地提高職工積極參與安全生產(chǎn)管理的主動性、自覺性,關(guān)于即時發(fā)現(xiàn)和消滅事故隱患,減少違章現(xiàn)象,避免事故的發(fā)生起到了有效的作用。 二、加強安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,提高全員安全意識。 1、利用公司的《文苑》報刊、廣播、網(wǎng)站、企業(yè)QQ群、手機(jī)短信、勞動保護(hù)雜志等宣傳消防安全、生產(chǎn)勞動安全、治安安全、交通安全、法治宣傳的有關(guān)

6、知識,真正做到以安全知識指導(dǎo)生產(chǎn),真正做到員工之間互相監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)。 2、加強企業(yè)安全教育,關(guān)于新進(jìn)廠的職工必需經(jīng)過“三級" 安全教育,還要進(jìn)行為期三天的安全生產(chǎn)、基本工藝生產(chǎn)流程等等的培訓(xùn),考試合格后方可上崗,關(guān)于轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必需進(jìn)行安全教育后方可上崗,針關(guān)于電工、電焊工、鍋爐工、叉車工等特殊崗位必需做到百分百持證上崗。 3、公司給新員工發(fā)放《員工手冊》,每人一冊,以規(guī)矩員工生產(chǎn)、生活行為,提高自覺性與自律能力。 4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有安全、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程、禁止吸煙的標(biāo)語和標(biāo)志。 5、在各個操作崗位上設(shè)有《安全操作規(guī)程》和《工藝操作規(guī)程》

7、。 6、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法律法規(guī),在“廠慶”、“國慶節(jié)”等活動中加入安全知識方便內(nèi)容,既豐富了員工的文娛生活,又使員工從中得到了安全教育。 7、開展專項活動。在每年的“安全生產(chǎn)月"活動中,公司接合本企業(yè)實際情況,圍繞相關(guān)主題相應(yīng)地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻(xiàn)一策"等活動;增設(shè)了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識,安全指示牌展示等九個版面的宣傳???;懸掛安全宣傳大幅標(biāo)語;同時每個月定期組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練,每年開展一次以普及消防安全常識、學(xué)會火災(zāi)逃生自救技能為重點的全員教育培訓(xùn)活動。經(jīng)過上述的宣傳、教育培訓(xùn)等一系列活動,

8、大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識,奠定了抓好安全工作的扎實基礎(chǔ)。 三、采取有效措施,保證班組安全建設(shè)活動的有效開展1、建立月度安全例會制度。公司安全職能部門堅持每月按時召開全公司班組長安全例會,即時總結(jié)上月安全工作開展情況,關(guān)于檢查出問題的班組在例會上提出通報批評,關(guān)于表現(xiàn)突出的班組給予表彰。并且將安全工作的考核辦法納入月百分制考核中兌現(xiàn)獎罰措施。 2、在計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)、質(zhì)量的時候,同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作,從組織上和制度上體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)、質(zhì)量的統(tǒng)一性,使公司安全生產(chǎn)在組織上得到保證,在制度上得到鞏固。 3、加強監(jiān)督檢查,狠抓工作落實。公司安全職能部門,

9、日常關(guān)于班組嚴(yán)格加強監(jiān)督、即時進(jìn)行檢查和考核。如:檢查班組是否每周定期召開班組安全例會、開會的效果如何,是否留有班組安全建設(shè)活動記錄,是否開展班組安全檢查,是否認(rèn)真落實公司月度安全例會精神等。經(jīng)過有效的監(jiān)控,保證了班組安全建設(shè)活動的有效開展。 4、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。公司成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,明確了在突發(fā)事故發(fā)生之前,發(fā)生進(jìn)程中以及剛剛結(jié)束之后,誰負(fù)責(zé)做什么,怎么做、何時做,以及相應(yīng)的策略和物資準(zhǔn)備等,能正確、有效和快速地處理各安全突發(fā)事件,最大程度地減少突發(fā)事件造成的影響和損失,維持國家安全、社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全。 四、安全工作存在問題1、各別單

10、位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位,關(guān)于安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。 2、安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未全面有效落實,各別單位關(guān)于安全生產(chǎn)工作不夠重視,存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的存在,違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。 五、下一步工作計劃我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題,并且且有決心關(guān)于這些問題進(jìn)行徹底整改和克服,因此下一步公司安全工作總方向就是:進(jìn)一步加強和完備安全管理基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步完備安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)考核辦法,進(jìn)一步嚴(yán)格落實各個層面的安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各類安全嚴(yán)重事故。為此著重安排做好以下三個方面的工作: 1、突出重點,狠抓落實,開展安全專

11、項整頓工作。下一步公司要以“平安三林”活動主題為管理內(nèi)容,進(jìn)一步加強關(guān)于各部門尤其是重點部位、事故易發(fā)崗位的監(jiān)督管理,要有計劃、有重點、分階段地開展以“認(rèn)真落實安全措施,嚴(yán)肅規(guī)矩操作規(guī)程,杜絕嚴(yán)重違章”為主要內(nèi)容的安全專項整頓,關(guān)于隱患大、問題多的部門,該整改的必整改,該處罰的必處罰,真正把安全專項整頓工作落到實處。 2、求真務(wù)實,創(chuàng)新舉措,提高安全隊伍的整體素質(zhì)。安全隊伍整體素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效,所以必需強化安全管理隊伍自身建設(shè),達(dá)不到要求的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不予騁用。 3、有效利用載體,做好安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加強安全文化建設(shè),重視人的生命價值,營造“珍視生命,關(guān)切安全"的輿論

12、氛圍,同時與工會組織協(xié)作把“平安三林"、“安全生產(chǎn)月"活動,作為安全文化建設(shè)的有效載體,面向企業(yè)和職工進(jìn)行廣泛宣傳教育,同時進(jìn)一步以“安全與家庭"為活動內(nèi)容,繼續(xù)實施親情感染,真正提高職工自我防護(hù)意識;同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用,堅持正確的輿論導(dǎo)向,實施有效的安全輿論監(jiān)督。公司多年來切實地加強了安全生產(chǎn)管理和宣傳工作,使公司全體員工的安全意識得到提高,安全生產(chǎn)行為得到規(guī)矩,員工都能嚴(yán)格地依照規(guī)程操作,即時排除人為的不安全因素,將事故消滅在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而基本地消除了事故隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保證了企業(yè)安全生產(chǎn),加速了企業(yè)順利發(fā)展。 在201X年度,安全生產(chǎn)工作取得了一定成效,但仍然還存在著一些不足之處,我們將在新的一年里,牢固確立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),人人參與,共通監(jiān)管"的安全生產(chǎn)工作格局,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完備的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階。

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