《【發(fā)言材料】XX集團(tuán)先進(jìn)安全經(jīng)驗(yàn)分享材料（6頁(yè)）.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【發(fā)言材料】XX集團(tuán)先進(jìn)安全經(jīng)驗(yàn)分享材料（6頁(yè)）.docx（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、安全貴在堅(jiān)持，事故重在預(yù)防 ****有限公司安全工作經(jīng)驗(yàn)介紹 ****有限公司作為****控股有限公司的子公司，承擔(dān)著海港保稅區(qū)5kn）2和臨空產(chǎn)業(yè)區(qū)102km2范圍內(nèi)囊括空客、天鐵、紡織工業(yè)園、XX啤酒等大型企業(yè)、公用、民用建筑所需的工業(yè)蒸汽、采暖、供冷、供電（海港）等能源設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行和管理。 201X年，****公司在保稅區(qū)安委會(huì)的關(guān)系支持下，在控股公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本"的管理觀念和“安全第一、預(yù)防為主"的方針，以安全生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理體系的建設(shè)，創(chuàng)建安全企業(yè)文化，推動(dòng)安全管理體系的運(yùn)行。經(jīng)過(guò)一年來(lái)公司上下全員的努力，公司保持了安全穩(wěn)定生產(chǎn)的

2、大好局面，現(xiàn)將一年來(lái)的安全工作做以下總結(jié)： 一、公司全年安全重要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了“零"目標(biāo)公司全年未發(fā)生火災(zāi)事故； 未發(fā)生人員傷亡事故；未發(fā)生集體飲食中毒事故； 未發(fā)生重大交通責(zé)任事故；未發(fā)生治安刑事案件； 未發(fā)生群體性（3人及以上）上訪事件及其他影響穩(wěn)定事件； 新員工崗前培訓(xùn)率100%特種作業(yè)人員持證率100%等 二、努力創(chuàng)建生產(chǎn)與安全共進(jìn)共贏的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展（一）安全工作總體部署，明確責(zé)任 從201X年初，公司安委會(huì)第一項(xiàng)任務(wù)即根據(jù)控股公司安全考核指標(biāo)和目標(biāo)，接合公司實(shí)際情況，制定了公司全年的安全工作計(jì)劃，將全年的安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面的部署。同時(shí)，安委會(huì)訣別與各部門(mén)和電力

3、公司簽署了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，明確了各部門(mén)的安全管理責(zé)任和安全工作目標(biāo)和指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，公司安委會(huì)還指導(dǎo)各部門(mén)關(guān)于安全責(zé)任書(shū)進(jìn)行了層層的分解，做到了落實(shí)到人和崗位。 （二）繼續(xù)完備制度，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè) 201X年春節(jié)過(guò)后，安委會(huì)組織安委辦制定公司的安全考核獎(jiǎng)懲管理制度，經(jīng)過(guò)數(shù)次的修改和補(bǔ)充完備，該項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲制度終于在3月底予以實(shí)行并且于4月份在全公司范圍開(kāi)展了安全考核工作。此項(xiàng)制度的制定和實(shí)行，使公司的安全管理向規(guī)矩化和科學(xué)化方面更邁上了一個(gè)臺(tái)階，有效的促進(jìn)了員工安全意識(shí)的提高和安全工作的貫徹執(zhí)行，使公司整體的安全管理水平得到了顯著的提升。 （三）大舉推動(dòng)安全管理體系建設(shè)，使安全管理系統(tǒng)科學(xué)

4、化 依照既定計(jì)劃，公司在201X年要建立并且實(shí)行職業(yè)健康安全管理體系。201X年春節(jié)一過(guò)后，即由安委會(huì)組織，公司成立了安全體系領(lǐng)導(dǎo)小組和體系建立工作小組，在咨詢公司的配合指導(dǎo)下，在各部門(mén)的大舉配合下，公司的安全體系終于在8月底初步建立完成，并且在9月份開(kāi)始實(shí)行。在這進(jìn)程中，公司確定了安全體系的方針和總體目標(biāo)，同時(shí)，各部門(mén)還訣別制定了分目標(biāo)和相應(yīng)的安全管理方案和措施。 經(jīng)過(guò)安全體系的建立，各部門(mén)組織關(guān)于公司的危險(xiǎn)源進(jìn)行了重新系統(tǒng)的分析和辨識(shí)，共辨識(shí)了220項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)中存在著687項(xiàng)危險(xiǎn)源，確定了三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)17項(xiàng)，四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)4項(xiàng)。各類風(fēng)險(xiǎn)源均采取了公司、部門(mén)、班組的層層控制，并且進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)控，不

5、定期的進(jìn)行檢查，即時(shí)消除隱患，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保危險(xiǎn)源得到有效控制。 體系運(yùn)行進(jìn)程中，公司組織進(jìn)行了內(nèi)部審核、管理評(píng)審,以及外部審核，經(jīng)過(guò)這幾次的評(píng)審工作，進(jìn)一步的查找出公司安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，即時(shí)的采取了有效措施進(jìn)行了防控和消除。同時(shí)，在評(píng)審進(jìn)程中，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人員和安全原全進(jìn)程中的參與其中，也不同程度上提高了自身的安全意識(shí)和水平。帶動(dòng)了公司整體安全管理水平的提高。 （四）強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)，逐步提高安全意識(shí) 201X年公司繼續(xù)加大了安全教育和培訓(xùn)的力度，有針關(guān)于性的組織了多項(xiàng)安全教育培訓(xùn)工作，比如安全體系貫標(biāo)培訓(xùn)、職業(yè)健康安全管理體系系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)審員培訓(xùn)，安全事故案例教育，組織

6、參加區(qū)消防隊(duì)進(jìn)行的防火消防培訓(xùn)，組織觀賞天津XX啤酒公司和西馬諾公司等等。安委會(huì)還利用6月份安全月，向各部門(mén)發(fā)放安全書(shū)籍、安全宣傳資料500余份。全年傳達(dá)有關(guān)安全精神、文件380余件。組織有關(guān)安全會(huì)議20余次，編發(fā)安全紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)19份。經(jīng)過(guò)全年的強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)工作，切實(shí)起到了逐步提高全員安全意識(shí)的作用。 （五）加強(qiáng)安全檢查考核力度，嚴(yán)控安全隱患風(fēng)險(xiǎn) 公司安委會(huì)堅(jiān)持每月定期督查各部門(mén)關(guān)于公司部署安全工作的落實(shí)結(jié)果，關(guān)于未履行安全職責(zé)的部門(mén)和個(gè)人嚴(yán)格敦促整改。201X年公司級(jí)的安全檢查共進(jìn)行了29次。形成檢查記錄80余份，下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)共12份，跟蹤整改完成率100%o在每月定期檢

7、查的基礎(chǔ)上，安委會(huì)在重大節(jié)假日，特別是今年奧運(yùn)會(huì)和達(dá)沃斯論壇期間，關(guān)于各個(gè)重點(diǎn)部位和崗位，還加強(qiáng)了不定期、不定時(shí)的監(jiān)督抽查工作,確保了公司各部門(mén)的安全工作落實(shí)到位，安全穩(wěn)定。公司自201X年4月份開(kāi)始，在安全檢查基礎(chǔ)上，開(kāi)展了安全考核與獎(jiǎng)懲工作，經(jīng)過(guò)月度的安全工作考核，關(guān)于未依照要求完成的部門(mén)直接進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。關(guān)于安全工作落實(shí)到位、表現(xiàn)好的部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人，在年底實(shí)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)行效果表明，安全考核與獎(jiǎng)懲掛鉤確實(shí)能夠鼓勵(lì)安全工作效率的提升。 三、為全區(qū)企業(yè)服好務(wù)，不斷提升安全管理水平 （-）2009年繼續(xù)大舉推行職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)行 2009年公司針關(guān)于第一階段審核

8、中提出的有關(guān)問(wèn)題，盡快整改閉合，爭(zhēng)取一季度在經(jīng)過(guò)第二階段審核，獲取證書(shū)。在新的一年，公司要經(jīng)過(guò)有著充分經(jīng)驗(yàn)的、科學(xué)的一套管理體系的有效運(yùn)行，來(lái)充分帶動(dòng)和提升我公司的整體安全管理水平。 （二）繼續(xù)大舉推行安全考核獎(jiǎng)懲體系的實(shí)行 安全考核在去年試行的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，公司關(guān)于該考核獎(jiǎng)懲制度經(jīng)廣泛征求各部門(mén)的意見(jiàn)后，繼續(xù)補(bǔ)充完備正式實(shí)行,完備后的考核獎(jiǎng)懲制度應(yīng)真正起到鼓勵(lì)和懲處的效用，調(diào)動(dòng)員工積極性和干勁，促進(jìn)安全管理水平提升。 （三）深化安全教育和培訓(xùn)力度，打造公司安全文化 2009年，公司安委會(huì)在開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作中，要著重講究針關(guān)于性和有效性，在公司真正需要的、比較欠缺的有關(guān)方面，組織相應(yīng)的培訓(xùn)，以切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,達(dá)到最終提高安全水平的目的。同時(shí)，還要加大安全宣傳和事故案例的教育，經(jīng)過(guò)不同的形式，將安全融入到員工的日常工作中去，為創(chuàng)造公司的良好的企業(yè)安全文化打好基礎(chǔ)。 201X年我們熱電公司經(jīng)過(guò)全員的努力工作，歷經(jīng)坎坷和克服無(wú)數(shù)次的困難和汗水，在安全工作方面取得了顯著的成績(jī)。 ****公司將在新的一年里繼續(xù)深入落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理"的工作方針，努力工作，為企業(yè)的安全發(fā)展和服務(wù)全區(qū)及經(jīng)濟(jì)效益的提高做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。