《深入整治“四官”問題的工作報(bào)告+專項(xiàng)整治工作自查自糾報(bào)告兩篇》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《深入整治“四官”問題的工作報(bào)告+專項(xiàng)整治工作自查自糾報(bào)告兩篇（6頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

深入整治“四官”問題的工作報(bào)告+專項(xiàng)整治工作自查自糾報(bào)告兩篇企業(yè)深入整治“四官”問題的工作報(bào)告督查組各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)將分公司深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。為確保整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)有序有效推進(jìn)，分公司成立由黨委書記、經(jīng)理任組長，紀(jì)委書記、其他班子成員為副組長，分公司機(jī)關(guān)各科室(分中心)、基層各單位主要負(fù)責(zé)人和黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整治行動(dòng)工作負(fù)總責(zé)，履行整治行動(dòng)的主要責(zé)任。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整治行動(dòng)工作整體推進(jìn)。分公司基層各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要求分公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)照方案內(nèi)容，建立督查清單，確保工作及時(shí)、有效開展。各單位、各部門把整治行動(dòng)納入議事日程、列為重要任務(wù)，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。二、精心制定方案，周密安排部署。分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持制定《深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，召開黨委會(huì)專題研究部署，形成分公司具體工作方案。方案結(jié)合分公司實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定了 4個(gè)方面 14 項(xiàng)工作措施，明確責(zé)任部門、工作目標(biāo)和完成時(shí)間，層層壓實(shí)工作責(zé)任，確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。三、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，提高整治成效。1 月 16 日，在總公司召開整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)后，分公司各單位相繼開展了動(dòng)員部署，以支部為單位，在組織生活會(huì)上進(jìn)行了剖析，開展了批評(píng)和自我批評(píng)。2 月 23 日，分公司黨委召開深入整治“四官”問題工作第二階段部署會(huì)，對(duì)分公司整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)進(jìn)行了再部署再推進(jìn)，經(jīng)理進(jìn)行了動(dòng)員講話，分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度，清醒認(rèn)識(shí)“四官”問題的嚴(yán)重危害性，深刻理解抓好專項(xiàng)整治行動(dòng)的極端重要性，把專項(xiàng)整治作為當(dāng)前以及今后的一項(xiàng)重要的嚴(yán)肅的政治任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工作布署上來，以堅(jiān)定的決心和高度的自覺開展整治行動(dòng)，確保整治“四官”問題取得實(shí)實(shí)在在的成效。四、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展查擺整改。按照方案要求，整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)已進(jìn)入問題查糾階段。分公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞方案明確的“四官”具體表現(xiàn)，結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，組織黨員干部員工，通過對(duì)癥對(duì)照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動(dòng)群眾深入找、征求意見下級(jí)找等形式，深入查擺制度機(jī)制、工作運(yùn)行、教育管理等方面存在的問題，黨員干部個(gè)人身上存在的問題表現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺(tái)賬，制定了問題清單，明確了整改時(shí)限，以釘釘子精神抓好落實(shí)。截至 4 月 12 日，各單位各部門梳理整改問題清單 20 份。下一步，分公司黨委將把整治“四官”問題行動(dòng)與集中整治官僚主義、形式主義 “十種表現(xiàn)”結(jié)合起來，與進(jìn)一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的各項(xiàng)要求結(jié)合起來，與進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來，精準(zhǔn)聚焦、持續(xù)發(fā)力，常抓不懈，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展。一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)工作，對(duì)所屬單位開展情況進(jìn)行督查，推動(dòng)整治“四官”問題向縱深推進(jìn)。二是對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析，有針對(duì)性的制定工作措施，為整章建制，推動(dòng)整治“四官”問題常態(tài)化打好基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督管理制度機(jī)制，針對(duì)整治“四官”問題行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題，以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析整改，建立和完善日常管理、考核評(píng)定、辦事流程等制度，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，以“責(zé)任歸位”促進(jìn)“責(zé)任到位”。關(guān)于深入開展“四官”問題專項(xiàng)整治工作自查自糾報(bào)告為嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和相關(guān)要求，我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，對(duì)照市紀(jì)委通知的具體要求，認(rèn)真組織開展“四官”專項(xiàng)整治活動(dòng)，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)為嚴(yán)格貫徹落實(shí)“四官”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神。結(jié)合我局工作實(shí)際，局機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“四官”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實(shí)整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記及其他中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“四官”的相關(guān)重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立起忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績觀念，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)，強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，自查自糾整治為確保“四官”問題整治工作取得實(shí)質(zhì)成效，我局專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選優(yōu)配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對(duì)照上級(jí)列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題，全面梳理排查我局在“四官”方面存在的突出問題，認(rèn)真查擺部分黨員干部存在的不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時(shí)限，堅(jiān)持邊查邊糾邊改。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料，以再次進(jìn)行一次思想洗禮為目標(biāo)，對(duì)自身存在的問題進(jìn)行再自省、再剖析、再整改，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和整改自覺。三、加強(qiáng)督促檢查，構(gòu)建長效機(jī)制為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，全局深入開展督促檢查，暢通舉報(bào)途徑，及時(shí)收集反饋群眾反映強(qiáng)烈的“四官”問題，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強(qiáng)對(duì)便民服務(wù)中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實(shí)不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實(shí)際，健全完善相應(yīng)制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“四官”問題，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。通過這次系統(tǒng)地“四官”問題整治工作，全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作，以這次開展“四官”問題整治工作為契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我局工作的全面進(jìn)步。