2018-2019學(xué)年高中政治 第3單元 第7課 第1框 按勞分配為主體 多種分配方式并存教案 新人教版必修1.doc
《2018-2019學(xué)年高中政治 第3單元 第7課 第1框 按勞分配為主體 多種分配方式并存教案 新人教版必修1.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2018-2019學(xué)年高中政治 第3單元 第7課 第1框 按勞分配為主體 多種分配方式并存教案 新人教版必修1.doc(4頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
7.1按勞分配為主體多種分配方式并存 教學(xué)目標(biāo) (一)知識(shí)與技能目標(biāo) 識(shí)記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義;理解現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配的客觀必然性及其意義;掌握生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義;培養(yǎng)學(xué)生在收集、分析、歸納信息的過(guò)程中掌握處理信息、分析信息、獲得知識(shí)的能力。 (二)過(guò)程與方法目標(biāo) 通過(guò)自主學(xué)習(xí)和情境探究,能準(zhǔn)確把握按勞分配制度的內(nèi)涵、必然性及地位;結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),的發(fā)展理解實(shí)行生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的必然性及其意義。 (3) 情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo) 通過(guò)本框?qū)W習(xí),使學(xué)生堅(jiān)定社會(huì)主義分配制度優(yōu)越性的信念,增強(qiáng)擁護(hù)黨的方針政策的自覺(jué)性;樹(shù)立勞動(dòng)光榮的信念,增強(qiáng)提升自己素質(zhì)的自覺(jué)性。 教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): 以按勞分配為主體的多種分配方式 難點(diǎn):按勞分配的含義與原因,按生產(chǎn)要素分配的分配形式與意義 教學(xué)方法:自主學(xué)習(xí)指導(dǎo)法,合作探究法,講授法 教學(xué)課時(shí):1課時(shí) 教學(xué)過(guò)程:導(dǎo)入新課:板書(shū)“生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)制度”的關(guān)系圖,激發(fā)學(xué)生思考,從圖中推導(dǎo)出公有制決定按勞分配,設(shè)疑:我國(guó)的分配制度只是按勞分配嗎? 黨的十九大報(bào)告提出,堅(jiān)持按勞分配原則,完善按要素分配的體制機(jī)制,促進(jìn)收入分配更合理、更有序;鼓勵(lì)勤勞守法致富,擴(kuò)大中等收入群體。 一、生產(chǎn)決定分配(溫故知新) 生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 教師活動(dòng):引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材58頁(yè)“美麗的山村”的例子,提出問(wèn)題:這個(gè)村子是怎樣分配個(gè)人收入的,引發(fā)興趣,導(dǎo)入新課。 學(xué)生活動(dòng):通過(guò)教師引導(dǎo)與討論,得出結(jié)論——按勞分配,導(dǎo)入新課。 二、按勞分配(板書(shū)) 教師活動(dòng): 請(qǐng)同學(xué)們閱讀教材58-59頁(yè)內(nèi)容,說(shuō)明什么是按勞分配? 我國(guó)為什么實(shí)行按勞分配? 它在我國(guó)的分配制度中處于什么地位? 學(xué)生活動(dòng): 積極思考、討論,發(fā)表見(jiàn)解,回答問(wèn)題按勞分配的基本內(nèi)容和要求 在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得。少勞少得。 按勞分配的基本內(nèi)容和要求: a.地 位:主體(個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則) b.實(shí)行范圍:公有制經(jīng)濟(jì)(國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)等) c.分配尺度:勞動(dòng)(數(shù)量、質(zhì)量) d.分配內(nèi)容:個(gè)人消費(fèi)品 e.分配結(jié)果:多勞多得、少勞少得 教師點(diǎn)撥: 在公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品的分配是按勞分配。 教師活動(dòng): 我國(guó)在公有制經(jīng)濟(jì)中為什么實(shí)行按勞分配? (2)堅(jiān)持按勞分配的必然性(板書(shū)) 第一,生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。(板書(shū)) 分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,一個(gè)社會(huì)的分配制度直接取決于生產(chǎn)關(guān)系,取決于基本經(jīng)濟(jì)制度,在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,公有制是所有制結(jié)構(gòu)的主體,因此決定了個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行按勞分配。 第二,生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。(板書(shū)) 產(chǎn)品采取什么樣的分配方式同生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r直接聯(lián)系,現(xiàn)階段我國(guó)生產(chǎn)力沒(méi)有實(shí)現(xiàn)高度發(fā)達(dá),勞動(dòng)產(chǎn)品沒(méi)有達(dá)到極大豐富,還不能實(shí)行按需分配。 第三,社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。(板書(shū))在當(dāng)前的生產(chǎn)力狀況下,我國(guó)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在明顯的差別,勞動(dòng)還是人們謀生的手段,因此個(gè)人消費(fèi)品的分配必須體現(xiàn)人們勞動(dòng)的差距。 教師活動(dòng): 請(qǐng)大家想一想,在我們個(gè)人消費(fèi)品的分配中如果實(shí)行平均分配會(huì)出現(xiàn)什么后果? 學(xué)生活動(dòng): 積極思考、討論,回答問(wèn)題:如果實(shí)行平均分配,必然導(dǎo)致“懶漢”的出現(xiàn),勞動(dòng)者的積極性不能很好地調(diào)動(dòng)起來(lái),干和不干一個(gè)樣,干多和干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,整個(gè)社會(huì)的發(fā)展必然緩慢,最終導(dǎo)致共同貧窮。 教師活動(dòng): 可見(jiàn),社會(huì)主義階段,實(shí)行按勞分配既是客觀經(jīng)濟(jì)條件的要求,在實(shí)行按勞分配的同時(shí),也體現(xiàn)了優(yōu)越性。 (3)堅(jiān)持按勞分配的意義(板書(shū)) 教師總結(jié): ①實(shí)行按勞分配,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。 ②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。 教師活動(dòng): 既然按勞分配有這樣重要的意義,它在我國(guó)的分配制度中占怎樣的地位? 學(xué)生活動(dòng): 認(rèn)真思考總結(jié),得出結(jié)論教師總結(jié): 公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,決定了按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位。 合作探究:課本59頁(yè)小吳一家收入分配方式。 三、多種分配方式并存 1.按生產(chǎn)要素分配 (1)含義:按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 (2)具體形式:主要有土地、勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等。 知識(shí)拓展: 按生產(chǎn)要素分配 按資本要素分配 私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn),債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅,債券、股票交易收入等 按勞動(dòng)要素分配 在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資收入 按管理要素分配 企業(yè)管理人員憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式 按技術(shù)、信息要素分配 科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收入 (技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等) 按土地要素 憑借土地取得的收入(土地的租金、出讓金等) …… …… (3) 意義:健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。 拓展閱讀:發(fā)改委指出,相關(guān)部門(mén)將通過(guò)完善技術(shù)工人激勵(lì)政策,實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,推出差別化收入分配激勵(lì)政策?!⊥晟贫鄤诙嗟?、技高者多得的技能人才收入分配政策,可以引導(dǎo)加大人力資本投資,加大對(duì)技能要素參與分配的激勵(lì)力度,培養(yǎng)高水平大國(guó)工匠隊(duì)伍,帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人增技能、增本領(lǐng)、增收入,營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍。實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,通過(guò)工資性收入、項(xiàng)目激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等多重激勵(lì)引導(dǎo)科研人員潛心研究工作,激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。----創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 共享理念 【知識(shí)拓展1 勞動(dòng)收入:勞動(dòng)收入即勞動(dòng)所得,是相對(duì)于不勞而獲的剝削收入和資本收入而言的。形式多樣,如按勞分配收入、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入、按勞動(dòng)要素分配的工資收入等。非勞動(dòng)收入:按資本要素分配的收入,如利息、股息。風(fēng)險(xiǎn)收入,如紅利。按土地要素分配的收入,如出租土地、房屋等收入。轉(zhuǎn)移性收入,如養(yǎng)老金等?!? 【知識(shí)拓展2:判斷分配方式的標(biāo)準(zhǔn)。(1)依據(jù)范圍:一般情況下在公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)屬于按勞分配;非公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)屬于其他分配方式。 (2)依據(jù)分配尺度:憑借勞動(dòng)獲得的收入是勞動(dòng)所得;憑借資本、房屋等獲得的收入為財(cái)產(chǎn)性收入;憑借管理、技術(shù)、信息等獲得的收入是按生產(chǎn)要素分配所得。 (3)依據(jù)形式判斷:工資、獎(jiǎng)金等是勞動(dòng)收入;利息、股息、紅利等是資本要素收入。】- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請(qǐng)點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
9.9 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁(yè)顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開(kāi)word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 2018-2019學(xué)年高中政治 第3單元 第7課 第1框 按勞分配為主體 多種分配方式并存教案 新人教版必修1 2018 2019 學(xué)年 高中政治 單元 按勞分配 主體 多種 分配 方式 并存 教案 新人
鏈接地址:http://www.820124.com/p-6259554.html