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1、工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度 1 　　為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織、樹立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎(jiǎng)，小功，大功獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過(guò)，大過(guò)，降職或記過(guò)開除處理. 　　1.公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級(jí)主管的合理安排. 　　2.總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位，員工必須無(wú)條件服從. 　　3.公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工. 　　4.公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假

2、書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位. 　　5.在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說(shuō)、書報(bào)、談笑、打瞌睡者記警告（20元）. 　　6.未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）. 　　7.屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正，嚴(yán)重者作開除之處理記小過(guò)處分（20元）. 　　8.在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過(guò)（20元）. 　　9.拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過(guò)，必須服從管理人員的工作安排，對(duì)于工作安排若有單方面不公正意識(shí)時(shí)，必須先服從后報(bào)備. 　　10.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)（50元）. 　　11.造遙生事，散

3、播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)（50元）. 　　12.私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危險(xiǎn)者記大過(guò)（100元）. 　　13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(guò)（50元）. 　　14.凡動(dòng)手打人，出手幫兇，打架時(shí)造成對(duì)方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇?biāo)税踩?，?shí)施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門. 　　15.盜竊同仁或公有財(cái)物價(jià)值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門. 　　16.員工必須親自打卡，嚴(yán)禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過(guò)論處。 　　17.有曠工人員:曠工半天扣當(dāng)天,曠工一天扣三天,如令廠方生產(chǎn)

4、有所延誤造成損失嚴(yán)重者,另加處罰,以示警告. 　　18.凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)主管核實(shí),送交人事部簽署后方可生效,離職時(shí),員工必須辦齊離職手續(xù),經(jīng)部門主管簽核后,工資結(jié)清離廠. 　　19.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,切連續(xù)曠工三日者,以自動(dòng)離職論處,員工無(wú)條件放棄工資及任何費(fèi)用,,放棄任何申訴權(quán),如果給公司造成損失將追究法律責(zé)任. 　　20．通過(guò)多次培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續(xù)，只發(fā)給被辭退人員在廠期間出勤工資. 　　21.凡嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)而被公司開除者一律先記大過(guò),當(dāng)天辦理離廠手續(xù)，并結(jié)算工資,不得停留在廠,若有損壞物品

5、或材料浪費(fèi)需照價(jià)賠償. 　　22．我司的薪資制度為計(jì)時(shí)，請(qǐng)假事宜：所有請(qǐng)假人員必須填寫請(qǐng)假單，經(jīng)組長(zhǎng)，主管，經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定，病假須出示醫(yī)療證明；員工入廠試用期為一至三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。員工辦理離職申請(qǐng)，需要提前一個(gè)月向部門主管提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到期結(jié)算工資，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進(jìn)員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠給予辭退處理，工廠不給予任何其它賠償或補(bǔ)貼. 　　23．上下班時(shí)間：上午：8：00—12:00下午：13：30—17：30加班：18：00 　　特殊情況需要離崗者，在組長(zhǎng)處領(lǐng)取離崗證，到前臺(tái)登記離崗.離崗時(shí)間不超

6、過(guò)半小時(shí). 　　25．上班時(shí)間不得接聽，玩弄手機(jī)，不得聊天或隨意在車間走動(dòng)等一切非工作事宜。 　　26．所有工人進(jìn)出車間都必須穿著工衣，佩帶廠牌，進(jìn)車間必須更換工作鞋。 　　27.如果發(fā)現(xiàn)他人故意損壞公司設(shè)施罰款50元. 　　28.不許將公司的用具物品帶回宿舍.. 　　29,．以上所有條款公司具有最終解釋. 　　30．凡我公司員工必須無(wú)條件遵守以上各條款. 　　注:凡有特殊情況者必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批示. 　　立制人 　　批準(zhǔn)人 　　日期X年1月1號(hào) 　　X公司行政部 工廠規(guī)章制度 2 　　總 則 　　第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員

7、在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。 　　第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。 　　第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。 　　第四條 宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。 　　第五條 宿舍入住的條件: 　　1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍。 　　2.所有住宿人員必須符合身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。 　　3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。 　　第六條 宿舍管理。 　　1.宿舍租金與物業(yè)管理費(fèi)由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān); 　　2.住

8、宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。 　　3.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 　　4.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長(zhǎng)的同意。 　　5.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。 　　6.宿舍長(zhǎng)職責(zé)如下：(1

9、)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。 　　第七條 有下列情形之一的，宿舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)通知店長(zhǎng)或經(jīng)理。 　　1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。 　　2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。 　　3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。 　　4.住宿人員需要留宿親友的。 　　第八條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定: 　　1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。 　　2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。 　　3.起床后將被褥疊放整齊。 　　4.換洗的衣物不得堆

10、積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。 　　5.使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。 　　6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。 　　7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。 　　8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。 　　9.提高安全意識(shí)，注意防火防盜。 　　第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)店長(zhǎng)和經(jīng)理進(jìn)行處理。 　　1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。 　　2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。 　　3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的

11、。 　　4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。 　　5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。 　　6.有偷竊行為的。 　　第十條 本制度自公布之日起予以實(shí)施。 工廠規(guī)章制度 3 　　第一條、生產(chǎn)紀(jì)律 　　1、遵守企業(yè)考勤制度。 　　2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 　　3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。 　　4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 　　5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。 　　6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。 　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止

12、隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。 　　8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào)，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。 　　第二條、操作規(guī)程 　　1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。 　　2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。 　　3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。 　　第三條、產(chǎn)品質(zhì)量 　　1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 　　2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。 　　3、禁止使用替代原料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。 　　3、注意生產(chǎn)過(guò)程中

13、的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。 　　5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。 　　6、裝車前需最后檢查、核對(duì)（產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝情況），做到單貨相符。 　　7、文明裝車，堆碼合理。 　　第四條、安全生產(chǎn) 　　1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。 　　2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作，防止出現(xiàn)傷亡。 　　3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。 　　4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。 　　5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。 　　6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。 　　7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放

14、整齊， 　　第五條、設(shè)備管理與維修 　　1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。 　　2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。 　　3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。 　　第六條、工廠規(guī)章制度需要遵循的原則 　　1、個(gè)人利益小于廠里利益，廠里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法，遵守廠里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必須做到的。 　　2、在不要違反法律的情況下廠里所有人應(yīng)聽從王志宏同志一切安排，不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理。 　　3、在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急情況廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)出現(xiàn)不必要的損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 　　第七條、工廠每天的規(guī)章制度 　　1、我廠員工每天早晨8：00上班，

15、有廠長(zhǎng)點(diǎn)名?？偨?jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示，如無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開除。 　　總經(jīng)理職責(zé)：總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項(xiàng)工作。搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)備資源。保證工資按時(shí)發(fā)放。 　　廠長(zhǎng)職責(zé)：廠長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn)，抓好質(zhì)量，秉公執(zhí)法，不得徇私舞弊。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作，搞好團(tuán)結(jié)。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題給我廠造成較大的損失應(yīng)有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠里如果需要任何材料廠長(zhǎng)應(yīng)該向材料科提前三天提出要求。 　　材料科職責(zé)：及時(shí)考察市場(chǎng)，了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。如果因材料給我廠造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 　　員工職責(zé)： 　　1

16、、按時(shí)上班，不遲到，不早退。 　　2、按要求完成廠長(zhǎng)交給的的工作。 　　3、愛護(hù)廠里模具，如果故意損壞按原價(jià)賠償。 　　未盡事宜，另做協(xié)商。 工廠規(guī)章制度 4 　　車間是企業(yè)內(nèi)組織生產(chǎn)的基本單位，對(duì)保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高工作質(zhì)量負(fù)有重要責(zé)任，車間應(yīng)遵循以下管理制度： 　　一、深入進(jìn)行"質(zhì)量第一"的思想教育，發(fā)動(dòng)群眾開展："產(chǎn)品質(zhì)量信得過(guò)"和質(zhì)量管理小組"活動(dòng)，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法。 　　二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律，制止違章操作，確保制造質(zhì)量。 　　三、組織有秩序的生產(chǎn)，搞好文明、安全生產(chǎn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。 　　四、組織好質(zhì)量自檢、互檢，支持專檢人員的工作，共同把好質(zhì)量關(guān)。車

17、間定期召開質(zhì)量分析會(huì)，不斷改進(jìn)質(zhì)量，發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，積極配合質(zhì)量管理部門，分析研究解決。 　　五、掌握本車間質(zhì)量狀況，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄，落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。 　　六、針對(duì)車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問(wèn)題，提出課題發(fā)動(dòng)群眾開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，對(duì)設(shè)計(jì)、工藝等方面存在的問(wèn)題積極向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出，共同研究解決。 　　七、對(duì)不合格產(chǎn)品車間負(fù)完全責(zé)任。 工廠規(guī)章制度 5 　　第一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度 　　一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度。 　　二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會(huì)，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。 　　三、部門每月召開一次班組

18、以上安全工作例會(huì)，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。 　　四、班組每周召開一次班組安全工作例會(huì)，班組長(zhǎng)主持，做好記錄并存檔。 　　第二、安全生產(chǎn)檢查制度 　　一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。 　　二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。 　　三、每年的夏季到來(lái)之前安排一次夏季安全用電專項(xiàng)安全大檢查。 　　四、對(duì)市場(chǎng)內(nèi)危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)部位定期進(jìn)行巡檢，原則上每月檢查一次。 　　五、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡查，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進(jìn)行一次。 　　六、重大政治經(jīng)濟(jì)文化活動(dòng)中，要在活動(dòng)前和活動(dòng)中開展安全生產(chǎn)大檢查。 　　七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)

19、監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。 　　八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員參加，確保檢查效果。 　　第三、北方汽配城安全經(jīng)營(yíng)投入保障制度 　　為了保證公司的安全經(jīng)營(yíng)，公司每年支出專項(xiàng)資金，配備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 　　一、公司每年支出部分專項(xiàng)資金用于安全經(jīng)營(yíng)改造，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)減少或挪為它用。 　　二、對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用必須按照制度、預(yù)算和審批手續(xù)支出，并由財(cái)務(wù)部門申報(bào)，審批后方可實(shí)施。 　　三、安全設(shè)施資金投入范圍: 　　1、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風(fēng)、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備; 　　

20、2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出 　　3、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。 　　4、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控指出。 　　5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 　　6、其它與安全經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的支出。 　　四、設(shè)備正常運(yùn)行保障資金: 　　1、煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試和維修，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。 　　2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 　　3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。 　　4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。 　　五、安全經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)費(fèi)用用于其它安全技術(shù)事項(xiàng): 　　1、安全經(jīng)營(yíng)宣傳、教育

21、和培訓(xùn); 　　2、勞動(dòng)防護(hù)用品配備: 　　3、其它保障安全經(jīng)營(yíng)的費(fèi)用。 　　第四、安全生產(chǎn)工作檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度 　　一、安全生產(chǎn)工作實(shí)行逐級(jí)檢查、考核。 　　二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書，每月將責(zé)任書落實(shí)情況逐級(jí)上報(bào)，對(duì)安全事故不瞞報(bào)。 　　三、公司對(duì)部門每月至少一次安全工作檢查，部門對(duì)班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查，安全班組對(duì)成員每天進(jìn)行考核。 　　四、公司對(duì)部門及部門對(duì)班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)。 　　五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全生產(chǎn)會(huì)議上公布。 　　六、每半年對(duì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)以此為依據(jù)開展考核。 　　七、檢查考核

22、結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎(jiǎng)中體現(xiàn)。 　　第五、北方汽配城安全教育、培訓(xùn)考核管理制度 　　一、新員工教育 　　1、凡新入公司人員，必須進(jìn)行安全教育，考試合格后方可上崗。 　　2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實(shí)施，教育內(nèi)容有:黨和國(guó)家安全工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點(diǎn)部位分部情況及注意事項(xiàng);一般安全知識(shí)和公司安全工作總則。 　　3、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容有:商城基本概況;重點(diǎn)部位、特殊設(shè)備、特殊工種及防護(hù)措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓(xùn)和危害。 　　4、班組安全教育。由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行，教育

23、內(nèi)容是:本部門運(yùn)營(yíng)工作及安全規(guī)章制度，各種安全事故案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 　　5、安全教育時(shí)間:公司安全教育一般為一周，部門安全教育為一天。 　　每年以創(chuàng)辦安全知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工安全意識(shí)。由物業(yè)部組織實(shí)施。 　　二、全員教育 　　各部門每月至少一次對(duì)全體員工進(jìn)行安全思想教育工作，班組每天晨會(huì)時(shí)教育內(nèi)容要緊密結(jié)合本崗位工作的具體情況，牢固樹立“安全第一”的思想，分析本崗位存在的問(wèn)題及產(chǎn)生根源，擬定采取措施;上級(jí)安全運(yùn)營(yíng)文件、典型事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合各自實(shí)際需要，不定期的進(jìn)行。 　　三、日常教育 　　對(duì)職工進(jìn)行同常安全教育是貫徹營(yíng)運(yùn)權(quán)過(guò)程的經(jīng)常性工

24、作，由各部門、班組根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合營(yíng)運(yùn)工作等不同的階段和任務(wù)的輕重緩急，考慮不同季節(jié)的氣候變化，工作環(huán)境及人員變化的情況，對(duì)職工進(jìn)行多形式、多渠道、多層次、針對(duì)性的安全教育，不斷培養(yǎng)和提高全體員工的安全防范素質(zhì)。 　　四、重大節(jié)假教育 　　公司每逢節(jié)假同期間，由各部門、班組負(fù)責(zé)人根據(jù)公司要求，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，制定出節(jié)假同期間的安全保護(hù)方案，確保營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行。 　　五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審 　　凡符合國(guó)家特種作業(yè)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員必須接受、參加當(dāng)?shù)匕踩块T的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、復(fù)審。根據(jù)需要由公司主管部門組織，對(duì)各種特種作業(yè)人員不定期的

25、進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育、培訓(xùn)、審核。 　　六、對(duì)商戶的安全教育 　　對(duì)商戶的提高安全消防意識(shí)由物業(yè)部門負(fù)責(zé)，市管人員必須對(duì)商戶進(jìn)行安全教育，做好防護(hù)措施。 　　七、事故教育 　　對(duì)發(fā)生事故和事故苗頭的責(zé)任人由其部門、班組負(fù)責(zé)，暫停其工作，對(duì)其進(jìn)行事故分析(原因、教訓(xùn))，防止事故重復(fù)發(fā)生的措施等方面的教育。 　　八、商場(chǎng)物業(yè)部門組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安全專項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)各級(jí)安全責(zé)任人的安全意識(shí)。 　　九、公司結(jié)合市消防支隊(duì)在進(jìn)行大型的滅火應(yīng)急疏散演練，并在“11、9”消防日和消防安全月，通過(guò)授課、觀看火災(zāi)案例警示片等形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有總結(jié)、有受培訓(xùn)人員簽字，由物業(yè)部

26、和人事部(總經(jīng)辦)共同組織實(shí)施。建立完善公司、部門、班組的安全教育檔案，每次教育培訓(xùn)必須要有記錄，并妥善保存。 　　第六、北方汽配城重點(diǎn)部位安全管理制度 　　一、各部門必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全管理制度，自覺服從公司安全保衛(wèi)處的管理，正確處理好安全與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，確保給商戶提供一個(gè)安全經(jīng)營(yíng)的良好環(huán)境。 　　二、嚴(yán)格遵守與公司簽訂的安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書的條款，各部門的簽約責(zé)任人即為各部門的安全責(zé)任人，對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)的安全經(jīng)營(yíng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。對(duì)本單位的員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育，每月不得少于一次，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況。公司應(yīng)對(duì)本單位員工的安全教育負(fù)責(zé)，制訂并落實(shí)安全管理制度，

27、將安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任落實(shí)到人。 　　三、切實(shí)做好公司的安全防范工作，確保本單位無(wú)隱患事故，無(wú)火災(zāi)事故。自覺做到不擠占消防通道，消防前室，防火卷簾下嚴(yán)禁堆放商品及其它物品。滅火器材落實(shí)專人維護(hù)、管理，確保處于完好狀態(tài)。員工要掌握防火、滅火的基本知識(shí)，人人會(huì)使用消防器材。 　　四、加強(qiáng)防火工作，嚴(yán)格對(duì)火種的管理。餐飲單位要教育、督促?gòu)N房間員工在操作時(shí)要掌握火候，人離灶臺(tái)時(shí)必須關(guān)閉煤氣灶。餐飲單位必須每半年對(duì)油煙管道徹底清洗一次，確保不積油污，以消除火災(zāi)隱患。做好安全防范工作，廚房問(wèn)油鍋必須配備滅火毯。 　　五、市場(chǎng)所有工作人員及商戶必須時(shí)刻注意消防安全，嚴(yán)格遵守商城的安全管理，針對(duì)行業(yè)的特點(diǎn)，切

28、實(shí)落實(shí)防火、防盜的責(zé)任制。 　　六、各單位嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，不得亂拉亂接電源，不得擅自使用電熱器材。 　　七、嚴(yán)格對(duì)固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要設(shè)有專門倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存，專人負(fù)責(zé)，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所禁止存放。 　　八、經(jīng)常對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。對(duì)公司保衛(wèi)處發(fā)出的安全隱患整改通知單，必須認(rèn)真對(duì)待并限時(shí)整改，確保萬(wàn)無(wú)一失。 　　第七、北方汽配城重大事故整改制度 　　一、檢查出屬本部門內(nèi)部整改的隱患，由責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)“三定”原則，組織整改和驗(yàn)收 　　二、檢查出需要有關(guān)部門協(xié)助整改的隱患，有責(zé)任人直接與有關(guān)職能部門聯(lián)系，有關(guān)職能部門要認(rèn)真研究，及時(shí)予以答復(fù)和安排整改。 　

29、　三、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患因受條件的限制不能馬上整改時(shí)，由責(zé)任人采取臨時(shí)安全措施，落實(shí)人員監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤檢查。 　　四、如有下列情況之一的視為失職，發(fā)生事故負(fù)直接責(zé)任，并予以追究和嚴(yán)肅處理: 　　1、檢查發(fā)現(xiàn)隱患后，責(zé)任人不組織整改或無(wú)正當(dāng)理由拖延整改。 　　2、整改人員不按責(zé)任人的要求進(jìn)行整改。 　　3、職能部門接到隱患通知后不研究、不答復(fù)、不安排整改。 　　五、對(duì)于發(fā)現(xiàn)在短時(shí)間內(nèi)即可發(fā)生重大事故的隱患，各級(jí)應(yīng)立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，停止工作，進(jìn)行整改。整改后應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)事故隱患主管負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收。 　　六、對(duì)由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告重大隱患事故，避免了重大事故的發(fā)生，積極整改消除了重大隱患事故

30、的，要給予部門或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)隱瞞事故隱患的，對(duì)重大事故隱患既不整改又不采取防范監(jiān)控措施，導(dǎo)致事故造成危害的，視情況輕重，給予部門或個(gè)人批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任。 　　第八、北方汽配城安全設(shè)施、器材維護(hù)管理制度 　　一、消防設(shè)施 　　1、安全設(shè)施正常使用管理由專職安檢員負(fù)責(zé)，專職安檢員每日檢查安全設(shè)施的使用情況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。 　　2、消防設(shè)施由專職消防員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。 　　3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試: 　　(1)煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)實(shí)

31、施，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。 　　(2)消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 　　(3)送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。 　　(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。 　　4、消防器材管理: 　　(1)每年定期對(duì)市場(chǎng)滅火器進(jìn)行普查換藥。 　　(2)市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態(tài)。 　　(3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 　　(4)各部門的消防器材有本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。 　　二、治安監(jiān)控設(shè)備 　　1、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，做好登記，及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。 　　2、對(duì)一般的

32、設(shè)備故障，能自己調(diào)試解決的自己解決，不能解決的報(bào)請(qǐng)專業(yè)維修部門及時(shí)維修。 　　3、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生，每周對(duì)外置的監(jiān)控探頭進(jìn)行清潔擦拭一次，確保監(jiān)控圖象效果，對(duì)監(jiān)控探頭內(nèi)出現(xiàn)的不衛(wèi)生等影響使用效果時(shí)，不可擅自拆卸擦拭，報(bào)請(qǐng)專業(yè)人員處理。 　　4、堅(jiān)持每季請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。 　　5、監(jiān)控室內(nèi)要設(shè)置滅火器等消防安全器材，發(fā)生火情時(shí)，應(yīng)立即斷掉電源開關(guān)，火勢(shì)較小時(shí)可使用滅火器，禁止使用水滅火，火勢(shì)較大失控時(shí)，通知消防部門滅火并及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng)人員。 　　三、公司基礎(chǔ)設(shè)施 　　1、公司的電梯由省特種設(shè)備年檢中心每年檢測(cè)一次，消除隱患，使設(shè)備在正常狀態(tài)下運(yùn)行。

33、 　　2、公司所有電梯由廠家售后服務(wù)部負(fù)責(zé)同常的維護(hù)和保養(yǎng)，每月兩次定時(shí)維修保養(yǎng)，給設(shè)備定期補(bǔ)給設(shè)備所用“油、液’’ 　　3、實(shí)行崗位操作持證上崗制度。 　　4、做好設(shè)備各種維修記錄，按使用說(shuō)明進(jìn)行定期保養(yǎng)。 　　第九、財(cái)務(wù)人員安全管理制度 　　一、要遵守工作崗位，不得擅離職守，并保持高度的警惕性，防止破壞，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件。 　　二、準(zhǔn)確填寫打印各項(xiàng)收費(fèi)單、帳單和發(fā)票，及時(shí)準(zhǔn)確收妥商戶應(yīng)付的費(fèi)用，保證不錯(cuò)收、漏收，做到不誤收jiǎ幣。 　　三、加強(qiáng)現(xiàn)金及內(nèi)部代金券的管理，不隨意存放。錢箱抽屜要隨開隨關(guān)，交款時(shí)要裝入提包，不得明拿，不放大量現(xiàn)金，及時(shí)存

34、到銀行。 　　四、仔細(xì)查看支票和使用者的有關(guān)證明，萬(wàn)元以上金額須經(jīng)銀行證實(shí)，防止詐騙事故。 　　五、每日營(yíng)業(yè)中的業(yè)務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，做到票款與帳單核對(duì)相符，如有一般性差錯(cuò)，必須執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定，并如實(shí)匯報(bào)，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。 　　六、按照正確方法使用收銀機(jī)、打字機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)和電話等設(shè)備，注意控制好電源，專用電源不得外借或他用，設(shè)備、線路發(fā)生故障要及時(shí)報(bào)修。 　　七、嚴(yán)格執(zhí)行消防規(guī)定，熟悉消防器材的配置情況和使用方法。 　　八、每日下班前，要親自清點(diǎn)現(xiàn)金、票證并送交到指定地點(diǎn)，離崗前要仔細(xì)檢查崗位環(huán)境，確保無(wú)火種，并保持必須電源，關(guān)掉其它無(wú)關(guān)電源，拔掉無(wú)用設(shè)備的插銷。 　　第十、特種作業(yè)

35、人員管理制度 　　一、特種工上崗須持國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的操作資格證書，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。 　　二、人事部對(duì)應(yīng)聘特種工人員相關(guān)證件要驗(yàn)明真?zhèn)?，確保證件真實(shí)有效。 　　三、特種工證件到期要按規(guī)定到相關(guān)部門審核換證，嚴(yán)禁超期使用。 　　四、特種工上崗要按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。 　　五、特種工要按規(guī)定參加公司及相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。 　　第十一、叉車管理制度 　　一、目的 　　本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的細(xì)則，以確保叉車運(yùn)行安全。 　　二、適用范圍 　　適用公司叉車工及相關(guān)人員。 　　三、職責(zé) 　　1、叉車工負(fù)責(zé)叉車使用和日常檢查。 　　2、維修工負(fù)責(zé)叉車潤(rùn)滑油添加、一般故障

36、排除和250小時(shí)、500小時(shí)的保養(yǎng)。 　　3、使用部門負(fù)責(zé)叉車工的調(diào)度、管理。 　　4、設(shè)備部負(fù)責(zé)公司所有叉車的外協(xié)維修以及監(jiān)督管理。 　　5、人力資源部負(fù)責(zé)叉車工的技能培訓(xùn)工作。 　　四、程序 　　1、叉車工要求 　　(1)叉車工必須經(jīng)培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無(wú)證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。 　　(2)未經(jīng)公司的安排，叉車工不準(zhǔn)擅自教他人駕駛叉車。 　　(3)叉車工不準(zhǔn)酒后駕車。 　　(4)叉車工駕車要穿著整齊，不得赤膊、穿拖鞋開車作業(yè)。 　　(5)叉車工不準(zhǔn)進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無(wú)關(guān)的工作，如駕車去食堂吃飯、出去買東西、干私活、非規(guī)定工作范圍內(nèi)未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可的幫忙等。

37、 　　2、駕駛前檢查 　　(1)檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。 　　(2)檢查各油路系統(tǒng)所有管子、接頭是否有泄露。 　　(3)檢查發(fā)動(dòng)機(jī)油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內(nèi)，檢查電解液是否足夠。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求增添后方可使用。 　　3、駕駛規(guī)定 　　(1)原則上規(guī)定專車專人使用，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，叉車不得開出廠門。 　　(2)啟動(dòng)叉車前，先檢查制動(dòng)踏板是否處于鎖定狀態(tài)，控制桿是否處于中位。 　　(3)啟動(dòng)叉車時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行預(yù)熱，等預(yù)熱指示燈滅了之后再啟動(dòng)，啟動(dòng)后，立即松開點(diǎn)火鑰匙。再次啟動(dòng)應(yīng)隔1分鐘以上，若連續(xù)三次啟動(dòng)不

38、成，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門主管安排處理。發(fā)電機(jī)起動(dòng)約20秒鐘，平穩(wěn)運(yùn)行后，再開動(dòng)叉車。 　　(4)叉車啟動(dòng)時(shí)，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)看清反觀鏡及觀察左右側(cè)的情況，亮轉(zhuǎn)向燈，慢行并鳴喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看反觀鏡及回頭觀察情況，無(wú)障礙物方能行駛。 　　(5)行駛時(shí)，貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物，上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛。若下斜坡坡度較大的，叉車應(yīng)后退行駛并控制好車速。 　　(6)叉車需依照“右上左下”方向行駛，駕駛時(shí)必須集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、門口或其它看不見的地方，請(qǐng)減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕、光滑、凹凸不平的地面上行駛或轉(zhuǎn)彎時(shí)，請(qǐng)減

39、速;避免急轉(zhuǎn)彎，或在不牢固的物體表面行駛;嚴(yán)禁超載行駛、高速行駛，以保證行車安全。 　　(7)行車時(shí)，叉車工應(yīng)拒絕他人上車，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無(wú)關(guān)的工作。 　　(8)運(yùn)輸途中停車時(shí)，一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉車。 　　4、裝卸規(guī)定 　　(1)叉車裝運(yùn)的貨物不能太高，以免擋住視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;若貨叉上的貨物很高，影響前進(jìn)的視野，叉車應(yīng)后退行駛;除短距離移位外，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板高度的貨物。 　　(2)不要直接運(yùn)送松散的貨物以免翻倒，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用垛板，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設(shè)備、易滑動(dòng)之物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升

40、。 　　(3)叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升，下降時(shí)，應(yīng)先下降后前傾。 　　(4)利用叉車升空工作時(shí)，人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作，不準(zhǔn)直接站立在貨叉上作業(yè)。 　　(5)叉車工朝人推進(jìn)貨物時(shí)，應(yīng)鳴喇叭，等對(duì)方應(yīng)聲，再慢慢推進(jìn)，不準(zhǔn)盲目朝人推進(jìn)貨物。 　　(6)卸下的貨物應(yīng)井然有序地堆放在指定的地點(diǎn)，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。 　　(7)停車時(shí)，不要將貨叉懸空;嚴(yán)禁貨叉懸空時(shí)，司機(jī)離開叉車;貨叉下面嚴(yán)禁站人。 　　5、停放要求 　　(1)作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放在地面，并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔; 　　(2)停放后將控制桿放在中

41、央位置，并鎖定制動(dòng)踏板，拔出叉車點(diǎn)火鑰匙。 　　6、保養(yǎng)規(guī)定 　　(1)注意保養(yǎng)工作，定時(shí)定期進(jìn)行保養(yǎng)。 　　(2)在正常工作中，如發(fā)現(xiàn)叉車有報(bào)警燈亮、異常聲音等現(xiàn)象，應(yīng)立即停止使用并及時(shí)報(bào)告部門主管安排處理。叉車工不得私自拆修。 　　(3)叉車工每周至少清洗叉車外表一次，各部位所需機(jī)油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液等應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充加足。具體參見附件&1t;叉車保養(yǎng)規(guī)范> 　　7、叉車工及相關(guān)人員，若違反上述規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。 　　第十二、北方汽配城消防規(guī)章制度 　　消防安全教育培訓(xùn)制度 　　一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄，每年對(duì)全體員工

42、和商戶進(jìn)行兩次消防安全教育培訓(xùn)。 　　二、對(duì)新員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。 　　三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行，并對(duì)經(jīng)營(yíng)易燃易爆商品的商戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，提高安全消防意識(shí)。 　　四、對(duì)專職消防人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)，做到持證上崗。 　　五、工作人員對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。 　　六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容: 　　1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程; 　　2、火災(zāi)的危險(xiǎn)性和防火措施; 　　3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

43、 　　4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能; 　　5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識(shí)和技能。 　　防火巡查檢查制度 　　一、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。 　　二、市場(chǎng)管理員每日對(duì)轄區(qū)內(nèi)的商戶進(jìn)行防火巡查。檢查由物業(yè)部經(jīng)理、消防安全責(zé)任人、市場(chǎng)管理人員組成。消防安全重點(diǎn)商戶應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查。 　　三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)物業(yè)部經(jīng)理。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。對(duì)巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)改正，不能當(dāng)場(chǎng)改正的商戶下發(fā)消防安全隱患通知書，限期整改。 　　四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)

44、填寫檢查記錄，市場(chǎng)管理人員和被檢查商戶的門市負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。 　　五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容: 　　1、用電有無(wú)違章情況; 　　2、線路是否有亂接亂掛現(xiàn)象 　　3、安全出口、疏散通道是否暢通; 　　4、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好有效; 　　5、營(yíng)業(yè)結(jié)束或下班后，關(guān)閉電閘、清除煙頭、發(fā)熱源等雜物清況; 　　6、其它需巡查的情況。 　　六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容: 　　1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實(shí)情況; 　　2、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況; 　　3、消防水源狀況; 　　4、消防

45、設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況; 　　5、消防工作人員的知識(shí)掌握情況; 　　6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況; 　　7、消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況; 　　8、防火巡查開展情況; 　　9、其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。 　　消防安全疏散設(shè)施管理制度 　　一、按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 　　二、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋。 　　三、保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、

46、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)，并認(rèn)真填寫檢查記錄。 　　四、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)整改，整改確有困難的，下達(dá)限期改正通知書，落實(shí)有效整改措施，限期改正，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。 　　消防控制室管理規(guī)定 　　一、消防控制室應(yīng)符合國(guó)家規(guī)范要求，配備專人24小時(shí)值班，每個(gè)班次不應(yīng)少于2人，并實(shí)行崗位操作責(zé)任制:每班連續(xù)工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)12小時(shí)。 　　二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在18歲以上、45歲以下，具有一定相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并經(jīng)過(guò)公安消防部門培訓(xùn)考試合格，取得&1

47、t;消防安全培訓(xùn)證書>，持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。 　　三、消防控制室嚴(yán)禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴(yán)禁存放化學(xué)危險(xiǎn)物品和無(wú)關(guān)的雜物，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。 　　四、值班人員必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)在控制室抽煙、會(huì)客、脫崗、睡崗和酒后上崗，嚴(yán)禁中途離開出現(xiàn)無(wú)人監(jiān)控狀態(tài)，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。 　　五、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點(diǎn)部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖;制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程。 　　六、認(rèn)真落實(shí)交接班、報(bào)警設(shè)備檢測(cè)、發(fā)生火災(zāi)信號(hào)處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運(yùn)行登記、記錄制度。 　　七、對(duì)建筑消防設(shè)施要定期檢查、測(cè)試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時(shí)制、全方位、全功能地安全運(yùn)轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用

48、的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意嚴(yán)禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施。 　　八、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄、系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表。 　　九、對(duì)消防控制室通訊器材、監(jiān)控設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，協(xié)助技術(shù)人員做好維護(hù)工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 　　十、完成消防部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，積極參加消防專業(yè)培訓(xùn)，自覺接受消防部門的檢查。 　　消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度 　　一、市場(chǎng)和各家商戶的消防設(shè)施日常使用管理應(yīng)由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完整。加強(qiáng)

49、日常消防設(shè)施的維修保養(yǎng)，保證設(shè)施的正常使用。 　　二、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格，并經(jīng)消防驗(yàn)收合格。 　　三、消防人員應(yīng)每日對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護(hù)人員處理，并做好記錄。 　　四、消防器材的管理: 　　1、市場(chǎng)上的消防設(shè)施設(shè)備，商戶門市(庫(kù)房)內(nèi)的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一由物業(yè)部進(jìn)行管理，并指定專人負(fù)責(zé)。 　　2、消防設(shè)施設(shè)備、器材如有丟失、損壞，應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)補(bǔ)充。 　　3、商戶門市(庫(kù)房)內(nèi)的滅火器材應(yīng)指定專人管理，定期檢查、維護(hù)、更換，保證 　　滅火器材處于完好狀態(tài)。 　

50、　4、每年三、六、九月份物業(yè)部組織對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的滅火器材進(jìn)行年檢，發(fā)現(xiàn)漏缺的滅火器及時(shí)增配。每月對(duì)室內(nèi)外消火栓，消防井進(jìn)行檢查、檢測(cè)、維護(hù)。 　　火災(zāi)隱患整改制度 　　一、市場(chǎng)管理人員對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專門人員及時(shí)予以消除。 　　二、在防火安全檢查中，應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將隱患情況書面下發(fā)商戶限期整改，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。 　　三、在火災(zāi)隱患未消除前，物業(yè)部應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時(shí)向公司報(bào)告。 　　四、對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)令商戶停止經(jīng)營(yíng)，立即進(jìn)行整改，并落實(shí)整

51、改期間的安全防范措施。 　　五、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的商戶，并落實(shí)整改。 　　六、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實(shí)整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢后，寫出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。 　　七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 　　八、對(duì)無(wú)力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 　　房屋裝修安全管理制度 　　一、市場(chǎng)商戶在重新裝修門市、倉(cāng)庫(kù)之前，由門市負(fù)責(zé)人提前一周向物業(yè)部提出書面申請(qǐng)，并附帶設(shè)計(jì)好的裝修方案。 　　二、經(jīng)物業(yè)部審批合格后，才可動(dòng)工，同時(shí)簽訂“房屋裝修協(xié)議”，并且保證在不破壞房屋建筑設(shè)施的基礎(chǔ)下裝

52、修。交納裝修押金300元，如需動(dòng)用明火，則需交納動(dòng)用明火押金300元，兩項(xiàng)共計(jì)交納600元押金。裝修完畢后，由物業(yè)部驗(yàn)收合格退還全部押金。 　　三、需要審核的方面有:用電情況，用電線路，裝修材料(是否是防火材料)，電氣設(shè)備，裝修的位置是否對(duì)房屋的主體結(jié)構(gòu)有影響，承重情況等進(jìn)行檢查。 　　四、商戶裝修期間所產(chǎn)生的建筑垃圾由商戶自行清理，否則扣除相應(yīng)的垃圾處理費(fèi)(所收費(fèi)用根據(jù)具體情況而定)。 　　用火、用電安全管理制度 　　一、安全用電管理: 　　1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。 　　2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。 　　3、各門市下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。 　

53、　4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 　　二、用火安全管理: 　　1、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用明火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請(qǐng)?zhí)顚憽皠?dòng)明火審批單”。 　　2、動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并且自備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用。 　　3、如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請(qǐng)，經(jīng)物業(yè)部審核通過(guò)后才可動(dòng)工，并交納300元?jiǎng)佑妹骰鹧航?。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。 　　三、安裝和維修電氣設(shè)備線路，必須由電工進(jìn)行操作，安裝接電時(shí)需向物業(yè)部申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工

54、負(fù)責(zé)施工。 　　四、對(duì)批準(zhǔn)使用的明火施工的商戶，由電工和物業(yè)部市場(chǎng)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并做好消防安全保障工作，禁止在營(yíng)業(yè)期間施工。 　　五、電工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工作時(shí)不得擅離崗位，并對(duì)設(shè)備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告電工修理，工作結(jié)束后必須切斷電源，做到人走電斷。 　　六、電工對(duì)本市場(chǎng)的電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查維修，發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良，應(yīng)及時(shí)維修。 　　七、易燃易爆物品、倉(cāng)庫(kù)的電器設(shè)備、線路必須符合防爆要求。 　　八、電氣設(shè)備著火時(shí)應(yīng)首先切斷電源，然后組織撲救。 　　九、對(duì)消防用電的檢查和管理要有專人負(fù)責(zé)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　易燃易爆危險(xiǎn)物品管理制度 　　一、經(jīng)營(yíng)

55、易燃易爆商品的商戶應(yīng)對(duì)熟悉其商品的理化特性、防火措施及滅火方法。 　　二、貯存易燃易爆物品應(yīng)有專用的倉(cāng)庫(kù)，配備必要的消防器材設(shè)施。有良好的通風(fēng)散熱條件，定期測(cè)溫檢查。入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格的證明，出入庫(kù)進(jìn)行登記。 　　三、貯存危險(xiǎn)物品應(yīng)按照性質(zhì)分類，分項(xiàng)儲(chǔ)存，并設(shè)置明顯的標(biāo)志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的消防器材，化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存，應(yīng)分庫(kù)存放。 　　四、貯存易燃易爆物品的廠(庫(kù))房等場(chǎng)所，嚴(yán)禁動(dòng)用明火和帶入火種，電氣設(shè)備、開關(guān)、燈具、線路必須符合防爆要求，工作人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。 　　五、維修檢查設(shè)備機(jī)件

56、，嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。 　　六、裝卸和操作易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴(yán)禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。 　　七、運(yùn)輸危險(xiǎn)物品必須專車運(yùn)輸，配備相應(yīng)的消防器材和熟悉其性質(zhì)的專人押運(yùn)，并應(yīng)辦理運(yùn)輸手續(xù)，性質(zhì)相抵觸的危險(xiǎn)物品不得同車運(yùn)輸，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品乘坐公共汽車。 　　配電室防火管理規(guī)定 　　一、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，落實(shí)交接班制度，不得擅離職守，不準(zhǔn)非電工人員進(jìn)入配電重地。 　　二、線路、設(shè)備的鋪設(shè)和安裝必須符合&1t;電氣設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范>)，嚴(yán)禁帶電維修作業(yè)和超負(fù)荷運(yùn)行。 　　三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即報(bào)告，并認(rèn)真處理和做好記錄。

57、　　四、嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品，配電室內(nèi)和變壓器周圍應(yīng)保持清潔，嚴(yán)禁存放雜物。 　　五、室內(nèi)應(yīng)保持干凈、清潔，夏天應(yīng)有良好的通風(fēng)散熱，并有防止雨雪侵入的設(shè)施。六、關(guān)好門窗，并采取可靠的防范措施，防止動(dòng)物飛禽闖入室內(nèi)。 　　七、配足配齊相應(yīng)消防設(shè)施和器材，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，保持完整好用。 工廠規(guī)章制度 6 　　一、目的 　　為提高工作效率，規(guī)范員工的日常用餐，實(shí)行食堂就餐打卡管理制度?，F(xiàn)將就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下，望就餐人員遵照?qǐng)?zhí)行。 　　二、適用范圍本制度適用于公司全體員工 　　三、就餐時(shí)間： 　　午：12:00——12:30 　　晚：17:00——17:3

58、0（冬季） 　　17:30——18:00（夏季） 　　四、刷卡要求： 　　1、就餐人員，須先打卡再用餐。 　　2、實(shí)行“一人一卡一餐”制度。 　　五、注意事項(xiàng) 　　1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。 　　2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無(wú)卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。 　　3、員工應(yīng)自覺按順序排隊(duì)就餐，做到注意禮讓、有序，嚴(yán)禁插隊(duì)。 　　4、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡，1個(gè)月內(nèi)第一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款40元并通報(bào)批評(píng)，五次及以上扣除當(dāng)月績(jī)效工資。 　　5、行政人事部月底根據(jù)就餐卡的打卡記錄，核算餐費(fèi)。

59、 　　備注：?jiǎn)T工考勤卡充當(dāng)就餐卡，此卡是公司員工就餐刷卡憑證。 　　2工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 　　1、食堂就餐須一律采取用餐打卡制度，員工持就餐卡（即員工磁卡）在食堂售飯機(jī)上刷卡，售飯機(jī)上顯示——本次就餐消費(fèi)金額、餐卡中剩余金額； 　　2、餐卡消費(fèi)方式：一人一卡，每餐限刷一次； 　　3、無(wú)卡就餐者，食堂一律不以理會(huì)； 　　4、食堂餐費(fèi)：早餐2元，午餐4元，晚餐2元， 　　共計(jì)每月餐費(fèi)約176元（辦公樓人員），工廠補(bǔ)助88元； 　　共計(jì)每月餐費(fèi)約208元（車間人員），工廠補(bǔ)助104元； 　　5、食堂餐卡一律采用現(xiàn)金充值的方式： 　　1）充值金額：每次充值金額為10元或10元的

60、倍數(shù)（依員工當(dāng)月實(shí)際用餐次數(shù)而定）； 　　2）充值方式： 　　A、由部門負(fù)責(zé)人（或部門指定人員）統(tǒng)一收取所轄員工欲充值的磁卡，及填好的《用餐充值金額一覽表》后，統(tǒng)一交到人力資源部進(jìn)行充值； 　　B、上月底充值，當(dāng)月刷卡享受用餐，次月25日由工資中扣除員工個(gè)人應(yīng)充值的現(xiàn)金部分，（例：11月底充值，12月刷卡享受用餐，次年1月份工資中扣除12月的用餐消費(fèi)金額）； 　　3）剩余金額：當(dāng)月卡內(nèi)若有剩余金額，可順延使用； 　　3工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 　　為了讓工人們能夠在放學(xué)后快捷衛(wèi)生的就餐，也為了使工人們不至于因現(xiàn)金難于保管而容易丟失，工廠特制定如下制度： 　　一、工人每次最少充值5

61、0元。 　　二、不允許任何工人使用現(xiàn)金購(gòu)買飯菜，必須刷卡就餐。 　　三、不允許任何工人在購(gòu)買飯菜時(shí)進(jìn)入操作間，必須在窗口排隊(duì)。 　　三、如發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)金購(gòu)買飯菜者，取消其所買飯菜并扣除其班級(jí)一分。 　　四、如發(fā)現(xiàn)食堂收取工人現(xiàn)金者，每發(fā)現(xiàn)一次扣其現(xiàn)金50元。 　　希望食堂和就餐的各位工人能夠自覺遵守以上制度，積極配合工廠的管理工作。 工廠規(guī)章制度 7 　　一、工廠規(guī)章制度—安全生產(chǎn) 　　1，填寫要認(rèn)真，嚴(yán)肅，實(shí)事求是，要經(jīng)班長(zhǎng)同意。 　　2，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查有關(guān)記錄的情況，并按月上交有關(guān)記錄，并立卷入檔。 　　3，記錄情況應(yīng)保存五年以上。 　　二，事故報(bào)告制度 　　1，

62、鍋爐事故。鍋爐運(yùn)行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設(shè)備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故。 　　2，鍋爐事故報(bào)告的類別，一般分鍋爐爆炸事故，重大事故和一般事故。 　　爆炸事故：使用中或試壓時(shí)發(fā)生破裂，使壓力瞬時(shí)降至等于大氣壓力稱為爆炸事故。 　　重大事故：由于受壓部件嚴(yán)重?fù)p壞（變形，滲漏），附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運(yùn)行，必須進(jìn)行修理的稱為重大事故。 　　一般事故：損壞程度不嚴(yán)重，不需停爐修理的事故稱為一般事故。 　　3，事故報(bào)告程序。根據(jù)事故的不同類別，采取不同的報(bào)告辦法。 　?。?）發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時(shí)，應(yīng)立即將事故概況盡快地報(bào)告單位安全監(jiān)督管理

63、部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所，以便組織調(diào)查。 　?。?）鍋爐發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)盡快地將事故情況，原因及改進(jìn)措施書面報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所。 　?。?）設(shè)備發(fā)生一般事故時(shí)，應(yīng)分析原因，采取改進(jìn)措施，可以不報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調(diào)查，處理，制定改進(jìn)措施并存檔。 　　4，鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴(kuò)大或搶救人員采取必要的措施以外，一定要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，以備調(diào)查分析。 　　5，發(fā)生事故的當(dāng)班人員應(yīng)如實(shí)反映和提供情況，主動(dòng)配合和協(xié)助查人員開展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責(zé)任。 　　6，調(diào)查事故報(bào)告時(shí)，必須認(rèn)真查清事故原因，提出改進(jìn)措施和對(duì)責(zé)任者的處理

64、意見，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫"鍋爐事故報(bào)告書"，報(bào)送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 工廠規(guī)章制度 8 　　一、考勤制度 　　1、工作時(shí)間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)，其中： 　　周一至周六：上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30為工作時(shí)間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時(shí)間。 　　2、考勤 　?。?）所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。 　　（2）遲到、早退、曠工 　　a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過(guò)1小時(shí)以上

65、者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。 　　b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。 　　3、請(qǐng)假 　?。?）病假 　　a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：00-8：30致電車間負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。 　　b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠給予工作安排。 　?。?）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案，方

66、可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。 　　二、崗位制度 　　1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。 　　2、工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無(wú)關(guān)的事，違者罰款50元。 　　3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。 　　4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品帶入車間，違者處以50元罰款。 　　5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。 　　6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。 　　7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外表美觀。 　　8、生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。 　　9、按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車間。 　　10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。 　　11、生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。 　　12、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。 　　三、獎(jiǎng)懲制度 　　1、服從車間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從管理、調(diào)動(dòng)