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1、 xxxxxxxxxxxxx有限公司　　　　 AQ/YQ－10－2012 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　版本：A/0 xxxxx有限公司安全標準化 安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 編制：xxx　　　　　　　　審核：xx　　　　　　批準：xx 2012－1－1發(fā)布　　　　　　　　　　　　　2012－1－1實施 　　　 152 目錄 一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 3 二、 安全生產(chǎn)會議管理制度 4 三、 安全投入保障制度 7 四、 法律法規(guī)識別/獲取/符合性評價管

2、理制度 9 五、 安全生產(chǎn)獎懲管理制度 12 六、 管理文件評審和修訂制度 14 七、 特種作業(yè)人員安全管理制度 16 八、 班組安全活動管理制度 17 九、 防火防爆管理制度 18 十、消防及消防器材管理制度 19 十一、禁火禁煙管理制度 25 十二、倉庫安全管理制度 27 十三、公司內(nèi)交通安全管理制度 28 十四、安全培訓(xùn)教育制度 29 十五、文件、資料、檔案管理制度 33 十六、外來施工單位及個人安全管理制度 35 十七、建（構(gòu)）物安全管理制度 37 十八、領(lǐng)導(dǎo)帶班管理制度 38 十九、交接班管理制度 40 二十、電氣設(shè)備管理制度 42 二十一、公用工程

3、管理制度 49 二十二、安全設(shè)施管理制度 50 二十三、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 52 二十四、新建、改建、擴建工程“三同時” 管理制度 55 二十五、生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度 57 二十六、特種設(shè)備安全管理制度 60 二十七、工藝安全管理制度 68 二十八、開停車管理制度 72 二十九、用電安全管理制度 76 三十、門衛(wèi)管理制度 78 三十一、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度 79 三十二、設(shè)備檢修維護保養(yǎng)管理制度 81 三十三、關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度 84 三十四、吊裝作業(yè)安全作業(yè)管理制度 86 三十五、動火作業(yè)安全管理制度 90 三十六、高處作業(yè)安全管理制度 9

4、6 三十七、設(shè)備檢修作業(yè)安全管理制度 100 三十八、受限空間作業(yè)安全管理制度 101 三十九、臨時用電管理制度 104 四十、運輸和裝卸（搬運）制度 106 四十一、危險化學(xué)品安全管理制度 107 四十二、供應(yīng)商管理制度 112 四十三、承包商管理制度 113 四十四、變更管理制度 115 四十五、風(fēng)險評價管理制度 117 四十六、安全檢查制度 120 四十七、隱患排查整改制度 122 四十八、勞動防護用品管理制度 125 四十九、應(yīng)急藥品管理制度 127 五十、職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場所危害因素檢測管理制度 128 五十一、事故管理制度 131 五十二、應(yīng)急救援管理

5、制度 137 五十三、工傷事故認定及處理辦法 139 五十四、主要負責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況定期報告制度 140 五十五、標準化自評管理制度 144 五十六、安全標準化績效考核制度 145 一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 1 目的 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和加強全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通培訓(xùn)、評審和績效測量等各環(huán)節(jié)的管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和可執(zhí)行性，結(jié)合公司實際，制定本管理制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司各部門、車間。 3

6、職責(zé)與分工 安全生產(chǎn)委員會負責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制 安全負責(zé)人負責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核及執(zhí)行 4 責(zé)任制的建立 4.1 按照“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)”的原則，安全負責(zé)人室負責(zé)組織相關(guān)人員，編制公司主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 4.2 編制安全生產(chǎn)責(zé)任制的人員必須熟悉和掌握國家法律法規(guī)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程，明確本單位各崗位的作業(yè)內(nèi)容及特點。 4.3　安全生產(chǎn)責(zé)任涵蓋的內(nèi)容既具體又全面，語言簡明扼要，責(zé)任界定要清晰，要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行詳細說明和交流逐級說明，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，特別是公司各級

7、負責(zé)人和管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 4.4 企管部組織公司安全生產(chǎn)委員會成員和安全生產(chǎn)責(zé)任制編寫人員對員工提出的意見和建議進行會審。 4.5 安全負責(zé)人室修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制報主管總經(jīng)理審定，由總經(jīng)理簽發(fā)和實施。 5 責(zé)任制的培訓(xùn) 5.1 安全負責(zé)人室針對責(zé)任制的內(nèi)容，制定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標，編制和實施員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。 5.2 各單位負責(zé)人負責(zé)本單位員工對安全生產(chǎn)責(zé)任制的日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。 6 責(zé)任制的考核 6.1 各單位負責(zé)人督促和檢查本單位員工落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。 6.2 安全負責(zé)人室負責(zé)檢查全公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的日常落實情況

8、。 6.2　企管部每年定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考評，考評結(jié)果納入年終干部績效考核。 7 責(zé)任制的回顧與更新 7.1 責(zé)任制原則上每年評審一次，評審工作由人事負責(zé)組織評審小組，對安全生產(chǎn)任制進行評審與回顧，評審結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會審議，確定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的更新或增補。 7.2 更新或增補的安全生產(chǎn)責(zé)任制履行上述程序。 7.3 依照國家法律法規(guī)及全公司生產(chǎn)的變化，對不需要執(zhí)行或與實際相違背的安全生產(chǎn)責(zé)任制，由評審小組出具評審報告，報公司請安全生產(chǎn)委員會通過予以廢止，并由安全負責(zé)人室發(fā)布廢止公告。 8 　相關(guān)記錄 《會議記錄》 《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》 《

9、安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂記錄》 二、 安全生產(chǎn)會議管理制度 1 目的 為了確保公司各項安全生產(chǎn)工作的有效落實，及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2 適用范圍 使用公司有關(guān)安全生產(chǎn)問題的所有會議 3 職責(zé)與分工 人事負責(zé)監(jiān)督、考核本制度的執(zhí)行情況。 4 內(nèi)容與要求 4.1 公司安全生產(chǎn)會議 （總經(jīng)理主持） 4.1.1 公司安全生產(chǎn)會議，每一個季度召開一次，由公司辦公室召集，公司主要負責(zé)人主持，由副總經(jīng)理、安全員、技術(shù)部門負責(zé)人、車間負責(zé)人、財務(wù)部門負責(zé)人參加。時間不限，地點由召集人決定

10、。 　　4.1.2 會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 　　4.1.3 會議記錄由辦公室進行，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)部門負責(zé)人。辦公室應(yīng)負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 　 4.2 公司級安全生產(chǎn)會議 （副總經(jīng)理主持）

11、 　　4.2.1 公司級安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，由安全負責(zé)人室召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。參加會議的人員一般有:安全生產(chǎn)負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各部門、車間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點由召集人決定。 　　4.2.2 會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等 　

12、　4.2.3 會議記錄由安全負責(zé)人進行，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)部門負責(zé)人。安全負責(zé)人室應(yīng)負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 　　 4.3 部門（車間）級安全會議 　　 4.3.1 部門（車間）級安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。 　　 4.3.2 會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。 　 　4.3.3會議記錄由召集人記錄，部門安技員負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記

13、錄。安全負責(zé)人室不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。 　　 4.4 班組安全會議 　　 4.4.1 由班長負責(zé)召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5-10分鐘，地點由各班組自定。 　　 4.4.2 會議主要內(nèi)容：傳達上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。 　　 4.4.3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員每月進行定期檢查并簽字。 　 　4.5 相關(guān)要求 　　 4.5.1 會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作，會議上

14、要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。 　　 4.5.2通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 　　 4.5.3 被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。 　　 4.5.4 會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。 　　 4.5.5 每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期

15、、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)、考核。 5 相關(guān)記錄 《會議記錄》 三、 安全投入保障制度 1 目的 為了保證安全生產(chǎn)所需資金投入，建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全生產(chǎn)費用計劃。管理和使用的規(guī)范性，切實維護本公司、職工及社會公共利益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。 3 職責(zé)與分工 財務(wù)科：負責(zé)制定年度安全費用提取計劃和使用計劃。并對其使用監(jiān)督檢查。 負責(zé)安全費用的提取、支

16、出。 經(jīng)理：負責(zé)安全費用的審批、使用管理。 4 內(nèi)容與要求 4.1 安全生產(chǎn)費用的提取標準 4.1.1 安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進本公司安全生產(chǎn)條件的資金。 4.1.2 安全費用按照“財務(wù)提取、安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。 4.1.3 安全費用的提取標準為營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照標準逐月提取。 4．2 安全生產(chǎn)費用的使用和管理 4.2.1 為了確保公司安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，安全生產(chǎn)投入必須納入公司全年經(jīng)費預(yù)算。 4.2.2 公司總經(jīng)理是保證安全生產(chǎn)資金投入的責(zé)任人，要確保本公司安全

17、生產(chǎn)投入有效實施，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項使用。 4.2.3 安全生產(chǎn)資金投入專項用于下列安全生產(chǎn)事項： （1）安全技術(shù)措施工程建設(shè)； （2）安全設(shè)備、設(shè)施和工藝的更新以及技術(shù)檢測檢查、改造和維護； （3）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； （4）勞動防護用品配備； （5）整改安全事故隱患； （6）其他保障安全生產(chǎn)的事項。 4.2.4 在本規(guī)定的使用范圍內(nèi)，安全費用應(yīng)優(yōu)先用于滿足上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。 4.2.5 安全費用應(yīng)當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常

18、成本費用渠道列支。 4.2.6 公司應(yīng)當建立健全內(nèi)部安全費用管理制度，明確安全費用使用、管理的程序，職責(zé)及權(quán)限，接受安全生產(chǎn)委員會和財務(wù)部門的監(jiān)督。 4.2.7 利用安全費用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。 4.2.8 為一線生產(chǎn)人員辦理的團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。 同時，為職工提供的安全生產(chǎn)責(zé)任險、工傷保險、職業(yè)病防治、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。 4.2.9 由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司改制等變更股份結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費用應(yīng)當繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。 調(diào)整業(yè)務(wù)，終止經(jīng)營或者依法清算、其結(jié)余的

19、安全費用應(yīng)當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算效益。 4.3 安全領(lǐng)導(dǎo)小組及財務(wù)監(jiān)督 4.3.1 公司應(yīng)當及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用，在年度財務(wù)會計報告中，應(yīng)當說明安全費用提取和使用具體情況。 4.3.2 安全領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)部門對公司安全費用提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。 4.4 附則 4.4.1 安全費用的會計處理，應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。 4.4.2本辦法由公司財務(wù)部門負責(zé)解釋，從公布之日起開始實施。 5 相關(guān)記錄 《安全費用提取和使用計劃》 《安全費用臺帳》 《安全費用審批表》 《安全費用匯總表》 《安全生產(chǎn)費用節(jié)余表》 附： 本單位安全生產(chǎn)費用按年計算

20、，分月提取，標準為（超額累退方式） (1) 當年銷售收入在200萬元及以下的，按照3.5%提??； (2)當年銷售收入在200萬元至500萬元（含）的部分，按照3%提取； (3)當銷售收入在500萬元至1000萬元（含）的部分，按照2.5%提??； (4)全年實際銷售收入在1000萬元以上的部分，按照2%提取。 四、 法律法規(guī)識別/獲取/符合性評價管理制度 1 目的 為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標準及其它要求，特制定本程序。 2 適用范圍 本程序適用于公司獲取、更新安全法律、法規(guī)和其它要求以及適用性確認。 3 職責(zé)與分工 專職安全員：負責(zé)獲取職業(yè)

21、安全健康法律、法規(guī)、標準；每年定期組織人員進行法規(guī)符合性評價。 4 內(nèi)容與要求 4.1　工作程序 4.1.1 獲取途徑 國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、要求和標準從專業(yè)報紙、雜志及上級有關(guān)部門等渠道獲取。 從本市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局等部門獲取省、市等地方性職業(yè)安全法規(guī)和規(guī)定。 4.1.2 收集范圍 (1)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范； (2)安徽省、合肥市的地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、安徽省**市有關(guān)安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等； (3)國家、行業(yè)和地方標準； (4)上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通知、公報等其他要求； (5)國家公約等

22、。 4.1.3 適用性確認及融入 安全負責(zé)人根據(jù)國家標準、行業(yè)標準、地方標準確定我公司生產(chǎn)、服務(wù)過程中各類職業(yè)安全標準的適用性。 新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要制定相應(yīng)管理制度或補充完善已有的管理制度的，安全負責(zé)人室依據(jù)《安全管理制度管理制度》中要求的程序?qū)χ贫冗M行補充、修訂和更新。 新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要有實施方案或工作措施作為保證的，安全負責(zé)人室負責(zé)制定相應(yīng)的方案或措施，并宣貫執(zhí)行。 4.2　法規(guī)的傳達與培訓(xùn) 安全負責(zé)人應(yīng)設(shè)專人負責(zé)定期調(diào)查員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識，調(diào)查的方法可以采取知識競賽、問卷調(diào)查、專題會議等方法進行。 安全負責(zé)人制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)

23、意識的提升計劃，并跟蹤計劃的執(zhí)行情況。 安全負責(zé)人將收集到的有關(guān)法律、法規(guī)及標準中的具體適用內(nèi)容傳達相關(guān)部門及承包商、外來施工人員。對過期或作廢的職業(yè)安全健康法規(guī)文件應(yīng)及時收回。 4.3　法律法規(guī)的合規(guī)性評價 4.3.1 安全負責(zé)人每年組織人員進行一次合規(guī)性評價，合規(guī)性評價應(yīng)在管理評審之前進行且兩次評價時間間隔不超過12個月，下列情況下可增加評價頻次： 在相關(guān)法律法規(guī)和其他要求發(fā)生改變時； 管理體系發(fā)生較大變化時； 管理體系運行出現(xiàn)與法律法規(guī)和其他要求不符合時； 4.3.2 合規(guī)性評價的輸入信息： 全部適用的法律法規(guī)和其他要求； 污染物內(nèi)、外監(jiān)測與測量的結(jié)果； 包括抱怨在內(nèi)

24、的內(nèi)、外交流信息； 運行控制記錄中有關(guān)合規(guī)性信息； 違規(guī)報告，糾正和預(yù)防措施實施情況； 危險廢物處理記錄，承包方資質(zhì)證明； 內(nèi)審、管理評審、目標考核等活動中有關(guān)合規(guī)性信息。 4.3.3 實施評價 評價人員通過交談、查閱文件、記錄，現(xiàn)場觀察或?qū)镜陌踩O(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、勞動防護、安全管理等方面，追蹤法律法規(guī)的遵守情況。評價組長對評價結(jié)果進行分析、匯總，編寫《合規(guī)性評價報告》，并與管理者代表和有關(guān)部門進行溝通。 4.3.4 改進措施的制定、實施及驗證 合規(guī)性評價發(fā)現(xiàn)的不符合，由不符合所在部門負責(zé)人組織調(diào)查，分析不符合原因，制定改進措施或計劃，經(jīng)管理者代表審批后實施。 改進措施

25、或計劃，由安全負責(zé)人進行跟蹤、驗證、確認。對驗證不合格的，評價小組成員要求受檢評價部門繼續(xù)分析原因，采取糾正預(yù)防措施，直至驗證符合適用的法律法規(guī)或其他要求為止。 5 相關(guān)記錄 《法律法規(guī)清單》 《法律法規(guī)庫》 《培訓(xùn)記錄》 《法律法規(guī)合規(guī)性評價記錄》 《法律法規(guī)合規(guī)性評價報告》 《不符合項改進措施或計劃》 五、 安全生產(chǎn)獎懲管理制度 1 目的 為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮各部門在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，落實公司關(guān)于各級崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的

26、落實，激勵各部門高度重視安全生產(chǎn)，長年做到安全生產(chǎn)無事故，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，確保安全管理工作的連續(xù)性，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度 2 適用范圍 本制度適用于本公司車間的安全生產(chǎn)獎懲管理。 3 職責(zé)與分工 主管部門：專職安全員負責(zé)安全生產(chǎn)獎懲制度監(jiān)督執(zhí)行。 相關(guān)部門：各部門。 4 內(nèi)容與要求 4.1 安全獎勵 4.1.1 生產(chǎn)過程中發(fā)生事故隱患，及時采取措施，避免重大安全事故發(fā)生。 4.1.2 在發(fā)生事故的過程中，采取有效措施，使員工的生命和工公司的財產(chǎn)免受損失或少受損失。 4.1.3 在安全管理中，有革新或合理化建議，并取得成效。 4.1.4 獎勵方法

27、中，通過安全負責(zé)人核定，總經(jīng)理批準獎勵。 4.2安全處罰 4.2.1 發(fā)生傷亡、設(shè)備生產(chǎn)、火災(zāi)、交通等事故及時報告安全負責(zé)人。三天內(nèi)填寫事故報告表交送安全負責(zé)人，不準瞞報。 4.2.2 發(fā)生事故不報或瞞報，其事故后果自負，并追究當事人的責(zé)任，并給予嚴重警告處分。 4.2.3 公司發(fā)生各類事故由安全負責(zé)人調(diào)查和統(tǒng)計，并報公司處理。 4.2.4 凡發(fā)現(xiàn)下列情況之一，給予必要的違紀處理。 (1)罰款200元 當班時不穿制服或者著裝不整齊 違反交接班制度 工作或工程結(jié)束后不清理現(xiàn)場 不能保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生 對工公司正常安全生產(chǎn)有輕微影響的行為 (2)罰款500 上班時間擅離

28、職守、串崗、睡覺、曠工、看與工作無關(guān)的書報雜志違反安全操作規(guī)程未造成后果 虛報事故情況 由于工作疏忽影響正常生產(chǎn)和安全事件 上班時間內(nèi)引用有酒精成分飲品或酒后上班 對工公司正常安全生產(chǎn)有較嚴重影響的行為 (3)違紀接觸勞動合同 在工公司范圍內(nèi)有斗毆行為 工公司范圍內(nèi)吸煙 帶違禁物品進入生產(chǎn)區(qū)域或更衣室，造成重大損失和事故 違法安全操作規(guī)程，造成一定的后果 對工公司的正常安全生產(chǎn)有嚴重或非常嚴重影響的行為 4.3本制度由安全負責(zé)人負責(zé)規(guī)定，于批準日起執(zhí)行 4.4本制度由安全負責(zé)人負責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行 5 相關(guān)制度 《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》 《安全檢查和隱患整改制度》 《

29、事故管理制度》 6 相關(guān)記錄 《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》 《事故處理臺帳》 《安全生產(chǎn)獎懲方案》 六、 管理文件評審和修訂制度 1 目的 為及時、正確鑒定與本公司安全管理方面有關(guān)的國家、地區(qū)的相關(guān)法規(guī)、條例及其它要求，促進安全管理工作的有效管理。同時，為使公司的安全行為符合法律法規(guī)及與安全有關(guān)的其它的要求，使遵守法規(guī)的承諾得以實現(xiàn)，特制定本制度。 2 適用范圍 適用于與本公司有關(guān)的安全方面的管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等制度的評審和修訂。 3 職責(zé)與分工 安全負責(zé)人負責(zé)組織評審公司安全生產(chǎn)管理制度評審和修訂的歸口管理部門。 辦公室負責(zé)及時將修訂后的文件發(fā)放到使用者，必須

30、確保每個使用者所使用的文件都是最新的有效版本。 4 內(nèi)容與要求 4.1　評審和修訂的時機、頻次 4.1.1 安全環(huán)?？曝撠?zé)每年組織一次評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保其有效性和適用性。一般在每年第四季度進行。 4.1.2 當發(fā)生以下情況時，必須及時組織人員對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂： (1)當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時。 (2)當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時。 (3)當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時。 (4)當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時。 (5)當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時。 (6)當安全檢查、風(fēng)險評價過

31、程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時。 (7)當分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時。 (8)其他相關(guān)事項。 4.2　評審過程 4.2.1 安全操作規(guī)程評審 由各部門組織相關(guān)人員(部門負責(zé)人、安全員、技術(shù)人員、崗位操作人員)組成評審小組，對安全操作規(guī)程進行評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。報安全負責(zé)人。 4.2.2 各部門安全規(guī)章制度評審 由各部門負責(zé)人組織相關(guān)人員(公司相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員、員工)組成評審小組，對本單位安全規(guī)章制度進行評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。報安全負責(zé)人。 4.2.3 公司安全規(guī)章制度評審 由安全負責(zé)人組織有關(guān)人員(

32、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、各部門安全員、員工代表)組成評審小組，對公司安全規(guī)章制度進行評審，評審組織者作好記錄，并形成評審報告。 4.2.4 安全負責(zé)人匯總所有評審報告，上報總經(jīng)理審批。 4.3　改進 4.3.1 總經(jīng)理負責(zé)審批評審報告，作出評審批示，并要求各單位做好改進工作。 4.3.2 各部門根據(jù)總經(jīng)理批準的評審報告進行規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修改，并報安全環(huán)保科審核，總經(jīng)理批準執(zhí)行。 4.3.3 企管部負責(zé)及時將修訂后的及時文件發(fā)放到使用者，必須確保每個使用者所使用的文件都是最新的有效版本。 4.3.4 各相關(guān)部門必須及時組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4.

33、3.5 安全負責(zé)人應(yīng)及時與相關(guān)方溝通，以便相關(guān)方能及時了解本公司新的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。 5 相關(guān)記錄 《會議記錄》 七、 特種作業(yè)人員安全管理制度 1 目的 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、起重、公司內(nèi)車輛駕駛、壓力容器操作、危險化工工藝操作人員。 3 職責(zé)與分工 主管部門：經(jīng)理負責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。 設(shè)備科：負責(zé)電工、電焊工、鉗工、壓力容器操作工的管理。 4 內(nèi)容與要求

34、 4.1 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件 4.1.1 年齡滿18周歲； 4.1.2 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 4.1.3 初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格； 4.1.4 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。 4.2 特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。 4.3 特種作業(yè)人員必須通過市級以上安全生產(chǎn)綜合管理部門的考核，并取得特種作業(yè)操作證。 4.4 各特種作業(yè)主管部門應(yīng)當加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理，按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦

35、法》（國家經(jīng)貿(mào)委13號令）做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。 4.5 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。 4.6 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 5 相關(guān)記錄 《特種作業(yè)操作證》 八、 班組安全活動管理制度 1 目的 為使班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。 2 適用范圍 車間 3 職責(zé)與分工 主管：專職安全員。 相關(guān)部門：全員。 4 內(nèi)容與要求 4.1 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制

36、度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，總結(jié)當月的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。? 4.2 結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。? 4.3 根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。? 4.4 定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的學(xué)習(xí)和考試。? ?? 4.5 進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。? 4.6 安全日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語，安全

37、部門要定期檢查。? 4.7 要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責(zé)，提高活動效果。? ? 4.8 安全部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經(jīng)濟責(zé)任制考核當中。 4.9 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。 4.10各部門必須開展以班組為單位的安全日活動，每月2次，每次不少于五十分鐘。安全日活動時間不得挪作它用。 5 相關(guān)記錄 《班組安全活動記錄》 九、 防火防爆管理制度 1目的 為規(guī)范公司生產(chǎn)場所、車間、庫房的防火、防爆管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保護員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司內(nèi)各車間。 3 職責(zé)與分工 主管部

38、門：機修科負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：各部門車間為本制度的執(zhí)行部門。 4 內(nèi)容與要求 4.1 安全負責(zé)人室負責(zé)制定生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理制度的制定，并進行檢查，監(jiān)督實施。 4.2 各部門（車間）負責(zé)本單位生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理措施的落實，進行日常檢查，并做好記錄。 4.3 防火、防爆管理 4.3.1 各部門（車間）易燃易爆物品必須按照《危險化學(xué)品安全管理制度》進行儲存和使用。 4.3.2 消防設(shè)施不得挪著他用。要經(jīng)常檢查消防設(shè)施，保證其處于完好狀態(tài)。 4.3.3 在生產(chǎn)場所、庫房和進行動火作業(yè)按照公司《安全作業(yè)管理制度》辦理動火作業(yè)

39、證，經(jīng)批準后方可作業(yè)。 4.3.4 安全負責(zé)人室至少每月檢查一次消防設(shè)施，并進行維護和更換。 5 相關(guān)記錄 《安全作業(yè)許可證》 十、消防及消防器材管理制度 1 目的 為預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保證公司生產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司所生產(chǎn)辦公場所的消防安全管理。 3 職責(zé)與分工 主管部門：專職安全員消防管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：公司各部門、車間在日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容 4.1 總則 4.1.1 公司消防安全管理工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，實行防火安全責(zé)任制。 4.1.

40、2 任何部門和個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何部門和個人都有參加有組織的滅火工作義務(wù)。 4.1.3 各部門應(yīng)經(jīng)常進行消防宣傳教育，提高全員消防意識。 4.1.4 公司對在消防工作中有突出貢獻者或成績顯著的單位和個人，予以獎勵。 4.1.5 安全負責(zé)人室宣傳貫徹《中華人民共和國消防法》，掌握公司主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，經(jīng)常深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查火災(zāi)隱患，消防設(shè)施是否完好好，確保消防通道暢通。 4.2 火災(zāi)預(yù)防與救援 4.2.1 公司各單位應(yīng)將消防安全布局、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃，消防經(jīng)費納入安全費用。消防設(shè)

41、施、消防裝備不足或者不適用實際需要的，應(yīng)當增建、改建、配置或者進行技術(shù)改造。 4.2.2 生產(chǎn)、儲存和裝卸易燃易爆危險物品的裝置、、倉庫，以及生產(chǎn)輔助設(shè)施的設(shè)計和布局應(yīng)當符合法規(guī)和標準要求。不符合規(guī)定的，公司應(yīng)但采取措施，限期整改。 4.2.3 新改擴建項目消防設(shè)施的設(shè)計圖紙及有關(guān)資料，應(yīng)經(jīng)公安消防機構(gòu)審核批準。未經(jīng)審核批準或?qū)徍瞬缓细竦?，不?yīng)施工建設(shè)。 4.2.4 公司應(yīng)對確定的重點消防部位設(shè)置防火標志；安全負責(zé)人室應(yīng)加強巡檢，制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年至少演習(xí)一次。 4.2.5 建立健全消防檔案。消防檔案應(yīng)當包括消防管理制度、消防組織、義務(wù)消防隊管理、公司消防部位示意圖、消防設(shè)施裝備配

42、備、消防檢查記錄等。 4.2.6 火災(zāi)爆炸危險場所必須的生產(chǎn)動火，按公司動火管理制度執(zhí)行。 4.2.7 嚴止使用未經(jīng)合法檢驗機構(gòu)檢驗合格的消防產(chǎn)品。 4.2.8 任何部門、個人不應(yīng)損壞或則擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，不應(yīng)埋壓、圈占消防栓，不應(yīng)占用防火間距，嚴禁堵塞消防通道。修建道路以及臨時停水、停電、階段通信線路有可能影響消防火災(zāi)救援時，必須事先通知安全負責(zé)人室和主要負責(zé)人。 4.2.9 任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)立即報警，嚴禁謊報、瞞報，發(fā)生火災(zāi)的部門必須立即組織力量控制和撲救火災(zāi)，必要時啟動應(yīng)急救援預(yù)案，向公司匯報，并向公安消防部門以及區(qū)域滅火聯(lián)防單位請求增援。義務(wù)消防隊接到報警后

43、，必須立即趕赴現(xiàn)場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災(zāi)。 4.2.10 應(yīng)當保護火災(zāi)現(xiàn)場，接受事故調(diào)查，如實提供火災(zāi)事實情況，任何消防器材、裝備和設(shè)施不得用于與消防和搶險救援無關(guān)的事項。 4.2.11 進出生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所，必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全規(guī)定，禁止攜帶火種進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險場所，易燃易爆危險物品要實行封閉式管理，易燃易爆生產(chǎn)倉所實行相對封閉式管理，禁止外來人員隨意進入，完善各類警示標志標示。 4.2.12 消防安全檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)當及時通知有關(guān)部門或個人采取措施，限期整改。 4.3 宣傳教育 4.3.1 各部門應(yīng)認真開搌經(jīng)常性的消防宣傳教育，提

44、高全體員工安全意識。 4.3.2 要結(jié)合公司實際，對員工進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括： （1）消防安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。 （2）本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施。 （3）消防設(shè)施和器材的性能、使用方法。 （4）報告火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。 （5）對新入公司及轉(zhuǎn)崗的職工和進入生產(chǎn)區(qū)的各類人員進行消防安全知識教育。 4.4 消防設(shè)施與消防裝備的管理 4.4.1 崗位人員對本崗位的消防設(shè)施應(yīng)做到會使用、會維護保養(yǎng)。 4.4.2 消防設(shè)施的管理應(yīng)納入日常安全管理、設(shè)備管理工作中，設(shè)專人負責(zé)，建立消防設(shè)施管理臺賬，定期對消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)。 4.4

45、.3 安全負責(zé)人室負責(zé)消防器材的定期檢驗，更換補充藥劑，檢驗各格的器材應(yīng)粘貼標簽。消防水泵房、消防栓等固定消防設(shè)施應(yīng)加強管理，定期檢查和保養(yǎng)，消防道路暢通，消防噴淋系統(tǒng)每半年試驗一次，做到不堵、不漏，處于完好狀態(tài)。 4.5 火災(zāi)報警系統(tǒng)的設(shè)置 4.5.1 甲、乙類裝置區(qū)等重要消防部位應(yīng)設(shè)置人工或自動報警裝置。 4.5.2 設(shè)置感煙、感溫、火焰等自動報警器時，其信號盤應(yīng)設(shè)置在操作室或調(diào)度室內(nèi)。 4.6 消防設(shè)施的配置 4.6.1 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)消防設(shè)施的配置 （1）生產(chǎn)區(qū)應(yīng)根據(jù)物料特點，設(shè)置相應(yīng)的滅火器或消防栓。 （2）工藝裝置內(nèi)手提式滅火器配置，應(yīng)符合下列要求： ①甲類裝置滅火器的最

46、大保護距離，不應(yīng)超過9m，乙類、丙類裝置不應(yīng)超過12m。 ②每一配置點的滅火器數(shù)量不應(yīng)少于2具，每個設(shè)置點的滅火器不應(yīng)多于5具，多層框架應(yīng)分層配置。 ③危險的重要場所，應(yīng)增設(shè)推車式滅火器。 ④忌水物品儲存和使用場所應(yīng)配備砂土。 （3）對消防栓、消防水泵等固定式消防設(shè)備，應(yīng)采取防凍措施。 （4）設(shè)置消防水池時，水池的容量應(yīng)滿足火災(zāi)延續(xù)時間內(nèi)消防用水總量的要求。當發(fā)生火災(zāi)能保證向水池連續(xù)補水時，其容量可減去火災(zāi)延續(xù)時間內(nèi)的補充水量。 （5）滅火器設(shè)置注意事項 ①滅火器應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用又較安全的地點，且不得影響安全疏散，周圍不準堆放物品和雜物。要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型

47、號和用量、定專人維護管理），不準挪作他用。 ②滅火器應(yīng)設(shè)置穩(wěn)定，其銘牌必須朝外。手提式滅火器應(yīng)設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火箱內(nèi)，其頂部離地面高度應(yīng)小于1.5m；底部離地面高度不應(yīng)小于0.15m。 ③滅火器不應(yīng)設(shè)置在潮濕或強腐蝕性的地點，當必須設(shè)置時，應(yīng)有相應(yīng)的保護措施。設(shè)置在室外的滅火器，應(yīng)有保護措施。 ④滅火器不得設(shè)置在超出其使用溫度范圍的地點。 （2）儲存區(qū)消防設(shè)施的配置 ① 儲應(yīng)設(shè)置泡沫滅火系統(tǒng)和消防冷卻水系統(tǒng)，并配置滅火器。 ② 儲的滅火栓，應(yīng)設(shè)在防火堤外。但距罐壁15m范圍內(nèi)的滅火栓，不應(yīng)計算在該罐可使用的數(shù)量內(nèi)。 4.7 消防給水管道的布置 4.7.1 工藝裝置區(qū)或，

48、應(yīng)設(shè)獨立的消防給水系統(tǒng)，其消防給水管道應(yīng)環(huán)狀布置。 4.7.2 工藝裝置區(qū)或的消防給水干管的管徑，不應(yīng)小于200mm。 4.7.3 滅火栓的設(shè)置應(yīng)符合下列規(guī)定： （1）滅火栓應(yīng)沿道路敷設(shè)。 （2）滅火栓距路面不應(yīng)大于5m，距建筑物外墻不應(yīng)小于5m。 （3）地上式滅火栓的大口徑出水口應(yīng)面向道路。 （4）設(shè)置地下式滅火栓時，應(yīng)有明顯的標志。 （5）工藝裝置區(qū)內(nèi)的滅火栓應(yīng)在工藝裝置的四周設(shè)置，滅火栓的間距不應(yīng)超過60m。當裝置寬度超過120m時，應(yīng)在裝置內(nèi)的道路邊增設(shè)滅火栓。 4.7.4 甲、乙類工藝裝置內(nèi)，高于15m的框架平臺、塔區(qū)聯(lián)合平臺，無消防水炮保護時，應(yīng)沿梯子敷設(shè)消防給水豎

49、管。 4.8 義務(wù)消防隊組織和職責(zé) 4.8.1 義務(wù)消防隊組織 義務(wù)消防隊隊長由負責(zé)安全的副總擔(dān)當擔(dān)任；義務(wù)消防隊副隊長由安全負責(zé)人室負責(zé)人擔(dān)任；組成人員由各車間、部室按實際情況，領(lǐng)導(dǎo)批準確定。 4.8.2 義務(wù)消防隊員是開展消防工作的骨干力量，職責(zé)如下： （1）在公司領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)加強消防工作的指示和規(guī)定，落實“以防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。 （2）督促和協(xié)助車間制訂防火安全制度；經(jīng)常宣傳和監(jiān)督防火制度、安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。 （3）結(jié)合本部門的實際情況，定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。 （4）檢查、監(jiān)督消防器材、工具的維護、管理不準亂

50、拉，以備急用。 （5）組織隊員進行防火知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)火災(zāi)預(yù)防和撲救技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。 （6）一旦發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即采取措施，投入滅火，使火災(zāi)消滅于萌芽中，自己不能解決的應(yīng)盡快與消防部門聯(lián)系并匯領(lǐng)導(dǎo) 4.9 消防器材管理 由于本公司化工生產(chǎn)具有易燃、易爆，火災(zāi)危險性較大。所以，根據(jù)各生產(chǎn)工段需要，配備了各種消防器材以及安裝消火栓，為了進一步加強管理，保證消防器材始終處于良好狀態(tài)，確保火災(zāi)撲救工作順利進行，特制定本規(guī)定。 4.9.1 消防器材由安全負責(zé)人室負責(zé)管理。 4.9.2 消防器材由辦公室統(tǒng)一購買，消除器材的維修換藥等工作均由安全負責(zé)人室負責(zé)。 4.9.

51、3 各類消防器材掛牌管理，牌上寫明有效期和負責(zé)保管人姓名，確保消防器材安全、有效、整潔。 4.9.4 撲救火災(zāi)時消防器材使用量不受限制，使用后要及時補充，并提請市消防大隊協(xié)助辦理。 4.9.5 消防器材不得隨意移動，更不能自挪它用，對損毀消防器材、消防設(shè)備等按《中華人民共和國治安管理條例》第八條規(guī)定進行處罰。 4.9.6 消火栓應(yīng)保證周圍無障礙物，具備隨時使用條件。 4.9.7 消火栓不能用于非消防工作，特殊情況由安全負責(zé)人室批準后方可使用。 4.9.8 如發(fā)現(xiàn)消火栓泄露或其它消防器材需維修，報辦公室，由辦公室安排人員維修。 4.9.9 因保管不善，影響撲救火災(zāi)而造成損失，視情節(jié)

52、輕重給予一定的處分，情節(jié)嚴懲的要追究刑事責(zé)任。 4.9.10 對保管消防器材認真負責(zé)，成績突出的個人或單位給予表揚并給予一定的獎勵。 5 相關(guān)記錄 《安全目標責(zé)任書》 《消防器材登記臺帳》 《安全作業(yè)許可證》 《體系運行檢查記錄表》 《會議記錄》 十一、禁火禁煙管理制度 1 目的 為進一步貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針和原則，防止火災(zāi)的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)的順利進行，全體員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公司有關(guān)的規(guī)章制度，結(jié)合本公司生產(chǎn)特點和實際情況，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司生產(chǎn)公司區(qū)及本制度適用于所有本公司員工和外

53、來施工人員。 3 職責(zé)與分工 主管部門：車間負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 執(zhí)行部門：安全負責(zé)人負責(zé)在日常工作中認真執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容與要求 安全負責(zé)人室負責(zé)監(jiān)督本制度的實施情況，各部門和車間具體實施。 4.1 禁火禁煙范圍 4.1.1 進入本公司大門均為禁煙區(qū)(因接待和會議需要的總經(jīng)理室和會議室除外)。 4.1.2 公司除“固定動火區(qū)”以外禁止動火，如因工作需要，必須到安全負責(zé)人室辦理動火作業(yè)票。 4.2 防火守則 4.2.1 單位職工和外來施工人員要自覺遵守規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，在公司內(nèi)進行動火作業(yè)的，應(yīng)按照規(guī)定辦理“動火作業(yè)許可證”， 4.2.2 嚴禁穿帶鐵釘?shù)?/p>

54、鞋進入易燃、易爆裝置；燃易爆區(qū)嚴禁用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。 4.2.3 單位職工和外來人員嚴禁在公司內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產(chǎn)區(qū)。 4.2.4 上班時間，不得無故脫離生產(chǎn)工業(yè)崗位，到禁煙區(qū)外吸煙；凡外來人員也應(yīng)遵守本規(guī)定，接待人員應(yīng)同時作好宣傳解釋工作，外來車輛進入公司區(qū)，由門衛(wèi)通知駕乘人員，如若外來人員違反本規(guī)定，則追究接待人員責(zé)任；以車間、部門劃分禁煙區(qū)管理范圍，凡在各管理區(qū)域內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)煙頭，應(yīng)由所在部門查清責(zé)任者并罰款，并由安環(huán)科對所在部門實施安全生產(chǎn)獎懲考核，每位員工有義務(wù)有責(zé)任宣傳吸煙對健康及公司區(qū)的危害。 4.2.5 必須加強火源管理。公司

55、區(qū)內(nèi)焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執(zhí)行“安全生產(chǎn)動火制度”的規(guī)定。 4.2.6 管理和維護好本部門的消防器材，不得挪用和損壞 4.2.7 安全負責(zé)人室不定期對公司區(qū)及辦公場所抽檢，檢查出的問題納入安全生產(chǎn)獎懲考核。 5．相關(guān)記錄 無 十二、倉庫安全管理制度 1 目的 為了加強對倉庫的安全管理，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保障人員和財產(chǎn)的安全，制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司倉庫和的安全管理。 3 工作職責(zé) 3.1倉庫、化學(xué)品庫保管負責(zé)對庫存物資入庫、貯存和發(fā)放的整個過程的管理。 4 工作程序

56、 4.1倉庫及危險品庫區(qū) 4.1.1庫存物資不準堆放在電器開關(guān)附近或壓在電線上。 4.1.2庫存物資擺放距屋頂、墻壁、燈具不得少于50厘米，距屋柱不得少于50厘米。 4.1.3危險物品的儲存要嚴格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品必須嚴格隔離。 4.1.3.1氧化劑或具有氧化性的酸不能與易燃物品同存一庫。 4.1.3.2盛裝性質(zhì)相抵觸氣體的氣瓶不可同存一庫。 4.1.3.3危險物品與普通物品同存一庫時應(yīng)保持一定距離。 4.1.4庫區(qū)周圍嚴禁煙火，并注意通風(fēng)。 4.1.5在工作現(xiàn)場不得使用易燃溶劑做清洗工作。

57、 4.1.6危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室內(nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理。 4.1.7倉庫要配備相應(yīng)的消防設(shè)施，做好安全標志，對儲存物資及安全設(shè)施定期檢查。 4.1.8危險化學(xué)品出入庫，必須進行核查登記，危險化學(xué)品應(yīng)當定期檢查。 5 記錄 《出入庫臺帳》 十三、公司內(nèi)交通安全管理制度 1 目的 為了加強公司內(nèi)交通安全管理，保護公司員工和財產(chǎn)免受損害，制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司公司內(nèi)交通的管理。 3 職責(zé)與分工 主管部門：安全負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 執(zhí)行部

58、門：保衛(wèi)科在日常工作中認真執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容與要求 4.1汽車管理制度 4.1.1 認真做好三檢查 （1）出車前必須檢查車輛完好狀態(tài)（特別是方向盤、剎車、燈光、信號等）三照齊全（駕駛員執(zhí)照、行車執(zhí)照、牌照）。 （2）中途檢查（裝載貨物是否緊固、輪胎氣壓等）。 （3）回公司后的檢查（車輛完好狀態(tài)，所載貨物是否缺少等）。有問題及時報告，做好交接班工作。 4.1.2 不得無證駕駛車輛，不得私自轉(zhuǎn)讓他人駕駛；年審不合格或未經(jīng)年審不準駕駛車輛。 4.1.3 運載危險品必須辦理危險品運載手續(xù)。 4.1.4 人貨不得混載，載貨時除公司規(guī)定的裝卸押運人員外，其他人不得上車。 4.1.5

59、 行車時要做到慢速交會，駕駛室內(nèi)不閑談，不吸煙，不喝酒。嚴禁酒后開車。 4.1.6 汽車不準帶病出車，不準私自帶人。 4.1.7 進入生產(chǎn)區(qū)和油庫，化學(xué)危險品倉庫，無阻火器汽車及其他機動車車輛不準駛?cè)搿? 4.2手推板車管理制度 4.2.1 手推板車應(yīng)歸生產(chǎn)科管理，指定專人使用。 4.2.2 手推板車應(yīng)經(jīng)常檢查，保證完好。 4.2.3 鐵腳部位加橡皮圈以防碰撞發(fā)生火花。 4.2.4 手推板車應(yīng)指定地點停放加鎖。 4.3自行車、摩托車管理制度 4.3.1 進出大門一律下車推行，不準趟車。 4.3.2 自行車、摩托車必須停放在指定的地點，不準亂停亂放，影響交通安全。 4.3.3

60、 自行車、摩托車不準進入生產(chǎn)區(qū)，如果是特殊情況只能推行。 5 相關(guān)記錄 《機動車輛進出登記記錄》 十四、安全培訓(xùn)教育制度 1 目的 為增強本公司員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于與公司所有職工的安全培訓(xùn)教育。 3 職責(zé)與分工 主管部門：安全負責(zé)人負責(zé)本公司的培訓(xùn)管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：公司各車間安全員在日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容與要求 一、入企業(yè)安全教育 1、企業(yè)各級人員按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第

61、3號）規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗工作。 2、新職工（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本企業(yè)人員等）均須經(jīng)過企業(yè)、車間、班組三級安全教育。 （1）企業(yè)安全教育（一級），由公司辦公室負責(zé)，教育內(nèi)容包括：①國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準及安全生產(chǎn)重要意義；②本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；③本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；④從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；⑤有關(guān)事故案例；⑥工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。經(jīng)考試合格，方準分配到車間。 （2）車間安全教育（二級），由車間主任負責(zé)，教育內(nèi)容包括：①工作環(huán)境及危險因素；②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害

62、和傷亡事故；③所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準；④自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；⑤安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；⑥本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；⑦預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；⑧有關(guān)事故案例。經(jīng)考試合格，方準分配到班組。 （3）班組安全教育（三級），由班組長負責(zé)，教育內(nèi)容包括：①崗位安全操作規(guī)程；②崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；③有關(guān)事故案例及預(yù)防措施；④崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點；⑤主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、性能、操作注意事項、維護保養(yǎng)要求；⑥崗位責(zé)任制、班組安全管理有關(guān)規(guī)定；⑦安全裝置和工（器）具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等

63、。經(jīng)考試合格，方準到崗位學(xué)習(xí)。 安全教育時間，新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。 3、企業(yè)內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及離崗半年以上的職工，視同新職工，必須對其再進行二級及三級安全教育，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗進行崗位培訓(xùn)。 4、進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，由接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并指派專人帶隊。一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能機構(gòu)人員參加勞動時亦應(yīng)先接受相應(yīng)的安全教育。 二、日常安全教育管理制度 1、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題。 2、利

64、用各種形式定期開展日常安全教育，日常安全教育的內(nèi)容為：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，安全管理制度，安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)防護知識，典型事故案例，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，研究安全生產(chǎn)中的問題等。 3、各單位應(yīng)定期開展班組安全活動，每周一次，作好記錄。 4、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全負責(zé)人應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。 5、員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全負責(zé)人進行安全教育。 每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時 三、特殊工種安全教育 1、凡從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、氧割、起重、公司內(nèi)車輛駕駛等特

65、種作業(yè)人員必須的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)。 2、對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 3、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格者，方能進行獨立作業(yè)。 4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，安全負責(zé)人室要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 四、臨時性安全教育 1、各車間停工大修必須在大修前進行安全注意事項的教育。 2、外單位施工人員進入公司區(qū)施工必須經(jīng)過一級、二級安全教育。 3、生產(chǎn)工

66、藝改變及制造新產(chǎn)品，增添新設(shè)備。 4、發(fā)生重大事故。 五、安全教育考核 1、主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理人員、倉庫保管員、采購員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級有關(guān)部門組織進行。 2、其它管理人員的安全技術(shù)考核，由公司辦公室負責(zé)組織進行，考核成績均應(yīng)記錄在案。安全生產(chǎn)主要考核內(nèi)容包括： （1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。 （2）企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。 （3）本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。 （4）本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。 （5）所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。 （6）車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。 （7）本企業(yè)勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。 （8）原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。 3、工人的安全技術(shù)考核，由分管負責(zé)人、技術(shù)部門負責(zé)組織，公司辦公室具體執(zhí)行，考核成績記錄在案，工人的考核內(nèi)容包括： （1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。 （2）本單位的安全管理