《SQL課程設(shè)計(jì)報(bào)告 工資管理系統(tǒng)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《SQL課程設(shè)計(jì)報(bào)告 工資管理系統(tǒng)（17頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、. 目錄 項(xiàng)目概述 2 一、工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 3 1、項(xiàng)目背景介紹 3 1.1 數(shù)據(jù)需求分析 3 1.2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3 1.3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 5 1.4 數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì) 6 二、工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫實(shí)施步驟 7 1、項(xiàng)目實(shí)踐 7 1.1 數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建 7 1.2 表對(duì)象的創(chuàng)建 8 1.3 索引對(duì)象的創(chuàng)建 12 1.4 視圖對(duì)象的創(chuàng)建 12 1.5 登錄用戶的創(chuàng)建 13 1.6 數(shù)據(jù)庫用戶的創(chuàng)建 14 三、工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理 14 1、案例實(shí)踐 14 1.1 案例試驗(yàn)數(shù)據(jù) 14 1.2 表數(shù)據(jù)的編輯 16 1.3 表數(shù)據(jù)的簡單查詢 19 1

2、.4 表數(shù)據(jù)的聯(lián)接查詢 20 四、項(xiàng)目總結(jié) 23 五、 參考文獻(xiàn) 24 項(xiàng)目概述 工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建與設(shè)計(jì)簡介 項(xiàng)目名稱 工資管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建與設(shè)計(jì) 時(shí)間安排 2周 表數(shù)量 4個(gè) 項(xiàng)目難度 ★★★ 項(xiàng)目簡介 隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。建設(shè)一個(gè)科學(xué)、高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的

3、必由之路。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財(cái)務(wù)管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的實(shí)際情況也不盡相同，各項(xiàng)工資條款的發(fā)放，如果沒有一個(gè)完整的管理系統(tǒng)來進(jìn)行管理，那么勢必會(huì)給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)勢在必行。 系統(tǒng)通過企業(yè)網(wǎng)完成企業(yè)員工的工資管理工作，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，可以完成如下的工作：通過企業(yè)網(wǎng)的部門工作辦公自動(dòng)化系統(tǒng),包括各科室人員信息錄入、各科室人員日常管理、各科室員工工資統(tǒng)計(jì)及發(fā)放管理等，主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)處查詢、統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料，工資發(fā)放落實(shí)，人員信息管理等等。工資

4、管理系統(tǒng)的建成將大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平，使管理工作的精確性、即時(shí)性、決策的科學(xué)性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等得到很大的提高。 項(xiàng)目目的 了解信息管理應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的基本方法，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的基本流程。 設(shè)計(jì)主要技術(shù) 數(shù)據(jù)庫的分析與設(shè)計(jì)、Transact-SQL 編程環(huán)境 SQL Server 2005 項(xiàng)目特點(diǎn) 通過本次課程設(shè)計(jì)，了解并掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)過程中各個(gè)階段的工作過程和工作內(nèi)容。 技術(shù)重點(diǎn) 使用標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的分析與設(shè)計(jì)。 技術(shù)難點(diǎn) 數(shù)據(jù)庫中各種不同類型信息關(guān)系的系統(tǒng)化和規(guī)范化的實(shí)現(xiàn)。 一、工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 1、項(xiàng)目介紹 工資管理系統(tǒng)的

5、功能是收集員工的個(gè)人信息，以便實(shí)現(xiàn)按照科室錄入個(gè)人的基本資料，向各科室發(fā)放個(gè)人工資和計(jì)算個(gè)人的實(shí)際發(fā)放工資，可以讓相關(guān)財(cái)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)查看各科室人數(shù)情況和工資金額，還可以讓員工用自己的員工號(hào)去查看自己的工資和扣除金額的情況。 工資管理系統(tǒng)的主要功能有： （1）、按照科室錄入個(gè)人的基本資料，工資和扣除金額的數(shù)據(jù)； （2）、計(jì)算個(gè)人的實(shí)際發(fā)放工資； （3）、按科室、職業(yè)分類統(tǒng)計(jì)人數(shù)和工資金額； （4）、實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人信息和工資的分類查詢； （5）、能夠刪除辭職人員的數(shù)據(jù)； 工資管理：包括與工資發(fā)放相關(guān)的各種數(shù)據(jù)處理，以及對(duì)這些處理的有機(jī)組織規(guī)劃；人事管理：主要指對(duì)各種員工人事信息的管理，

6、包括員工的基本情況和升遷離職情況； 工資項(xiàng)目：影響工資計(jì)算的各種因素，如:基本工資，福利補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資，扣除的事業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等等。用戶登錄管理：2種權(quán)限，一種是管理員權(quán)限，可以做任何操作；一種是普通用戶權(quán)限只可以查看自己的工資及基本信息，不能編輯，也不能查看其他用戶信息。 1.1 數(shù)據(jù)需求分析 工資管理系統(tǒng)就是對(duì)員工工資的管理，所以首先我們需要知道的是員工有哪些信息，并且是怎樣進(jìn)行分類的。 工資信息包含1：員工基本信息（，年齡，所在部門和職務(wù)：如經(jīng)理、工程師、銷售員等）；2：部門信息；3工資表。部門表應(yīng)包括部門號(hào)及其名稱，工資應(yīng)該包含對(duì)應(yīng)部門對(duì)應(yīng)員工的工資。 員工唯一對(duì)應(yīng)的是員工

7、編號(hào)，所以員工編號(hào)是主鍵，其他的都不能是，根據(jù)員工編號(hào)我們可以查找員工的基本信息，還有員工的工資信息等。綜合分析對(duì)工資管理系統(tǒng)分四個(gè)表： 1）員工基本信息表（員工編號(hào)， ,性別, 年齡，出生年月, 籍貫，職務(wù)，電話號(hào)碼，部門編號(hào)）； 4）部門表（部門編號(hào)，部門名稱，部門負(fù)責(zé)人，聯(lián)系電話）； 3）工資清單表（工資編號(hào)，員工編號(hào)，基本工資，福利補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)工資，事業(yè)保險(xiǎn)金，住房公積金）； 4）實(shí)發(fā)工資表（工資編號(hào)，員工編號(hào)，所得工資）； 1.2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 實(shí)體間的聯(lián)系： 1：員工基本信息表 workers：（員工編號(hào)w_number、姓名w_name、性別sex、年齡age、出生日

8、期birthday、籍貫native、電話號(hào)碼w_tel、所在部門編號(hào)dep_number）。 2：部門表department：（部門編號(hào)dep_number、部門名稱dep_name、部門負(fù)責(zé)人dep_head、聯(lián)系電話：dep_tel）。 3：工資清單表wage：（工資編號(hào)wa_number、員工編號(hào)w_number、基本工資basic_wage、福利補(bǔ)貼boon_wage、獎(jiǎng)勵(lì)工資enc_wage、事業(yè)保險(xiǎn)金insurance、住房公積金ORSO）。 4：實(shí)發(fā)工資表factwage:（工資編號(hào)wa_number、員工編號(hào)w_number、所得工資fac_wage）； 5：各表E-

9、R圖： 員工基本信息表 員工編號(hào) 年齡 籍貫 姓名 性別 出生年月 部門編號(hào) 部門表 部門名稱 部門負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 部門編號(hào) 工資清單表 員工編號(hào) 福利補(bǔ)貼 基本工資 獎(jiǎng)勵(lì)工資 事業(yè)保險(xiǎn)金 住房公積金 工資編號(hào) 實(shí)發(fā)工資表 工資編號(hào) 所得工資 員工編號(hào) 1.3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1.員工基本信息表 workers：（員工編號(hào)w_number、姓名w_name、性別sex、年齡age、出生日期birthday、籍貫native、電話號(hào)碼w_tel、所在部門編號(hào)dep_number）。 字段名 字段類型 長度 主鍵或外鍵

10、 字段值約束 對(duì)應(yīng)中文屬性名 w_number int 主鍵 不為空 員工編號(hào) w_name varchar 8 不為空 sex varchar 2 不為空 性別 age int 2 不為空 年齡 birthday datetime 不為空 出生日期 native varchar 20 不為空 籍貫 dep_number int 外鍵 不為空 所在部門編號(hào) w_tel varchar 20 電話號(hào)碼 2. 部門表department：（部門編號(hào)dep_number、部門名稱

11、dep_name、部門負(fù)責(zé)人dep_head、聯(lián)系電話：dep_tel） 字段名 字段類型 長度 主鍵或外鍵 字段值約束 對(duì)應(yīng)中文屬性名 dep_number int 主鍵 不為空 部門編號(hào) dep_name varchar 20 不為空 部門名稱 dep_head varchar 8 不為空 部門負(fù)責(zé)人 dep_tel varchar 8 聯(lián)系電話 3. 工資清單表wage:（工資編號(hào)wa_number、員工編號(hào)w_number、基本工資basic_wage、福利補(bǔ)貼boon_wage、獎(jiǎng)勵(lì)工資enc_wage、事業(yè)保險(xiǎn)

12、金insurance、住房公積金ORSO） 字段名 字段類型 長度 主鍵或外鍵 字段值約束 對(duì)應(yīng)中文屬性名 wa_number int 主鍵 不為空 工資編號(hào) w_number int 外鍵 不為空 員工編號(hào) basic_wage varchar 6 不為空 基本工資 boon_wage varchar 6 不為空 福利補(bǔ)貼 enc_wage varchar 6 不為空 獎(jiǎng)勵(lì)工資 insurance varchar 6 不為空 事業(yè)保險(xiǎn)金 ORSO varchar 6 不為空 住房公積

13、金 4. 實(shí)發(fā)工資表factwage:（工資編號(hào)fwa_number、員工編號(hào)w_number、所得工資fac_wage） 字段名 字段類型 長度 主鍵或外鍵 字段值約束 對(duì)應(yīng)中文屬性名 fwa_number int 主鍵 不為空 實(shí)發(fā)工資編號(hào) w_number int 外鍵 不為空 員工編號(hào) fac_wage varchar 6 不為空 所得工資 5. 數(shù)據(jù)表之間的邏輯關(guān)系圖： 員工 部門 屬于 1 N 工資清單表 實(shí)發(fā)工資表 查詢 發(fā)工資 計(jì)算 1 1 1 1 1 1 1.4 數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)

14、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是為邏輯數(shù)據(jù)模型建立一個(gè)完整的能實(shí)現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，包括存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和存取方法。 1.輸入： 系統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 2.輸出： 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu) 3.索引類型的選擇 工資管理系統(tǒng)的核心任務(wù)是對(duì)員工的基本信息和工資信息進(jìn)行有效的管理。其中，數(shù)據(jù)量最大且訪問頻率較高的是工資清單表和實(shí)發(fā)工資表。為了提高系統(tǒng)的查詢效率，降低系統(tǒng)的查詢成本，需要為員工基本信息表和工資清單表、實(shí)發(fā)工資表建立聚簇索引。 4.數(shù)據(jù)庫服務(wù)器性能參數(shù)配置 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的內(nèi)存配置參數(shù)、I/O配置參數(shù)和操作系統(tǒng)性能配置參數(shù)使用系統(tǒng)安裝時(shí)缺省參數(shù)。 1.5 數(shù)據(jù)庫實(shí)施 數(shù)據(jù)庫實(shí)施是根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的關(guān)系結(jié)構(gòu)模

15、型和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)果，形成基于SQL Server平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的腳本和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)報(bào)告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的具體構(gòu)建與管理。 輸入： 系統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu) 輸出： 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫腳本 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)報(bào)告 二、工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫實(shí)施步驟 1、項(xiàng)目實(shí)踐 1.1 數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建 創(chuàng)建一個(gè)工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(命名為：wageManager ): --創(chuàng)建名為wageManager的工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，用于存放員工工資信息。 USE master createdatabase wageManager on(name='wageManager', filename='

16、D:\工資管理系統(tǒng)\wageManager.mdf', size=20, maxsize=100, filegrowth=5%) logon( name='wageManager_log', filename='D:\工資管理系統(tǒng)\wageManager.ldf', SIZE=1, MAXSIZE=5, FILEGROWTH=1 ) 視圖如下： 1.2 表對(duì)象的創(chuàng)建 分別創(chuàng)建：員工基本信息表、部門表、工資清單表、實(shí)發(fā)工資表，四個(gè)表. (1) 員工基本信息表 use wageManager createtable workers (w_number varch

17、ar(10)notnullprimarykey, w_name varchar(8)notnull, sex varchar(2)notnull, birthday datetimenotnull, native varchar(20)notnull, dep_number varchar(10)notnull, w_tel varchar(20) ) 視圖如下： (2) 部門表 --部門表的創(chuàng)建 use wageManager createtable department (dep_number intnotnullprimarykey, dep_

18、name varchar(20)notnull, dep_head varchar(8)notnull, dep_tel varchar(8)notnull ) 視圖如下： (3)工資清單表 --工資清單表的創(chuàng)建 use wageManager createtable wage (wa_number intnotnullprimarykey, w_number intnotnull, basic_wage varchar(6)notnull, boon_wage varchar(6)notnull, enc_wage varchar(6)notnull,

19、 insurance varchar(6)notnull, ORSO varchar(6)notnull) 視圖如下： (4) 實(shí)發(fā)工資表 --實(shí)發(fā)工資表的創(chuàng)建 use wageManager createtable factwage (fac_number intnotnullprimarykey, w_number intnotnull, fac_wage varchar(6)notnull ) 視圖如下： （5）所有表創(chuàng)建成功，數(shù)據(jù)庫表如下： 各表如下： 1.2 索引對(duì)象的創(chuàng)建 USE wageManager GO CREATEUNIQUEIN

20、DEX 默認(rèn)索引ON wage(wa_number) USE wageManager GO CREATEINDEX 復(fù)合索引ON wage(wa_number,w_number) USE wageManager GO CREATEINDEX 復(fù)合索引ON workers(w_number,w_name) USE wageManager GO CREATEINDEX 唯一性索引ON workers(w_number) 視圖如下： 1.3 視圖對(duì)象的創(chuàng)建 USE wageManager GO CREATEVIEW v_system_wages AS SELECT

21、 wage.wa_number AS 工資編號(hào), workers.w_number AS 員工編號(hào), workers.w_name AS 員工姓名, workers.dep_number AS 部門編號(hào), department.dep_name AS 部門名稱, wage.basic_wage AS 基本工資, wage.boon_wage AS 福利工資, wage.enc_wage AS 獎(jiǎng)勵(lì)工資, wage.ins

22、urance AS 事業(yè)保險(xiǎn)金, wage.ORSO AS 住房公積金, factwage.fac_wage AS 實(shí)發(fā)工資 FROM wage,workers,department,factwage WHERE workers.w_number =wage.w_number AND workers.dep_number=department.dep_number AND wage.w_number=factwage.w_number 視圖如下： 界面如下： 1.4 登錄用戶的創(chuàng)建 創(chuàng)建SQL Server登錄賬號(hào)： createlo

23、gin huanglu with password ='1234' 視圖如下： 1.5 數(shù)據(jù)庫用戶的創(chuàng)建 創(chuàng)建SQL Server數(shù)據(jù)庫用戶： use wageManager createuser huanglu_user fromlogin huanglu 視圖如下： 三、工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理 1、案例實(shí)踐 1.1 案例試驗(yàn)數(shù)據(jù) 員工基本信息表： 部門表： 工資清單表： 實(shí)發(fā)工資表： 1.2 表數(shù)據(jù)的編輯 建立數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖如下： 1．?dāng)?shù)據(jù)的插入 --在員工基本信息表中插入數(shù)據(jù) USE wageManager GO insert into work

24、ers(w_number ,w_name, sex,birthday,native, dep_number,w_tel ) values('10010','黃璐','女','1989/2/2','廣西','1',''); 修改后表內(nèi)容如下： 2.數(shù)據(jù)的修改 --修改員工基本信息表中，員工編號(hào)為的員工信息 USE wageManager GO UPDATE workers SET w_name='劉玉',dep_number='2' WHERE w_number='10010' 視圖如下： 修改后表內(nèi)容如下： 3.數(shù)據(jù)的刪除 --從workers表中刪除姓名為黃璐的數(shù)據(jù)

25、信息 USE wageManager GO DELETEFROM workers WHERE w_name='劉玉' 視圖如下： 修改后表內(nèi)容如下： 1.3 表數(shù)據(jù)的簡單查詢 USE wageManager GO SELECT w_number AS 員工編號(hào),w_name AS,sex AS 性別, birthday AS 出生日期,native AS 籍貫, dep_number AS 所在部門編號(hào), w_tel AS 聯(lián)系電話 FROM workers 視圖如下： 1.4 表數(shù)據(jù)的聯(lián)接查詢 1.兩表聯(lián)合查詢員工所在部門及相關(guān)信息： USE wageMan

26、ager GO SELECT w_number AS 員工編號(hào), w_name AS, sex AS 性別, birthday AS 出生日期, native AS 籍貫, workers.dep_number AS 部門編號(hào), dep_name AS 部門名稱, dep_head AS 部門負(fù)責(zé)人, w_tel AS 聯(lián)系電話 FROM workers,department where workers.dep_number=department.dep_number 視圖界面如下： 2.三個(gè)表聯(lián)合查詢員工工資情況： USE wageManager GO SE

27、LECT wage.wa_number AS 工資編號(hào), wage.w_number AS 員工編號(hào), w_name AS, dep_name AS 所在部門, basic_wage AS 基本工資, boon_wage AS 福利工資, enc_wage 獎(jiǎng)勵(lì)工資, insurance AS 事業(yè)保險(xiǎn)金, ORSO AS 住房公積金 FROM workers,department,wage where wage.w_number=workers.w_number AND workers.dep_number=department.dep_number 視圖界面如下

28、： 3.四個(gè)表整體聯(lián)合查詢員工工資詳細(xì)情況： USE wageManager GO SELECT wage.wa_number AS 工資編號(hào), wage.w_number AS 員工編號(hào), w_name AS, dep_name AS 所在部門, basic_wage AS 基本工資, boon_wage AS 福利工資, enc_wage 獎(jiǎng)勵(lì)工資, insurance AS 事業(yè)保險(xiǎn)金, ORSO AS 住房公積金, fac_wage AS 實(shí)發(fā)工資 FROM workers,department,wage,factwage where wage.w_nu

29、mber=workers.w_number AND workers.dep_number=department.dep_number AND factwage.w_number=wage.w_number 查詢結(jié)果如下： 四、項(xiàng)目總結(jié) 這次SQL的創(chuàng)新考核打破了在試卷上傳統(tǒng)的理論考試，讓我們自己動(dòng)手，不僅鞏固了我們的所學(xué)知識(shí)，更全面的測試了我們學(xué)習(xí)這門課程的熟練程度，在這個(gè)過程中，遇見了不少問題，很多問題是平時(shí)做實(shí)驗(yàn)沒有遇到過的，但通過自己的努力調(diào)試和查閱相關(guān)資料，最終獨(dú)立解決了問題，完成了本次課程設(shè)計(jì)考核。SQL Server 2005 課程設(shè)計(jì)，從這個(gè)過程中我不僅系統(tǒng)的復(fù)習(xí)了SQ

30、L的指令用法，還深入了解了SQL數(shù)據(jù)庫的功能，對(duì)Transact-SQL命令熟練運(yùn)用，我真正的體會(huì)到了學(xué)與用結(jié)合的重要性，加深了自己對(duì)數(shù)據(jù)庫操作方面印象，同時(shí)更加理解了一些用法的真正含義，對(duì)自己今后完成畢業(yè)設(shè)計(jì)及更遠(yuǎn)的項(xiàng)目開發(fā)中數(shù)據(jù)庫模塊方面積累了重要經(jīng)驗(yàn)。通過自己上網(wǎng)查詢資料，看課件及查書本獨(dú)立解決問題，讓我更深刻地掌握了處理異常的方法。自己動(dòng)手也讓我從中獲得了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，加強(qiáng)了我獨(dú)立思考能力，自主學(xué)習(xí)能力以及動(dòng)手能力。今后，我將像這次課程設(shè)計(jì)一樣，專心投入進(jìn)去，汲取更多知識(shí)，豐富自己。 5、 參考文獻(xiàn) 1. 《SQL Server2005實(shí)用教程》 2. 《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理》 3. 網(wǎng)上搜查資料 . v