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組織架構(gòu)示意圖 總經(jīng)理 　 副總經(jīng)理 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 財核部 行政部 企劃部 營銷部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 財務 審計 法務 人事 倉儲 后勤 企劃 銷售 市場 技術(shù)  職能部門說明 一．企劃部 策劃 1、 參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。 2、 負責公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正； 3、 負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各部門工作； 4、 負責組織設(shè)計公司的工作流程與管理模式； 企宣 1、 與營銷部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。 2、 與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷部門開展營銷策劃、推廣工作。 3、 組織產(chǎn)品包裝設(shè)計工作。 二.營銷部 1．市場部 1、 銷售促進 2、 公共關(guān)系 3、 市場預測 4、 產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意 5、 市場調(diào)查 6、 市場紀律監(jiān)督 7、 客戶服務 2.銷售部 1、 發(fā)展客戶 2、 銷售產(chǎn)品 3、 回收貨款 4、 客戶管理 3.技術(shù)支持部 三．財核部 1.財務部 1、 建立銷售臺帳，并抓好各項到期應收貨款的催辦工作，督促經(jīng)辦部門限期清理入帳。 2、 做好收款憑條的領(lǐng)取、保管、使用及已用票據(jù)的及時核銷。 3、 按時編制、上報各類報表。 4、 擬定各項財務計劃，提供財務分析報告。 2.審計部 1、 監(jiān)督職能。 2、 評價職能。 3、 控制職能。 4、 咨詢職能。 四．.行政部 1.法務 1、 審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。 2、 解決已發(fā)生的法律問題 3、 協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務并審查相關(guān)法律文件 2.人事 1、 組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作。 2、 制訂公司辦公費用總開支的計劃，并加以調(diào)控。 3、 配合支持公司對外人事、行政事務工作。 4、 公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。 5、 整理、建立、管理公司檔案、人事檔案。 3.倉儲 4.后勤