凝心聚力與企業(yè)文化.doc
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凝心聚力與企業(yè)文化 近期,公司一些文件和材料中,經(jīng)常出現(xiàn)“凝心聚力”這樣的字眼,看到這些字眼,我們心中油然而來的是一種積蓄已久的期待,是一種擁抱溫暖的向往,是一種躍躍欲試的力量。 公司的凝聚力不僅是公司精神風(fēng)貌的展示,也是公司競爭力的綜合反映,尤其目前是公司新一輪發(fā)展的關(guān)鍵時期,凝心聚力,其價值和意義已經(jīng)超越了公司,也超越了員工心理。它不僅為公司所創(chuàng)造,也將創(chuàng)造著公司的未來。 凝心聚力,如何凝心聚力?我認(rèn)為,企業(yè)凝心聚力的靈魂是企業(yè)文化,企業(yè)文化是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。 很多時候,很多人,把企業(yè)文化看作是務(wù)虛的標(biāo)識,僅僅看作是員工對企業(yè)奉獻(xiàn)的精神口號,而忽略了文化對員工的凝聚力。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,未來的企業(yè)競爭在更大程度上將是企業(yè)形象和文化的競爭。這種文化是企業(yè)奮進(jìn)的一面旗幟,是公司每一位高管人員和普通員工的行為準(zhǔn)則和思辨哲學(xué),是公司客戶群對我們的期待,是公司聯(lián)絡(luò)投資者、債權(quán)人的良好紐帶,更是公司持續(xù)發(fā)展的凝聚力。 企業(yè)文化的精髓是對企業(yè)做事準(zhǔn)則的一種認(rèn)同,它是一種感召力,而不是空泛的口號,是實(shí)實(shí)在在存在于企業(yè)里的,是員工心目中推崇的共同價值觀,是化為員工具體行為的共同綱領(lǐng),是每個人用實(shí)績爭取公司提供的機(jī)會,創(chuàng)造性地完成和改進(jìn)本職工作,真正實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的愿望的方法和途徑。 企業(yè)文化就像一根紐帶,把職工和公司的追求緊緊聯(lián)系在一起,使每個職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽(yù)感,也把客戶和公司聯(lián)系在一起,企業(yè)文化的這種凝聚作用,在公司危難之際和開拓之時更能顯示出其巨大力量。 讓我們伸出雙臂,放飛期望,擁抱彼此的心靈,走出嶄新的起點(diǎn),共赴新的征程。共勉:“咬定青山不放松,立根原在破巖中,千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)” 充滿挑戰(zhàn)和希望的2015年已經(jīng)開始。今天,我們在這里組織召開公司2011年銷售動員大會,是因?yàn)槲覀円畔逻^去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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