總工會服務(wù)基層工作部2019年度工作實(shí)施方案
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總工會服務(wù)基層工作部2019年度工作實(shí)施方案 根據(jù)區(qū)總工會十二屆四次全體會議明確的工作任務(wù),服務(wù)基層工作部主要做好以下八方面工作: 一、開展立功競賽活動(dòng) (一)工作目標(biāo) 圍繞努力實(shí)現(xiàn)全域治理現(xiàn)代化,開展企事業(yè)民主管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等立功競賽活動(dòng)。切實(shí)提高企事業(yè)單位民主管理工作覆蓋面和實(shí)效性,推進(jìn)基層工會開展企事業(yè)單位民主管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,2019年企事業(yè)民主管理達(dá)標(biāo)率達(dá)60%。 (二)工作步驟 1.工作部署。召開區(qū)總工會全域治理工作動(dòng)員部署會,明確鎮(zhèn)街工會行動(dòng)計(jì)劃三年目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)部署2019年工作任務(wù)。 2.組織實(shí)施。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、典型示范等方式,全面推進(jìn)全區(qū)企事業(yè)單位民主管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。 3.檢查驗(yàn)收。按照達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),開展檢查驗(yàn)收,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。 (三)工作舉措 1.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。根據(jù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)基層企(事)業(yè)單位工會開展民主管理工作。 2.加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。從4月1日起要求鎮(zhèn)街工會每月1日報(bào)送工作進(jìn)展、存在問題和困難、下一步工作計(jì)劃。 3.嚴(yán)格檢查程序。采取基層企(事)業(yè)單位自主申報(bào)、鎮(zhèn)街工會檢查評定、區(qū)總工會抽查等步驟,確保全年目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。 二、發(fā)揮區(qū)級源頭參與機(jī)制作用 (一)工作目標(biāo) 要執(zhí)行好重大事項(xiàng)、重要工作向黨委匯報(bào)請示制度,爭取黨委的重視,推進(jìn)“黨建帶工建”工作機(jī)制的落實(shí)。 (二)工作步驟 1.明確任務(wù)(2019年4月)。明確年度區(qū)級源頭參與機(jī)制的各項(xiàng)內(nèi)容及舉措。 2.組織實(shí)施(2019年5月-12月)。按照區(qū)級源頭參與機(jī)制的要求,重點(diǎn)推進(jìn)“黨建帶工建”機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)舉措。 (三)工作舉措 1.加強(qiáng)聯(lián)系。加強(qiáng)與區(qū)委辦、區(qū)委組織部(區(qū)委兩新工委)、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委的溝通聯(lián)系,提出工會的意見和主張。 2.借勢借力。加強(qiáng)調(diào)查研究,以大黨建為統(tǒng)領(lǐng),以黨群服務(wù)中心為平臺,整合黨群資源,合力推進(jìn)“兩新”組織“黨工共建”工作。 3.加大宣傳。要以我區(qū)參加全省黨建帶群建工作座談會為契機(jī),總結(jié)提煉“黨建帶工建”好經(jīng)驗(yàn)、好做法,通過各種媒介進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。 三、推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作 (一)工作目標(biāo) 要健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系,推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理規(guī)范化建設(shè),切實(shí)提高企事業(yè)單位民主管理工作覆蓋面和實(shí)效性,力爭2019年全區(qū)企事業(yè)單位民主管理制度覆蓋率達(dá)90%以上,規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)60%以上。 (二)工作步驟 1.制發(fā)文件(2019年3月)。制定下發(fā)《2019年xx區(qū)企業(yè)民主管理工作要點(diǎn)》,明確工作內(nèi)容和要求。 2.組織實(shí)施(2019年4月-10月)。根據(jù)《xx區(qū)企事業(yè)單位民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,組織實(shí)施企業(yè)民主管理規(guī)范化建設(shè)。 3.督查驗(yàn)收(2019年11月)。在企事業(yè)單位自查、鎮(zhèn)街工會檢查評定的基礎(chǔ)上,開展民管工作督查,區(qū)總工會督查全區(qū)百強(qiáng)企業(yè)10家以上,各鎮(zhèn)街工會督查百強(qiáng)以下企業(yè)10家以上。 (三)工作舉措 1.加大宣傳力度。加大企業(yè)民主管理制度的宣傳,通過各種媒介大力宣傳相關(guān)的法律法規(guī),選樹典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)、帶動(dòng)和輻射作用,營造工作氛圍。 2.加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。根據(jù)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)基層企(事)業(yè)單位工會開展民主管理工作。 3.提高工作實(shí)效。以職工滿意度為導(dǎo)向,積極探索第三方機(jī)構(gòu)評估測評等方式,切實(shí)提升企事業(yè)單位民主管理實(shí)效性。 四、加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè) (一)工作目標(biāo) 抓好關(guān)鍵少數(shù),充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用;全面加強(qiáng)制度建設(shè),提升工會系統(tǒng)黨建質(zhì)量;深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”活動(dòng),竭誠服務(wù)基層職工群眾。 (二)工作步驟 1.制定計(jì)劃(2019年3月)。按照區(qū)委及區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委工作要求,制定2018年度黨組及黨總支工作計(jì)劃。制定完善區(qū)總工會“雙聯(lián)系”推進(jìn)“三服務(wù)”工作制度。 2.組織實(shí)施(2019年4月-11月)。按照工作計(jì)劃和“三服務(wù)”“雙聯(lián)系”制度安排,推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。 (三)工作舉措 1.加強(qiáng)思想教育。要充分發(fā)揮黨組核心作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝機(jī)關(guān)黨員干部。 2.提升黨建質(zhì)量。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國工會章程(修正案)》、中國工會十七大、浙江省工會十五大等有關(guān)落實(shí)黨的建設(shè)總體要求,全面加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,提高工會系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量。 3.深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”活動(dòng)。要堅(jiān)持常態(tài)聯(lián)系走訪,繼續(xù)利用工會系統(tǒng)聯(lián)系基層、聯(lián)系職工“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)等載體,深入基層、企業(yè)、班組,傾聽基層職工群眾的意見建議,切實(shí)回應(yīng)企業(yè)、群眾、基層的訴求與期盼。 五、工會組建和會員發(fā)展工作(強(qiáng)組建) (一)工作目標(biāo) 要牢固樹立全會抓組建的意識,工會組建和會員發(fā)展做到“橫向到邊、縱向到底,消滅盲區(qū)、不留空白”,確保實(shí)現(xiàn)去年在全省工會組建專項(xiàng)行動(dòng)中排查出來、并報(bào)省總工會備案的本地區(qū)52家百人以上未建會單位全部建立工會組織;實(shí)現(xiàn)25人以上未建會單位普遍建會;擴(kuò)大小微企業(yè)的組織覆蓋,力爭工會組建率和職工入會率整體保持90%以上,重點(diǎn)推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域建會入會和工作服務(wù)的“兩個(gè)”有效覆蓋,積極發(fā)展實(shí)名制會員,實(shí)現(xiàn)工會會員普遍實(shí)名登記。 (二)工作步驟 堅(jiān)持長抓不懈與集中攻堅(jiān)相結(jié)合,從2019年3月上旬至5月下旬在全區(qū)開展工會組建“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,大力推進(jìn)建會入會工作。 1.摸排核查階段。3月15日前,各鎮(zhèn)街工會集中時(shí)間、集中力量,再進(jìn)行一次拉網(wǎng)式摸排核查,做到逐一甄別、逐家走訪、逐項(xiàng)核查,做到“四清一明”即:對未建會企業(yè)數(shù)量清、企業(yè)情況清、所在區(qū)位清、職工人數(shù)清和未建工會原因明。各鎮(zhèn)街工會25人以上未建會單位名單及組建行動(dòng)實(shí)施方案,重點(diǎn)是百人以上未建會單位名單及組建行動(dòng)實(shí)施方案,于3月15日前反饋區(qū)總工會服務(wù)基層工作部。同時(shí),按照邊摸排邊組建,做好推進(jìn)組建工作。對已建會但尚未建立智慧工會平臺的,要指導(dǎo)幫助基層工會建立智慧工會平臺,完善會員實(shí)名制信息。 2.集中組建階段。5月15日前,在摸排核查的基礎(chǔ)上,各鎮(zhèn)街工會要明確目標(biāo)任務(wù),壓實(shí)工作責(zé)任,倒排建會進(jìn)度時(shí)間表。對那些長期拒不依法建會的規(guī)模以上企業(yè),要針對性地研究對策措施,強(qiáng)力攻堅(jiān)克難,努力實(shí)現(xiàn)突破。繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)合工會建設(shè),不斷擴(kuò)大對小微企業(yè)的組織覆蓋。積極創(chuàng)新建會入會辦法,深入推進(jìn)工會組建向新領(lǐng)域延伸發(fā)展。繼續(xù)抓好農(nóng)民工入會工作,大力推動(dòng)貨車司機(jī)、房產(chǎn)中介員、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、保安員、彩票銷售員等新群體人員入會,進(jìn)一步提高農(nóng)民工組織化程度。 3.總結(jié)表彰階段。工會組建集中行動(dòng)結(jié)束后,各鎮(zhèn)街工會要對行動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),梳理成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問題,查找差距,明確下一步工作目標(biāo)和任務(wù)。市總工會將召開工會組建“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”講評分析會,對在組建行動(dòng)中成績突出的單位和個(gè)人給予表彰,不斷深化和擴(kuò)大建會成果。區(qū)總工會將擇優(yōu)推薦全區(qū)工會組建集中行動(dòng)成績突出的單位和個(gè)人。 (三)工作舉措 1.以目標(biāo)為導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策。各鎮(zhèn)街工會要結(jié)合摸排核查情況,對25人以上未建會企業(yè)以及小微企業(yè)未建立(進(jìn)入)聯(lián)合工會、拉單列表、掛圖作戰(zhàn),明確時(shí)間表、落實(shí)責(zé)任人,按圖索驥、精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。尤其是在省總工會備案的52家百人以上未建會單位,要作為剛性任務(wù),確保按期“消號清零”。要按照《新建工會月報(bào)操作手冊》要求做好每月網(wǎng)上申報(bào)工作并填報(bào)全區(qū)新建基層工會月報(bào)表。區(qū)總工會將于3月底、4月底、5月底對工會組建及會員發(fā)展情況進(jìn)行排名,并在工會網(wǎng)上公開。 2.以服務(wù)為宗旨,多措并舉。堅(jiān)持黨建帶工建,加強(qiáng)與各級黨組織、工商、稅務(wù)和企業(yè)及行業(yè)主管等部門聯(lián)系,乘勢借力推進(jìn)組建。加強(qiáng)工會法律法規(guī)和政策宣傳力度,特別是經(jīng)費(fèi)代征和稅費(fèi)抵扣政策,消除企業(yè)主的疑慮和顧慮。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查,區(qū)總工會將按照雙聯(lián)系制度安排分片開展指導(dǎo)督促,從4月初到5月底每半月推進(jìn)一次,由各聯(lián)系片參與部門負(fù)責(zé)人在工作例會上匯報(bào)工會組建進(jìn)度及遇到的困難,第二季度將組建行動(dòng)情況納入重點(diǎn)工作督查內(nèi)容,舉全會之力扎實(shí)推進(jìn)建會入會工作。加大會員普惠政策宣傳和落實(shí)力度,積極為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,切實(shí)增強(qiáng)會員的認(rèn)同感獲得感,不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力凝聚力。 3.以典型為引領(lǐng),擴(kuò)大宣傳。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工會組建中好的方法、創(chuàng)新做法、成功案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)召開工會組建工作推進(jìn)會,加強(qiáng)工作交流。各鎮(zhèn)街工會集中組建行動(dòng)中好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會服務(wù)基層工作部。大力宣揚(yáng)和表彰組建工作先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,開創(chuàng)我區(qū)工會組建工作新局面。 六、強(qiáng)化基層建設(shè)(抓基層) (一)工作目標(biāo) 要按照“四有”要求,強(qiáng)化基層建設(shè),著力推進(jìn)“有人干事、有章理事、有錢辦事、有房議事”工作的落實(shí)。 (二)工作步驟 1.摸底調(diào)查(2019年4月)。對全區(qū)基層工會“四有”情況進(jìn)行排摸。 2.組織實(shí)施(2019年5月-10月)。根據(jù)排摸情況,制定年度實(shí)施計(jì)劃,對未達(dá)到“四有”要求的基層工會,進(jìn)行督促整改;在達(dá)到“四有”要求的基層工會中選樹典型,推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法。 (三)工作舉措 1.加強(qiáng)調(diào)查研究。要大興調(diào)查研究之風(fēng),切實(shí)掌握基層工會運(yùn)作狀況,為制定政策、制度提供可靠依據(jù)。 2.加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。基層工會要切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極爭取所在單位黨政的支持。上級工會要堅(jiān)持重心下移,推動(dòng)工會人、財(cái)、物向基層傾斜。 3.選樹工作典型。要發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用,推動(dòng)全區(qū)基層工會“四有”的落實(shí),進(jìn)一步夯實(shí)工會工作基層基礎(chǔ)。 七、注重基層作用發(fā)揮(促提升) (一)工作目標(biāo) 要按照“五化”建設(shè)要求,重點(diǎn)在規(guī)范組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化制度建設(shè)、明晰工作職能、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,創(chuàng)建先進(jìn)(示范)職工之家。 (二)工作步驟 1.修訂辦法(2019年3月)。修訂xx區(qū)先進(jìn)職工之家和優(yōu)秀工會工作者評選辦法。 2.組織實(shí)施(2019年4月-10月)。按照分級管理原則,組織開展先進(jìn)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。召開各層級專題會議進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。。 (三)工作舉措 1.指導(dǎo)更有力。要采取“條塊結(jié)合、以條促塊”,根據(jù)《xx區(qū)工會“五化”建設(shè)工作機(jī)制》和《xx區(qū)工會建設(shè)“職工之家”管理辦法》,協(xié)同機(jī)關(guān)各部門做好日常指導(dǎo)。 2.督查更嚴(yán)格。嚴(yán)格按照有關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),加大督查力度,提升“五化”建設(shè)和先進(jìn)(示范)職工之家創(chuàng)建工作質(zhì)量。 3.激勵(lì)更有效。對鎮(zhèn)局、村社區(qū)、基層企事業(yè)單位三級工會先進(jìn)職工之家和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),營造工會干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。 八、推進(jìn)工會改革創(chuàng)新 (一)工作目標(biāo) 制定年度工會改革創(chuàng)新工作要點(diǎn),確保年度改革任務(wù)的完成;健全考評體系,發(fā)揮考核指揮棒作用;積極參與群團(tuán)改革試點(diǎn),為下一步改革的全面鋪開提供有益借鑒。 (二)工作步驟 1.制定工作要點(diǎn)(2019年3月)。制定年度工會改革創(chuàng)新工作要點(diǎn)。 2.抓好工作落實(shí)(2019年4月-10月)。根據(jù)年度工作要點(diǎn),抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行改革內(nèi)容“雙月推進(jìn)會”制度,做好完成銷號工作。 (三)工作舉措 1.加強(qiáng)分析研判。要健全完善鎮(zhèn)局工會考評制度,深化以職工滿意度為導(dǎo)向的工作評價(jià)機(jī)制;要改進(jìn)區(qū)總工會機(jī)關(guān)部門考評方式,實(shí)行重點(diǎn)工作督查+通報(bào)+測評的“三合一”評價(jià)機(jī)制,推動(dòng)工作落到實(shí)處。 2.加強(qiáng)指導(dǎo)督查。要繼續(xù)指導(dǎo)督促“一街兩鎮(zhèn)”、夢想小鎮(zhèn)、正北物流工會等基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作,協(xié)助落實(shí)鎮(zhèn)(街道)、特色小鎮(zhèn)和集聚區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè);要在區(qū)域化工會建設(shè)、網(wǎng)上工會建設(shè)和鼓勵(lì)基層創(chuàng)新上下功夫,推進(jìn)工會不斷創(chuàng)新發(fā)展。 3.提升工作實(shí)效。要按照改革創(chuàng)新的要求,切實(shí)提升職工滿意度和獲得感。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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