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校企合作協(xié)議書 揚(yáng)州京國(guó)實(shí)業(yè)有限公司

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1、校企合作協(xié)議書 甲方:揚(yáng)州京國(guó)實(shí)業(yè)有限公司 乙方:江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校 經(jīng)面試,甲方同意接受05年級(jí)學(xué)生 名為甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)員工,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。 一、協(xié)議期限:自學(xué)生進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)起一年,學(xué)生畢業(yè)后,根據(jù)雙方意向可以簽訂正式用工協(xié)議。 二、工作性質(zhì)、工作時(shí)間、地點(diǎn)及崗位: 試用期一個(gè)月,實(shí)習(xí)時(shí)間一年。 按照甲方的工作時(shí)間執(zhí)行,工作地點(diǎn)、崗位由甲方安排。 三、學(xué)生實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)為正式員工待遇; 實(shí)習(xí)期待遇: 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):月工資800元 2、住宿、吃飯:住宿由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)安排一個(gè)月,此后從實(shí)習(xí)生中工資中扣房租。甲方提供中飯,早晚飯自理。

2、 3、每天工作8小時(shí)。雙休日、節(jié)假日正常休息,如有加班,按國(guó)家規(guī)定給予加班補(bǔ)貼。 正式員工待遇:按甲方待遇執(zhí)行。 四、甲方責(zé)任: 1、每月 日按時(shí)支付學(xué)生上月工資。 2、指導(dǎo)學(xué)生了解甲方的工作環(huán)境,熟悉工作程序,輔導(dǎo)工作方法和工作技巧。 3、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,對(duì)試用期間工作達(dá)不到甲方統(tǒng)一要求的,甲方可將學(xué)生退回學(xué)校。對(duì)符合甲方要求的學(xué)生,甲方不得擅自辭退。 4、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)規(guī)定:教育學(xué)生樹立良好的職業(yè)道德。 五、乙方責(zé)任: 1、切實(shí)做好學(xué)生的思想教育工作,教育學(xué)生樹立良好的就業(yè)觀、人生觀、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工

3、作。 2、做好因不符合要求而被甲方退回學(xué)生的接受工作。 3、協(xié)助甲方做好學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作,做好甲方和學(xué)生之間的溝通協(xié)調(diào)工作。 六、其它 1、甲、乙雙方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。 2、學(xué)生因個(gè)人理由要離開甲方的,須提前一周以書面形式向甲、乙雙方提出申請(qǐng)并經(jīng)甲、乙雙方同意后方可離開,否則乙方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。如因甲方原因辭退學(xué)生,甲方應(yīng)付學(xué)生違約金300元。對(duì)于學(xué)生個(gè)人原因不適合甲方工作要求的,甲方通知乙方后予以辭退,不付違約金。 3、在本協(xié)議終止時(shí),學(xué)生若被甲方拒絕接受,必須立刻將其持有的甲方資料、物品等歸還甲方。 4、甲方在學(xué)生培訓(xùn)合格后,試用期滿即將

4、來(lái)京車費(fèi)報(bào)銷。 5、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)統(tǒng)一購(gòu)買意外保險(xiǎn),簽訂正式用工協(xié)議后為學(xué)生購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各種保險(xiǎn)。 6、如發(fā)生意外,經(jīng)有關(guān)部門鑒定屬甲方責(zé)任的由甲方負(fù)責(zé);屬學(xué)生責(zé)任的由學(xué)生負(fù)責(zé),乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。 7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間乙方每生提取50元/月。 8、本協(xié)議未提及事宜,雙方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。 9、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各自妥善保管。 甲方: 乙方: 日期: 日期:

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